岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 管理办公用品申领与库存，保障办公物资及时供应与合理使用 3.与外部单位沟通协调，跟进事项进度并做好记录与反馈 4. 参与基础招投标工作，包括标书整理、制作及流程跟进 任职要求： 1.大专及以上学历优先，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基本数据处理能力 3.工作细致耐心、责任心强，具备较强的服务意识与执行力 4.具备基础保密意识，能妥善保管和处理公司内部信息 5.有文员、行政或招投标相关工作经验者优先

【岗位职责】 1. 客户回访：定期对业主/租户进行电话或上门回访，收集服务意见，跟进投诉处理进度，提升客户满意度； 2. 物业对账：与物业项目组对接，核对月度费用明细（物业费、水电公摊、停车费等），确保账目清晰、数据一致； 3. 数据整理：熟练使用Excel处理日常报表，包括费用汇总、欠费统计、回访记录等，掌握VLOOKUP、SUMIF等基础公式操作； 4. 内外部沟通：协调业主、物业工程部、财务部等多方需求，妥善处理日常咨询与突发问题，维护良好关系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年以上客服、行政或物业助理相关经验； 2. 具备较强的沟通表达能力，亲和力强，能耐心处理业主诉求； 3. 熟悉Excel基础操作（排序、筛选、常用函数），对数字敏感； 4. 工作细致有条理，具备一定的抗压能力和服务意识。

岗位职责： 1.承担工业污水处理工程及市政水处理工艺设计任务，编制技术方案，完成相关设计图纸的绘制； 2.对污水处理系统运行情况进行全程监管，确保排放指标符合环保规范要求； 3.配合解决水处理过程中出现的技术问题，提供专业技术支持； 4.为销售团队提供售前技术支持，推动销售与工程部门之间的协作，负责水处理项目方案清单制定及网络询价的初步成本测算； 5.编制水处理工艺操作指导文件，协同其他职能部门开展技术配合工作； 6.具备工程项目组织、实施、管理与进度控制经验者优先考虑。 任职要求： 1.掌握工业及市政污水处理领域的专业知识并具备实际操作经验； 2.能够独立分析和应对污水处理过程中的各类技术挑战； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与团队成员高效配合； 4.熟悉环境工程、水处理技术、给排水等相关专业背景； 5.拥有3年以上水处理行业工作经验，工作态度严谨细致； 6.精通工业污水与市政水处理主流工艺流程，了解相关设计规范与标准，可独立完成工艺方案撰写及相关设计任务； 7.具备扎实的水处理理论功底，熟练使用AutoCAD及天正给排水软件，能够绘制工艺流程图和土建条件图； 8.身体健康，持有C1驾驶证，具备独立驾驶能力。

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成对问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经验者优先，非销售类岗位 3、具备较强的心理素质，反应迅速，拥有良好的沟通技巧及抗压能力

岗位职责：男女不限20-30周岁 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公用品采购、领用登记及行政事务协调工作 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4. 协助会议安排、纪要整理及后续事项跟进，保障行政支持高效有序 5. 完成领导交办的其他基础性事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 能适应长白班坐班制（早9:00-晚18:00），稳定性高 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5. 具备基础文字表达能力，能独立完成常规文书处理

招聘文员1名，要求年龄45岁以下。工作时间下午15:00至23:00，可协商。薪资为4500元，。工作地址位于宁海县跃龙街道缑东二路12号。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

一、公司简介 泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）的控股子公司，总部位于北京，注册资本30亿元，已在全国设立36家分公司，业务网络覆盖中国大陆所有省级行政区域，是一家具有广泛规模与行业影响力的专业寿险公司。依托泰康保险集团大健康生态体系，公司在保险保障、资产管理、医养服务等领域实现协同发展，持续增强综合竞争力。泰康保险集团已连续8年入选《财富》世界500强企业榜单。 二、校园人才专属培养项目 本招聘项目是泰康专为优秀应届毕业生设计的系统化人才培养计划，纳入公司多层次人才发展体系。项目涵盖导师带教、集中授课、定期交流、一线实践等多元培养机制，致力于为初入职场的毕业生提供全面成长支持。无论未来发展方向为专业序列或管理路径，均能通过实际岗位历练，在专业能力、管理素养等方面实现快速提升。 项目自2011年启动以来，泰康人寿总分公司累计引进校园人才逾4000人，主要来源高校包括北京大学、南开大学、武汉大学、中央财经大学、西南财经大学。该计划成员在组织内享有更高的关注程度及优先晋升机会。 三、招聘岗位： 组训管理岗 组织发展：推动各级代理人晋升；协助开展人员增补，指导展业动作，助力团队人力与业绩目标达成； 会议经营与训练辅导：策划并执行职场培训活动；组织各类常规及专项会议； 业务推动：配合支公司经理拟定营销推进策略与实施方案；参与激励活动的策划与落地，负责考核数据及业务报表的编制与维护； 四、工作地点： 山西省阳泉市 五、丰富的福利待遇： 具市场竞争力的薪资、年终奖金、五险一金、商业医疗保险、企业年金、专属健康服务（就医绿色通道）、午餐补贴、夏季高温津贴、冬季取暖补贴、带薪年休假、年度健康体检、节日礼盒、工会关怀福利、公司制服、生日礼金等 六、招聘流程： 网申—校园宣讲—在线测评—面试—OFFER发放—实习—入职 温馨提示：投递越早，测评、面试及录用流程启动越快，建议同学们尽早提交申请

