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短视频字幕校对 学历要求全日制专科生及以上。 1.负责短视频字幕的校对工作 2.核对字幕与音频/画面的一致性，修正错别字、语病、标点错误及时间轴偏差 3.确保字幕语句通顺、格式规范，符合平台发布标准，无违规内容 任职要求： 1.文字敏感度高，细心严谨，有错别字、语法错误识别能力 2.责任心强，沟通顺畅，能严格遵守交稿时间 3.时间相对充裕 工作时间：随时 薪资：一单80-180

西城万达广场素拼招聘导购 1名，要求有服装销售经验，年龄25-35岁，能适应倒班，积极阳光踏实肯干，想赚钱不矫情，执行力强，想挑战高薪，有上升空间[勾引] 薪资待遇5000-10000 上不封顶[握手]（潮牌经验者优先） 电话：

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

临时工男女皆可，身体健康薪资福利:工资3000-4500，管住宿，有工作餐工作地址:大名县215省道丽君小镇路口东50米路南

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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现在需补临时工1人（员工）真空压缩衣服，19元/H，次日结40岁以下，手脚麻利摸鱼、鸽子勿扰！鸽子勿扰！鸽子勿扰！09：00-12：30；14：00-18：30（根据回货情况加班，最晚加到9点）地址：龙岗区吉华街道水径社区吉华路红门科技园（红门公交站）联系电话：（不通过就是已招满）

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老乡们，有人做夜班吗？做六休一，工资4200，管两顿吃，年龄58岁以下，若有人干的话联系我，联系电话

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下午有没有闲的工人来八个联系电话

毅飞无人机科技招聘 岗位：无人机教员 岗位职责： 1、负责按照公司的计划完成培训学校的年度培训任务； 2、负责每期学员的理论培训工作，包含理论考试、口试的培训； 3、负责每期学员的实践培训工作，包含实践考试、地面站教学的培训； 4、负责教学经验总结，并改进教学方式、方法，提高教学效率和考试通过率； 5、负责教学前、教学后对无人机及配件进行保养、维修。 6、负责学校的专业教学工作，管理工作。 7、负责无人机飞行服务工作 任职要求： 1、大专及以上学历，累计1年以上相关无人机飞行经验，有无人机教学培训经验者优先。 2、持有（中国民航局）颁发的民用无人驾驶航空器教员执照（垂起固定翼、多旋翼均可）； 3、热爱无人机行业，有较强的沟通协调能力，熟悉培训工作流程和日常工作管理程序; 4、具备良好的职业道德和教育教学能力; 5、熟悉相关无人机机型的飞行原理及性能，能够完成无人机理论培训； 6、熟练掌握无人机操控技术和地面站 7、具有丰富的实践经验，专业课理论教学以及业务沟通能力。 软件操作，熟悉无人机的组装、调试以及设备日常保养维护，能够完成实践培训工作。

发布岗（线上） 招线上兼职，工作简单，素材全包，只需要发布，碎片时间就能做，不限地点，没有前期费用。 按单结算，多劳多得。

1. 按公司要求，定时发布已制作完成的成品短视频，无需自行拍摄、剪辑、写文案 2. 每日完成规定发布条数，保证账号正常运营，及时同步视频发布后的线索数据 3. 不涉及推销、带货，仅负责作品发布，引导意向客户留资即可 任职要求 1. 有视频号账号（仅视频号），能正常发布作品 2. 时间灵活，能按时完成每日发布任务，执行力强 3. 无需经验，零基础可做，全程有专人指导操作 薪资待遇 1. 薪资按有效线索结算，当日结算，日结发放 2. 多劳多得，线索越多收益越高，无底薪， 3. 全程线上办公，在家即可操作，时间自由

工作内容 1：每天配合公司发布 2：发布完成以后及时配合沟通 3：有问题及时反馈 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上

代友招聘：五得利面粉招聘兼职力工3名。工作时间为6:00至17:30，薪资150元/天。地址位于吉林省长春市绿园区福祥街与兴盛路交汇处五得利面粉总经销。联系电话：（同步）。

