
临时工
负责接待工作,性格开朗大方,会唠嗑
做事认真负责,不偷懒,不糊弄。
没啥不良习惯。
要是活泼有表现力,最重要的!是你有热情、肯干、想赚钱!经验少?没关系!我们看潜力!看态度!
考试培训讲师
5000-9000元/月
培训师学历不限
拒绝老陈旧的公司文化,能赚钱之外,有趣也很重要
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本岗位无销售职责
1.岗位职责:
o日常解决学生考试相关疑问;
o给学生做考前系统性培训,包含确定英语能力基础测试、考试方案、考试状态、考试设备、考试规则等,并布置作业,验收作业给出建议;
o根据公司要求,汇报和总结教学成果、优化教学方案和思路。
2.任职要求:
o学历背景:本科及以上学历,英语、留学、教育或相关专业优先;
o语言能力:英语专业四级(TEM-4)以上或同等水平(如雅思6.5+/托福90+)优先;
o经验要求:有考培、讲师、家教或助教经验者优先,无工作经验者勿扰
o技能素质:热爱考试培训行业,具备良好的沟通能力和亲和力;工作细致耐心,能适应与学生及家长的高频互动;熟悉基础的办公软件,能制作培训教案;有团队协作精神,能灵活应对突发情况。
3.加分项:
o持有TEFL/TESOL/CELTA/Duolingo等国际教学资格认证;
o有留学背景或跨文化沟通经验;
o有考培经验。
4.薪资福利:
o薪资范围:[5-9k/月]
o福利:绩效奖金、健身卡、其他礼物
储备干部
5000-6000元/月
培训师经验不限大专及以上沟通能力项目运营项目推广方案
岗位职责:
1.参与线下运营事务管理,承担公众号内容的撰写与输出;
2.具备良好的沟通与学习能力,熟悉公司业务流程及管理模式;
3.协助制定并落实部门工作计划,优化工作执行效率;
4.积极参与团队建设相关活动,增强团队协作氛围;
5.主动识别工作中的问题,提出可行性建议,助力公司发展。
要求:性格开朗,具备基本文案能力,有公众号运营经历者优先,欢迎应届毕业生投递,熟练操作常用办公软件。
任职要求:
1.对管理类岗位有强烈兴趣,具备优良的职业操守;
2.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效互动;
3.有责任感,能在压力环境中维持积极的工作状态;
4.具备出色的分析与解决问题能力,可独立应对工作挑战;
5.热爱公司业务领域,乐于接受新任务,持续学习与自我提升。
工作时间:9:00-18:00,中午休息一个半小时,大小周轮休
兼职周结
工作内容
1.以真实购车意向用户身份,按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程,全程不暴露兼职身份。
2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等,配合完成试驾预约及协议签署,模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。
3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能,同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。
4.试驾结束后,按要求填写简洁体验问卷(3-5题),如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。
工作要求
1.年龄18-65岁,持有C1及以上驾照,驾龄满1年(实习期),重大交通事故、酒驾等不良记录。
2.形象自然得体,沟通表达流畅,能逼真模拟普通消费者行为,不被门店工作人员识破。
3.有基本汽车常识,能简单分辨驾驶体验差异,认真负责,按要求如实反馈体验情况。
4.可配合兼职安排,能按约定时间到店完成试驾任务,不随意爽约。
工作时间
•灵活预约:提前1-2天预约到岗日期,每周可安排1-5次任务。
•单场时长:单店全程约60-90分钟(含看车、沟通、试驾时间),工作时段集中在早9:00-晚18:00。
薪资待遇
•400元/次,完成试驾并提交有效反馈后结算,周结拖欠,多做多得。
•额外成本,试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。
工作地点
赣州市所有县市区指定4S店(就近分配,提前告知具体门店地址)。
会销讲师招小白需出差双休五险一金
9000-15000元/月
培训师经验不限大专及以上内训外训口才/播音主持电子商务普通话发音标准企业培训经验有销售经验线上教育线下教育
职位描述:
1、深入研究了解公司运作模式,推广公司平台优势和产品优势;
