【岗位职责】 1. 协助研发工程师完成新材料合成、性能测试等实验操作，严格执行实验方案并记录原始数据。 2. 负责实验室仪器设备的日常维护、校准及试剂耗材的管理，确保实验环境安全合规。 3. 整理实验数据并形成标准化报告，为研发项目的优化提供数据支撑。 4. 参与研发文档的编制与归档，协助完成专利申报等技术资料的准备工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、高分子材料等相关专业。 2. 掌握基础...

1、熟练操作CAD软件，具备效果图制作能力 2、能够独立完成量房、客户沟通及施工方案设计 3、具备较强的沟通技巧，工作认真负责 4、具体细节可现场详谈

【岗位职责】 1. 负责富锂锰基正极材料前驱体相关产品及工艺研发，开展实验设计、验证分析及技术总结。 2. 负责氢氧化物、碳酸盐等相关前驱体技术路线开发及工艺优化，推进新产品、新技术开发。 3. 负责研发项目的小试、中试及放大验证，解决产品开发和工程化过程中的关键技术问题。 4. 结合不同设备及工艺条件，开展工艺适配、技术优化及研发成果转化。 5. 配合生产、技术、质量等相关部门推进新产品试产、工艺改进及产业化导入。

出海家具团队，会CAD或SW即可，每月4天远程，压力不大。 【岗位职责】 1. 协助完成设计方案的绘图与建模，BOM整理等工作； 2. 参与产品设计过程中的材料、结构及工艺可行性分析； 3. 整理设计资料，输出BOM表及相关技术文档； 4. 配合生产与工艺部门进行设计落地的跟进与调整； 【岗位要求】

量房跟客户沟通方案。设计折单能独立完成的。

【岗位职责】 1. 根据产品开发规划，参考同行业产品，负责完成新品项目的立项开发及进度推进，确保项目按照预定的时间和质量要求顺利完成； 2. 负责对热销新品及时做出同类型、同系列的衍生产品的立项推进，为公司创造新的机会和增长点； 3. 对产品资料进行有必要的建档、分类存储，做到及时更新、建档有序、保管妥当，确保信息的准确性、完整性和可检索性； 4. 对公司现有产品进行动态管理，整理产品销售情况和客户反馈，持续维护产品迭代，完善升级； 5. 负责产品培训组织宣导及产品培训资料制作，包括但不限于产品视频、培训PPT等，确保各部门对产品的全面理解和熟练使用； 6. 分析产品数据，时刻关注产品上线后的情况，发现问题及时提出解决方案，确保产品稳定持续发展； 7. 协助上级领导安排的其他事项工作。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，英语四级以上（含四级）； 2. 1年以上玩具或家居行业等产品开发经验。 【工作时间】 5.5天制（周一到周五8:30-12:00 13:30-18:00、周六8:30-12:00） 【福利待遇】 五险一金，试用期买社保。待遇构成：综合月薪6-10K。 【工作地点】 广州市花都区绿地空港国际中心5号地6栋8楼整层。附近交通：9号线清塘地铁站B出口出来，步行5-6分钟可到公司。

全屋定制设计师，能独立测量并完成设计方案，对接客户，有一定的审美观，薪资待遇基本工资五险提成奖金

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

工作内容： 1. 承接广西区域自建房别墅主体改造、旧房加固、拆改承重构件项目； 2. 现场勘查，出具结构计算书、结构施工图（梁/柱/板/基础加固图纸）； 3. 图纸对接施工班组，现场技术交底，解决施工过程结构技术疑问； 4. 图纸符合广西当地抗震规范，能配合项目做图纸复核。 任职要求： 1. 熟悉砖混、框架结构，精通旧房改造、墙体拆除加固、托梁换柱等工艺； 2. 会CAD、PKPM/YJK结构计算，能独立出全套结构施工图； 3. 了解广西地质、自建房施工习惯，有乡村别墅改造项目经验优先； 4.2-3年工作经验; 薪资待遇： 1.月薪5000-10000 2.双休

1:熟悉塑料模具， 2:有过充电桩结构为佳。 3:做转接头的产品

岗位职责： 1. 负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化，确保结构安全、经济、合理 2. 独立完成混凝土、钢结构等主体结构计算与分析，编制结构计算书 3. 配合建筑、机电等专业开展协同设计，解决交叉技术问题 4. 参与施工现场技术交底与结构问题处理，提供设计技术支持 5. 跟踪行业新技术、新规范，持续提升设计质量与效率 任职要求： 1. 结构工程或土木工程相关专业本科及以上学历 2. 5年及以上结构设计工作经验，具备完整项目设计经验 3. 熟练掌握YJK、PKPM等主流结构设计软件，至少熟悉MIDAS或3D3S中一种钢结构专项软件 4. 熟悉《混凝土结构设计规范》《钢结构设计标准》等国家及地方相关规范 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

