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网络营销免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职假期工
负责公司业务的线上运营,获客,推广,可以从0开始,全程不会收取任何费用是核心,请大家放心,时间自由,工作自由,我们有成熟完善的操作流程,当日即可上手,不限办公地点 薪资待遇:当日即可看到收益-月收益1000-3000不等。 ,放心咨询
临时工有提成
职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务,保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念,服从安排 2.具备一定沟通能力,擅于处理人际关系 福利待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间:朝九晚五,周末双休,节假日正常放假;
兼职
连着3天,每天五小时,不做出力活儿,男女均可,必须成年,早九点到晚三点,中午休息一小时,做的快的多的加工资,室内,干净整洁坐着
网络流量推广
150-300元/天
网络营销20人以上完工结算经验不限学历不限兼职广告投放类
负责网络推广无需经验小白也可以做简单轻松下班就结
江西赣州崇义县文英招聘两名接包人员,要求年龄40岁左右。工作地点在。
种植工/杂工其他职位
江西省赣州市崇义县文英招聘两名接包人员,要求年龄40岁左右。工作地点在赣州。
赣州 崇义县
10月14日 05:25拨打电话
工地小工/杂工其他职位
工资二百左右,活轻松,工期十天左右。提供住宿,不想住也可以回家。工作地址:湖北省武汉市双夏区同力路。
武汉
10月14日 05:17拨打电话
其他职位
350-400元/天
铺地毯包吃1-2人完工结算
铺地毯,铺平褶皱
兼职有提成20人以上日结
岗位亮点 纯远程居家办公,不用出门、不用坐班 每天仅10-30分钟,碎片时间就能做 公司全套提供:文案+图片,直接复制发布 一对一教学,零基础也能快速上手 按量计酬,当日完成当日结算,长期稳定 工作内容 1. 使用公司提供的合规图文素材,在小红书按要求发布笔记 2. 只需按步骤操作发布,不用写稿、不用拍照、不用回复客服 3. 每日简单提交发布截图,配合完成统计即可 任职要求 1. 会用小红书,有个人账号优先 2. 做事认真细心,能按规范完成任务 3. 每天可抽出10-30分钟,按时提交不拖延 薪酬说明 正规合作,按篇计费,任务完成当日结算,不拖欠、不压款,长期单量充足。 适合人群 学生、宝妈、上班族、时间自由的兼职人员,想稳定增收的来
湖南长沙、有乘客面议、价格面议、、
临时工
、有乘客面议、价格面议、、
长沙
10月14日 06:45拨打电话
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长沙
10月14日 06:45拨打电话
唐山玉田县招临时工数名一期160一天打电话
160元/天
临时工
招临时工数名玉田一期160一天打电话
唐山 玉田县
10月14日 06:45拨打电话
河北保定明天启动区协和医院西边用3个工60岁以下8.5小时180,日结,能来的联系我
180元/天
临时工3-5人日结
明天启动区协和医院西边用3个工60岁以下8.5小时180,日结,能来的联系我
保定
10月14日 06:44拨打电话
洛阳伊川县本地招截图员啦工作超级简单动动手就可以轻松赚点零花钱~时间不限制!有空就能做咨询
临时工
伊川本地招截图员啦工作超级简单动动手就可以轻松赚点零花钱~时间不限制!有空就能做咨询:
洛阳 伊川县
10月14日 06:44拨打电话
其他职位