2、根据公司的销售策略、销售目标,优化及修订培训档案;
3、协助市场开发,负责大区市场活动、品牌会议等推广工作;
4、为品牌方及合作方不定期在线上进行产品讲解及操作演示
5、根据公司需要下市场进行对外授课培训(可弹性调休)
任职要求:
1、大专及以上学历,具有2年以上讲师授课经验,尤其是互联网、电子商务等相关领域的优先考虑;
2、需要具备良好的演讲能力、沟通能力和亲和力,能够有效地与客户和团队成员互动;
3、能够适应频繁出差的工作安排,具备较强的应变能力和控场能力;
4、有舞台主持、讲课经验的优先考虑
福利:
五险一金、带薪病假、体检、加班餐补费、年终奖
法定假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等
节日礼品或奖金:在传统节日如春节、中秋节,部分公司会发放节日礼品或奖金
绩效加薪:基于员工的年度或季度绩效考核结果,表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。
高级培训运营经理
1.5-2.5万元/月
培训师3-5年本科及以上内训课程/课件研发能力进行内部培训的企业有销售经验线
岗位职责:
1、围绕消费者需求与零售实际场景,撰写具备清晰产品卖点、突出行业差异化优势、便于传播的IoT产品培训材料;
2、模拟各类门店实际环境,制定执行规范与时间规划,跟踪代理IoT产品培训的落地进展,确保终端产品讲解具备实战应用效果;
任职要求:
1、熟悉零售企业运作模式及业务流程,掌握数码产品行业发展趋势及竞争格局;
2、具备较强的沟通领悟能力、学习能力,拥有培训实操经验及销售相关技能。
培训专员/讲师
5000-7000元/月
培训师经验不限大专及以上有销售经验普通话发音标准
岗位职责:
1、培训规划与实施:在培训主管的带领下,参与课程设计与开发,确保培训方案契合实际培训需求;
2、培训资源建设:结合企业培训目标,搜集并筛选适用的课程内容及学习材料;拓展并维护有效的培训合作渠道;
3、培训教学执行:掌握学员学习需求,承担培训授课任务,撰写培训课件,优化教学内容,策划课程框架,把控课堂节奏,并依据反馈持续改进课程质量。
任职资格:
1、工作经验:具备1年以上培训相关工作经历,具有零售领域授课经验者优先;
2、知识技能:了解企业培训体系与运作流程,能熟练操作PPT等办公工具;
3、综合素养:具备较强的沟通、协调与组织能力;文字表达与口头传达能力良好;
4、形象端正,普通话标准,表达流畅,富有亲和力;
5、大专及以上学历,熟练使用Office办公软件及PPT,掌握视频剪辑、图像处理类软件操作者更佳;
6、责任心强,适应出差与加班安排,具备良好的抗压能力。
大健康直播培育导师
1-1.1万元/月
培训师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责大健康类直播内容的规划与培育
2.协助主播提升健康科普表达与传播能力
3.跟踪直播数据表现,持续优化内容策略以增强观众互动
任职要求:
1.了解大健康行业,具备相关专业背景知识
2.拥有直播内容运营及项目孵化实践经验
3.具备引导主播成长的能力,助力直播质量提升
培训师
4000-8000元/月
培训师1-3年大专及以上企业培训师职业培训专业减肥特长兴趣内训企业培训经验企业培训进行内部培训的企业线下教育有销售经验职业与技能培训全职
1.强化团队协作精神、执行效能及专业技能的培训与提升
2.深入门店支持、监督并核查巡店经理实际到店执行情况
3.统筹安排公司周例会、线上及线下运营相关会议
4.拥有优秀的组织协调能力,擅长沟通,能与门店员工、巡店经理高效对接
5.具备高度的责任意识与执行力,可独立推进并完成公司交办的各项基础任务
6.具备良好职业操守,维护企业利益,营造积极向上、正向健康的团队环境
运营专员/助理
35-45元/时
运营助理/专员经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-07-14
职位描述:
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元)
3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科及以上执行策划
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元)
3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科及以上非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园推广员(兼职)
