十堰市竹山县招工长/工程师

职位描述 水利工程师技术负责人 任职要求： 1、大专及以上工程类相关专业毕业，8年以上工作经验，年龄在30-40岁之间，优秀者可放宽； 2、熟练掌握引水隧道、渡槽或桩基施工工艺，参与过2个及以上大型水利工程项目； 3、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力； 4、公正、敬业，具有良好的职业道德和职业素养； 5、能够有效的进行技术优化并做出商务策划和沟通； 岗位职责： 1、负责对项目的施工技术管理工作，贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求，并监督实施执行情况； 2、负责配合建设单位、监理工程师等进行项目的质量检查及各种原始记录、工程检查的签字验收工作； 3、协助搞好工程成本控制，以及项目工程进场前人力和财力的组织设计、入场后施工现场的管理工作； 4、负责带领团队，做好项目正常运行管理； 5、认真完成领导安排的其他工作。 工作地点：四川宜宾、泸州 薪资面谈

一、工作情况：山林田间：200PE管埋设，浇筑100m³高位水池，水陂浇筑。 二、工作职责：熟练使用RTK，能看懂图纸，安排现场班组工人做事。抓质量，进度，协调周边关系。 三、拍现场施工照片存底，做竣工资料，做事认真，注重细节，执行力强。 四、吃住工地，工期3～4个月。 月薪6000～8000。

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

待遇：入职当月即签订正规劳动合同，依法缴纳五险一金，包食宿，月休10天，（12次/年），定期体检； 职责：在矿长的领导下，协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责，对矿山安全生产工作负责任; 要求：45岁以下，统招大专及以上，矿业相关专业，持中级采矿职称证书，10年以上矿山安全生产经验。 项目：金属矿 工作地点：河北省

水处理工程师是负责给水、污水、中水回用、纯水、工业废水系统工艺设计、设备调试、运维优化、达标管控的环保技术岗，覆盖市政自来水、生活污水、工厂废水、净水设备、海水淡化、社区直饮水等全场景。 细分方向：市政污水工程师、工业废水工程师、纯水/膜处理工程师、运维水处理工程师、工艺设计工程师。

一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查：需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，无不良从业记录；​ 2.年龄限制：50 周岁及以下（以身份证出生日期为准）；​ 3.身体条件：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病（如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等），能适应户外及体力作业需求；​ 4.学历与经验：学历不限，需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验，熟悉轨道设备（钢轨、轨枕、道岔等）检修标准与流程；​ 5.工作时间适应：能严格遵守地铁夜间维修作业安排（通常为运营结束后至次日运营前），服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理：负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，合理分配作业任务，确保施工安全与质量；​ 2.设备把控：检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标，及时发现隐患并组织整改，保障轨道线路符合运营安全标准；​ 3.安全监管：严格执行地铁施工安全规程，落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程，杜绝安全事故；​ 4.团队协作：带领工班完成上级下达的检修计划，组织班组内部技能培训、经验交流，提升团队作业效率与专业能力；​ 5.记录与汇报：准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表，及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议；​ 6.应急处置：参与轨道线路突发故障（如钢轨断裂、道岔卡阻等）的应急抢修工作，快速响应、高效处置，最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元（含个人及单位缴纳社保金额）。

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

需要有实际施工经验，年龄50岁以下，工作勤恳负责。高工优先录取。

天津市宝坻区招工长/工程师、二建证

十堰市竹山县招工长/工程师

招聘｜机电，装修施工领班 因项目拓展、常年有活，现面向社会高薪招聘一名机电装修施工领班，要求踏实肯干、技术过硬优先，会看图纸负责任的师傅，常年稳定不空活！ 一、招聘岗位 1、（强弱电/水电/设备安装） 2、（工装/家装/整体施工管理） 二、岗位职责 1、熟悉现场施工流程，能独立带队、安排班组施工进度； 2、看懂施工图纸，把控施工质量、安全、工艺标准； 3、负责材料领用、现场对接、工期跟进、收尾验收； 4、服从管理，责任心强，能合理安排工人分工，杜绝返工； 5、能处理现场突发问题，保证项目顺利交付。 三、任职要求 1、有多年机电、装修现场带班经验，熟悉工装、工地整套流程； 2、手艺扎实、懂规范、懂细节，自带班组优先； 3、吃苦耐劳、为人踏实、不偷懒、不磨洋工； 4、有安全意识、服从安排，能长期稳定干活； 5、年龄30-55岁，能适应工地现场工作。 四、薪资待遇 • 薪资面议（高于行业标准），1个月试用期，，保底1万，能力强薪资可谈； • 常年稳定项目，活源充足，不断工、不拖欠工资； • 工期稳定、结账爽快、氛围轻松、长期合作优先 五、我们优势 项目长期稳定、不用到处找活，管理简单、不折腾人，干活踏实、手艺到位，工资绝对准时靠谱。 诚招真心做事、长期稳定的师傅，混日子勿扰！

保定市容城县招电力施工工长，精通电力业务，电缆敷设，管廊及排管内施工，经验丰富，积极负责，有责任心，不用督催，能阻挡一面。工地学徒工，工作态度积极，不好吃懒做，勤快，有眼力见，坚决服从公司管理制度。 不能上任者，勿扰！

