内容： 完成公司任务，安全驾驶 工作时间： 早9:00-晚18:00 每月出勤26天，每周单休 薪资待遇： 综合薪资8000-12000，每天可预支100-200 房补、餐补、加班补贴、年底双薪、交通补贴 【职位要求】 1、年龄22-60周岁，男女不限，户籍不限 2、持有C1及以上驾照 3、无酒驾，无一次性扣12分，无违法犯罪记录 有意向请直接投递简历留下联系方式，看到会第一时间联系您！！！

岗位职责： （物联网销售） 1、负责公司物联网产品的市场推广与新市场开拓，积极开发新客户，达成既定销售指标； 2、通过线上与线下渠道深入了解客户需求，提供定制化的通信解决方案； 3、持续维护并深化客户关系，确保与客户建立长期稳定的合作关系； 4、收集行业动态及市场信息，拓展产品应用领域和市场覆盖面； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，反应灵敏，性格积极乐观，富有亲和力； 3、具有一定的市场洞察力与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能够适应较强的工作节奏与压力； 5、有物联网、智能穿戴设备、智能安防等智能硬件领域销售经验者优先。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶时间+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化岗前培训；正式入职后带薪培训，专人指导，快速融入岗位； 4、通过试用期后，可享有公司提供的免费学习资源，助力工作之余的能力提升； 5、丰富多彩的企业文化活动，营造积极向上的团队氛围； 6、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 7、提供多样下午茶、零食、水果，打造轻松愉悦的办公环境。 【公司设有网络推广部门，精准引流客户资源】

负责协助主管处理公司的日常业务、采购跟单、财务票据、库存管理工作。 主要职责： -收、发货，管理库存并定期清点公司产品库存（特别提醒：收发货偶有重物）； -采购跟单并及时汇总最新情况； -与客户对账、跟踪回款情况，为客户开具发票； -保存工作当中涉及的所有数据及文件，并有序分类归纳、统计、归档； -整理统计票据并协助总账会计完成工作； -向领导汇报跟单情况； -日常遇到的其他问题。 职位要求： -要求普通话非常流利，无口音。北方户籍优先； -不要求相关工作经验； -需要有判断能力； -具备较强的责任心、认真负责有担当； -学习能力强，能够快速掌握产品特点； -有良好的语言表达能力及沟通技巧，能与客户进行准确有效的沟通； -能够熟练使用办公软件、有独立思考能力； -能够总结归纳，能够向领导进行正确有效的汇报； -有组织规划能力，能够安排好复杂琐碎的本职工作； -要求求职人员有明确职业规划并确保自身任职稳定性； -能够认同公司的发展方向及核心价值观。 福利待遇： -基本工资+五险+节日福利 -双休、国家法定节假日休息 工作时间： 9:00-12:00,13:30-17:30 公司地址： 番禺区兴南大道470号粤顺大厦1栋203。（地铁7号线员岗C口50米） 联系电话： 张小姐

1、负责项目立项阶段的细节对接，涵盖产品规格、技术参数、应用场景等基础信息的确认与沟通。 2、深入挖掘客户真实需求，结合客户特点及项目情况综合评估，制定以价格优势或客情关系为核心的赢单策略。 3、主导与客户的日常沟通，具备独立邀约并组织实地拜访的能力，推进后续商务洽谈进程。 4、编制项目报价材料，依照规范完成报价文件的整理与提交，参与投标及开标相关环节。 5、跟进开标结果，收集分析竞标对手数据，包括中标单位名称、中标产品清单、成交价格等关键信息。 6、跟踪中标项目后续执行流程，协调落实发货、开票、应收账款回收及售后服务等全周期工作。 岗位要求： 1、具备面谈销售经验者优先，有建材领域销售背景者优先，拥有国央企合作项目经历者优先。 2、具备良好的商务谈判技巧与公关协调能力。

新零售品牌一丰e足食，由明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。这是一家产品实力雄厚、运营成熟，兼具开放性与包容性的企业；一个朝气蓬勃、能者多得、助力个人闪耀的广阔舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单350-550元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助你轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训体系：配备新人帮扶计划，一对一指导快速融入团队，定期开展实地陪访与经验交流，掌握多元销售策略，助力迈向管理岗位 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，晋升不受限 8、丰富团队活动：组织烧烤、旅游等多种团建形式，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后持续跟进设备激活情况，并做好客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能够迅速熟悉智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

职位名称： 领导司机助理（退伍军人优先） 薪资范围： 6-8K（具体面议） 工作地点： 广州市白云区 岗位职责： 1. 负责老板日常出行驾驶，确保行车安全、准时； 2. 负责车辆日常清洁、保养、年检及违章处理等事务； 3. 协助安排老板行程、接待及日常事务性工作； 4. 完成老板交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 退伍两年内，身高175cm以上，形象端正； 2. 驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录； 3. 安全意识强，保密意识好，责任心强，服从安排； 4. 为人稳重、机灵勤快，具备良好的服务意识和沟通能力； 5. 无不良嗜好及违法犯罪记录。 6.年龄在28岁以内 福利待遇： 薪资6-8K，具体面议。 备注： 本岗位为老板专职司机兼助理，工作稳定性强，欢迎符合条件的退伍战友投递简历。