新人前面3个月均薪8100元。带薪培训，入职第一天就开始正常计算工资，缴纳五险，每年各种奖金丰厚。每个月18号发薪。 本岗位不销售，纯文职岗位，简单上手快，不需要面谈，不需要邀约，直接线上办理。 【薪资待遇】 综合无责保底5000-18000元（含绩效提成），新人前3个月均薪8000+，整体均薪8000-15000元。 【岗位福利】 1. 公司缴纳社保。 2. 3个月后自动转正，无硬性要求。 3. 带薪年假5-10天。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责各部门办公后勤工作的协调与保障； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待事务的组织与安排。 5、协助筹备公司内部各类定期及临时性集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部事务。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，具有较强的责任心

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部协调沟通工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持事务 4. 配合组织会议安排，包括通知发送、材料准备及会议记录整理 5. 完成上级交办的其他临时性事务，保障部门日常运转高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 工作细致耐心，能适应快节奏办公环境，具备一定抗压能力 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 遵守职业操守，保守企业信息，具备良好的职业道德素养

办公室接单，打票，对账，沟通能力强。能熟悉电脑业务流程

岗位职责： 1.负责日常员工考勤，工资，社保！ 2.收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 6.对快递行业有一定了解，能够处理一些客户投诉类的问题，如客服和问题件处理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

招文员，高中文化以上，善于沟通，有细心与执行力，有工作条理和团队协作精神 。

一，薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 随着你做的时间越久，工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作（不需要线下见人，线上办公） 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。· 1、年龄16-26周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 四、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每周饮料下午茶，每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。 面试不通过给50元红包（因公司原因）

一、公司情况简介河北省众联能源环保科技有限公司是一家主要从事环保、能源、安全咨询服务类业务的公司，注册资金5400万元，现有职工约500人，其中硕士及以上学历人员占公司总人数的80%以上。公司总部位于河北省省会石家庄市，在唐山、承德、邯郸、邢台、保定、衡水、沧州、新疆等设有分公司或驻外机构。 公司总部下设环境影响评价、环保管家、环境监理、环保设施运营管理、能源和清洁生产、污染场地调查和土壤修复、安评部等部门。公司业务范围主要包括：建设项目环评、规划环评、环保管家技术服务、排污许可技术报告、初始排污权核算、土壤修复、重点危险化学品环境风险评估、环境污染治理设施运营管理、环境监理、清洁生产审核、安全评价、能源审计、工程咨询及节能环保技术开发等。众联公司是河北省在相应技术服务领域具有较大的市场影响力的咨询服务公司。 公司牢牢树立“为社会负责、为客户负责、为自己负责”的经营理念，以专业的技术、一流的服务，专注环保、安全、节能技术服务工作，真诚希望与社会各界精诚合作，努力建设环保、健康、安全的绿色家园！ 二、2021年度招聘计划公司技术实力雄厚、管理科学严谨，为员工搭建了一个能够充分发挥个人能力的平台，员工发展空间广阔。现因工作发展需要，拟招聘2021年应届优秀毕业生。 1、研究生以上学历招聘计划 (1)石家庄总部环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、生态、土壤学、化工、冶金、材料等相关专业优先； 污染场地调查和土壤修复业务：理工类专业，土壤修复、水文地质等相关专业优先； 能源相关业务：理工类专业，热能与动力工程、机电等相关专业优先； 安全评价业务：理工类专业，钻井工程/采油工程/油藏工程/石油工程/石油钻井、石油储运/石油天然气储运工程/油气储运工程、腐蚀与防护、机械工程/机械电子工程/机械设计制造及其自动化/过程装备与控制工程、自动控制专业优先。 (2)唐山、承德、邯郸、邢台、沧州、衡水、保定等分公司环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、化工、冶金等相关专业。 2、本科生以上学历招聘计划 (1)众联各分公司（唐山、承德、保定、邢台、邯郸、沧州衡水等） 环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、化工、冶金等相关专业。 (2)检测类方向检测类业务：环境工程、环境科学等环境类相关专业；分析化学、应用化学、化学工程与工艺等分析类相关专业；生物科学、生物工程（偏毒理方向）；土壤学等相关专业。 三、基本条件学习优秀，踏实、勤奋、有上进心，爱岗敬业，综合能力强，具有团队意识和敬业精神，组织纪律性强。 四、薪酬福利 1、考核工资制，按劳分配，多劳多得。实习期（硕士半年，本科一年）硕士6K-12K/月，本科5K-10K/月；转正后硕士10K-20K/月，本科8K-15K/月；满3年硕士15K-30K/月，本科10K-25K/月；随着个人能力提升，待遇上涨。 2、缴纳五险一金，带薪年假； 3、出差补贴，加班补贴，采暖补贴（按当地规定最高标准发放）； 4、满30岁以上员工每年免费定期体检； 5、良好的办公环境，提供优良的员工单身宿舍（员工自己出去住不给补助）、免费三餐； 6、定期免费旅游，电话充值卡等其它生活福利； 7、满三年的员工，夫妻双方老人每月发放敬老金； 8、提供岗位证书等对外技术培训； 9、良好的晋升空间； 10、一经录取，报销面试期间的路费(火车硬座标准)。 有意向者可以发简历到电子信箱：************** 公司网址：http://www.hbzlgs.cn/ 六、其他要求请将简历的文件名以“姓名+专业名称+学校名称+学历+应聘从业方向+应聘工作地点”格式重命名后以附件形式发送。 职位招聘1-20人

