1、驻点4S店销售稀缺增值服务 2、产品优势全行业最优，价格全行业最低，客户接受高，成交率高 3、洽谈客户基盘大 4、团队人均月均收入10000以上 5、只需驻点谈客户，相对轻松

现招聘小米汽车销售岗位，诚邀认同小米品牌理念、热爱新能源汽车行业的优秀人才加入！ 岗位职责： 1. 产品讲解：以饱满的热情接待每位到店客户，提供专业细致的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品核心优势，提升客户对品牌与产品的认同感； 2. 试乘试驾：组织并执行试乘试驾流程，通过真实驾驶体验解答客户疑问，帮助客户全面了解车辆性能，消除购车顾虑； 3. 用户体验：以专业服务提升零售中心客户满意度，持续培养品牌口碑传播者，并协同交付、售后团队处理客户购车及用车问题，提出优化建议； 4. 团队合作：在完成个人业绩目标的同时，积极支持团队整体目标达成，共同推动销售业绩提升； 5. 活动执行：参与各类市场推广活动，协助吸引潜在客户，扩大品牌影响力； 6. 门店维护：配合零售主管保持门店陈列规范与后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 硬性岗位要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 具备新能源汽车领域新零售模式工作经验者优先； 3. 跨行业或无经验者年龄需在27岁以下，特别优秀者放宽至30岁以内； 4. 性格开朗、积极向上、诚实守信、责任心强，富有工作激情（精通粤语者优先）； 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识，乐于学习新行业知识； 6. 持有有效驾驶证满1年以上，驾驶技术熟练且无重大交通违规记录； 岗位福利： 1、完善的大厂人才培养体系，助力快速成长为业务骨干； 2、倡导高效工作，拒绝无效加班，表现优异者可享每周双休； 3、节日关怀全覆盖，定期组织趣味性、学习型及交流类团建活动，践行快乐工作、精彩生活理念！ 未准备好简历者请勿投递，感谢配合

岗位职责: 1.负责二手车业务的日常运营及市场拓展工作 2.制定并执行二手车经营策略、管理制度及评估规范 3.组织开展公司车辆的收购与专业评估工作 4.开展二手车市场调研与数据分析，搭建销售网络，构建资源调配体系

岗位职责： 1.提升客户满意度，热情接待到店顾客，解答客户疑问，讲解新能源汽车的优势，推广新能源相关知识； 2.通过有效沟通，让客户及潜在用户深入了解企业动态，传递品牌核心理念； 3.积极引导客户参与试驾，借助试驾过程提供优质的体验感受，树立良好口碑，维护客户关系。挖掘并激发客户需求，独立完成车型配置推荐，推动成交，依照公司服务流程执行销售全环节； 4.及时传达公司最新资讯，协助客户与潜在用户掌握企业发展情况； 5.持续开发并维护潜在客户资源，利用电话、邮件、试乘试驾等线上线下的方式保持互动，提升客户满意度，实现潜在客户向实际车主的转化； 任职要求： 1.有无经验均可，入职后安排专人指导 2.持有驾驶证者优先考虑（女性可无驾照） 3.表达清晰，具备良好沟通能力，富有亲和力 4.能够踏实工作，具备团队协作精神 5.性别不限，****** 6.具备高中或同等以上学历 福利： 1、享受法定节假日带薪休假、年假，入职即缴纳社保，提成比例高，设有额外业绩奖金，激励丰厚； 2、安排资深销售顾问进行全程带教。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务； 2. 紧跟市场变化趋势，为客户匹配适宜的车型方案； 3. 制定销售目标并落实相关销售执行计划； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 热爱汽车销售工作，能适应一定的工作压力； 3. 具备较强的市场洞察力与判断力； 4. 拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员交流协作。

【五险一金】+【业绩高额提成】+【带薪年假】+【节日福利】+【员工餐】+【内部购车福利】+其他福利 系统化培训出单快，平均单台提成1600～4000元，每人月均8-10台，挑战年薪40-50万！ 【岗位职责】 1. 开发并维护客户资源 2. 遵循公司规范推进销售流程 3. 持续跟进客户关系，提升满意度 4. 完成销售部门日常事务工作 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，具备良好亲和力 2. 学习能力强，表达清晰，抗压与适应能力佳，有强烈致富意愿，可接受弹性工作时间 3. 有销售相关工作经验者优先录用 选择大于努力，平台创造价值！欢迎积极投递简历！