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及高管通勤等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持仪容整洁、服务主动热情，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本沟通能力与服务意识，能适应弹性工作时间及短途出差 4.学历不限，具备良好职业道德和保密意识

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1:年龄21-59岁 2:熟练使用导航软件 3:吃苦耐劳，尽心尽责 4:持有C1C2驾驶证，驾龄满1年起 工作内容:主要负责为公司开车，把公司客户安全送到指定目的地 工作时间:每天8-10小时 薪资待遇:月综合工资8000-12000左右。

找个C1小车兼职司机，大概可以做两三天，每天接送人员上下班即可

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证  查看全部

岗位职责： 1. 负责日常接送，机场、高铁站、酒店及客户指定地点的准时准点接送 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保行车安全与车况良好 3. 遵守交通法规，安全驾驶，无重大交通事故记录 福利待遇： 五险，保底，补贴，提成，

岗位要求：驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄20～63周岁，有责任心， 薪资待遇：综合工资10000～12000， 岗位描述：根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接， 福利待遇，每个月有综合补贴，包住 本市和总部均可安排

岗位要求：驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄20～63周岁，有责任心， 薪资待遇：综合工资10000～12000， 岗位描述：根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接， 福利待遇，每个月有综合补贴，包住 本市和总部均可安排

招聘：江变招聘驾驶员薪资：5000-6000岗位职责：1.根据公司安排，承担客户接送、商务接待、公务出行等驾驶工作，保障出行安全；2.落实出车前后车辆安全检查，做好车辆日常保洁、维护，及时上报车辆故障；3.规范填写行车台账，配合完成车辆年检、保险、维修等相关事宜；4.严守交通法规及公司车辆管理规定，文明驾驶，做好行车安全风险防控；5.妥善处置行车突发情况，做好信息上报，遵守保密要求。任职条件：1.持有B1及以上机动车驾驶证，驾驶证审验正常，A类驾照优先；2.具备多年驾驶经验，熟悉省内及周边路况；3.无重大责任事故、酒驾、醉驾等违法记录，征信良好；4.身体健康，心理素质良好，服务意识强，能够适应出车调度；5.退伍军考虑；有班车、商务接待驾驶经验优先。

招聘：司机薪资：4000-6000给老板开车，招待客户等行政工作，工资面议

诚招自带车兼职司机10名（日结200元）咱们谁家车最近有空，在本地帮忙接送人，每次用时1.5—2小时，日结200，时间自由安排，一天抽出1.5—2小时即可，总里程不超过30公里，简单开车接人，会看导航就行，男女不限（21岁—60岁），驾龄需满3年，车龄不能超过8年，本地车牌咨询电话：有空干的，不用打电话，直接手机号就行

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、会议支持等，展现良好职业素养 5. 应对突发情况（如路线变更、车辆异常等），及时沟通并妥善处置 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与应变能力 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4.无违法犯罪记录，身体健康，无不良嗜好 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件

1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，能适应早晚班、节假日运营及长时间驾驶工作节奏 3.熟悉本地及周边城区道路路况，具备基础车辆故障识别能力 4.责任心强、服务意识好，具备良好沟通能力与应急处理能力

1、熟悉游戏美术设计制作，制定游戏美术合作计划，拓展及维护新老商户，与各合作伙伴建立长期稳定的合作关系,达成业绩目标; 2、深入挖掘合作伙伴需求和潜力，结合市场，拓展资源； 3、协调内外部各方资源，快速有效地解决突发事件，有效执行落地商务合作方案。 岗位要求: 1、学历不限; 2、有游戏美术商务合作经验和商户合作资源; 3、有良好的跨部门沟通协作能力和执行力，结果导向; 5、有相关商务工作经验，熟悉游戏美术行业，对于游戏美术产业有一定了解 薪资详情: 5k-10k 提成10%-20%

做正泰户用光伏有经验商务专员优先详聊 ，薪资能力面议！

招聘户用光伏踏勘，商务，及成熟的施工班组 地址在福建省南平市松溪县

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖万亿级蓝海市场，业务网络遍及全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法律 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态即可 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，有明确目标，并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更易快速入门 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

公司直招小车司机，主要给公司做接送服务，公司提供车辆，入职不交一分钱，，这些 这边驾龄满三年，无纹身者优先录取 保底收入7300+提成+奖励，综合月收入9000-1200，收入可以周结，月休四天 车子公司提供，车辆维修保养保险公司负责 要求会看导航，不要老是请假，65岁以下就可以 有意向交换微信或投递简历

岗位职责： 1.负责公司商务接待、高管出行、客户接送等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.执行车辆日常检查、清洁及基础保养，及时报告车辆异常并配合维修 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与用车台账 4.协助完成临时性行政事务，如文件递送、物资转运等支持性工作 5. 应对突发情况（如路线变更、临时加派任务），保持高效响应与良好服务意识 任职要求： 1. 持有效C1及以上驾驶证，驾龄3-5年，无酒驾、毒驾及重大交通事故记录 2.无一次性扣12分违章记录，近3年累计扣分不超过6分 3. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与职业素养 4.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 5. 全职或兼职均可，可自带合规车辆或接受公司统一调度

