1、主要负责微信视频号的日常运营与内容策划； 2、掌握视频号主页推广逻辑及投放引流机制； 3、结合市场动态与公司实际，进行产品剖析，策划爆款及主推产品的视频传播方案。 任职要求： 1、具备1年以上运营相关经验，熟悉视频号等短视频平台的运作模式； 2、熟练使用PR、剪映、PS等工具，有同类岗位工作经验者优先； 3、热爱新媒体领域，了解主流平台的运营规范； 4、工作主动性强，听从安排，执行力突出，具备良好的协作意识。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息 2、高于行业平均水平的薪酬，薪资结构底薪+绩效+奖金，（试用期无考核）综合薪资7-10K； 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，甲级写字楼的办公环境3000平米，环境舒适、温馨，听音乐、吃零食、喝奶茶； 5、节假日福利（女神节、端午、中秋、圣诞等节假日有精美礼品或礼金）； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（初级-中级-高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监； 该岗位支持内部转岗：可转向千川投放、信息流剪辑、实拍等岗位 团队年轻扁平，沟通顺畅，你只管全力以赴，其余交给我们！ 公司处于高速发展阶段，晋升空间广阔，期待独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，在益智玩具领域深耕多年，拥有自主品牌。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等多个电商平台，玩具类目位居行业前三，现有员工300人，年营业额达4亿元。 我们致力于打造一片养分充足的土壤，让每位员工都能实现成长、获得回报，并拥有更长远的发展通道；

撰写一些简单的文章，有其他文案进行参考，所以很简单，对文笔没有要求，有老师教，一教就会。 居家工作。 对性别和年龄没限制，新手有老师教，一教就会，工作内容很简单。 时间自由，每天1小时-3小时都行，时间段自由，长期兼职。 全程都是免费的，全程没任何费用，放心咨询！

【工作内容】 负责抖音、小红书、微博、快手等新媒体平台账号的内容创作与视频剪辑。 通过图文形式在社交平台发布原创内容，实现用户引流与转化，为业务部门提供有效客户数据支持。 【上班时间&休假】 工作日9:20-19:00，中午休息90分钟，准时下班，不强制加班，不提倡加班！！！ 周末实行单双休轮换制度，法定节假日按规定正常休息。 【任职要求】 具备1年以上自媒体运营及流量获取相关工作经验。 【薪酬福利】 薪资：无责任底薪4000元（含200元全勤奖）+绩效提成+项目奖金 福利：缴纳五险一金，办公室常备零食饮品免费供应

热爱新媒体领域工作， -平台运营：掌握微信公众号、微博、抖音、小红书、B站等主流新媒体平台的运行机制与内容规律，能结合各平台特性制定针对性运营方案。 -内容创作：具备良好的文字表达能力，擅长撰写具有吸引力的标题与正文，拥有较强的选题策划意识，同时具备基础图片编辑与视频剪辑技能，熟练使用PS、剪映等工具完成内容制作。 -数据分析：掌握常用数据分析方法，能够对粉丝增长趋势、内容阅读表现、用户互动情况等关键指标进行跟踪分析，并据此调整优化内容与运营策略。 个人特质 -网感与热点洞察力：对互联网流行文化及热点事件有高度敏感性，善于捕捉即时热点并灵活关联品牌或产品传播需求。 -学习能力与创新意识：面对快速变化的新媒体环境，具备持续学习新知识、掌握新技能的能力，富有创造力，能输出独特且可行的运营创意。 -沟通协作与责任意识：具备良好沟通技巧和团队合作精神，可高效协同跨部门人员推进项目，工作态度严谨，责任心强，能按时保质完成各项任务。

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售类工作，无需加班 主要负责文案编辑，任务轻松，只需参考多篇文章，结合个人理解与观点，整合撰写成原创内容 提供系统化培训，零基础也可快速上手，全程有专人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强的优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入包含基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）及作品收益提成，新人月均收入5000以上，公司设有明确晋升机制 2、享受节日福利、现金红包、定期组织团队聚餐与团建活动 3、办公氛围轻松，团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

负责短视频创意剪辑y与节奏把控。 要求：精通Pr/Ae等软件，网感强，能独立完成从脚本到成片。有爆款作品或者账号经验者优先

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与产出，涵盖图文撰写、视频制作等内容形式。 2.按计划发布更新内容，确保平台持续保持活跃与用户吸引力。 3.持续优化内容方向与策略，提升内容传播力及用户满意度。 4.维护并运营新媒体平台粉丝群体，增强用户互动性、黏性与活跃水平。 5.开展数据统计与分析，洞察用户需求与行为特征，为运营决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1.具备优秀的文案创作与内容策划能力。 2.善于与用户沟通互动，及时响应并处理用户反馈信息。 3.熟悉新媒体运营数据的监测与分析流程。 4.能结合行业趋势及竞争环境动态调整并完善运营方案。 5.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。