35-40元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科及以上非销售岗
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2027-04-30
职位描述:
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
台湾新竹市市场调查员(神秘访客)
1000-6000元/月
市场调研有提成完工结算经验不限学历不限普通话兼职
技能要求:
注重细节,善于观察
柏迩中国(BAREInternational)现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客(市场调研员),诚邀具备专业态度的你加入,协助我们评估服务流程,助力客户优化顾客体验。成功注册并加入柏迩团队后,可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后,兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。
兼职报酬:依据项目差异,单次酬劳为55-150元
工作职责:
需通过初步筛选及专项培训,以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务,在不暴露身份的前提下:
1.每次走访时长约为15至30分钟,全程须进行录音;
2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录;
3.根据设定的情景或角色需求,试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题,评估其在特定情境下的应对表现;
4.需结合实际情况提出合理质疑,并最终以合适理由选择不购买商品;
5.走访结束后须及时在线填写调查问卷,并上传所需的照片与录音资料。
任职要求:
1.年龄须满20周岁及以上;
2.能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访;
3.自备具备录音与拍照功能的设备(支持录音拍照的智能手机亦可);
4.具备责任心与职业操守,确保调研过程客观公正,如实完成报告填写;
5.能积极回应沟通信息,及时反馈任务进展与相关意见。
小红书KOS培训师(杭州)
8000-13000元/月
培训师1-3年大专及以上
岗位简介
岗位重点在于搭建专业的KOS培训体系,通过系统培训提升KOS的内容创作、产品销售及用户运营能力,助力品牌实现销售转化与用户增长。
岗位职责
1、培训体系搭建:深入研究小红书平台规则、KOS运营逻辑及行业优秀案例,结合品牌客户需求与KOS成长特点,制定系统化的KOS培训课程体系,包括入门培训、进阶提升、专项技能等模块。
2、培训内容开发:根据培训体系,开发各类培训教材、课件、案例库及实操手册,内容涵盖小红书平台算法、内容创作技巧、产品卖点提炼、粉丝互动方法、销售转化策略等。
3、培训实施开展:通过线上线下相结合的方式,为KOS提供培训授课,包括集中培训、专题讲座、实操演练、一对一辅导等,确保KOS理解并掌握相关知识与技能。
4、培训效果评估:建立培训效果评估机制,通过培训后的测试、实操表现、销售数据等多维度评估培训效果,收集KOS反馈,持续优化培训内容与方式。
5、KOS成长跟踪:跟踪KOS的成长情况,针对不同KOS的短板提供个性化的培训建议与支持,帮助其快速提升综合能力,形成优秀KOS标杆案例。
6、行业动态融合:密切关注小红书平台最新动态、KOS运营新趋势及行业内优秀的培训方法,将前沿信息与实战经验融入培训体系,保持培训内容的时效性与先进性。
任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,教育学、市场营销、电子商务、新闻传播学等相关专业优先。
2、经验要求:有2-3年以上小红书KOS培训、电商培训或内容创作者培训相关经验;熟悉小红书平台生态、KOS运营模式及销售转化逻辑,有成功的KOS培训案例者优先。
3、能力要求:具备出色的课程开发能力,能将复杂的知识转化为易懂、实用的培训内容;拥有优秀的授课技巧,表达清晰、逻辑性强,善于调动培训现场氛围,激发学员学习热情;具备较强的数据分析能力,能通过数据评估培训效果并优化方案;有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能与品牌方、KOS有效对接。
