岗位职责：普法宣传，帮助客户解决法律咨询问题任职要求：给客户解决问题，提供法律帮助

岗位职责： 1、合规体系构建：协助建立并不断优化公司合规管理体系（涵盖建筑与新能源投融资领域），健全合规管理机制与流程，推进合规标准操作程序的编制与实施； 2、风险识别与管控：梳理并评估企业运营中的合规风险点，参与重点业务环节（如投融资、招标投标、工程建设、安全生产等）的合规审核，提出风险管理建议； 3、合同全流程管控：主导业务合同模板的规范化建设，监控合同签署及履行过程中的法律风险节点； 4、合规审计与改进：协同开展专项合规检查，监督整改措施执行进度，汇总形成合规工作成果报告； 5、法律支持与咨询：为各业务单元提供日常合规法律支持，参与重大项目的合规评估，出具专业法律分析意见； 6、合规研究与宣导：关注法律法规更新动态并适时调整合规策略，协助组织内部合规培训活动； 7、争议事项协作：在诉讼或仲裁案件中配合完成合规层面的分析工作，视情况协助对接外部法律顾问。 任职资格： 1、教育背景：法学专业本科及以上学历，主攻民商法、建筑法方向者优先；已取得国家法律职业资格证书者优先； 2、从业经历：具备2至5年企业法务或合规岗位工作经验，有能源、电力、基建、制造等行业经验者优先；具有合规体系搭建或内部控制实践经历者优先； 3、专业素养：精通《民法典》合同相关条款、《公司法》《建筑法》《招标投标法》等法规制度；具备扎实的合同审阅、法律文件撰写及合规报告输出能力； 4、协作沟通：具备良好的跨部门协作意识，能够独立与业务团队对接并提供可落地的合规建议； 5、分析决策能力：具备较强的逻辑思维和风险判断力，能在复杂业务情境中明确合规要求并提出有效应对方案； 6、职业操守：坚持原则，具备优良的职业道德和保密意识，能适应一定强度的工作节奏及阶段性高负荷任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，有效管理现有客户资源，积极拓展新客户群体，实现合作达成。 3、定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，助力后续业务转化。 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也可快速上手，只要具备学习意愿和进取心。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心倾听客户诉求，主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。

薪资：5000-8500 招聘人数：5 【岗位职责】 1. 负责对各类业务合同、协议及其他法律文件进行合法性审查； 2. 负责组织经营及管理活动中的法律风险进行识别、评估、监测和控制； 3. 负责参与重要谈判，对有关协议、合同的起草提供法律意见； 4. 负责代表公司处理诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益； 5. 负责合规管理工作，以及公司内部法律知识和技能培训工作； 6. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 1年以上法律工作经验，有知名房地产行业经验者优先； 2. 有较强的口头及书面表达能力，良好的沟通协调能力； 3. 熟悉行业相关法律法规，能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作； 4. 能熟练处理经济纠纷和劳资纠纷； 5. 有较强的原则性及执行力，工作主动性高。

一站式法财税平台！ 全国600+运营中心！高速发展中，计划2026年扩展到1400家 全国唯一一家以优质企业被北京市政府招商引资的法律咨询公司！ 法律咨询头部品牌！ 我们有强大的法、财、税以及协助企业出海的交付实力！ 有完善的孵化培育系统！ 有强大的团队，共谋发展，共创共赢。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够积极融入团队，共同推动团队发展 3. 具有良好的学习能力，不断提升个人专业技能 一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业引荐公司产品，提供专业的法律、财税、助企出海等相关咨询，深入挖掘并满足客户需求，熟练介绍公司产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法财税方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作，定期回访客户，维护好客情关系，促进二次成交。 3、品牌市场开拓，招商工作。 二、岗位要求： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以入行，只要你愿学肯练，行稳致远，可以越老越牛。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 6、30岁以上，有一定社会阅历。 三、公司业务: 个人及企业非诉、全诉讼对接律所、企业法律顾问、财税顾问、财税稽查审查处理、财税合规咨询指导、企业出海助航、商务谈判等。

马口铁印刷

江北奶瓶厂正式工 （） 长白班两班倒全坐班 计件薪资（长白班5800到6500） 注塑工（两班倒6000到7500，夜班补贴50）（男女都可以） 包吃住全下铺4-8人间 （随机优先安排四人间） 长白班[太阳][月亮]两班倒 【工资】：正式工计件【时间】：8:00--20：00 【需求】：50人（） 【要求】：男女不限，夸张纹身不要 【年龄】：年龄18-45岁 【岗位】：组包，印刷，注塑 【车间】：干净、整洁 【吃饭】：包吃 【住宿】：包住（带行李来当天安排） 【体检】：不体检面携试带身份证。不能穿拖鞋和短裤！！！