【岗位职责】： 1、负责短视频文案与脚本的撰写工作； 2、熟悉抖音、快手、视频号、小红书等平台短视频制作流程，能独立完成选题策划、分镜脚本编写等内容创作环节； 3、持续关注并研究当前市场热门视频内容趋势与爆款逻辑； 4、深入洞察用户行为习惯、情绪共鸣点及观看体验，结合企业特点进行内容创意策划； 5、围绕公司短视频账号定位，独立完成从内容构思到脚本输出的全流程创作任务。 【任职要求】： 1、具备良好文字表达能力，长期活跃于抖音等短视频平台，对热点敏感，了解各平台内容生态与用户偏好； 2、思维活跃，创意丰富，拥有出色的策划与创新能力； 3、擅长撰写具有传播力和情感共鸣的文案，熟练掌握脚本写作技巧； 4、执行力强，能有效推进项目进度，按时保质完成各阶段任务，并对成片质量负责； 5、具备基础数据分析意识，可根据视频表现数据及时复盘，优化内容策略，提升账号粉丝量与播放量； 6、本科及以上学历，编导、播音等相关专业优先； 7、入职全额五险，法定节假日，双休，加班给调休

网站与新媒体运营实习生（2026届毕业的在校生）【实践中成长，专人指导】 岗位职责： 1、参与公司各媒体平台短视频的策划、制作、发布及日常运营工作； 2、负责新媒体账号互动维护，包括点赞、评论、信息登记，提升账号活跃度与曝光量，并对潜在客户进行互动跟踪； 3、及时回复短视频下的评论及私信内容，保持用户沟通顺畅； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 面向2026届在读高校学生招聘实习岗位。 （毕业时间须为2026年6月，出生年份须为2004年，【重要提示】两项条件需同时满足，不满足者请勿投递） 要求为在校生最后一年无课程安排，可稳定长期实习者优先。 已取得毕业证书者不符合实习要求，请勿申请。 1、在读大专及以上学历，具备网络推广、短视频运营或企业服务相关经验者优先； 2、有网店客服或在线客服工作经验者优先考虑； 3、熟悉剪映等视频剪辑工具者优先录用； 4、具备较强的学习能力与责任心，工作态度积极主动，富有团队协作意识； 5、单程通勤时间控制在30分钟以内者优先（本岗位不提供食宿）； 6、专业不限，计算机、电子商务、网络传媒、市场营销等相关或相近专业优先。 实习工作时间： 9:00-11:40，13:40-18:00，每周一至周六，法定节假日正常休息。 特别说明：本岗位属于【校园招聘】范畴，专为在校生设置实习机会，边实践边学习，配备专人带教。 招聘人数：若干名。 实习待遇：底薪+绩效奖金+提成 多个发展方向可选，涵盖账号运营、内容制作、营销策划、客户沟通维护、社群运营等方向。 【欢迎符合条件者积极联系，因系直招，信息较多且工作繁忙，强烈意向者建议多次发送申请或直接来电、到访咨询】 （毕业时间须为2026年6月，出生年份须为2004年，【重要提示】两项条件需同时满足，不满足者请勿投递） 要求为在校生最后一年无课程安排，可稳定长期实习者优先。 已取得毕业证书者不符合实习要求，请勿申请。