岗位职责: 1.负责进行中的项目管理:包括进度控制、质量监控等 2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理 3.负责把控日常工作中出现的风险,做好风险把控 4.完成项目管理文件的整理归档工作 岗位要求: 1.性格开朗,擅长沟通与交流 2.擅长office系列办公软件使用 3.具备团队管理工作心态,有管理意识和服务意识,执行力强、认真负责主动性强 4.热爱游戏行业,熟悉游戏知识和美术制作基础,艺术或管理专业类优先 5.本科或本科学历以上 上班时间及福利: 工作时间:9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休
网络推广有提成月结经验不限学历不限
只需在办公室操作视频相关工作,通过抖音平台进行私信互动,推广内容实现涨粉、点赞、转发、播放等目标,属于线上销售类岗位,无需打电话、无外勤任务,工作内容即为手机端操作。 享受无责任底薪加业绩提成,后期具备持续性收益机会,具体细节可到公司深入了解。 轻松操作月入五千,积极投入月入过万,全力以赴月入数万,收入上不封顶。短视频全民参与的时代已全面开启,你还在等待吗?把握机遇,名额有限。 岗位要求:不限性别,会使用手机、熟悉抖音刷视频即可,具备沟通能力,有销售意识,自备两个以上抖音账号。 工作时间:早九晚六点半,不加班,成长空间广阔,诚邀加入团队。
百色寒假工
5-6千/月
临时工免费培训20人以上
岗位职责: 1.负责完成上级安排的日常事务性工作,确保各项任务高效有序推进 2.协助相关部门开展基础性支持工作,提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训,持续提升业务能力 4.遵守公司规章制度,积极融入团队,维护良好的工作氛围 任职要求: 1.学历不限,具备基本的沟通能力和学习意愿 2.经验不限,愿意从基层做起,有责任心和团队意识 3.工作态度端正,能适应岗位基本工作节奏 4.具备良好的执行力,能够按时完成交办任务
淘宝助理
5-7千/月
运营助理经验不限高中
招聘岗位:电商运营助理(全职) 薪资范围:6000-7000元/月(具体面议,能力优秀者可谈) 工作地点:上海浦东航头 职位要求: 基础要求 熟悉淘宝、天猫、拼多多等电商平台操作(商品上架、活动报名、数据查看等)简单运营; 熟练使用Excel(数据整理、基础函数)、Word、PPT; 有电商相关经验(客服、运营实习、个人开店)优先
B照货车司机工地小工/杂工A照货车司机工地学徒工其他职位
招聘半挂车司机和打杂学徒。半挂车司机需服从安排。打杂学徒或半挂车司机薪资面议。招聘人数为一人。现正招聘,有意者可报名。
运城
9月13日 19:26拨打电话
招聘运营助理
5-6千/月
运营助理本科
招聘运营助理,要求有一年或一年以上经验
作品发布员
80-200元/天
兼职有提成免费培训20人以上日结
招聘抖音兼职 抖音发作品,一条15米 0粉丝可做,次日结清 操作简单,分分钟搞定。可长期做 每天晚上9点40开始,稳定靠谱,次日结清 找我领素材按照要求发就行 大量招聘兼职,招聘代理,对接工作室 有资源的朋友欢迎合作
临时工
现场钟点工协助帮工岗位职责:协助活动及展会筹备、执行与收尾,服从团队安排任职要求:责任心强,执行力、沟通协作良好,时间灵活
网络推广经验不限学历不限不含销售
工作内容:公司主营化妆品(非伊的家产品),主要负责在抖音、快手、小红书等平台进行内容发布与推广,有用户咨询时,收集并交换联系方式后交由主管跟进销售,无需自行完成销售任务,不涉及电话沟通,无外勤要求 上班时间:上午10:00-12:00,下午13:30-18:00,每周日固定单休,法定节假日正常休息 性别不限,欢迎零基础人员加入,工作轻松无压,无绩效考核制度,入职即享带薪培训,并安排专人指导
运营助理/专员1年以下高中