招印刷贴窗师傅1名，粘盒机长和收盒子长期工工资面谈，地址：黄埔区

岗位职责： 1. 负责数码印刷机日常开机、调试、运行及停机收尾，按工单保质保量完成生产任务。 2. 熟悉调节设备参数、校色、对位、试印，确保成品色彩均匀、字迹清晰、套印精准。 3. 及时排查卡纸、墨量不足、色彩偏差等常见问题，严控成品合格率。 4. 执行设备日常保养，做好清洁除尘、润滑检查，配合车间检修。 5. 遵守车间安全生产制度与5S管理规定，保持工位整洁。 任职要求： 1. 学历年龄：中专及以上，18-40周岁，身体健康，能适应车间环境。 2. 经验：1年以上数码印刷机/图文快印/印刷车间开机经验，熟悉校色、调参者优先；优秀应届生、学徒可培养。 3. 技能：能独立开机调试、排查常见故障，看懂工单与简单图文文件。 4. 素质：认真负责、细心严谨，服从管理、团队协作、稳定踏实。

辅助印刷师傅开机，贴版找版，上纸，拉纸等辅助工作

木板印刷，等杂活。

岗位职责： 我司大量招聘以下岗位：纸板翻包，纸板线跟机，分纸/印刷/啤机/打钉/自动粘盒等跟机或学徒，手粘工/贴彩标等手工人员 任职要求： 1.有印刷行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 2.能适应倒班，站班，服从生产调度 3.遵守车间安全操作规程，无不良从业记录

印刷助手：协助高宝105机长工作，，可适应倒班； 裁刀师傅：开白料或裁切成品都可，无经验也可以，； 折页机长：操作小折页机，男女不限； 在印刷厂有过工作经验的优先，无经验也可以干 可提供食宿

1、根据生产任务操作云印工厂后道设备（胶装机、切纸机），确保当天生产任务完成 2、工作区域的6S管理，并掌握设备、物料的运行和实时库存情况 4、与上下游环节协调沟通，及时汇报、解决生产过程中的突发状况 岗位要求： 1、18-35岁，中专以上学历 2、有图文店工作经验优先 3、身体健康 ，聪明灵活，手脚勤快 4、执行力强，服从安排 无经验有兴趣可以安排师傅带教，工作认真负责有晋升空间！

纸箱厂诚聘 印刷机助理【小白也接受 可以学】 工作职责： 负责印刷生产流程的操作，确保生产进度与品质 辅助印刷机长，保证生产任务顺利完成 工作要求：身体健康，积极肯干，责任心强，吃苦耐劳，服从管理 底薪4k到6k，早八晚六，月休两天，包吃包住

招聘：印刷工薪资：5000-10000按照生产单要求，调整参数，确保印刷精度达标；会接纸、换纸。负责物料准备，核对纸张、油墨、版材等耗材的型号与数量，保障生产顺畅。印刷时实时巡检抽检，观察产品的质量情况，及时调整设备排除故障。完成生产后，对印刷设备及周边环境、料桶及工具进行清洁整理，做好生产记录。

债务优化重组、债务咨询、债务规划、法务专员，债务问题解决方案。 工作内容: 1、为贷款逾期客户提供专业的债务规划与优化建议，协助解决实际债务困扰； 2、通过电话、微信沟通，深入了解客户需求，量身定制债务管理方案并促成合作； 3、公司配备专业运营团队，提供精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确、质量高，成单率有保障； 薪资待遇: 1、底薪+高额提成 2、工作时间：上午9:30-下午6:30，午休时间 12:00-13:30，每周休息一天。 福利：定期组织团建活动、提供下午茶、享受节假日福利。 岗位要求: 1、具备相关领域工作经验者优先； 2、责任心强，具备良好沟通能力，配合公司整体安排； 3、思维活跃，执行力强，对收入有强烈追求。 团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松融洽，无过多条框约束，期待你的加入！