能出差、沟通强、懂销售话术，有加盟店培训经验优先。

废品收购站找招夫妻俩人

【任职要求】 1、本科及以上学历，3年以上大中型企业人才发展或培训相关工作经验，具备专项培训项目实操经历者优先； 2、精通培训管理各环节，涵盖需求分析、方案策划、执行推进、成效评估与复盘总结等全流程； 3、可独立主导专项培训项目的全过程跟进，并高效组织各类培训活动的落地实施； 4、具备良好的组织协调能力、语言表达能力、学习适应能力及积极主动的工作态度； 5、发展方向：培训专员-培训师-培训主管-培训经理-培训总监 【岗位职责】 1、参与公司人才培养体系的搭建与优化，协助构建技术类与销售类人才的培训机制； 2、围绕公司战略实施、人才成长与业务支持核心目标，拟定年度培训规划及费用预算，统筹管培生、技术与销售专项培养项目的策划与执行； 3、健全培训管理制度与操作流程，视需要承担部分通用基础课程的授课工作； 4、拓展并维护外部培训机构合作网络，引入优质师资与课程资源，全程管控培训项目执行，开展效果评估与成果归因分析； 5、推动内部讲师队伍建设，组织实施内训师的遴选、赋能与激励机制，不断提升授课质量与培训实效； 6、依据人才能力模型，明确各层级人员的能力标准，制定学习路径图，指导员工合理选择课程与发展通道。 【作息时间】 上午：8:00-12:00 下午：13:30-17:30，月休4-5天 【公司简介】 - 1993年成立，现设有上海、佛山、成都、嘉兴四大研发生产基地；集团现有员工1600+ - 产品应用涉及多个领域（生活用纸&卫生用品、休闲食品、烘焙食品、盐与化工、速冻食品、制药保健品、日化五金等），提供全产业链集成解决方案。 - 致力于包装机械、自动化装备及机器人系统的研发、制造、销售与工程服务。 【企业优势】 - ***：***高新技术企业、***专精特新企业； - 广东省制造业单项冠军企业（佛山基地） - 广东省知识产权示范企业（佛山基地） - 国家知识产权优势企业（佛山基地） - 合作服务全球超2万家企业，拥有870+项专利、90+项权威认证； 加入松川的三大理由： 1、智能包装机械领域的领先企业，连续多年实现年均增长超30%，得益于公司在专精特新方向的技术积累与高效运营，在这里你将拥有广阔的成长空间； 2、健全的职业发展路径与晋升机制，提供具有市场竞争力的薪酬待遇、多元化的绩效奖励与利润共享政策，每月16号准时发放薪资，入职即缴纳社保，保障工作与生活稳定； 3、全新打造的园林式产业园区，配备明亮舒适的办公环境与现代化生产车间，配套星级食堂与酒店式公寓，地理位置优越，临近地铁***线（15分钟直达广州南站），通勤便利，工作生活皆宜。

一、岗位背景 我们需要一位既懂家庭教育专业知识，又具备镜头表现力和商业转化思维的“明星讲师”。您将作为公司核心IP，通过短视频和直播间，为家长提供专业的育儿指导，解决家庭教育痛点，并完成相应的课程转化。 【岗位职责】 1. 线上私域直播授课（核心） 1.1 负责公司家庭教育训练营的直播授课，通过专业的知识输出、案例分析与互动答疑，建立用户信任。 1.2 把控直播间节奏，调动用户情绪，营造良好的学习氛围，提升用户的完课率和在线时长。 1.3 配合运营团队，在直播中自然植入转化逻辑，引导用户购买正价课或咨询服务，对直播间转化率和GMV负责。 2. 短视频内容出镜与IP打造 2.1 作为公司IP的主讲人，参与短视频脚本的策划与拍摄，将专业的家庭教育理论转化为通俗易懂、具有传播力的口播内容。 2.2 配合团队打造个人IP人设，提升个人在公域流量池的粉丝量和品牌影响力。 3. 课程研发与迭代 3.1 参与家庭教育课程体系的搭建，根据用户痛点和市场热点，协助课研团队打磨课程大纲与逐字稿。 3.2 根据直播数据和用户反馈，不断优化授课方式和话术，提升课程的吸引力和实用性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的家庭教育理论基础，有家庭教育指导师、心理咨询师证书者优先。 2. 有处理过大量真实家庭教育个案（如厌学、叛逆、亲子冲突）的经验。 3. 镜头表现力强，面对镜头不怯场，表现自然，眼神有交流感，形象气质佳，声音有感染力（这是区别于传统线下讲师的关键）。 4. 网感好，懂得如何用“黄金3秒”留人，语言风格接地气，拒绝照本宣科的“说教式”讲课。 5. 有成功案例，有从0到1起号经验，或过往有单条视频播放量破百万、直播间千人在线经验者优先。 6. 结果导向，不排斥销售，理解“知识变现”的商业逻辑。 7. 抗压性强，能适应互联网教育行业的快节奏（如晚间直播、高频次排期），具备极强的情绪调节能力。 【福利待遇】 1. 我们提供专业的IP孵化团队：配备专业的编导、摄像、剪辑、投流和运营团队。 2. 有竞争力的薪酬：底薪（高底薪）+ 销售提成（GMV分红）。 3. 广阔的发展空间：成为家庭教育赛道的头部IP，享受行业红利。