【公司优势】： 1、月休6天、超长年假 2、生日祝福，父母关怀，节日福利、旅游团建等。 3、假期规定：法定假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等各种假期； 4、公司内提供冰箱、微波炉及各种茶歇小零食； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金 【岗位优势】： 1、专业不限，行业不限，一对一带教，师傅全程护航 2、入职即享转正薪资 【晋升路径】： 1、晋升路径：助理--专员--组长--主管--经理--总监，3个月一晋升，晋升渠道公开透明 【岗位职责】： 1、能够对业务目标进行有效拆解，并对推广工作进行监督、执行和指导，促成团队业绩目标达成 2、根据所推产品和所推平台（抖音、快手、小红书、微信视频号等）特性，结合当下平台热度和行业爆点，带领团队确定并制作推销产品的软文内容，能有效做好团队人员梯队搭建，人员稳定，团队氛围好 3、熟知该团队所推产品知识，掌握各平台的推广规则和模式，熟知多种推广方法及经验技巧，主动对外学习，不断精进自己的专业能力，具备较强的业务梳理能力，并驱动策略改进，考虑问题深入且全面，能及时有效为团队传授经验 4、有清晰明确的工作规划，能很好地统筹安排人和事，确保工作有计划的进行并取得良好的结果，主动及时解决工作问题，积极寻找解决问题办法，并及时给予反馈 5、沟通表达能力强，对内能梳理好员工关系，对外能做好跨部门沟通，及时做好业务知识、工作流程和推广技能等的学习培训工作。 薪资： 打酱油：8000~15000+ 跺跺小脚：15000~25000+ 全情投入：25000~30000+ 任职要求： 1、30岁以下，本科及以上学历，2年以上工作经验，PS/剪映、办公软件熟练，条件优异可放宽； 2、有相关业务工作经验，并取得较好成绩，带过团队，一月通过团队创造不低于20万销售额； 3、有利他主义和长期主义，眼光长远，愿意付出； 4、有勤奋力、学习力、意志力和自驱力，对自己未来有清晰的工作规划

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场开拓、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.策划并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，为客户提供专业的分立器件产品或技术服务支持。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备较强的沟通表达能力、服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的团队协作能力，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，入职满一年享5天带薪年假，另享婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供多元化的学习培训机会，内部晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简洁高效，管理扁平化，作风踏实，同心协力，共启新程，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场拓展、客户关系管理及渠道建设等相关工作。 2.策划并落实销售方案，确保销售业绩目标的达成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品或技术服务支持。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达能力、服务意识以及市场敏锐度。 4.重视团队协作，抗压能力突出，能积极面对各类工作挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，入职满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司持续开展学习培训项目，内部晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风务实进取，齐心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：前期可居家办公

找两个对标文案，根据两个文案来参考，编写出自己的文案，半个小时可以完成一个

新媒体运营

1.负责两性类公众号内容的策划和运营，提升粉丝量。 2.撰写公众号文案。 3.分析数据反馈，优化公众号选题。 任职要求 1.具有出色的文案创作能力 2.具有出色的排版，图文编辑能力 3.具有公众号裂变，流量池搭建经验 4.具有起号经验，包括但不限于公众号，小红书，抖快等 5.曾经写出过爆款文章

岗位介绍：根据客户要求来写文案，需要有相关经验，此岗位不需要坐班，工作时间自由,无需任何费用 岗位类型：工作总结、述职报告、医药销售、金融保险、年终汇报/总结等。 要求： 1.年龄22岁及以上，有撰写文案的相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

1.负责小红书.抖音内容的发布.修改 2.维护账号形象，提升用户互动、粉丝活跃度 3.跟进平台最新趋势，有网感 任职要求 1熟悉小红书,抖音操作、会用编辑工具 2.时间管理好，能按时完成任务

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告/工作总结文案+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验。会提炼文案做成PPT展示。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.稿件要求原创，多劳多得，周结。

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告/工作总结文案+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验。会提炼文案做成PPT展示。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.稿件要求原创，，多劳多得，周结。