一、岗位职责 1. 负责日常客服工作：投诉处理、满意度调查及回访等。 2. 负责项目招投标工作：招标文件解读、投标文件编制、资料收集整理、报价核算、标书排版装订、投标报名及开标跟进。 3. 负责投标相关资质、业绩、合同、荣誉证书等资料归档管理。 4. 协助完成部门行政事务、会议纪要、数据统计及领导交办的其他工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，物业管理、文秘、行政、工程管理等相关专业优先。 2. 经验：有物业客服经验或投标/标书制作经验，熟悉物业行业招投标流程者优先。 3. 技能： 熟练使用 Word、Excel、PPT，能独立排版、制作标书； 具备良好文字功底，逻辑清晰，细心严谨，无错漏习惯； 沟通表达良好，有服务意识，能妥善处理客户问题。 4. 素质：责任心强、抗压能力强、做事有条理，能接受投标高峰期加班。 5. 其他：熟悉本地招投标政策、有物业项目投标成功案例者优先录用。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有足够空间绽放光彩，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效补贴1000元；提成按阶梯计算，单笔350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、培训机制健全：新人配备一对一帮扶计划，快速适应团队节奏；定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，成长速度由你决定 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松愉悦的团队生活 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

办公室坐班，无夜班安排，不招兼职 工作内容： 1、对接新客户，介绍公司业务并促成合作； 2、定期维护老客户，促进长期稳定合作。 要求：普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通能力，能熟练操作基础办公软件。 福利待遇： 1、无责任底薪+业绩提成，综合收入较高，缴纳社保； 2、如遇子女寒暑假期间无人照看，可带孩子到公司； 3、工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休息； 4、当月达成3W业绩，享受双休； 当月达成4W业绩，双休且30分钟内迟到不计考勤； 当月达成5W业绩，双休且30分钟内迟到、早退不计考勤； 当月达成6W业绩，实行上四休三制，30分钟内迟到、早退不计考勤。

所属部门：销售部 汇报对象：销售总监 【我们为什么设这个岗？】 我们是ToB创业公司，销售团队精干（几个人）。大家大量时间花在写方案、做PPT、整理素材上——既拖慢拓客节奏，也因材料质量参差不齐影响成单率。我们需要一位专职的"笔杆子"，把销售从文案中解放出来。 【核心职责】（按重要性排序） 1.销售素材库的搭建与维护（新设岗第一KPI） 2.把产品研发提供的技术参数，翻译成客户听得懂的卖点文案和场景化案例 3.维护标准化素材：产品介绍PPT、解决方案模板、竞品对比表、行业客户案例、白皮书 4.定期更新，确保销售打开文件夹就能找到可用的材料 5.定制化方案撰写 6.根据具体客户需求，配合销售/FDE快速产出针对性的方案建议书 7.把技术语言转化成语言，让方案既有专业度又有说服力 8.跨部门"信息萃取" 9.主动"骚扰"产品经理和FDE，把他们的产品认知、交付经验、技术优势，变成销售可复用的话术脚本和FAQ 10.对外材料的品质把控 11.负责销售对外使用的一切PPT、文档、方案的美化与逻辑梳理 12.建立统一的内容格式规范，让创业公司的输出看起来像大厂水准 【任职资格】 硬性条件： 1.极强的文字能力：能把复杂的技术逻辑讲得通俗易懂、有感染力。随简历附1-2份你写的方案/报告/文章节选 2.Office高手：PPT美化（母版、排版、图表）和Word长文档排版达到专业水准 3.学习速度快：即使不懂技术，也能通过研究资料和高效提问，1-2天内吃透产品逻辑并写出可用文案 4.对交付质量有"强迫症"——错别字、格式不统一、逻辑断档，这些在你这里过不去 加分项： 1.有ToB软件/SaaS/系统集成行业的内容创作经验 2.理工科+文科复合背景（懂逻辑+会表达） 3.创业公司经验，适应"上午要素材，下午就要用"的快节奏 【我们能给到的价值】 从0到1搭建：素材库的框架、模板、流程都由你来定，不是接盘侠，是奠基人 极短沟通链路：直接对接老板、产品和FDE负责人，信息透明，决策快 高价值视野：接触所有核心项目的前端方案设计，快速理解ToB生意逻辑，未来可向售前咨询或产品行销方向成长

毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.06.30 【工作职责】 1、负责公司信息收集 2、登记，校对录入 3、咨询等管理工作 【福利待遇】 福利多多，周末双休+五险+节假日正常休息+年会盛典+冬季运动会+国内外假日旅游+踏青春游+周年庆+节假日福利+新人奖+优秀员工奖+个人奖等+带薪年假+年度分红机会 工作时间:9:00-12:00:;13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息负责人:陈老师 地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