【岗位职责】 ·负责土建工程施工管理，协调现场作业 ·看懂施工图纸，使用CAD及广联达软件进行工程量计算 ·协助市政工程项目进度与质量控制 【职位要求】 ·中专及以上学历，3-5年相关工作经验 ·熟悉施工流程，掌握工程监理及工程管理知识 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资：6000-7000元/月

某房地产开发企业招土建工程师一名，要求有相关资格证书，具备开发公司工作经验，联系

大连市瓦房店市招采矿工程师

*****有钢结构厂房施工经验者优先***** 岗位职责： 1. 负责项目工程管理事务，统筹调配相关资源；协调成本、设计、开发等各业务条线，配合项目总经理实现项目各项经营指标； 2. 组织实施项目工程计划与运营管理工作，全面管控工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节，保障项目在进度、质量、安全和成本方面达成既定目标； 3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议；审核施工组织设计，审查承包单位各阶段进度安排；核查监理单位编制的监理规划与实施细则； 4. 组织对承包单位工作的考核与指导，审核工程款项支付，主持召开工程例会及各类专项会议，定期提交项目实施进展报告； 5. 主导解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题；参与工程及材料设备采购招标，提供专业技术需求文件，参与技术评标工作； 6. 负责对接建设局等相关职能部门的日常事务；协助项目总经理推进重要对外协调与公共关系工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业背景； 2. 具备5年以上建筑行业工作经验，具有钢结构或大型厂房施工经历者优先考虑； 3. 精通工程管理体系，具备处理复杂工程技术与质量问题的能力； 4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。

岗位：选矿工程师 工作要求：根据项目需求（金铜铬石英砂为主）配流程，会画图能选型上下游设备，有销售思维针对性解决问题，可定制化方案，有矿区现场的安装调试或者矿区管理经验者优先。 有项目奖金，社保正常缴纳，单双休。 工作地点：郑州（食宿自理）、焦作（厂区安排食宿）

岗位职责： 1、参与矿山工程各阶段的设计任务，涵盖露天矿山（以露天为主）及地下矿山的设计工作，确保设计方案满足相关标准与规范要求。 2、承担矿产资源开发利用方案、可行性研究文件、初步设计、安全设施专项设计、施工图设计等技术性服务工作。 3、开展实地勘察与基础资料收集，编制技术报告、评审材料，并配合完成汇报交流。 4、提供施工过程中的技术交底与现场支持，具备项目现场协作和技术指导能力，协调处理内外部技术事务。 5、参与项目管理及相关技术活动，包括现场踏勘、野外初步评估等工作。 6、承担或协助完成矿山及相关领域内的安全评价工作。 岗位要求： 1、具有采矿工程、通风工程、地质工程等相关专业本科及以上学历。 2、累计从事矿山工程设计工作满3年及以上，持有中级工程师或更高级别职称者优先，曾担任项目负责人或技术负责人者优先考虑。 3、系统掌握采矿工程基础知识，熟悉《采矿设计规范》《矿山安全规程》，了解矿山机械配置、技术经济分析、选矿工艺、储量估算、边坡稳定分析、开采方法比选、设备选型与数量计算等内容。 4、熟练操作CAD、MAPGIS、3DMine、surpac、FLAC3D、VENTIAM通风模拟软件等专业设计工具，同时能使用AutoCAD、SolidWorks等机械绘图软件。 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力，适应性强，工作态度严谨认真，责任心强，富有团队合作精神和抗压能力。

岗位职责: 1. 负责工程项目施工现场的全面管理， overseeing基础施工、主体结构及装饰装修各阶段，确保工程质量和工期按计划推进。 2. 参与施工图纸审查和技术交底工作，监督隐蔽工程验收环节，把控施工过程中的标高控制与质量标准。 3. 依据合同要求，组织土建材料与设备进场管理，协调处理施工中涉及的设计变更、技术难题及分包单位工作。 4. 负责施工资料的归集与整理，按时提交项目进度报告和现场情况反馈，规范管理各类施工文档。 5. 配合项目总监应对施工现场突发状况，及时采取措施保障施工有序开展。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，能适应施工现场的工作条件。 2. 熟知土建施工工艺流程及相关技术规范，拥有扎实的现场组织管理经验。 3. 熟练操作AutoCAD及其他常用办公软件。 4. 具备独立分析并处理现场实际问题的能力。

矿山工程师，爆破三大员。

广州白云招建筑工程师

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划，确保设计成果满足安全规范与工程质量要求； 2、参与施工现场管理，监督工程进度与施工质量，及时处理现场出现的各类技术难题； 3、与项目组成员及客户进行有效协调，确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行； 4、对既有建筑结构开展技术分析，提出可行性优化建议，提升建筑物整体性能表现。 任职要求： 1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识； 2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、熟练操作相关建筑设计工具软件，了解行业施工标准与技术规程； 4、拥有较强的应变能力和创造性思维，能够在高强度环境下稳定高效作业。 5.土建，水利，房建工程师等10名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