招聘岗位：海外社媒 【需要你做什么】 1、负责公司C端品牌在Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等海外社交平台的日常运营管理，涵盖内容规划、发布执行、用户互动及数据复盘； 2、联动设计与运营团队，策划并产出符合目标用户喜好的图文、短视频、直播等内容形式，保障内容品质与传播效果； 3、具备数据洞察力，定期追踪粉丝增长、互动表现、转化成效等核心指标，优化运营策略以提升整体表现； 4、统筹市场调研资料的采集与归档，通过数据监测评估社群运营与销售联动成果，增强用户活跃度与转化效率； 5、拓展并维系汽摩配领域海外KOL/KOC资源，推进合作落地，助力品牌声量扩张； 【需要你有什么】 1、英语能力扎实，可独立撰写本土化文案，熟练查阅海外网站信息； 2、具备2年以上海外社交媒体推广实战经验，熟悉Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等平台运作机制，有汽摩配、跨境电商等行业背景优先，拥有成功品牌账号运营或亚马逊引流项目经验者更受青睐； 3、擅长信息搜集与整合，具备优秀的文案创作与脚本构思能力，理解海外用户行为偏好； 4、具备良好的数据分析思维与内容策划功底； 5、富有创新意识与执行韧性，目标明确，工作严谨，责任心强； 【加入我们，你将获得什么】 1、有竞争力的薪酬：底薪+工作奖励+积分奖励+其他奖励等 2、完善的福利：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、生日礼物、入职周年礼品、自有产品优享、专业带教培训、节日福利、国内外旅游，体检等等 3、人性化带薪假期：法定假期，带薪生理假、每月1小时带薪机动时间。 4、轻松氛围活动：月度活力日、季度例会活动、各项团建活动、年会等 5、清晰的成长路径：新人期产品培训及部门一对一导师带教； 【我们的团队及办公环境——在风景里创造，与同频者并肩】 公司坐落于雨花区软件谷智慧城市软件产业基地，这片汇聚数字动能的创新高地，不仅承载产业跃迁的脉动，也寄托着我们对工作与生活融合的追求。 步入20楼超1000平的大平层空间，全景玻璃幕墙如画卷般展开，抬眼即是通透蓝天，流云仿若伸手可触；移步数百平露天阳台，远山叠翠映入眼帘，近处园区四季花开不断。当城市喧嚣被隔绝门外，这里成为闹市中的“灵感栖所”：午间阳光洒落工位，抬头即见治愈系景致；傍晚清风掠过露台，团队激辩的灵感与天边晚霞交相辉映。在这里，工作不再囿于方寸之间，每一次思考都与自然共振。 比空间更打动人心的，是一群真诚热忱的80/90/00后伙伴。我们摒弃职场繁文缛节，坚持“直接高效”的沟通方式，有观点就表达，遇挑战就共担，难题一起攻坚，成果共同庆祝。我们坚信“成长”重于“资历”：没有层级森严的壁垒，只有能力为王的舞台；没有墨守成规的停滞，只有鼓励试错的包容。无论是客户攻坚时的并肩奋战，还是目标达成后的欢聚畅饮，我们既是战友，也是共享悲喜的朋友。 如果你厌倦复杂人际，向往在美景中专注深耕；如果你期待遇见志趣相投的同行者，携手把“难事”变成“可能”，那么，这片热土正为你预留位置。我们相信，优秀的团队让热爱闪耀，理想的环境让创意常新，而你的到来，将让这一切更加值得期待。

负责公司产品的拍摄、剪辑及文案撰写。 负责新媒体平台抖音与小红书的日常运营。 负责公司业务活动的策划推广及现场主持工作。

招聘新媒体运营人员 工作内容：视频拍摄，剪辑，宣传。 工作时间：自由 工作薪资：1000+提成。 人员要求：00后，有新媒体经验者可放宽条件。

急招！22-28岁优先，0经验可投，年轻团队等你加入 无论你是初入社会的职场新人，还是希望转行尝试新方向的求职者，只要肯学习、有热情，我们统统欢迎！入职即享免费系统培训+专人一对一指导，零基础也能迅速适应岗位节奏。 满足以下条件即可投递： 1.年龄22-28岁，形象良好，性格开朗，善于交流，对工作保持积极主动的态度。 2.寻求长期稳定发展，不频繁跳槽；同时具备拼搏精神，渴望通过自身努力实现高收入。 3.掌握基本办公软件操作，能完成简单文字输入与编辑；若暂不会但学习意愿强，条件可适当放宽。 加入我们，你将拥有： •时间合理：每日工作时段为9:30-12:30、14:00-19:00，午休1.5小时，不占用私人时间；法定节假日正常带薪休假，无调休加班负担。 •工作轻松：无需外出拓展客户，也无需持续电话沟通，在办公室内即可高效完成日常任务。 •团队年轻：成员以00后为主，沟通无障碍，氛围融洽活泼，上班如同和同龄人并肩前行。 •晋升明确：成长路径清晰透明，凭能力说话，不靠资历排队，有能力就有上升空间。 •福利齐全：五险按时缴纳，薪资每月准时发放，绝不拖欠；节日福利、生日惊喜不断，定期安排团建聚餐、趣味游戏，劳逸结合更舒心。 如果你符合要求，并期待一份稳定且有潜力的高薪工作，别犹豫！快来加入我们，一起认真工作，快乐生活～