4、其他要求:对小红书平台有深入研究和浓厚兴趣,热爱培训工作,具备较强的责任心和抗压能力。
薪资待遇
基本薪资:8000-15000元/月(根据个人能力、经验及过往业绩面议)。
绩效奖金:根据培训项目的效果、KOS成长提升度及品牌方反馈等发放,上不封顶。
福利补贴:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业培训机会、下午茶等。
晋升空间:公司提供清晰的职业发展路径,表现优秀者可晋升为培训主管、培训经理,负责更大范围的培训体系搭建与管理工作。
电商培训导师
1-1.5万元/月
培训师3-5年本科及以上内训培训机构编导线下教育创意/设计线上教育职业与技能培训音乐剧教师资格证特长兴趣课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业有教研经验外训表演口才/播音主持普通话
一.核心职责
1.培训体系搭建与优化:
负责电商直播相关岗位(主播、中控、运营、拍摄、剪辑、编导、设计等)的课程开发、内容设计及持续迭代标准化培训资料,包括课程体系、教材、课件与实操指导手册。构建并落实培训机制,制定在岗人员的能力提升与进阶培养方案。
2.培训课程交付与教学:
统筹并执行多样化培训项目,涵盖理论讲解、案例研讨、模拟直播、现场带教等多种形式。具备出色的授课能力,表达生动、条理清晰,能激发学员参与热情,保障培训质量。根据学员差异实施针对性辅导。
3.培训效果评估与跟进:
建立培训考核标准,追踪培训成效。深入业务场景,通过跟播观察、复盘分析等方式,验证培训内容在实际工作中的落地情况,并给予优化建议。
编制培训总结报告,识别培训过程中的短板,提出可行性改进措施。
4.行业研究与知识沉淀:
密切关注电商领域发展趋势、平台政策更新及新兴运营模式。分析行业标杆与优质案例,提炼有效经验并转化为内部可复用的教学资源。推动优秀实践的积累与共享,打造企业电商业务的知识中枢与决策支持系统。
二.硬性技能:
1.专业知识:
掌握电商直播全流程运作:全面理解从前期筹备、直播执行到后续复盘的关键节点。
平台规则精通者:熟知主流直播平台的运营规范、流量逻辑及商业化功能。
具备销售与营销专业基础:熟悉销售心理、营销策略及品牌传播方法论。
2.培训专业能力:
具备独立开发课程的能力:可完成高质量教学内容的设计与课件制作。
出色讲授与表达能力:思维严谨,富有表现力,能够胜任大规模培训授课任务。
数据分析应用能力:能解读直播运营数据,并将数据洞察转化为可复制的教学优化方案。
招聘讲师
4000-8000元/月
培训师10年以上大专及以上外训普通话发音标准大型教育机构经验有销售经验线下教育
大专以上学历,有演讲功底和讲课经验优先,年龄25-55岁
培训师
5000-6000元/月
培训师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.开展与口腔医学相关的专业培训工作
2.保证培训内容具备专业水准及实际应用价值
3.协同团队成员共同优化培训实施效果
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能根据学员特点灵活采用多样化的教学方式
3.持续跟进口腔医学领域的新进展与技术动态
优选车培训专员
7000-12000元/月
培训师1-3年大专及以上企业培训经验进行内部培训的企业新能源汽车
岗位职责:
1、产品与销售能力提升:围绕新品发布及产品推广节奏,结合一线销售实际需求,组织实施销售标准流程、销售技巧等专项培训;
2、省内训团队建设与运营支持:负责门店内部讲师的选拔、培养与持续跟进,指导门店开展内训工作,保障内训项目有效落地;
3、门店现场辅导:依据业务发展需要,开展针对性门店诊断,实施门店管理优化、销售技能强化及产品深度培训,全面提升门店运营水平;
4、人员发展管理:建立并维护学员档案,实施人员能力评估;承担新员工全周期培训与认证工作;对业绩靠后人员进行专项辅导,推动能力转化;
5、经验提炼与推广:挖掘优秀门店及个人实践案例,总结可复制经验,推动全省范围应用,并在学习平台上树立标杆典范;
6、培训项目执行与跟进:根据公司各岗位培训规划,负责本省相关培训项目的组织或督导,落实考核机制及训后实践跟踪。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有汽车行业培训经验者优先考虑;
2、熟悉新能源汽车领域,具备入店辅导工具开发与落地经验,拥有销售、销售管理及相关培训实战背景;
3、具备较强的沟通协调能力,善于识别问题并提出有效解决方案;
4、责任心强,工作积极主动,具备良好的职业素养和抗压能力。
自主学习辅导师
20-40元/时
