我们正在寻找对房地产行业充满热情、具备出色沟通能力和销售技巧的置业顾问加入我们的团队。如果你渴望在一个充满挑战与机遇的行业中实现个人价值，并帮助客户找到理想家园，那么这里将是你施展才华的舞台。 主要职责： 1.负责楼盘项目的销售推广，为客户提供专业的房产咨询服务； 2.接待来访客户，深度挖掘客户需求，匹配适合的房源； 3.跟进潜在客户，维护客户关系，促进销售成交； 4.掌握市场动态和竞品信息，及时反馈并提出销售建议； 5.参与销售培训，熟练掌握项目优势、销售政策及流程； 6.协助客户办理签约、贷款等后续手续，提供全程贴心服务。

薪资结构 1、全行业最高提成（全透明平台结账每日可结）租一套提成当月房租67.5%-150％按照最低67.5％的提加现金奖励 成算，举例子：一套2000的房子，在我们成交了自己的最低业绩是（2000*0.65=1350）平均一单 1000-2000\ 绩，每月出租6-8套房源上万工资） 2、额外收入：推荐租客安装宽带， ﹣单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入，同时还可以向房东或租客介绍密码锁，卖出去一把锁也有300左右提成。 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以找我看往月整个部门工资表 公司优势 1、房源多，目前平台未租四十万套，有地图找房功能匹配房源不用愁。你需要租房子可以找我了解发房源。合租 单间、单间、标间、套一、套二、套三、套四、别墅都有房源。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、 高额提成，每月公司至少五百人以上到手1W＋收入。 6、上班自由早上9:30打卡，不坐班。 7、公司免费发放客户，也可以自己开发客户提成高

【北京朝阳区打工人新选择！五百强双上市房企喊你来搞钱！】 【我们是谁】 -美股/港股双主板上市的世界500强大佬 -北京CBD核心区5A级写字楼办公（i人天堂/e人乐园） -连续三年当选“年轻人最想入职的地产公司”（带薪玩遍迪士尼那种） 【钱途无限：毕业即高薪，带你解锁财富自由新姿势！】 1、应届生保护盾：6k无责底薪+开单即奖（学姐学长转正后月入5位数）实习生4500无责底薪 2、提成无上限：30%-90%阶梯佣金（开单就像叠buff） 3、神仙福利包：六险一金+13天春节带薪躺平+2个月答辩假（考研考公党狂喜） 环球旅行家：每年公费解锁新地图（迪士尼/环球影城/漂流...老板买单！） 【晋升开挂模式】 1、1V1大神师父陪练：从青铜到王者只需90天 2、火箭晋升通道：1年升店长/2年当总监（卷王还能更快！） 3、管培生专属BUFF：带薪寒暑假+育儿假（打工人の浪漫） 【这才是Z世代职场】 1、早9:30弹性打卡（地铁早高峰？不存在的） 2、人均95后团队（开黑组队/撸猫探店/飞盘局） 3、超长待机假期：寒假/暑假/答辩假全都有（别人卷工位，你卷旅行地图） 【我们需要这样的你】 1、2024-2025届应届毕业生（专业不限！会整活加分） 2、会用抖音/小红书更佳（线上获客？小case！） 3、想搞钱！想暴富！拒绝躺平！（I人不用social，线上也能开单） 投递暗号："我要当销冠"（内推通道已开启，HR小姐姐秒回）

工作内容： 1、共享公司房源，掌握并熟悉现有资源信息 2、接待线上咨询或到店来访客户 3、陪同客户实地看房 4、沟通需求促成签约 （全程由带教师傅一对一指导，上手轻松） 福利待遇： 1、提供住宿安排 2、底薪（3000）+（45%-70%）高额提成+多项现金激励 3、系统化专业培训，配备师傅全程辅导 4、晋升机制透明，最快4-6个月可晋升为店长 5、统一安排宿舍 岗位要求： 1、工作积极主动，有学习意愿 2、年龄18-45周岁 上班时间：8：30-12:00、14：00-18:00，中午休息2小时，每月4天休假，可灵活调休 上班地址：就近分配，或安排住宿

房产中介，买房，租房

提成高无上限，有人带愿意培养

岗位职责： 1.负责房屋出租、讲解与客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.配合团队完成销售指标，定期复盘业绩数据并优化个人销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