对工作认真负责，能吃苦受累

岗位职责: 1. 负责汽车销售全过程及客户接待服务工作 2. 结合客户购车需求推荐合适车型并提供专业购车建议 3. 达成既定销售目标，持续维护新老客户关系 4. 协助客户处理购车相关手续并做好后续跟进服务 5. 积极参与门店各类营销推广活动 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户至上的服务意识 2. 工作态度积极，有责任心，能适应快节奏的销售环境 3. 拥有较强的学习能力，乐于持续提升专业销售水平 4. 具备良好的团队合作精神，能够协同团队实现整体业绩目标

【岗位职责】 1、利用公司资源或线下渠道开发购车客户。 2、跟进客户需求，促成整车销售达成。 3、维护已成交客户，持续建立良好客户关系。 【任职要求】 1、年龄20~40岁，形象端正，气质佳。 2、有电话客服或销售经验者优先考虑。 3、可招聘部分销售新人：需热爱汽车销售工作，具备良好沟通能力；公司提供岗前培训，安排专人带教。 【薪资待遇】 1、综合收入6K+，无责任底薪加高比例提成。 2、工作时间：9:00～12:00，14:00～18:00 3、享受带薪年假

诚招洗车工2名，修车中工2名，修车学徒2名，工资面谈

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

招汽车销售

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护； 2、开展客户邀约与接待工作，主动吸引潜在客户，执行拓客计划，提升到店率与试乘试驾转化，推动销售成交； 3、为客户提供高品质接待服务，创造感动体验，实现个人销售业绩目标； 4、及时响应客户需求，协助解决客户疑问与实际问题； 5、持续收集门店运营数据及客户反馈，助力服务流程优化与体验升级。 职位要求： 1.大专及以上学历，有直营零售从业经历者优先考虑。 2.具备良好的商务沟通与谈判能力，能够高效协调内外部协作。 3.持有有效驾驶证，具备2年以上安全驾驶经验者优先。 4.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作，具备良好团队协作意识。 5.具有强烈的团队归属感，可信赖并支持团队共同成长。 6.认同企业价值观与品牌理念，具备较强的自我管理与自主学习能力。 福利待遇： 1.底薪+提成+各类补贴 2.社保类型：五险一金 3.提成方式：按单计提 4.奖金补贴：绩效奖金 上班时间： 采用商超营业模式，参照商场运营时间，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次， 与同事轮班作业。具体排班由店长安排，班次示例：10:00-19:00，13:00-22:00

你需要做： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责开拓产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 3、负责挖掘客户真实需求，全面了解客户的购车意向与预算，推动成交转化； 5、负责售前业务环节，专业讲解车型配置与性能特点，准确解答客户关于产品技术参数、价格政策、金融贷款方案及售后保障等方面的问题； 6、参与新产品的市场导入及推广活动执行。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售行业有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务体系思维； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 综合薪资：1.5W-2W，薪酬结构：底薪+绩效+提成。底薪依据面试评估确定，月度绩效2000-4000，提成按订单核算 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定节假日（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）加班按三倍工资标准发放，执行标准与研究院一致； 工作时段：8:30-17:30

核心能力：能独立“把脉问诊”，快速精准找到汽车故障根源！ 经验要求：有3年以上的实战经验，不是只会换机油的小工。 技术范围：熟悉发动机、变速箱、电路系统等全面维修，会看电路图、用诊断仪。 个人特质：责任心强，爱钻研技术，动手能力超强。 我们能给你： 钱给到位：高底薪+丰厚绩效+项目提成，你的技术值这个价！ 未来可期：技术大牛带你飞，提供晋升通道。 环境舒心：团队简单，设备齐全，干活儿不憋屈。 如果你觉得你就是我们要找的人，别犹豫，直接聊！

岗位职责 1、负责汽车发动机、变速箱等核心部件的维修 与保养； 2、进行汽车故障的诊断与排除，确保车辆正常 运行； 3、协助机修大工完成复杂维修任务，提升维修 效率； 4、执行车辆维修后的质量检查，确保维修质量 达标。 任职要求： 1、具备扎实的机械维修基础，熟悉汽车构造及 常见故障处理； 2、有1年以上汽车维修相关工作经验，能独立进 行常规维修操作； 3、良好的团队合作意识，能与同事协作完成维 修任务； 4、持有汽车维修相关资格证书者优先考虑。

