石家庄急招水电工
1800-2000元/月
水电工长期1-2人月结
河北石家庄工农路红旗大街招物业水电工各一名,要求有电工证,保安2名工资1800~2000/月。联系人段经理薪资范围:2500~3500/月工期:长期
郴州急招强电工
5000-8000元/月
电力工程月结
招聘:全能副值薪资:5000-8000元1.教育程度:热能动力(电力系统自动化)专业,大专及以上学历<br />2.年龄及性别:40岁以下,男/女<br />3.工作经验:2年以上电厂方面工作经验,1年以上同岗位工作经验。<br />4.专业知识和技能:掌握热能(电气)设备的工作原理,设备配置的保护。负责设备正常的启、停操作,能够正确分析、处理设备的故障<br />5.需具备的资格证书:具有本专业的上岗证书
电气工电气检修
工作职责:1、负责全厂电气设备的管理和维护检修工作;2、负责对设备检修工具、仪表的维护保养与使用,做到工具正确使用,确保工具良好;3、负责材料的消耗统计与有效控制;4、负责完成所管辖设备检修任务,认真实施技术改进措施和技术组织措施。任职资格:1、中专以上文化程度,25-40岁,具有三年火力发电厂电气检修工作经验;2、熟悉全厂设备的构造、性能及规范要求,熟悉变频器设备检修者优先考虑。主要福利有:住房公积金;社会保险/商业保险;年终绩效奖金;工作餐、生日庆祝、结婚礼金、生育/住院等慰问金;年度免费体检;国家法定节假日,带薪年休假;年终评优活动;开展各项娱乐休闲活动;其他福利计划。工作地点:福建省南平市建阳区潭城街道回瑶村长后坪(高铁武夷山东站乘坐K2专线即可到达建阳,高铁建瓯西站换乘建瓯至武夷山或建阳大巴武夷沥青,步行1000米即可达到)
水电工电焊
招聘:地铁电工焊工薪资:4K-5K/月工程维修:3人【岗位职责】: 负责各项功能设备的运行控制及维修保养;合理安排工作,有明确的维修工作计划,及时发现工作中的问题,提出实施解决办法。【任职要求】:设班长岗,机电维修岗、弱电维修岗,水电维修岗、房建维修岗每个岗位不少于1人,岗位人员需持有特种作业证(登高不少于2人、低压电工不少于2人、电焊不少于1人)。【工作时间】:排班【薪资待遇】:薪资4200-4600元/月【工作地点】:8号线北城车辆段
招自动化设备售后学徒可接受小白
8000-9000元/月
电气工程师设备电工电气工包住包吃社保保险高温补贴餐补加班补贴夜班补贴全勤奖工龄奖五险五险一金6-10人月结吃苦耐劳混子勿扰电子电器熟悉字母
因公司扩大生产正在组建技术团队~~零经验小白均可(可应届生)!!一:薪资待遇及上班时间1、小时工薪资是30-35/小时,保底8000+(月综合薪资8000-12000)2、正式工薪资4360-5650底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖3、上班时间:8.00-12.00;13.30-18.00(加班2-3小时)二、工作内容1、协助自动化电气工程师完成项目的设计、开发和调试的工作。2、学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。3、参与项目现场的安装和调试工作,积累实践经验。4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。三、其他福利1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。2、公司定期给员工提供培训(产品、专业知识、技能等)3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。四、任职要求1、无纹身案底犯罪记录2、年龄在18-33岁3、小白有师傅带你入行4、初中及以上学历,认识26个英文字母5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力,并且服从管理安排
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郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
6000-9000元/月
掘进工煤矿炮工机电工长期20人以上月结
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
低压电强电工电工
公司:南京乐金麦格纳易驱动汽车零部件有限公司招聘岗位名称:公辅设备运营工作内容:1. 10kv配电房日常值班,停送电。2. 公辅设备管理:冷冻机组,空压机机组,空调机组,PCW机组的日常启停及点检。岗位要求:相关工作经验5年以上(优先)证书要求:1. 必备:低压电工证,高压电工证。2. 入职后考取也可:空调制冷证工作时间:2白→2夜→2休,每班12h薪资:6-7k,13薪。节假日福利,带薪年假,上下班班车,经验丰富者薪资可面谈联系人:刘女士
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鱼泡直聘为工人提供台湾电工招聘7000以上在线招聘信息,主要招聘台湾水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。