【岗位职责】 1. 异常投诉专项处置：负责恶意缠访、闹诉、重复投诉等异常投诉案件的全流程闭环管理，基于《消费者权益保护法》及金融监管政策，对客户不合理诉求进行深度法律研判，制定分层应对策略，并跟进执行直至结案。 2. 诉讼与纠纷协同支持：协同外聘律所开展诉前调解、多元化纠纷化解及诉讼应对工作，包括但不限于证据链梳理、法律文书准备、庭审辅助支持等，具备独立与律所配合处理客户对立案件的能力。 3. 复盘总结与前端防控：牵头异常案件的复盘归因，提炼典型案例库并编制处置操作指引；持续跟踪消保领域及金融纠纷相关法规政策动态，联动业务、客服等部门，推动前端业务流程的风险防控优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业，法学理论基础扎实。 2. 具有律所全职工作经验者优先，熟悉法律实务操作流程及司法裁判逻辑。 3. 具备金融领域诉讼案件处理经验者优先，了解金融行业监管规则与常见争议焦点。 4. 持有律师执业资格证者优先，能够独立或辅助完成出庭准备工作。 5. 能够接受不定期出差安排（出差频率不高，主要用于异地案件协调或庭审支持）。

岗位职责： 1. 日常运营与业务流程管理： 负责部门员工的考勤管理、入职引导、试用期跟踪、岗位异动及薪资调整等事务处理，保障团队人事运作高效有序 维护系统权限配置，确保与人员变动同步更新，保障信息安全性与业务连续性 协助完成部分员工的差旅安排、费用报销、单据处理及流程推进，确保操作规范与执行效率 统筹团队办公环境维护、资产管理和预算支持等日常行政事务 2. 专业会议与文化建设： 协助组织部门接待工作、会议安排及日程协调，确保各项事务有序推进 参与策划并落实团队建设活动，促进团队凝聚力，营造积极协作的工作氛围 3. 法律文件/合同管理： 负责法律合同、函件及相关法律文书的用章申请、归档整理及邮寄送达等工作 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，行政管理、法律等相关专业优先考虑。 知识技能：熟练掌握Office办公软件（特别是Excel与Word），具备出色的书面表达与口头沟通能力。 工作经验：两年以上行政类相关工作经验，具备较强的多任务处理能力、时间管理意识及对细节的关注度。 语言：无 其他：具有高度的责任感，工作作风严谨细致，具备强烈的保密意识与合规观念，服务意识强，善于团队协作

岗位职责： 1.负责公司应收账款的全流程催收工作，包括账款梳理、催收函拟定、电话及现场沟通、回款跟进与台账管理 2.独立或协同处理公司日常法律事务，如合同审核、风险提示、证据整理及案件初步分析 3. 协助律师开展诉讼/仲裁案件准备，包括材料归档、文书起草、庭审记录及执行跟进 4. 参与公司合规建设，协助完善法务管理制度及业务流程法律风控节点 5.完成法务相关文件归档、数据统计及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限（若未填写，默认为“不限”） 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《民事诉讼法》及合同、债权相关法规 3.有应收账款管理、法律助理或律所实习经验者优先 4.沟通表达清晰，具备一定抗压能力与责任心 5.熟练使用办公软件，文字功底扎实，注重细节与保密意识

【岗位职责】 1. 负责处理公司法律事务，包括但不限于合同审核、法律咨询及风险控制。 2. 参与公司法律文件的起草和修改，确保公司运营的合规性。 3. 协助处理与公司相关的法律纠纷，提供法律支持和建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内外部关系。 2. 拥有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新环境和新任务。 3. 对法律领域有浓厚兴趣，具备一定的法律知识和实务操作能力。

无销售性质高薪上不封顶欢迎零经验新人 入职即缴纳五险一金，无试岗期，无任何额外费用 公司注重人才培养，提供一对一指导，全程带教直至熟练上岗 无严苛淘汰机制，包容初学者，助力快速成长 福利待遇： 1.入职即享带薪培训 2.薪资每月8-12k（底薪4800），绩效激励，收入多劳多得 3.每月准时发放薪资（每月2~8号） 4.入职满一年享13薪（额外发放一个月工资） 5.五险一金齐全，入职即办理 员工关怀： 定期组织下午茶、团队建设、生日会及节日礼品等 工作时间：朝九晚六