岗位职责 1. 负责玻璃钢生产车间手糊、缠绕、固化环节产生的VOCs及苯乙烯废气治理设施的日常巡查与维护，保障排放符合标准； 2. 负责厂区内一般工业固废与危险废物的分类存储、台账登记及转运处置全过程管理； 3. 按时完成排污许可证相关申报、环保信息系统数据填报以及“一企一档”资料归集整理； 4. 配合第三方检测机构及监管部门现场检查，推进问题整改并实现闭环管控；组织实施车间环保监督、员工培训及应急演练，协调环保设备检修保养与技术改造对接工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，环境、化工、安全类相关专业；了解玻璃钢生产中VOCs控制、危废HW49管理及排污许可操作流程； 2. 具备独立建立环保台账和编制整改材料的能力； 3. 有复合材料或玻璃钢生产企业环保管理经验者优先考虑； 4. 工作认真负责，能胜任现场巡检任务，持有相关资格证书者优先录用。

一、基本要求 - 学历：本科及以上，环境工程、环境科学、生态学、化工、⽔利等相关专业。 - ，有相关⼯作经验者可适当放宽。 - 素养：⼯作严谨细致，责任心强，具备良好的文字撰写、沟通协调能⼒和团队协作意识。 二、专业要求 - 熟悉

1、监督并检查各部门HSE工作落实情况，跟踪问题整改进展，确保整改措施有效执行； 2、配合与支持各部门开展安全、健康、环保相关工作，协调处理各类安环事项； 3、负责编制公司HSE简报、安全环保宣传月刊及季度安环主题征文等资料； 4、参与新建、改建项目或工艺流程的安全健康环保评估与审核，提出专业改进建议；协助推动新产品、新材料在HSE管理方面的规范建立及操作规程的完善； 5、协助生产相关单位制定或修订作业操作规程，组织编写设备、工具使用与维护技术文件； 6、协助各车间开展职业危害因素和废气排放的日常监测工作； 7、协助解决生产过程中遇到的安全技术难题，保障安全生产有序进行，助力实现公司安全目标； 8、协调对接外部合作单位（如环评机构、环保服务商、安评单位等）相关业务工作的推进； 9、参与HSE事故调查处理，依据“四不放过”原则提出整改方案，并验证整改结果； 10、组织实施安全环保培训（包括新员工入职培训、年度复训、应急演练支持等），落实日常隐患排查，追踪隐患闭环管理； 11、监督管控密闭作业、动火作业、高处作业等危险作业的现场审批流程，对承包商等外部协作方实施安环监管（含培训取证、现场巡查等）； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1. 熟悉环保专业相关法律法规。 2. 熟悉环境影响评价工作流程，包括现场勘查及编制环评报告。 3. 负责编制成果的报批与审查工作。 4. 与环保相关部门进行技术沟通，推进工作任务开展。

(加入我们团队吧) 1. 本岗位待遇优厚，诚邀积极进取的伙伴加入 2. 欢迎零基础人员，入职即享系统化新人培训及一对一导师指导 3. 负责公司资料的归集与核实，确保信息的真实性和准确性 4. 工作期间需保障所处理数据的完整与真实 5. 核查材料是否齐备有效，确认是否存在待补充内容 6. 所涉工作均为前端职能，公司设有内部审核支持机制 7. 工作地点固定，无需外勤，日常以办公室作业为主，包含少量沟通电话，不接受者慎投 有意者可直接提交简历，当前岗位招聘紧急 综合薪资：6000左右+绩效+现金奖励 综合薪资：6000-9000+

