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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培养3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排，注重安全生产规范

货车修理工招聘两名工资一万二左右，50岁以下

汽车维修

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

招聘汽车修理工，轻卡，重卡维修

轮胎安装，轮胎修理，救援

岗位职责： 1、具有5年以上汽车维修工作经验；能独立完成车辆的维修及故障排查工作。 2、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力； 3、在环境改变时能接受额外的或不同的工作； 4、善于学习并运用新信息、新工具和新工艺而无需花费过多资源和时间。 工作时间：9:00-6:30

轮胎更换及补胎，小车保养辅助洗车。

2.有一定的汽修技能和维修经验 3.有不错的沟通技巧和团队精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

最新项目招聘（可年前面试年后到岗）: 1:安徽:电器线束、内外饰、车身、开闭件、平台架构、人机、总布置、车灯、底盘、CFD、CAE、功能安全（BMS方向优先）、Adams仿真、刹车系统数据集成与管理、约束系统（安全带&安全气囊）、车辆碰撞试验、密封条、玻璃、总装SE、模型结构设计、BOM、DMU、座椅等其他工程师多名; 2:上海:内外饰、车身、开闭件及附件、电器线束、热管理（空调、管路、冷却都需要）、CFD、CAE、座椅、总布置、底盘、车灯、密封条、电池包、高压充电枪、CAS/A面、造型创意、渲染、ESP、功能件多名; 3:北京项目:车身、开闭件、开闭件附件、内外饰(以上Ug软件也要;产品开发DRE也要)、开关、内外饰系统集成、密封条、灯具、全车电控（车身域控制器等）、系统集成、总布置、人机、竞品分析及售后开发、雨刮洗涤系统、锁系统、把手系统、升降系统、玻璃、座椅、冲压SE、尺寸SE、总装、冲压、涂装、安全气囊/安全带主动格栅、后视镜、方向盘、天幕遮阳帘、主动格珊、后视镜、方向盘、底盘(制动系统、传动系统、悬架系统、转向、车轮、操稳标定、进气、排气、燃油、悬置等）、底盘仿真、调校、底盘电控、电控制动、发动机、变速箱、电驱、驱动轴、动力电池、高压电池、热管理、小三电及电器线束、空调、CAE、CAE集成经理多名; 4:浙江项目:空调、热管理、冷却、热管理控制器开发、约束系统(安全带&安全气囊产品开发DRE）、车身、开闭件及附件、内外饰(产品开发DRE也需要)、CMF色彩纹理、车灯、密封条、CAS/A面、总装SE、焊装SE、冲压SE、尺寸、测试、CFD、CAE、座椅、总布置、底盘（制动、转向、车轮、悬架、燃油、进气、排气、悬置、传动轴、换挡机构、发动机、变速箱、动力集成）、制动（制动器、制动操纵、制动电控、操稳调校）、感知质量、动力传动、开关多名; 5:广州项目:底盘、底盘布置及DMU校核人员服务动态&静态空间校核、总布置、车身、开闭件、外饰、雨刮、精致感知质量、涂装、整车性能管理、商品性对标、重量管理、座椅多名； 6:福州项目:内外饰、车身、开闭件产品开发DRE、研发支持、项目指导、采购支持、成本工程、质量支持、质量管理PQ、产品数据管理PDM多名； 7:(苏州和南通）项目:内外饰(设计与产品开发DRE都需要)、功能件（后视镜、雨刮洗涤、电踏等）、座椅、电器线束2D、车

招聘： 编程工程师 共1名 综合薪资：根据流水涨幅 要求： 1、工作经验：三年汽车零件行业经验以上； 2、精通UG编程和工装治具的设计； 3、能独立完成新产品工序图、刀具图、程序编写； 4、熟悉各类材料特性及汽车零件的加工工艺； 工作内容：新机种打样制订工艺及程序，针对现场问题点及时分析改善，优化产品做业CT 联系： 工作地点：盐城滨海县科创园8栋源之阳科技有限公司

诺来常年招聘: 座椅DRE（五年及以上）。整椅，骨架，发泡，塑料件（三年及以上）。内外饰DRE(5年以上) 工作地点 ：武汉，合肥，重庆，深圳，西安，保定，宁波，上海，等地； ☎联系电话；（）

招聘：研发总监 薪资：60000-90000元 工作职责 1、追踪外部竞争信息，为管理层提供竞争格局分析，编制车路协同领域产品中长期战略，完成产品定义、路线图和研发计划工作，为管理层决策提供支持。 2、对产品开发策略进行建设性提议，为产品战略所需重点资源进行年度规划，整合内外部资源。 3、推动相应的产品策略实施，负责车路协同领域产品研发项目和其他相关产品工作管理，协同科学研究、技术研发、标杆项目交付工作，完成产品研发落地。 4、建立团队内外部顺畅的沟通渠道，确保产品开发信息的充分、及时、全面沟通和协作。 5、有效分解业务任务指标，量化并高效组织并推动团队执行，指导相关团队实施产品策略，对产品流程进行全过程、全方位的追踪及管理，按期完成多维度目标。 任职要求 1、985/211大学统招本科以上学历，计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业。 2、熟悉车路协同、自动驾驶、车联网、智慧交通等相关行业态势、竞争格局、发展趋势等；了解产品技术路线、技术平台特点，了解行业竞争对手的产品优劣势。 3、有一定技术背景，对云计算、大数据、物联网等技术领域有较深理解。 4、具有10年及以上相关工作经验，有6年及以上管理经验，具备较强的管理能力。

年前面试・年后到岗｜汽车研发岗多城市热招 杭州：内外饰 CAD/DRE、车身、尺寸、热管理（冷却、空调）（满 1 年即可） 杭州湾：底盘 CAD 工程师（1 年 +） 芜湖 / 合肥 / 上海 / 大连 / 青岛 / 鄂尔多斯：总布置、座椅、线束、车身 / 内外饰 / 热管理 四川：总布置、内外饰、开闭件 联系方式：（） 简历直投 / 资源推荐均可，诚邀同行携手共赢✨

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 。1 欢迎联系~~

因业务发展需要，招聘大车修理工数名，修车师傅，修车学徒均可！要求有责任心，吃苦耐劳，服从工作安排。工作地点，甘肃玉门联系电话

岗位职责： 1.负责汽车日常维护与故障诊断，独立完成发动机、底盘、电气系统等部件的维修与保养工作 2.使用专业检测设备进行车辆性能评估，准确判断故障原因并制定维修方案 3.按照标准操作流程完成各类维修任务，确保作业质量与客户车辆安全 4.协助整理维修记录，及时反馈配件使用情况与维修进度 5.保持工位整洁，遵守安全生产规范，配合团队完成服务目标 任职要求： 1.具备大专，汽车维修相关工作三年经验，有社保记录三年，4S店修理工优先。。。能熟练操作常用维修工具与检测设备 2.熟悉主流品牌车型结构原理，掌握汽车机械与电子控制系统基础知识 3.持有相关职业资格证书者优先，具备良好的问题分析与动手解决能力 4.工作认真负责，注重细节，具有较强的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，接受中专/技校或汽修培训机构毕业生，有经验者优先录用

招聘汽车修理大中小工

熟悉中小型汽车发、变、底盘常规维修

1.按照途虎服务标准，服务好每一位客户按照技术标准实施基础轮保，常规保养，更换变速箱油等项目施工，确保工作安全和维修效率，按时交车；2.对工具设备定期维护，发现异常及时报修；积极参加各类培训，全面提升技术能力、服务能力与销售能力；3.认真执行门店要求，遵守公司各项规章制度；遵守店长安排的其他工作。

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