岗位职责: 1. 初期熟悉公司业务范畴及贸易运作方式，掌握不同品类的特性及相关贸易中的潜在风险。 2. 负责审查公司贸易流程的完整性和各环节材料可能涉及的法律合规问题。 3. 承担公司法律事务中合同的拟订与审核工作。 4. 参与公司内外部法律合规性检查与评估工作。 5. 处理日常法律咨询事项，为公司运营提供法律建议与支持。 6. 协助应对和处理公司涉及的各类法律争议与纠纷。 7. 组织开展法律相关培训及普法宣传工作。 任职要求： 1. 具备公司法务实习经历，掌握系统的法律专业知识，能独立完成合同审查等法律事务。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，可高效推进法律问题的解决。 3. 工作责任心强，具备良好职业操守，严格遵守工作规范。 4. 熟练操作常用办公软件，保障工作执行效率。 5. 具备团队协作意识，能够与内外部相关部门顺畅沟通。

一、岗位职责: 1. 采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，推动成交并负责后续客户跟进。 2. 深入了解客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极开发潜在客户，实现长期合作。 3. 定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力二次成交。 二、岗位要求: 1. 公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要具备学习意愿，新人同样能脱颖而出。 2. 具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类情况，有效解决实际问题。 3. 性格开朗，善于与人交流互动。 4. 有耐心倾听客户需求，积极主动学习，不断提升专业服务水平。 5. 热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 最高可达25%的业务提成 2. 底薪+业务提成+奖金

岗位职责： 1、依据公司业务发展需要，轮岗学习知识产权专员、行政、法务助理、人事等相关岗位，作为未来管理方向的储备人员； 2、按照公司及部门主管的安排，高效完成各项指定工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅开展跨部门协作； 2、头脑灵活，工作踏实，态度积极，主动性强； 3、逻辑思维清晰，具备多角度分析问题的能力，乐于学习并善于归纳总结； 4、专业不限，人力资源管理、工商管理、财务管理及管理类相关专业优先考虑； 5、欢迎应届毕业生投递。

工作内容： 1、负责专利新申请文件的撰写及审查意见的答复等工作； 2、开展技术方案检索，并据此提供专利申请策略建议； 3、与客户对接，进行专利挖掘与技术沟通； 4、完成企业安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，如机械、电子、化工等相关专业； 2、掌握中国专利法及相关申请流程规范； 3、能够独立完成高质量中国专利申请文件的撰写，具备审查意见答复能力； 4、具备较强的沟通表达能力，服务意识佳，可高效应对客户各类专利事务需求； 5、具有团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 6、有1年以上知识产权行业或研发设计岗位经验者优先，通过专利代理人资格考试者更优。

岗位职责： 1. 负责公司合同纠纷的处理，采用电话沟通、发函、诉讼等合法方式推进解决。 2. 参与调解及催收类案件处理，协助当事人高效完成回款流程。 3. 配合前端团队解答客户疑问，缓解客户担忧，促进资源有效转化。 4. 能独立撰写起诉材料，整理并归档相关证据资料。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，品行端正，工作细致认真，思维有条理； 2. 有团队协作精神，服务意识良好，责任心强，态度敬业； 3. 法学专业背景（有实习律师经验者优先，可挂证）； 4. 工作时间早九晚六； 5. 试用期薪资3500元+提成，转正后3800元+提成

待遇： 1.享受国家法定节假日，每周实行双休制度 2.提供专业培训，团队全程协助，确保掌握工作技能 薪酬福利： （综合收入8000-16000元，上不封顶） 具体细节可面议 任职资格： 1.年龄要求25-45岁，性别不限 2.具备良好的沟通能力，工作态度认真细致 3.具有团队协作精神 我们是佛山市衡正信息科技有限公司，专注于打造一站式互联网法律服务平台。公司融合法律、数据与科技三大核心优势，依托实力雄厚的产品研发团队，运用大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新。通过互联网数字交互技术，积极推动法律与互联网的深度融合，以技术驱动行业升级。 公司致力于为公众提供高效、优质、便捷的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，推动法律行业的现代化进程，构建全面的一站式互联网法律服务平台。

协助建立规章制度，配合商务签订合同，配合参与公司的管理运营，按领导的要求开展工作

法律顾问/法务专员／助理．面议 佛山禅城经验不限学历不限 佛山市华俊博睿信息咨询有限公司 岗位职责： 1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作 2、负责相关法律文件的审核； 3、协助上级做好其它日常工作。 4、处理日常诉讼纠纷。 5、为公司各部门提供法律咨询。 任职资格： 1、法律相关专业优先； 2、工作踏实，有敬业精神； 3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。