想找一位结构工程师上门看家里室内自建结构阁楼。之前跨中有下沉，已经加固好了。 不需要出鉴定报告、不用出正式意见书，也不用盖章。 上门自带全站仪、超声测厚仪，现场实测挠度、钢梁尺寸，查看焊缝和支座节点，评估承重情况 1. 全站仪测阁楼跨中挠度，看现在还有没有持续下弯；对比加固前下沉量 2. 超声测厚仪/卡尺：实测钢梁、钢柱实际壁厚，确认实际用料

【岗位职责】 1. 根据公司开发需求，对竞品进行分析。 2. 按要求进行产品结构开发设计，组织评审会议。 3. 输出产品设计整个周期（研发、试产、量产）结构方面的资料。 4. 参与模具开模评审及跟进模具试模、改模、结构确认，跟进相关表面处理直至符合设计要求并量产。 5. 负责新产品打样、样机测试验证，组织试产前会议。 6. 负责分析和解决研发和生产过程中的结构问题，包含设计打样、样品组装测试、设计优化、物料确认、工艺改进和优化。 7. 协助工厂完成相关工作。

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及深化优化工作 2. 进行结构计算分析，确保设计符合国家规范及安全标准 3. 配合建筑、机电等专业完成协同设计与技术交底 4. 参与施工现场技术支持，解决结构相关技术问题 5.整理归档设计文件，配合项目报审及验收工作 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备结构设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件 4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等技术标准 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，负责公司基础市场运营工作，熟悉企业基本运作情况，了解支付业务及相关岗位职责，掌握部门整体工作流程 2、达成公司设定的储干个人成长阶段目标 3、为部门工作提出合理化建议，协助上级完成岗位任务及团队管理事务 4、参与部门安排的专业技能培训。储备干部作为管理梯队的重点培养对象，通过系统性训练与实践，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，适应力强，学习主动，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识佳，意志坚定，责任心强，具备一定的团队协作能力 【福利待遇】： 1、底薪6600（5100无责+1500绩效）+绩效超额提成+团队管理奖金+年终奖，提供免费住宿（三人间，步行10分钟，配备齐全家具，可自行烹饪） 2、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等） 3、端午、中秋、生日等节日发放礼金 4、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖励 5、为员工搭建完善的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授知识与技能，帮助提升能力，引导突破瓶颈，全程陪伴直至独立胜任，激发工作积极性） 4、晋升端（公平、公正、公开、数据化的晋升机制，契合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

有草图，画CAD，PDF，配合业主修改调整

岗位职责： 1. 原材料/半成品/成品在生产现场的放置方案优化。 2. 原材料/半成品周转方案及物流运输的优化。 3. 半成品、成品包装方案的设计与优化。 4. 厂区6S监督、改善与标准建立、优化工作。 5. 参与公司提案改善的评审、落地监督工作。 6. 参与公司自主研活动，负责个人分工的部分。 7. 车间标准工时、标准产能等相关数据的收集与统计、分析。 8. 生产系统标准工时、产量提升、效率提升的改善工作。 9. 产品的库存量、库存天数、收容数的统计、核算、制定与优化。 10. 车间看板系统的建立与优化。 11. 生产车间总体布局的优化。 12. 其它精益改善项目。 【岗位要求】 1. 学历要求本科及以上，工业工程及相关专业。 2. 可接受应届毕业生。 3. 岗位需要到面面试。

岗位职责: 1、生产作业计划与预算：依据地质资料（含年度运营计划）制定生产安排（包括测试、生产管柱、增产措施、射孔、排液、流动保障、动态监测、维护等）并编制相应预算。 2、运营执行管理：监督各类生产作业，确保作业安全、合规且符合设计标准，同时优化作业周期与成本控制。 3、物资采购与技术准备：制定技术采购方案，编写相关技术文件（如MR、SOW、SR），保障设备与材料按时到位。 4、承包商QHSE监管：监督承包商及分包商的执行表现，确保质量与安全达标，组织风险识别、应急演练及现场检查。 5、废弃物管控：制定并落实符合法规要求的废物与污染物处理方案，满足环境保护相关规定。 6、技术文档编制：负责编制、审核面向合作方的技术报告、摘要及运营总结材料。 7、协调沟通：协同合作单位、监管部门及承包方解决技术难题，保障项目顺利推进，并提供专业技术支持。 任职要求: 本科及以上学历 具备至少10年含硫高压气田采气现场工作经验，具有成功管理复杂项目的经验记录 石油工程专业（采油气方向）