公司深耕电子商务领域多年,主营淘宝店铺相关业务 工作职责:前期与意向客户进行沟通,成交后由相关部门承接后续运营服务 工作内容: 1. 无需电话销售,提供专业培训,专人带教,工作轻松易入门(多数新人入职后在指导下快速成单),会基础电脑操作即可 2. 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:50 月休8天,周末轮休,法定节假日正常休假 薪资结构:底薪2800-3600(含全勤),提成15%-30%,另设开单奖励、季度奖金、年度奖金 月收入普遍7000+,积极拓展可轻松过万,收入上不封顶 任职要求:年龄18-36岁,性格积极外向,具备良好沟通能力及团队协作意识 团队年轻化,氛围融洽,定期安排下午茶、团建活动等
运营助理/专员
5千-1万/月
运营助理/专员经验不限高中产品优化不接受居家办公品牌运营产品运营
岗位职责: 1、参与公司团队管理,负责团队的搭建、培训及激励工作 2、协助经理完成公司各项运营指标的制定与达成 3、配合团队运营经理开展新市场的开拓与业务延伸 4、后期独立带领一支运营团队,推动团队高效运作 岗位要求: 1. 负责线下引流工作,对接商户资源并做好用户关系维护 2. 初期熟悉市场环境与产品特性,为小微商户提供定制化解决方案;后期承担用户群体维护及团队日常管理与培训(具备向管理层发展的潜力) 3. 若无相关经验,公司将安排资深主管一对一指导,协助主管及经理完成团队管理工作 职位要求: 1. 具备良好的心理素质和服务意识; 2. 拥有较强的学习能力与沟通表达能力; 3. 有强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度; 4. 欢迎应届毕业生及愿意从基层成长、追求全面发展的求职者加入; 薪资待遇: (1)底薪5K+绩效+管理奖金,综合收入7K—1w。一经录用即享系统化带薪培训。(本岗位面向优秀的应届/往届毕业生开放) (2)公司每年组织2~4次休闲度假会议 (3)对申请住宿的员工免费提供配套设施齐全的公寓,可直接拎包入住 晋升方向: 运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理 岗位类型:线下拓展运营 薪资待遇: 1、基本工资+绩效奖金+补助+管理奖金(能力突出者可获得团队3%-5%管理提成,年薪可达120000以上)。入职即享系统化带薪培训支持。 2、公司每年为表现优异员工提供1~2次国内或出境旅游培训机会。 3、分公司每年举办2~3次家属参与的休闲度假活动。 4、为有住宿需求的员工提供温馨舒适的员工宿舍。 晋升方向: 运营实习——运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理 我们期待积极乐观、渴望成长与突破、富有发展意愿的你投递简历并预约面试 面试地址:宁波市江东区中兴路717号(华宏国际19-10室 开元大酒店旁) 面试时间:周一至周五(具体时间以面试通知为准)
网络推广免费培训有提成月结经验不限大专广告投放类电子商务
岗位职责: 1. 利用互联网渠道开展公司所属行业的推广与宣传工作 2. 熟练运用微信、微博、抖音、快手、小红书等社交平台,进行产品线上推广 3. 主动收集用户反馈与需求信息,并做好整理与归档 岗位要求: 1. 大专及以上学历(条件优异者可适当放宽,欢迎应届毕业生投递) 2. 掌握电脑基础操作,熟悉各类线上推广工具者优先考虑 3. 工作积极主动,具备团队协作意识,有强烈自我成长意愿和进取心,渴望高收入者优先录用! 4. 不限工作经验,我们愿为有潜力的年轻人才提供发展机会与成长平台! 福利待遇: 1. 薪酬结构:无责任底薪+双项提成+绩效奖金=综合收入5000以上,多劳多得,业绩突出者月入过万不是梦! 2. 基础保障:五险缴纳,定期组织团建活动,享受国家规定节假日带薪休息,工作环境轻松融洽! 3. 晋升通道:从专员到小组长再到主管,公司正处于快速发展期,晋升机会多、空间大! 4. 培训机制:入职即安排专项培训,实行老员工带教模式,氛围友好,助你快速适应并融入团队!