1. 沟通能力强，责任心强，忠诚度高，吃苦耐劳。 2. 电脑操作熟练。 【福利待遇】1. 薪资3000~4000，包吃住，月休4天。 2. 购买社保。 【工作地点】 吉安市安福

负责整理资料，报价等

1、负责环保项目工艺技术方案的编写，以及基础设计与施工图设计的审核工作； 2、参与招标与投标相关事务的组织与执行； 3、承担技术方案编制任务，协同市场部门开展客户技术交流与支持； 4、编制项目实施过程中设备采购及安装阶段的技术标书； 5、协助解决工程建设中的各类技术问题，并提供现场调试技术支持。 任职要求： 1、专科及以上学历，环境工程或环境保护相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握常规废水处理及深度处理工艺流程，熟悉MBR、超滤、反渗透等膜处理技术，了解生化处理（好氧、厌氧）及高级氧化技术（如臭氧催化、芬顿、电催化氧化）等工艺方法； 3、具备良好的沟通协调能力，语言表达与书面撰写能力较强，能独立推进工作任务； 4、工作积极主动，责任心强，具有较强的敬业精神和团队合作意识； 5、执行力突出，富有责任感和职业使命感。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排面试！ 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定各类假期：法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 4、多样化激励机制：包含现金奖励、实物奖品及带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），职业发展通道畅通 【晋升路径】 晋升制度完善，公开透明 纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展：客户经理可转向后端运营类岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽

岗位职责： 1. 日常文件整理、数据录入、资料归档，做好台账登记； 2. 负责简单信息收发、沟通对接，处理基础办公事务； 3. 熟练运用手机、电脑完成日常办公操作，完成领导安排的文职工作。 任职要求： 1. 熟练操作手机及电脑，会基础Word、Excel办公软件； 2. 做事细心踏实，有责任心，沟通良好，稳定性强； 3. 有无经验均可，新手可简单培训。 薪资福利： 月薪3500-6000元，工作轻松，单休，工作氛围简单，全职长期岗位

任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上研发或资料文员相关工作经验，有电子产品研发设计行业背景者优先； 2、工作专注认真、细致严谨，具备清晰的逻辑思维和条理性，擅长技术图纸与文档的整理归档，熟练掌握常用办公软件； 3、沟通表达顺畅，响应迅速，执行力佳，能够高效协调多部门间的资料对接与咨询事宜； 4、性格踏实稳重，责任心强，具备良好的职业保密意识； 5、热爱本职工作，能积极配合并落实上级交办的任务； 岗位职责： 1、负责产品设计中心各类研发文档、设计图稿及技术资料的收集、分类与归档管理； 2、作为资料对接专岗，及时响应各部门对图纸、文件及相关资料的查询与调用需求； 3、维护并更新部门知识库、产品资料库及样品手板库，统一文档规范与目录结构，确保研发信息的安全与保密； 4、跟踪产品从设计研发到上线发布的全流程进展，同步各阶段技术资料，协助推动流程闭环； 5、处理部门日常文书事务，包括文件流转、扫描登记、产品信息录入及文档版本更新等工作； 6、对接外部手板供应商，跟进样品制作进度及交付时间节点。

1、制定环保类工程技术方案并进行整体规划，为项目提供全面技术支持，具备工业废水、工业废气项目的设计能力及施工图绘制经验。 2、在工程实施现场提供技术支撑，协同解决施工过程中的技术难题及相关管理事务。 3、承担投标文件的技术方案编制及材料清单的统计整理工作。 4、负责项目竣工验收相关工作的推进与落实。 5、具备工业废水、废气治理工程实践经验者优先考虑。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、环境工程、环境科学、给排水等相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上废水、废气处理项目设计工作经验，掌握相关工艺设计规范及设计流程 3、熟练操作CAD、Solidworks等制图软件，熟悉Word、Excel等常用办公软件，具备良好的学习能力 4、能够适应短期出差

岗位职责： 1、建立健全并执行公司各类环保管理制度与规程； 2、定期开展生产区域环保巡查工作，做好检查记录，对发现的问题及潜在风险进行追踪，并推动整改措施落实； 3、协助组织环保宣传与培训活动，落实员工环保知识普及和教育工作； 4、参与环保管理标准化建设相关事务，编制年度危险废物管理计划，完善废气、废水、固废及原辅材料的台账资料。 任职资格： 1、掌握环保领域相关法律法规及技术标准，能独立承担相关工作任务； 2、具有较强的语言沟通与书面表达能力，熟练操作Office办公软件； 3、大专及以上学历，具备环保管家或化工类企业安全环保工作经验者优先考虑； 4、需具备驾驶能力并持有有效驾驶证。

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