研发助理（高分子材料方向） 岗位职责 1. 协助研发工程师开展高分子材料（包括相容剂、增韧剂、工程塑料、生物降解材料）的配方开发、性能检测及实验过程记录； 2. 负责实验室常规仪器设备的操作、日常维护与保养工作（如双螺杆挤出机、熔融指数仪、万能材料试验机等）； 3. 依据标准流程完成样品制备、测试分析及数据汇总，确保实验结果真实、完整并具备可追溯性； 4. 参与研发项目的文献查阅、技术资料整理与归档管理； 5. 协助进行实验室原料、试剂及耗材的申领、登记和库存清点； 6. 严格执行实验室安全管理规定，落实化学品规范使用及废弃物合规处置； 7. 完成上级安排的其他研发支持类工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为高分子材料、材料化学、应用化学、化工等相关领域； 2. 熟悉高分子材料基础性能与常用测试方法，具有实验室实践经验者优先（含应届毕业生）； 3. 具备良好的实验操作习惯，关注细节，能准确、规范地记录实验数据； 4. 品行端正，工作认真，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5. 对研发工作有热情，积极主动学习新技术与新知识； 6. 拥有双螺杆挤出机操作经验或了解塑料改性相关检测技术者优先考虑； 7. 通过大学英语六级者优先录用。 福利待遇 1. 薪资范围：月薪5000-7000元（含基本工资、岗位工资与绩效奖金），年综合收入约8-10万元； 2. 奖金激励：根据项目进度与年度表现发放项目奖励、年终奖、专利奖励等； 3. 食宿支持：免费提供工作餐，外地员工可享公司宿舍或租房补贴； 4. 带薪休假：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 5. 培训发展：提供入职培训、在岗技能提升、安全教育及职业晋升通道； 6. 其他福利：节日慰问品、年度健康体检、团队建设活动等。 欢迎踏实进取、热爱高分子材料研究的优秀人才加入斯瑞达，携手共进！

招聘衣柜、厨柜及全屋定制设计师，待遇：1w~3w；公司拥有稳定硬装内部单源，客户群体精准，熟悉欧派、欧铂丽、索菲亚等产品体系 1. 工作内容：实地测量，设计方案绘图，方案沟通对接，深化图纸并拆单下单，配合现场安装衔接； 2. 工作细致严谨，态度端正，具备高度责任心，学习能力强，积极进取； 3. 具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压能力； 4. 富有团队协作意识，有意向者欢迎联系，期待您的加入

岗位职责： 1. 参与新项目初期的图纸审核与评估； 2. 根据客户图纸要求输出可制造性分析报告（DFM）； 3. 处理新项目启动阶段出现的各类异常问题； 4. 编制客户所需的技术文档及相关资料； 5. 参与工装夹具及治具方案的评审工作； 6. 记录并整理项目变更内容及过程中的问题点； 7. 协同客户完成产品设计变更相关工作（含图纸更改控制、规范要求等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电、材料、电子、自动化等相关专业优先。 2. 熟悉新产品导入（NPI）全过程，具备工厂NPI、项目管理、工艺或工程领域相关经验。 3. 负责新产品从研发到量产的全过程导入，包括试产跟进及问题闭环管理。 4. 能主导试产准备会议、DFM评审、风险识别与阶段复盘，并输出相应的NPI报告。 5. 具备主导试产问题分析能力，熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具进行改善。 6. 能独立编写或审核BOM、工程图纸、SOP、PFMEA、控制计划、检验标准等技术文件。 7. 了解工装夹具、治具及测试设备的需求提出与验证流程。 8. 具备推动良率提升、产能爬坡、成本优化及工艺稳定化的能力，保障顺利转量产。 9. 能读懂2D/3D工程图，熟练操作Office、CAD等常用办公及设计软件。

岗位职责： 1. 开展市场调研及竞争对手分析，把握产品发展方向与趋势； 2. 与客户保持定期沟通，收集并整理需求信息，形成产品规格，并评估量产可行性； 3. 协调推进产品研发进程，监控良率表现，掌握产品当前状态与项目节点； 4. 按季度维护产品发展计划，协助制定技术发展规划。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景优先； 2. 熟悉LCD产品的构造及成本构成； 3. 掌握产品规划相关流程与方法； 4. 具备良好的英语读写听说能力。