本部长年招聘汽车修理师傅，学徒工！包吃包住

连续5年位居全国红旗销量前五名，连续5年荣获五星级经销商荣誉，连续5年获评厂家最佳销售业绩经销商，整体销量突破200台，人均销售达12台（含新入职员工），月均收入范围为12000至18000元 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 工作地址：成都武侯区火车南站西路799号（神仙树地铁C口步行即达） 1、六险一金：依法签订劳动合同，为全体员工缴纳六险一金； 2、带薪休假：享受年假、产假、哺乳假、陪产假等多项法定带薪假期； 3、额外福利：工会发放重大生活事件礼金（如结婚、生育）+传统节日慰问礼品+优秀员工专属团建旅游机会； 4、职业成长：提供系统化培训与清晰晋升路径，涵盖岗位专业知识与实操技能提升； 纵向发展：销售顾问→销售经理→4S店总经理→品牌总经理→事业部总经理 横向拓展：支持售前、售后、职能管理、衍生业务等多岗位内部转岗（百余岗位选择，表现优异者可申请调动） 岗位职责： 1、开展4S店新车销售工作，落实公司制定的销售策略，达成既定销售目标； 2、完成客户接待、车型讲解、安排试乘试驾、协助合同洽谈与签署、执行交车前检查及交付服务； 3、积极开发潜在客户资源，持续维护客户关系，完善并更新客户档案信息。 任职资格： 1、热爱汽车行业，对汽车产品有浓厚兴趣； 2、具备较强的服务意识和团队协作精神，拥有良好的沟通表达能力与人际互动技巧； 3、持有有效驾驶证，并具备熟练驾驶能力。 【东创建国集团】 中国服务业500强企业、四川省百强单位，成立于1997年3月，注册资本超30亿元，是一家以汽车贸易为核心，涵盖房地产、金融服务等领域的大型综合性企业集团，年营业收入超300亿元，员工总数近万人； 旗下运营品牌（30余个）：宝马、宝马MINI、凯迪拉克、沃尔沃、阿尔法罗密欧、别克、雪佛兰、红旗、长城（哈弗、WEY、皮卡）、奇瑞、smart、星途、欧拉、一汽大众、上海大众、路特斯、一汽丰田、林肯、领克、马自达、斯柯达、东风本田、江铃福特； 【集团官网】http://www.chinakingo.com/ 福利待遇：内部购车优惠、员工食堂供餐、六险一金、带薪年假、绩效奖励、全勤激励、餐费补贴、免费工作餐、员工集体旅游、产假、哺乳假、二胎假期、工会关怀礼金等 工作地点：成都市武侯区火车南站西路799号建国汽车园区（毗邻神仙树地铁站）

岗位职责: 1. 向客户提供专业的产品讲解与选购指导，确保客户实际需求被充分满足； 2. 结合客户具体需求，准确推荐适配的汽车车型； 3. 达成既定销售任务，持续优化客户的购车服务体验； 4. 维持与客户的顺畅交流，第一时间响应并处理客户疑问。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，掌握扎实的产品相关知识； 2. 拥有出色的沟通能力及销售实战技巧； 3. 工作认真负责，能在高强度工作环境中保持积极心态； 4. 具备团队协作意识，能与同事高效配合开展工作。

岗位职责: 1. 向客户讲解车辆性能与亮点，提供专业购车建议； 2. 结合客户实际需求，推荐匹配的车型及配置方案； 3. 策划并参与展车推广活动，提升客户关注度； 4. 持续维护客户关系，保障优质的服务体验； 5. 回应客户咨询与反馈，快速响应并妥善处理问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户疑问； 2. 热爱汽车领域，能够精准把握客户核心需求； 3. 拥有较强的市场洞察力和扎实的产品知识储备； 4. 具备团队协作精神，善于与同事协同配合； 5. 能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度。

岗位职责: 1.负责汽车隔热膜、车衣改色类产品的市场推广与销售工作 2.为客户提供专业的产品解答及售前售后服务支持 3.持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售拓展能力 2.能独立达成销售目标，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合完成任务

任职要求： 1、明确品牌、型号、生产年份、行驶里程等核心参数 2、说明座椅材质、功能配置 3、配合顾客过户等手续 岗位福利: 每个月都有一次公司聚餐，有奖金 别看它是二手的，革命路上一样助你奔小康。 月入过万不是问题