嘉兴市桐乡市招土建工长/工程师

锦州市义县招工程师 一、工作内容: 1、负责项目土建相关技术工作，熟练使用CAD绘制土建施工图、现场优化图纸、节点详图； 2、根据现场实际情况、甲方要求独立修改、调整施工方案及图纸变更，解决现场图纸不符、方案不合理问题； 3、负责现场技术对接、图纸答疑、技术交底，配合项目部完成现场施工技术指导； 4、跟进项目变更、签证、收方技术资料整理，对接甲方、监理完成图纸报审工作； 5、配合完成图纸优化、方案优化，保证图纸贴合现场、可落地施工。 二、任职要求 1、土建/土木工程相关专业，懂土建施工工艺、建筑规范； 2、精通CAD绘图，能独立出图、改图、优化方案，具备现场改方案、调图纸实战能力； 3、能接受锦州义县项目长期驻场，能适应工地现场工作； 4、有土建现场技术、图纸深化、方案调整经验者优先，成手优先； 5、责任心强，沟通顺畅，能独立处理现场各类图纸及技术问题。

水利工程师，做过隧洞

持有水利工程师，或一级水利建造师证上岗； 1、大专以上学历，要求要带 水利工程师职称证上岗； 2、两年以上水利工程岗位从业经验； 3、熟悉水利工程项目现场施工管理流程，会看图纸，现场组织、协调能力强，会用相关软件； 4、有一定的沟通交际能力，能吃苦，责任感强，具有团队合作精神； 5、能够服从公司统一安排； 职位要求：带证上岗，带证上岗，带证上岗，看得懂图纸

职位描述 一、基本要求 本科及以上学历，水利水电工程/港口航道与海岸工程专业，无挂科。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，水利水电工程、港口巷道与海岸工程、农田水利工程等相同或相近专业； 2、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案； 3、能熟练应用AutoCAD、 Microsoft office、autobank、理正及其他水工设计软件； 4、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务； 5、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。 三、岗位职责 1、参与确定项目主要建设内容，核算工程主要技术指标； 2、参与项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作； 3、参与项目的设计管理及院内校审工作； 4、参与建设单位组织的项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善个人负责部分的设计成果； 5、参与配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持； 6、参与项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。 四、发展规划定位 公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。 1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展； 2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。 五、薪酬体系 公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。 1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。 2.工资类：月工资、按月发放的季度奖金、节假日加班工资、年终效益工资。 月工资（5800元~7000元，根据定岗确定） 按月发放的季度奖金工资（1100～2200元，根据定岗确定） 年终效益工资：根据年度完成产值及考核情况核算发放。 发放。 所有收入发放不与收款直接挂钩。 3.福利类：日常福利、妇女节福利、夏季福利、生日福利、节假日福利、年会福利、 当季特产、团体旅游、定期团建、定期体检。 4.补贴类：通讯补助、餐饮补助、加班补助、住房补贴、出差补贴。 5.假期类：人性化考勤、周末双休、法定节假日、带薪年假、加班调休。 6.岗位晋升类：管理岗、技术岗双通道晋升。 7.技术培训类：集团入职培训、定期技术培训、师带徒、全国范围设计项目。 8.其他：注册师补贴、人性化管理、规范化管理、标准化管理。

岗位职责： 1.负责水利工程项目规划、设计及技术方案编制，确保符合国家规范与行业标准 2.参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场勘查、施工指导与质量监督 3. 开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价等专项技术工作 4. 配合完成项目前期立项、可研报告、初步设计及竣工验收等全过程技术支持 5. 协同团队解决施工中遇到的技术难题，优化工程实施方案 任职要求： 1. 水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等主要技术规范 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS等专业软件操作能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题处理能力 5. 有水利项目设计或施工管理经验者优先

需要出差

长春市二道区招工长/工程师(工长)

长春市宽城区招工长/实习工程师。

运城市盐湖区招工长/工程师

招聘工装工长 岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2. 对接甲方、监理，协调施工班组、材料进场与工序衔接 3. 熟悉工装施工工艺，能看懂施工图纸，编制施工计划 4. 监督现场文明施工，处理施工中的技术与协调问题 5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作 任职要求： 1. 有工装项目现场管理经验，熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程 2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺 3. 能独立带班、管理班组，沟通协调能力强 4. 吃苦耐劳，责任心强，能驻场/适应项目调配 5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先 薪资待遇： 面议/月薪+绩效+项目奖金，待遇从优 工作地点：__红星美凯龙______ 联系电话：_______ 联系人：____张总____

乌鲁木齐市水磨沟区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

社区旧改维修店，90平方，上下两层，一层为零维修店，二楼闲置，招同行业有创业想法的人，转化和落地零维修及旧改的装修项目

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位名称 施工工长（装配式建筑 / 乡墅全案施工） 工资待遇 项目提成（上不封顶） 多劳多得，项目越多，收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准，组织完成现场施工； 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装； 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务； 4.统筹管理施工班组，把控施工质量、安全、进度与成本； 5.对接项目现场，确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验； 2.正规存续企业公司，具备合法营业执照与开票资质，装配式建筑施工经验者优先； 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频（外立面、室内、节点细部）； 4.自带固定班底：木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工，每个工种不少于 2 人； 5.能看懂施工图纸，愿意学习并掌握：五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试； 6.责任心强，管理能力强，能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源，长期有活干 收入透明：提成上不封顶 规范管理：早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展

招施工现场的施工员要能管理一点事情的！不是纯管理岗哈！（要懂手艺且能做事，会开手动挡车） 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