岗位职责： 1、统筹管理小红书、视频号、抖音号等新媒体平台的日常运营，主导新媒体矩阵的构建与持续优化。全面负责账号内容规划、原创文案创作、素材整合与发布、直播执行等全流程工作，制定并实施精准投流方案，不断提升企业新媒体品牌影响力与内容品质。 2、承担企业品牌运营工作，包括品牌故事打造、推广活动策划、产品亮点解读等多种形式的内容输出。 3、搭建并落实账号投放策略，结合平台特性与品牌目标制定科学合理的投流计划，高效配置资源，精准提升品牌曝光与市场声量，助力业务增长。 4、建立完善的新媒体矩阵运营机制，每月定期开展数据复盘，评估运营表现并识别改进空间；主导官方账号的品牌塑造与运营升级，同步支持个人IP账号的成长与发展，提升整体账号影响力。 5、持续跟踪各平台核心运营数据（如曝光量、粉丝增长、互动率、咨询转化率等），深入研究行业优秀案例，提炼可复制的成功经验。基于数据分析与案例洞察，制定账号孵化路径、内容优化方向及用户增长策略，有效提升目标用户咨询与转化效果。 6、积极配合市场营销团队推进各类市场活动，提供新媒体端的内容支持与宣传协同。 7、及时响应并高质量完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、新媒体等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上独立运营新媒体平台的经验者优先，有家居行业背景者优先。 3、具备优秀的文案写作能力，能根据不同平台风格创作吸引眼球、具备传播潜力的内容，熟悉图文、短视频等内容形态的创作逻辑。 4、熟悉主流新媒体平台的投流机制与操作玩法，具备投流方案设计、效果监测与优化实操经验，能够有效控制成本并提升投放回报。 5、具备清晰的新媒体运营思维和用户导向意识，对行业动态、热点趋势保持高度敏感，网络嗅觉敏锐。 6、对家居美学与生活理念有深刻理解与敏锐感知，具备良好的审美素养。 7、工作积极主动，拥有出色的沟通协调能力和抗压能力，能高效处理多线程任务。 8、应聘者请附带相关作品（图文内容、视频内容、账号运营案例）。

岗位职责： 负责日常穿搭拍摄、街拍内容制作及短视频出镜拍摄 福利待遇： 面议兼职全职均可不收取任何费用 任职要求： 1.年龄18-30周岁，踏实肯干，学习能力强，无娇气，能配合运营提升直播呈现效果，每日工作6小时，上午10点至晚上8点之间可灵活安排时间。 2.喜欢韩系简约风，身高160-175cm，体重不超过105斤，皮肤白皙，具备审美能力与搭配技巧，性格活泼开朗，擅长穿搭展示，镜头感良好不怯场，对拍摄有兴趣者即使无经验也可尝试。

参与公司企划相关所有工作，涵盖以下内容： 1、负责短视频平台账号的内容发布与日常运营 2、承担宣传视频的拍摄及后期剪辑制作 3、撰写微信公众号推文内容 4、协助培训中心开展新媒体渠道客户获取指导工作

1、负责华江新媒体平台的整体内容规划与日常运营，覆盖微信公众号、微博、抖音等主流社交渠道； 2、参与个人IP的定位与运营工作，运用创新性内容传播方式，增强账号影响力及用户互动效果； 3、落实品牌相关的线上推广活动，确保内容输出紧跟市场趋势，有效提升品牌知名度与传播声量。 任职要求： 1、有新媒体运营实践经验，熟知各大社交平台的内容机制与推荐逻辑； 2、具备优秀的文案撰写能力，能独立完成内容选题策划及营销方案执行； 3、拥有基础的数据分析思维，可根据运营数据及时优化调整内容策略。

公司直招不收取任何费用，无押金，随时欢迎咨询！入职当天安排食宿！ 要求：熟悉抖音、快手等短视频平台，热爱游戏，熟练使用手机和电脑，打字流畅，服从管理，工作态度积极，办公室内勤岗位，无需外出、不涉及电话沟通及直播工作。 薪资待遇： 永久无责任底薪+绩效奖金+高阶提成，综合月收入6000元以上。 管吃：配备专业厨师，提供中餐和晚餐。 管住：小区电梯房，精装修，水电全包，洗衣机、空调等家电齐全。 公司实行人性化管理，老板亲切好相处，整体工作氛围轻松愉快，团队成员多为90后、00后，年轻有活力，在轻松环境中实现高收入，氛围极佳！诚邀各位优秀伙伴加入！

岗位可灵活安排外出带看及成交（租房连锁门店） 工作内容： 1.利用公司租房APP平台及小红书、抖音、快手等新媒体渠道进行运营推广。 2.及时响应客户咨询并有效沟通，结合市场数据进行精准分析与策略优化，持续提升业务成果。 薪资结构： 1.底薪3000元+65%提成（综合收入6000元以上） 2.零经验亦可，入职配备专人指导带教 3.要求性格积极、心态阳光 上班时间： 9:30-17:00，周末双休，无需加班，下班不打卡。 法定节假日正常休息。 工作氛围轻松，无需正装出席，无电话销售压力，晋升通道畅通，团队关系融洽，期待您的加入。