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招聘：行政经理/行政主管薪资：6千-1万岗位职责:1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2.负责公司日常行政工作的运行。3.与车间主任一起协助并管理车间工作5.协调公司内部其它行政人事等工作;6.完成上级领导交办的其它工作。职位要求:1.行政管理等相关专业,2.绩效考核2年以上的实施经验3.有管理过车间现场6S经验的优先4.熟悉公司行政管理体系与制度建设及体系审核,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;4.对处理劳动纠纷得心应手5.具备良好的沟通协调及处理能力,负有责任心具体工资面议

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招聘：项目经理薪资：10000元以上/月1、负责公司所有线体项目从接单到成品出货等各个环节的进度跟进；2、负责公司重要客户项目从接单到成品出货等各个环节的进度跟进；3、负责跟进协调生产过程中出现的异常地处理；4、对线体项目和重要客户项目的交期负责；5、上级领导临时交办的工作事宜。

招聘：行政经理薪资：5000元以上/月“1、负责制定、完善公司的管理制度和发展规划并执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性;2、协调安排公司会议的筹备工作并整理、提供会议纪录，负责会议决定、决议的贯彻、落实、执行;3、协助公司领导做好各种外联及商务接待工作，管理公司的公务用车，组织并协调公司的公关危机处理;4、负责公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅，负责申报公司的各种资质证照以及年检;5、管理所辖部门日常工作，负责下属工作考核、激励，部门资金的预算和控制;6、完成公司领导交办的其他任务。“

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招聘：行政人事主管薪资：4.5-6K元/月岗位职责岗位职责:1.主持本部门日常全面工作，编制本部门月、周工作计划;2.建立公司人员、技术、信息管理档案;3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作;4.根据公司需要，组织制订、修改公司各项规章制度并检查落实;5.组织负责对人才选拔、培养、入职培训、招聘工作;6.公司团队活动的策划、组织及实施；7.负责处理劳务纠纷;8.完成领导交办的其他工作.任职要求岗位要求:1.大专以上，两年以上中小企业行政人事工作经验2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强3.负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门有序运作4.全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作5.有一定的写作能力，熟练使用办公软件6.有亲和力，沟通和协调能力突出

招聘：行政经理/主管 薪资：3000-6000 招聘人数：1人 招聘单位：沈阳岭秀文教咨询有限公司 职位描述：公司日常行政管理

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