会量尺，设计，拆单 能熟练掌握海迅软件

【岗位职责】 1. 负责团队的管理与协调，推动重点项目落地。 2. 制定研发流程规范，提升团队技术能力与工作效率。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进跨部门协作。 2. 拥有良好的团队管理经验，善于激发团队潜力。 3. 对技术创新有高度敏感性，能够引领技术方向发展。 4. 过往有重资产、重运营的行业特性（硬件终端）。

岗位职责： 1、根据客户需求进行全屋空间规划与设计方案制定，提供个性化定制服务； 2、参与客户沟通，了解家居使用习惯与风格偏好，输出专业设计方案； 3、配合生产与安装团队，确保设计方案的落地实施与效果呈现。 任职要求： 1、具备良好的空间设计能力与审美素养，能熟练使用相关设计软件； 2、有较强的服务意识与沟通能力，能够准确理解并引导客户需求； 3、具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 4、对家具行业有一定了解，熟悉定制流程者优先。 5、领导年轻好沟通，有下午茶小零食。 6、底薪4000+2个点提成，月休四天

房屋尺寸测量 定制衣柜方案规划 柜柜软件下单拆解

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-24 岗位职责: 1.参与家装家具设计项目的创意构思与落地执行 2.协同团队成员，保障设计方案的品质与实施效果 3.跟进行业发展趋势，持续优化设计能力与专业认知 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队配合意识 2.能够按时高效推进工作，确保设计成果满足客户期望 3.热爱家装家具设计领域，具备主动学习与自我提升意愿

【岗位定位】 本岗位专注于新一代智能无人水面平台（USV）的总体架构与物理形态创新研发。作为船舶总体技术负责人，候选人需打破传统船舶工程的设计范式，融合系统工程方法论，从基础原理出发，为复杂海洋流体环境构建高生存性、并可高效承载先进AI算法的智能化物理载体。要求具备跨领域的工程技术整合能力，主导船体结构与气动风翼、水动力性能的深度融合，并与控制算法团队紧密协作，实现海洋智能装备真正的软硬件协同与快速迭代。 【岗位职责】 前瞻性总体架构设计： 牵头新一代智能水面载具（含水翼及风翼系统）的整体方案规划，全面负责从概念验证、工程图设计至原型船建造落地的全周期开发流程，保障平台在恶劣海况下的系统稳定性与动态性能极限。 气动与水动协同构型研发： 面向复杂水面及气液交界环境，开展减阻、耐波性与稳性深度优化；主导风翼系统（空气动力学）与船体结构（水动力学）间的最优物理耦合设计，提升整体运行能效。 软硬协同与跨学科融合： 与飞控算法、电子电气及边缘计算模块团队高效协同，确保机械结构设计充分满足高精度传感器、执行机构及高频响应控制系统的集成需求。 敏捷验证与数字孪生优化： 革新传统硬件开发模式，引入轻量化材料与先进制造工艺；结合高精度有限元分析（FEA）与计算流体力学（CFD）仿真，在数字孪生环境中完成结构强度与流场特性的虚拟验证，加速硬件系统的迭代升级。 【任职要求】 专业经验： 10年以上高性能无人艇、商用高速船舶、水翼船或跨介质飞行器总体设计经历；完整主导或作为核心成员参与至少2款产品从立项定义到实船下水并实现量产交付的全过程，担任型号总师或副总师角色。 技术视野： 精通船舶稳性、抗沉性及流体动力学分析方法；在保障工程安全规范的基础上，具备突破常规结构设计的能力；熟练使用CFD等仿真工具，且在新型材料（如碳纤维复合材料、高强度轻质合金）的实际工程应用方面有丰富经验。 创新思维与跨界能力（核心特质）： 开放型工程思维：拥有系统化认知能力与基于第一性原理的问题求解逻辑，不拘泥于既有路径，善于吸收并转化其他领域的先进制造理念。 软硬共创能力： 具备优秀的跨专业沟通素养，能够准确理解控制算法与底层系统团队的技术诉求，与前沿软件研发力量同步推进，共同实现下一代智能水面装备的商业化突破。 【薪酬福利与发展】 加入我们，您将领衔前沿海洋科技产品的研发与工程落地，公司配备顶尖的研发资源与专注技术创新的工程师生态。 关键岗位提供具有市场竞争力的期权激励方案，最终薪酬将依据面试表现、能力评估与职级核定结果，保留充分的上浮空间。