对接落实总公司下达的各项任务，协调处理支公司相关工作事务，服从省总的工作安排与调度。 工作时间：早上8:30到岗，下午5:00下班，中午休息2小时，周末双休。 开票助理：负责受理全部开票申请，监督开票价格执行情况，涉及自身客户的报价无论低价或高价均需主动上报。仅承担转发报货及开票操作。建立客户档案备忘录，记录内容包括客户名称、销售产品、成交价格、底开或高开类型。无明确信息的空白客户不予受理，是否具备批发属性须由支公司经理核实确认。制作开票金额统计表，核算平均日任务、周任务完成情况，差额数据及时公示至，并在每周例会上进行总结复盘。兼任市场运营支持岗位（用于提升个人收入）。 管理助理：跟进所有终端连锁人员的日常考核执行情况；负责物料管理（次日公布每人领取物料明细）；办理发货申请、备货安排、库存周转监控及效期预警提示；按近3个月平均销量的1.15倍进行备货（新货未达前若老货即将售罄，应适当增加储备量）。依据开票助理提供的流向数据完成公司对账，跟踪公司要货、出货、入库及破损等环节问题处理。对接一级库库存数据与回款信息，办理高开返款提成签批、政策返款提成签批及相关费用缴纳事宜。

人事行政岗位的招聘要求有： 1、行政、人事等相关专业大专及以上学历，年龄不限； 2、掌握扎实的行政与人事基础理论，具有一年以上相关领域工作经验； 3、熟练操作常用电脑办公软件； 4、思路清晰，学习与适应能力强； 5、具备独立分析问题的能力，善于归纳和总结工作方法； 6、拥有较强的组织协调能力及沟通技巧； 7、工作认真负责，具有较强的责任意识。 人事行政岗位的工作内容是： 1、监督并落实公司行政管理制度、工作流程及绩效考核机制，承担行政类文件的撰写与发布； 2、统筹组织公司各类会议，推动企业文化活动的实施与宣传； 3、完成领导交办的其他工作任务。

工作内容： 1、负责财务票据的申领与日常管理，保障财务流程有序运行； 2、办理日常现金收付及银行往来业务，确保记账凭证真实准确； 3、负责工作室后期事务及各类档案资料的整理归档； 4、按时完成上级交办的各项任务； 5、统筹考勤管理、人员档案与劳动合同的收集整理，维护公司正常办公秩序； 6、承担行政、人事及后勤相关支持工作； 7、配合办公室同事处理各项辅助性事务； 8、掌握总部合作供应商的产品信息，熟悉同行业线路安排与报价情况，开展市场数据统计，分析产品竞争优势； 9、监督营业部操作流程合规性，核对旅游合同归档情况，并向旅游局报送团队相关信息； 10、及时登记现金和银行日记账； 11、负责合同文件归档及企业相关资质的管理工作； 12、承担财务账目登记及其他财务基础工作； 13、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备会计类相关资格证书，掌握扎实的财会专业知识； 2、心理素质良好，抗压能力强，能在高强度工作中保持稳定输出，具备进取心； 3、性格外向，善于与人交流，能与团队成员有效协作； 4、不限经验，优先考虑性格积极、亲和力佳、思维敏捷、条理分明者，具备较强沟通能力与执行力，责任心强，主动性强，具有基本服务意识； 5、熟练使用常用办公软件，大专及以上学历； 6、工作细致严谨，具备独立完成分配任务的能力。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公流程高效有序运转 2.配合团队成员推进各项任务及项目工作的落实 3.确保工作资料记录准确，并按时完成信息更新 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队及客户进行高效对接 2.具备时间管理能力，能在既定时间内保质保量完成工作 3.具备积极的协作意识，能快速融入团队工作氛围

岗位职责： 1、普通职员岗位，配合上级完成日常性、基础性工作任务，无需过多经验要求； 2、负责公司各类文档、资料的整理、编辑及数据统计相关工作； 3、协助开展项目信息的搜集、数量化分析、调研汇总等工作； 4、参与咨询类项目的材料准备与信息填报事务； 5、协助部门主管处理日常辅助性工作； 6、完成领导交办的其他临时性、事务性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，学习能力突出，计算机相关专业优先（特别优秀者可适度放宽条件）； 2、熟练使用办公软件，熟悉互联网各类应用平台，具备良好的数据整理、分析与挖掘能力； 3、思维灵活，沟通表达出色，具备较强团队协作精神，积极乐观、责任心强、诚实守信，工作主动性强，能适应较高强度的工作节奏； 4、需保证连续3个月以上的实习周期，工作日每日出勤8小时，大三、大四学生优先，实习期间表现优异者毕业后有机会优先录用为正式员工； 5、本岗位为人才储备培养岗，实习期结束后通过考核确定正式岗位方向，公司环境轻松，交通便利，管理扁平化、人性化，期待你的加入~~