想要挑战高薪的，不甘平凡的往下看 很多人不敢来房地产公司上班，认为自己没有圈子，口才不好，可能做不了，时间太长，太累等理由，可你没察觉房产行业可以让你头换面变得成熟稳重并且拥有一份事业，你做着月薪固定两三千的工作，时间久了就没有了斗志，别人的豪车豪宅你永远只能仰望，因为你的工资连保养物业费都不够付，差距只会越来越大。现在给你一个机会，可以让你一年能买的起豪车，两年可以买房，因为我们收入不封顶，我们的同事一个月可以挣几十万，只要你愿意付出，愿意拼搏，我会无偿去帮助你，帮你实现你的目标，让你短时间翻身。 给自己点信心，让自己拼搏一次，不要让青春留遗憾，尽力了就行，来我这里 较差的结果就是了解了房产，懂得房地产投资，以后买房自己也能搞， 因为没投资，所以也不存在损失！！！ 中等的结果：做的还行，每个月能比普通工作 收入高些，时间自由些，拓展你的朋友圈、交 际圈，接触都是有钱人，长见识，同时有更大 成功的可能！！！ 较好的结果：成就了自我，辉煌了人生，帮助 了别人，改变了命运！！！ 想改变自己请联系我，我能教你不一样的东西，给你提供更好的机会 一起实现更多不可能！！！ 在这里 1、家的感觉，来了就是家人，公司员工比较热情，让你不会孤独 2、无需经验，我有完善培训，我1对1指 导，只要你肯学，一周就能上手； 3、房产行业是众所周知的高薪行业，我们的 平均工资在20000以上，上不封顶 4、晋升空间：置业顾问----店长---区域经理----战区总监----城市总----。只要你能力达到了，就会有相应晋升，靠自身实力公平发展，这里没 有“关系户”！ 如果你有兴趣，那就继续看 底薪3000-7000元，还给你高额的提成30%-70% 就是你卖掉一套，20万佣金你就有10万的个人收入，你一个月的提成就是其他行业一年甚至两三年的工资，这是房地产的魅力 我们的要求： 1、高中/中专以及以上学历，20到45岁如 果你特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不做喜 强制要求，可以有所放宽； 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴 望提高自己个人能力； 3、我们不要求您有丰富的工作经验。但您必 须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力 第二，态度好 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与 同事友好相处；能热情真诚对待客户。 做事业，首先选对平台，跟对人，加上自己的努力拼搏，一定会能成功 到家了在2016年成立，目前是西南片区最大规模的公司，全国排名第五，是全国较大的房产公司，这个平台足够强大，我们团队是成都到家了金融城豪宅销售部，主要做高端新盘销售，氛围最好的区域，跟对人，再加上你的勤奋好学，刻苦努力没有理由不成功

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

资产评估师岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调各方关系，确保评估项目高效推进与顺利实施； 2、主导资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作； 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成； 4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责； 5、严格执行国家及行业相关的法律法规和管理规定； 6、遵循资产评估准则，规范操作流程，出具真实、客观、科学、合理的评估报告； 7、提供资产交易相关法规政策咨询服务，完善评估档案体系建设，提升文档管理规范化水平。 任职要求： 1、熟悉资产评估执业标准及相关法律法规，工作作风细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重效率，专业素养良好，具备团队协作精神； 3、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心评估技术有独立见解； 4、具备较强的业务拓展意识与项目管控能力，反应敏捷，善于分析并解决问题； 5、能独立完成符合行业规范要求的资产评估报告撰写工作； 6、具有高度的责任感与职业追求，工作积极主动，充满干劲； 7、有熟练驾驶技能者优先考虑； 8、须持有《资产评估师执业资格证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇：五险一金，不定期组织团建活动，公司提供免费茶水咖啡等饮品 薪资范围：具体薪酬可面议。

岗位职责： 1. 承担土地估价与房产评估相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 负责撰写土地估价及房产评估报告，并对报告内容进行解读与答疑； 3. 负责相关信息的采集、归集与分析，完成数据整理与深度处理； 4. 与客户保持有效沟通，明确服务需求并制定匹配的解决方案； 5. 协同内部相关部门开展工作对接，保障项目有序推进； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有土地估价师资格证书； 2. 具备扎实的数据分析与处理能力，熟悉相关专业软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，积极主动； 5. 学习能力强，能快速适应新环境与任务； 6. 有同类岗位工作经验者优先录用； 7. 薪资待遇可面议。 该职位需具备土地估价师资质，掌握数据分析与处理技能，善于沟通协作，责任心强，富有工作热情，同时具备较强的学习与应变能力。有相关从业经历者将予以重点考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步 公司福利：五险一金，公司提供免费茶水咖啡，不定期组织团建活动，每年享有健身旅游补贴。