网络推广有提成经验不限学历不限其他
我们是一群充满激情的年轻团队,正在寻找志同道合的伙伴一起在这座城市拼搏成长。加入我们,将为你的职业发展增添亮眼一笔。 一、工作内容: 1. 在各类自媒体渠道上挖掘潜在客户资源;无需具备专业背景,也无需自行洽谈业务或跟进客户沟通。 2. 使用微信与客户交流,了解其需求,清晰传达公司服务内容,促成合作,后续交由专业法务团队对接处理。 薪资福利: 1. 无责任底薪+(5%-20%销售提成)+绩效奖金,熟练后综合收入可达7000元以上 (在我们团队,月薪低于5000的都还在适应期) 2. 朝九晚六,办公环境舒适,团队氛围轻松融洽 3. 每月组织团建活动、聚餐、旅游及生日关怀等员工福利 4. 每周日固定休假,法定节假日正常休息 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30
运营助理经验不限大专
工作内容:配合运营维护店铺,更新上架产品,提报营销活动等 要求:工作认真细致,有责任心,善于学习 有相关工作经验者优先 公司有培训,想要从事电商行业,愿意在此行业深耕者,欢迎你的加入
网络营销月结
岗位职责:电话+网络推广合肥企业客户,邀约客户到店了解推广业务;做百度页面大数据曝光服务推广,增加企业搜索曝光量。(邀约到店是否成单均计入成交件) 岗位要求:20-35周岁,普通话标准。 工作时间:9.00-18.00;固定周末双休,节假日休息 综合薪资:保底3800加绩效综合5-8k 岗位福利:节日各种礼品,每日下午茶喝到饱
网络推广专员
100-200元/天
网络营销免费培训有提成20人以上完工结算经验不限学历不限兼职假期工
利用大型网络平台进行推广活动商品,需要合肥市包河区这边的常住人员,最好是离包河区比较近的。
站外推广主管
1-1.5万/月
网络推广1-3年本科跨境电商KOL&KOC亚马逊联盟营销亚马逊站外推广
【岗位职责】 1. 站外流量与品牌推广:负责亚马逊小家电产品全站点站外推广工作,深耕海外主流社媒、Deal站点、垂类社群、KOL/KOC等各类站外渠道,持续开拓精准优质站外流量,制定并落地常态化推广方案,有效提升品牌海外曝光度、行业知名度与产品受众覆盖面,助力品牌海外市场长效化、规模化布局。 2. 渠道与达人资源开拓维护:独立完成海外优质合作机构、垂类渠道的拓展、商务谈判与长期对接工作,搭建并持续迭代小家电品类专属站外合作资源池;重点开拓家居、小家电、智能家居赛道海外优质达人、网红资源,完成达人建联、合作洽谈、排期投放、内容落地及后期维护,搭建稳定、高质量的站外合作体系。 3. 投放落地与转化提升:全权负责KOL投放、站外促销、内容种草、Deal发帖等全流程推广工作,联动站内运营团队优化推广节奏与投放策略。核心聚焦产品曝光、精准引流、订单转化三大目标,打通“曝光-引流-转化-复购”的完整站外流量闭环,持续提升小家电产品站外整体成交业绩。 4. 数据复盘与精细化优化:以ROI、订单量、转化率为核心考核指标,主动定期完成全渠道推广数据深度复盘,精准拆解各合作渠道、达人、推广内容的投放效果。针对KOL投放效果差、流量不精准、转化偏低等问题,独立排查分析红人质量、内容适配度、人群匹配度、投放时机等核心问题点,快速输出可落地的优化调整方案,持续提升渠道投放效率与整体投产比。 5. 合规运营与策略迭代:熟练掌握并严格遵守亚马逊平台各项运营规则,确保所有站外推广动作合规合法,规避平台违规风险;实时跟踪海外社媒推广趋势、跨境行业动态及竞品站外推广打法,结合小家电品类特性,持续优化推广模型,迭代全新推广玩法与渠道策略。 6. 跨部门协同配合:联动站内运营、设计、销售等相关团队,同步推广节奏、对接素材需求、同步复盘数据,保障站内外营销策略高度统一,最大化挖掘流量价值,提升整体业绩。
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