能独立完成资料，试验，质检及技术登工作。

岗位职责: 1. 负责岩土工程项目日常的组织协调与管理工作 2. 参与岩土工程方案的设计及实施推进 3. 对岩土工程施工环节进行监督，保障工程进度与质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与项目团队高效配合 2. 有较强的责任意识和执行能力，确保工作按时落实 3. 能够积极应对变化，持续改进和优化工作方法

岩土工程师职位，做岩土工程技术负责人，工作地区上海及周边地区，能吃苦耐劳，工作认真，业务熟练，有3年以上的工作经验

岩土工程师一名

注册岩土高工或者双证高三年检测经验全职

具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核：深入审查施工图纸、地质勘察报告、技术规范等，发现并提出设计中的问题或优化建议。 施工组织设计：编制或审核土建工程的总体施工方案、专项施工方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。 计划编制：制定详细的土建施工进度计划、资源（人力、机械设备、材料）需求计划。 招标与合同：参与土建分包商和供应商的招标工作，进行技术评标，协助完成合同签订。 2.施工过程管理 现场协调：作为现场土建专业的最高技术负责人，协调各施工队伍（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）的工作，解决施工中出现的各种技术和接口问题。 技术交底：向施工班组进行详细的技术、质量和安全交底，确保施工人员完全理解设计意图和施工要求。 进度控制：监督施工进度，对比计划与实际进展，及时发现偏差并采取纠偏措施（如增加资源、调整工序等），确保关键节点按时完成。 接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队紧密配合，确保土建工作（如基础交付、道路畅通）为后续工序提供完美的工作面。 所需能力与素质 专业知识：精通土木工程、结构工程、岩土工程专业知识，熟悉风电基础（扩展基础、桩基础等）和道路、平台的施工工艺。 规范标准：熟练掌握国家及行业相关设计、施工及验收规范。 管理能力：强大的施工现场组织、协调和计划能力。 解决问题能力：能够快速应对和解决现场复杂的技术和管理难题。 沟通能力：出色的跨部门、跨单位沟通和谈判能力。 抗压能力：风电场项目常位于偏远地区，环境艰苦，工期紧张，需要极强的责任心和抗压能力。 软件技能：熟练使用AutoCAD、Office办公软件、Project或P6等项目管理软件。 注意：出差较多，有补助。 办公地址：重庆市渝北区虹陶大厦1306 联系电话：颜老师.

要求中级及以上采矿工程师职称，有露天矿山工作经验

某房地产开发公司招土建工程师一名，要求有3年以上房地产开发公司经验，具备建造师资格证书，联系电话

【岗位职责】 ·负责土建工程施工管理，协调现场作业 ·看懂施工图纸，使用CAD及广联达软件进行工程量计算 ·协助市政工程项目进度与质量控制 【职位要求】 ·中专及以上学历，3-5年相关工作经验 ·熟悉施工流程，掌握工程监理及工程管理知识 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资：6000-7000元/月

北京市工程咨询股份有限公司成立于1986年，是一家综合性工程咨询机构，具备国家甲级工程咨询、甲级工程监理、甲级信息系统工程监理资质以及企业能源审计资格，是国际咨询工程联合会（FIDIC）成员协会会员，中国工程咨询协会常务理事单位，同时为中国建设监理协会、中国招投标协会等行业协会会员单位，位列全国工程咨询公司前三强，是国内具有广泛影响力的高端智库。 北咨公司曾承担多项重大工程项目咨询任务，如国家体育场“鸟巢”、首都博物馆、第九届国际园林博览会国家园林艺术博物馆项目、环球影城及度假区项目、天坛医院、国家大剧院工程等。业务覆盖医疗卫生、教育科研、文化体育、政法政权、社会保障等多个领域。公司发展前景广阔，秉持快乐工作、健康生活的理念，致力于为员工提供良好的成长平台，诚邀优秀人才加入。 1、岗位介绍：配合项目经理开展北京市固定资产投资中社会事业类项目的前期咨询研究工作，涵盖教育科研、卫生医疗、政法政权、文化体育、社会保障等领域的工程咨询服务；立项类咨询内容包括项目建议书（含项目投资机会研究）、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、实施方案、项目策划书等编制；评估类咨询涉及对项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告及实施方案的评审评估；同时参与专项课题研究与规划编制工作。 2、招聘要求：（1）本科及以上学历；（2）建筑结构、项目管理、技术经济、给排水、暖通空调、电气、规划等相关专业背景；（3）工作认真踏实，具备较强的责任意识、理解能力与团队协作精神；（4）熟练掌握office、CAD等常用办公及专业软件；（5）每周可保证四天及以上出勤，长期兼职者优先考虑。

某房地产开发公司招土建工程师一名，要求有3年以上房地产开发公司经验，具备建造师资格证书，联系电话

需要兼职的可以电话联系工作地点四川广东

全职 二建优先 具备实操及现场管理经验 中介勿扰！！！中介勿扰！！！中介勿扰！！！

矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。