培训师经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-31
职位描述:
1、负责学员日常管理,结合学员实际状况制定针对性学习计划;
2、开展专业的学情评估与试学体验,陪伴学习全过程并给予指导和反馈;
3、定期与家长沟通回访,及时汇报学员进步情况,动态调整提升策略;
4、掌握项目核心技术亮点,为家长提供线上答疑与个性化支持方案;
5、持续优化服务流程与交付质量,增强品牌影响力与用户满意度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备一定学科基础,在校大学生优先录用;
2、自信大方,形象端正,性格活泼,具备积极正向的工作态度;
3、主动热情,认同教育行业发展,具备较强的客户服务意识;
4、拥有良好的语言表达与协调能力,富有同理心,对孩子有耐心;
5、热爱教育事业,致力于助力学生实现能力与成绩的双重提升。
讲师/健康管理师
3000-8000元/月
培训师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、熟练操作专业体检设备,依据客户健康检测结果,结合公司产品制定个性化健康管理方案;
2、承担体检客户健康咨询、报告讲解及后续跟踪服务工作;
3、为客户提供专业、细致的健康咨询服务,传播科学健康理念,维护并深化客户关系,确保服务质量;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,医学类相关专业优先
2、具有一年及以上医学领域工作经验,担任过班长或学生会主席者可放宽至应届毕业生
3、形象良好,气质端正,性格积极乐观
薪资福利:
1、无责任底薪3000-5000+课程补贴+学历补贴+证书补贴+其他津贴
学历补贴标准:二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元
健康管理师证书补贴:200元/月
2、公司提供住宿,配套齐全套房,两人一间,配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施;
3、六险一金(含孝子基金),享受带薪年假15-20天
职位福利:六险+孝子基金+学历补贴+免费住宿。
年终奖金,高额提成,每年多次晋升机会,年度旅游、年度健康体检,带薪年假约15天!!!
KOLON门店培训师-深圳罗湖万象城
9000-13000元/月
培训师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责单店培训计划的制定,包括新员工带教、产品知识讲解、服务流程规范等;
2、结合销售目标,协同开展相关培训支持工作;
3、培训资料归档管理,培训效果评估及后续跟进落实;
4、旺季卖场运营支援与现场支持。
要求:
1、形象良好,身材匀称,举止得体;
2、具备户外零售行业背景,1年以上销售顾问工作经验;
3、有1年以上单店培训相关岗位经验;
4、熟悉各类产品知识,具备较强的专业理解能力。
资阳雁江区资阳市招青少年无人机教教,持CAAC机长证或无人机技能培训证书,有无经验者均可,
3000-8000元/月
培训师
资阳市招青少年无人机教教,持CAAC机长证或无人机技能培训证书,有无经验者均可,工资待遇3000元-8000元,工作地点四川资阳市,公司提供住宿!
人力咨询顾问
1.5-2.5万元/月
培训师10年以上本科及以上企业培训经验管理咨询
1、现状诊断:依据项目需求,采用核心人员访谈、问卷调研、资料研读等方式,开展深入调研与问题识别,精准定位管理痛点及优化路径。
2、体系设计:基于企业战略目标与调研成果,搭建并优化人力资源管理体系,内容包括组织结构设计、部门职能划分、职级体系设定、薪酬绩效机制及用工合规管理等。
3、落地支持:协助推动人力资源体系实施,提供过程辅导与答疑,确保变革平稳推进,提升人力管理对企业战略的支撑效能。
4、客户协作:持续提供专业人力资源建议,与客户各层级建立稳固、互信的长期合作关系。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,具备5年以上甲方企业人力资源或乙方咨询公司工作经验。
2、工作经历:具有薪酬与绩效体系设计项目实操经验者优先考虑。
3、技能要求:具备良好的业务理解能力,擅长数据分析,熟练使用Excel,能独立输出高质量解决方案。
4、素质要求:拥有敏锐的问题洞察力、快速学习能力、较强抗压性,服务意识佳,可接受短期出差。
栏目概述
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