岗位职责： 1、构建并优化房地产资产的成本架构及收益评估分析体系； 2、对房地产资产的市场价值与使用效益进行专业评估； 3、负责公司涉及抵押、转让、税务、项目评估、可行性分析等日常估价事务，涵盖实地勘查、数据整理及报告撰写等工作； 4、参与房地产领域相关课题的研究与分析； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 6、主导重点项目的实地调研与核查，并提出风险防控建议。 任职要求： 1、了解房地产执业标准，熟知相关法律法规，工作细致认真； 2、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 3、能够洞察行业技术发展动态和业务方向，对核心技术问题有独立判断能力； 4、具备较强的业务拓展意识、项目管理能力、应变能力以及问题分析与解决能力； 5、熟练编写符合房地产估价规范的技术报告及遵循城镇土地估价规程的土地估价报告； 6、具有高度的责任感和进取心，沟通能力强，工作积极主动、富有热情； 7、持有《注册房地产评估师执业证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。 福利待遇：五险一金，不定期团建+公司免费茶水咖啡。 薪资范围：具体薪酬面议。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间

【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科7200元+800元房补，大专6200元+800元房补（士兵退伍5200元+800元房补，士兵党员/士官退伍6200元+800元房补） ②23届实习生：入职保障4790元，毕业后依据学信网信息更新对应薪资标准 ③转正后实行底薪加提成模式，租赁业务提成最高达35%，买卖业务提成区间为15%—45% 【其他福利】 ①每月例会设置优秀员工表彰环节，每季度举办菁英交流会议 ②年度评选出的优秀员工可携家人参与公司组织的国内或海外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障体系享受相关权益 ④关注员工个人生活发展，每年定期开展相亲联谊活动 【任职要求】 ①具备大专及以上学历（退伍军人学历可适度放宽），年龄在18至35周岁之间 ②具备良好沟通能力，性格亲和，拥有较强判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作态度严谨踏实，品行端正诚恳 【岗位职责】 ①接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案 ②开发与维护房源及客源资源，持续拓展客户关系网络 ③运营线上平台发布与更新房产信息，树立公司及个人专业形象 ④深入分析客户需求，推动二手房买卖或租赁交易顺利达成 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易闭环完成 ⑥协助双方完成合同签订，并办理产权变更、房屋过户等相关手续 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理 管理路径：储备店长→店长→区域总监→区域副总

岗位职责: 租房经理双休+不打卡无考勤工作轻松双休无业绩压力公司提供充足资源欢迎零经验新人！ 只需通过手机沟通交流轻松实现月入过万不限学历不限背景公司氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源客户主动联系你！ 设置两个月新人保护期主管全程一对一指导成交无忧！ 入职即可享受全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 交易提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元的房子你就能拿到4000元 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过线上平台发布，根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看客户看房，公司配备电动车外出时间自由掌控 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署提成100%到账租金多少收入即为多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（公司员工平均实收薪资超1W+） 2.公司免费配发电动车端口支出！ 4.新员工入职安排系统培训首月提供辅助单源资深人员全程带教无需担心无单可做 5.享有租房优惠入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励优秀者有机会参与公司分红

高薪诚聘房产销售精英​ 薪资上不封顶：无责底薪+高额提成（最高达50%），月入过万不是梦！新人首月开单即享额外奖金，业绩优异者季度奖金拿到手软！​ 福利超丰厚：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、专业培训课程，助你快速成长！​ 晋升超透明：清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→区域总监），凭实力晋升，打造属于你的事业版图！​ 团队超有爱：年轻活力团队，扁平化管理，拒绝职场PUA，工作氛围轻松愉快！​ 岗位职责：​ 负责房源推广、客户接待，精准匹配需求；​ 带看房源，促进成交，提供专业的购房咨询服务；​ 维护客户关系，挖掘潜在需求，实现长期合作；​ 跟进市场动态，制定销售策略，完成业绩目标。​ 任职要求：​ 热爱销售，有强烈的赚钱欲望和目标感；​ 沟通能力强，亲和力佳，善于建立客户信任；​ 有房产销售经验或相关行业经验者优先，优秀应届生亦可培养！​ 立即加入：拨打[电话]或投递简历至[邮箱]，我们邀你共享房产红利，成就高薪人生！