网络安全培训讲师 成都/武汉/长沙/2人/专科及以上 职位描述 负责网络安全课程培训，涵盖 Web 安全、渗透测试、内网攻防、系统加固、应急响应、等保合规等内容； 独立研发课件、实训案例、搭建实验靶场，持续迭代课程体系； 指导学员实训、靶场练习、项目实战，解答学员技术疑问，跟踪学习进度与学习效果。 参与企业内训、公开课、安全沙龙分享，配合教研完成新课程开发。 可承担政企安全咨询、渗透测试、安全加固、等保咨询相关项目支撑（有项目经验优先）。 任职要求 精通网络安全核心知识：TCP/IP 、Windows/Linux 运维、Web 安全、渗透测试、漏洞原理、内网攻防、安全加固、等保 2.0 标准。 熟练使用 BurpSuite、Nmap、sqlmap、MSF 等主流安全工具，有真实攻防 / 安全服务项目经验。 有网安授课、护网、红蓝对抗、等保测评、渗透测试、安全运维项目经验者优先； 网络安全、信息安全、计算机、通信等相关专业优先，有行业资深从业经验可放宽学历。

岗位职责： 1针对不同学员基础定制培训方案，开展线上线下结合的分层教学与陪跑指导 2. 结合公司业务实际，持续优化课程内容与教学方法，提升学员转化率与实

1. 根据教学大纲、教学计划及教研资料，撰写教案，设计标准化教学课件； 2. 研究教材、考纲及历年考试动态，深入把握教学内容，完成既定教学任务及目标； 3. 创新教学，参与相关教育研究项目，提升教学水平和能力； 4. 独立完成个人教学质量分析，总结教育教学经验。 【岗位要求】 1. 有培训经验、销售经验或者销售管理经验者优先； 2. 快速学习能力，且有不断学习意识，对新事物的探索和领悟能力强，具有创新精神； 3. 熟练运用Office办公软件，尤其是PPT制作； 4. 认真负责、执行力强，有一定的抗压能力和逆境商。 【福利待遇】 1. 舒适的办公环境，轻松愉快的工作氛围。 2. 月度团队聚餐，集体活动，集体生日会。 3. 每周周一入职培训。 4. 完善的薪酬体系，高额的绩效，给力的培训体系，满满福利，年轻团队氛围。 5. 加入我们，不玩套路。

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学质量； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学能力； 3.具备较强的课堂掌控力，能够有效激发学员参与热情； 4.沟通表达能力强，学习领悟快，善于归纳总结并改进教学方式； 5.有一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先； 6.有商务主持、演讲赛事或沟通类课程授课经验者优先考虑； 7.能适应出差安排，形象良好，气质出众

可全国各地出差，带薪培训。 1、负责口腔类课程的讲授工作； 2、参与教学所需资料的研发与编写； 3、开展教学课题研究，聚焦专项命题方向、趋势分析； 4、深入探索解题策略及教学方法与授课技巧的优化提升。 任职资格 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业背景：口腔相关专业优先； 3、工作节奏：需偶尔前往其他省会城市进行授课； 4、经验要求：具备教育培训行业同科目授课经验，或在医药领域从事培训授课满三年者优先；欢迎优秀应届毕业生投递。 20年受疫情影响，多数行业面临挑战。然而我司不仅未受影响，年初业绩更实现120%同比增长。随着国家对医疗、医药、护理人才重视程度持续提升，我们作为专注大健康领域专业培训的服务机构，正加速发展步伐。现诚邀一批有志之士加入团队，共同投身于健康事业的发展。有时候，行业选择胜过个人努力，而理想状态是二者兼备。 福利待遇： √法定节假日正常休息 √专人专岗配置：独立办公工位、专属电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，充分保障员工权益 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式空间设计，管理扁平化，沟通高效顺畅 √薪酬具有竞争力：依据岗位职责提供行业内具吸引力的固定薪资，绩效优异者每年享有稳步调薪机会 √五险一金齐全：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √补充商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发情况下的医疗压力 √节日关怀礼遇：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖祝福 √生日专属祝福：生日当天享有趣味派对、真挚祝福与贴心小礼物 √学习成长支持：设立员工图书室，开放借阅，营造积极向上的学习氛围 √晋升机制完善：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养计划，晋升优先考虑内部人才 √导师陪伴制度：新员工入职即配备专职导师，在工作与生活中给予指导与帮助 √部门团建支持：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建形式 √公司级团建活动：每年组织2-3次大型户内或户外集体活动，增强团队凝聚力 √年度集体旅游：春秋两季安排全员出游，放松身心，增进交流 √春节长假福利：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假制度：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励计划：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励 √年终奖金优厚：结合公司年度盈利与个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，高绩效者有机会获得更高奖励 √年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √完善培训体系：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类带薪培训机会 √弹性工作地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利延续不变，生活地变更不影响职业积累

岗位职责： 1. 策划并执行公司内部培训方案与课程，提升员工的专业能力与综合素养。 2. 结合企业实际培训需要，编制及优化培训课件与学习资料。 3. 规划并开展多种形式的培训活动，包括线上线下面授课程、专题研讨等，保障培训成效。 4. 跟踪培训实施结果，汇总参训人员反馈，持续优化培训体系与内容。 5. 与各职能部门协同沟通，掌握岗位培训需求，为不同职位员工提供针对性培训支持。 上下班时间： 夏季 8：50-18：00 冬季 8：50-17：30 福利： 五险 午餐补助 健康体检 带薪年假等