铁路物流 【岗位】：管‮类理‬岗 【要求】：30周岁以内，本科及‮上以‬学历。 【专‮要业‬求】：市‮营场‬销，财务管理，会计学，人力资‮管源‬理，企‮管业‬理，土木工程，物流管理，铁‮运路‬输，轨‮交道‬通与控制‮专等‬业。 【福利待遇】：月薪6000-12000+，，季度奖，年终奖，节假日福利，带薪年假，双休，朝‮晚九‬六，其他福利‮着跟‬单位走，直签‮式正‬工 上‮地班‬点：高新区锦‮路业‬

在电脑上入单子打出货单，基础核算，处理日常收支，资金管理，风险控制，成本控制，财务分析。

中国平安集团内勤助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴1000+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

公司统一培训、底薪4000+ 上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00 — 6:00 年龄要求：20 — 60 岁，可兼职可全职 岗位要求：性格外向，具备强烈挣钱意愿

岗位职责： 1、制定下游客户合理的销售方案。 2、通过电话、网络等方式与客户保持顺畅沟通。 3、负责下游客户药品开票及销售计划的执行跟进，全力达成公司下达的销售目标与利润任务。 4、处理并跟进客户在采购过程中提出的各类异议。 5、收集市场产品价格动态，及时向公司相关职能部门反馈信息。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄在22至25岁之间 2、统招本科及以上学历，具备医药商业行业销售经验者优先考虑 3、熟练操作常用办公软件 4、品行端正、诚信务实、具备良好沟通能力，能承受一定工作压力 5、接受优秀应届本科毕业生报名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

新零售管培生 岗位职责： 1. 参与新零售项目在运营、销售、食品安全、仓储管理等环节的执行与协作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备零售相关实习经历者优先考虑 2. 对快消品行业有浓厚兴趣，具备较强的学习意愿，能够从运营视角分析和解决问题 3. 具备团队引领潜力，能以积极向上的心态带动他人共同进步 4. 情绪管理能力良好，适应高强度工作环境，在压力中持续提升自我

熟练使用办公软件

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

无需工作经验，男女不限，听力正常，无学历要求，要求22/45年龄段，能正常沟通就行

招聘文员两名工资待遇面议会计一名要求有会计证书简单报税记账工作地点在唐县东二环联系方式宋经理

月休八天 早九晚六 纯客服岗位 可携带手机 培训期间提供工作餐 通过系统对老用户进行回访，了解其网络使用满意度，针对网速不佳的情况，由系统自动派单至工程师跟进处理 综合薪资：5000-6000元，新人首月保底4000元，综合收入4000-4500元以上 公司福利：节日礼品、带薪年假、团队聚餐 入职即办理社会保险 工作时间：9:00-18:30，每周工作五天，休息两天 排班安排：周二至周四固定出勤，周五至周一弹性排休，例如可安排周五周六休息或周日周一休息

岗位职责： 1. 负责高管及业务团队出差全流程统筹，包括机票、酒店、交通、签证预订与应急协调 2. 审核差旅报销单据，维护费用台账，完成月度差旅数据分析与汇报 3. 支持日常行政事务，涵盖会议组织、文件归档、办公用品管理及跨部门协作对接 4. 维护全国分公司联络信息库，协同多地分支机构开展行政资源调配与标准化支持 5. 协助推进公司绿色健康产品文化落地，参与内部品牌活动策划与员工关怀项目执行 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年行政或助理类工作经验，有科技型企业或跨区域业务支持经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理、Excel统计及PPT简报能力 4. 形象端正、沟通细致、责任心强，能适应阶段性高频出差协调节奏 5. 认同智能健康生活理念，愿在快速发展的科技企业中长期成长

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及档案维护； 2、协助办公室行政事务，保障各项办公流程有序运转； 3、参与消防类文档的归档与管理工作； 4、具备一定招聘实操经验。 岗位要求： 有从事人事管理相关工作经验； 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、能够适应高效、快节奏的工作氛围。 岗位职责：

您好，我们是一家位于津海建材城的板材店，现招聘一名具备财务经验（内账）且积极上进的文员。 试用期薪资3500元，每日八点上班，下午六点下班，提供中餐和晚餐，缴纳社保。 表现优异者一个月后即可转正，节假日正常休息（天数有限），年底另有年终奖金。 岗位职责： ① 录入入库及出库单据 ② 负责应收账款与应付账款管理 ③ 登记日常资金流水账目 ④ 编制相关财务报表 ⑤ 合同文件整理与归档

行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成，综合收入5-7k左右 工作内容：负责人员招聘、面试安排，组织团队文化建设相关事务 工作时间：北京时间13:00-21:00

负责业务对接，档案管理

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、重点承担招聘相关工作的推进与落实。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力及沟通技巧； 2、能自主开展工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备良好的任务执行能力； 4、精通Word、Excel等常用办公软件操作。

20~28岁， 1米6以上、大专以上文凭。文秘行政管理专业，普通话流利，沟通协调能力强、耐心细致，主要做核销、收银数据汇总、教练、排课等工作。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

23-30岁，大专以上，1.58以上，影响气质佳，善于沟通，会驾驶，一年以上驾龄优先