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，优秀者条件可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极进取，有目标、有抱负，敢于突破自我，追求卓越 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客源信息，建立稳定的客户关系； 3、根据客户需求匹配合适房源，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房与成交体验； 4、协助客户完成合同签订、产权过户及相关手续办理等后续服务流程。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：享受国内外带薪旅游、部门定期团建、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 使劲干：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备专人一对一指导，快速融入工作节奏； 2、公司提供系统化带薪培训，全面提升专业技能与综合素养。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工选拔，不讲资历讲能力 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

1、底薪6000提成百分之30%-50%； 2、底薪6000一直有，转正前后底薪不变； 3、每月5号准时发工资； 4、部分项目有带看奖（200-500）； 5、新人开单奖励几千-几万不等； 6、缴北京的五险，入职缴纳意外险，； 7、带薪春节假14天，福利假3-7天； 8、提供住宿，基本设施齐全； 9、我们主要做全北京一手公寓，住宅商铺，写字楼买卖； 10、早上9点打卡，下班不打卡； 11、希望您年龄在20-35有销售经验者可放宽年龄； 12、希望您对钱有欲望，不畏惧挑战； 13、这里没有什么宫斗戏、职场战，有的都是大家和谐相处，互相开玩笑的和谐氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导（只要有心做，还有上升的空间等着你)。 最后很期待和您一起共事!

当你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的缘分即将开启，因为： 我承诺，加入乐有家不会让你失望！ 心动不如行动，快来投递简历吧 【工作地址】 深圳均可，提供住宿 【薪酬福利】 1、收入自主模式，赚多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期3个月：包含底薪、补贴、绩效 本科最高可达9000元：底薪补贴绩效5000+1000量化绩效+3000职务绩效 大专最高可达8000元：底薪补贴绩效4000+1000量化绩效+3000职务绩效 ②发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇，奖金上不封顶！ 2.五险一金、生日会、节日礼品、定期团建、带薪休假、提供住宿、免费专业培训指导 【工作内容】 1.掌握周边小区情况及负责楼盘信息，便于带客户实地看房； 2.学习业务规则与合同签订流程； 3.完成上级安排的其他任务。 【晋升路径】 1.置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 2.每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与竞聘） 7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢任用！ 我们年轻，虽无经验，也无人脉，但满怀热忱！ 员工富则公司富，员工强则公司强。

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队联动服务模式，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职要求 1、年满十八周岁，专业背景与从业经历不限 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织管理安排 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属发展通道】 薪资待遇 1、薪酬体系 收入自主分配机制，收益由个人能力决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 ①新人成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，广州本科新员工入职薪资8500元（具体面议）！行业新手享有最长3个月专项培养期 ②成长发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩提成，初期定岗薪资可达10000元以上，业绩奖励核算比例高达55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取 2、福利体系 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金，定期举办多样化的文体活动，组织国内精品旅游、海外高端出行，提供住房支持方案，上班时间灵活设置，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升机制 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元用于专项培训，全国设有1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师，实施一对一导师辅导、特种兵式通关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点指标：晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业路线可晋升至置业总裁，管理路线可晋升至营销总裁！ 4、团队特点 规模化集团运营，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，团队成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，荣获多项雇主荣誉，期待优秀人才加入！ 【晋升路径】 岗位发展通道： 专业序列：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理序列：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 有意向者请立即拨打电话咨询，主动联系者优先安排面试！ 公司在珠三角各城市均设有分支机构，可根据需求就近安排面试与上岗，非诚勿扰，谢谢配合！ 工作地点：深圳各区域均可调配

：因公司发展需要，特此招聘！ 主营业务：厦漳泉一手楼盘销售代理 【招纳业务经理2名，房产经纪人10名】 业务经理待遇：团队业绩抽成团队开单现金奖励个人业绩高额抽成 经纪人待遇：底薪5K高抽成，有经验均可，入职有经理手把手教学，短期开单Soeasy! ​公司福利：月度开单固定现金奖励，年假20天，定期团建、聚餐、旅游等[胜利] ​备：推荐入职有两笔大红包奖励！[發] ​感恩转发

薪资范围：30000-50000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：销售额提成；租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·不含任何平台费 【薪资福利】 1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.超高提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行领先的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等，丰富多样的公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调、洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一同在国际会展中心共进晚餐，并报销往返路费。 【培训晋升】 1.理论与实践结合的带教机制：业内最完善的带薪培训体系，真实负责的一对一指导； 2.每月3~4次学习机会，涵盖全面房产业务知识（房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）；即使无行业经验，只要肯拼搏，皆有可能成功； 3.完善的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供广阔成长平台，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升，坚持：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！

房屋租赁一手买卖

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