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车工数控车床1-2人月结
招聘:普车工(含数控车工) 薪资:5000-8000元/月 岗位职责: 1. 负责普通车床及数控车床的操作,依据工艺文件和图纸要求,精准完成各类零件的加工任务。 2. 对车床设备进行日常维护与保养,确保设备处于良好运行状态,及时处理常见故障。 3. 严格把控加工质量,对生产过程中出现的质量问题及时进行调整和修正,保证产品合格率。 4. 协助工艺人员进行工艺优化,提出合理化建议,提高生产效率和产品质量。 5. 负责工作区域的 5S 管理,保持工作环境整洁有序。 任职要求: 1. 具备扎实的普通车工及数控车工操作技能,熟悉车床加工工艺。 2. 能够看懂机械图纸,具备一定的尺寸测量和精度控制能力。 3. 工作认真负责,有良好的质量意识和责任心,能严格遵守操作规程。 4. 具备较强的学习能力和团队协作精神,能够适应生产任务的变化。 5. 持有车工相关职业资格证书者优先考虑。
焊接副主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验机器人经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、依据生产计划,对车间生产流程进行全程监管,确保按计划推进并完成各项生产任务。 2、核查并督导班组长按照工艺规范组织生产作业,保障生产目标顺利达成。 3、落实并监督生产线6S管理的执行情况。 4、快速响应并处理产线突发异常问题。 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验,机械类专业优先考虑。 2、熟悉钣金加工工艺流程及质量控制标准,掌握生产管理与安全操作相关专业知识。 3、具备较强的沟通协调能力与现场问题应对能力。 4、能适应制造业工作环境,责任心强,具备良好的抗压性与执行力。
物料主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专物料仓储ERP
岗位职责: 全面主持物料仓库的日常运作,保障收货、包装、发货各环节高效有序进行。 落实并优化仓库管理制度,规范作业流程与标准,持续提升仓储运营效能。 主导库存管控工作,定期开展盘点任务,确保账目、标识卡与实物相符,有效控制库存偏差。 统筹仓库团队(包括仓管员、叉车操作人员等)的日常分工、技能培训及绩效考核。 推进仓库5S执行与消防安全管理,维护现场整洁有序,保障物资存储安全合规。 科学规划仓储区域布局,合理分配货位资源,提升仓库空间使用效率。 与采购、生产、销售等相关职能部门紧密协作,协调物料及成品的进出库衔接。 负责ERP系统的操作与日常维护,保证仓储数据录入的及时性与准确性。 任职资格: 大专及以上学历,物流、仓储、供应链等相关专业者优先考虑。 具有3年以上制造业或贸易领域物料主管工作经验,熟知仓储作业全流程。 熟练掌握办公软件(Word、Excel、PPT)及ERP系统操作。 具备较强的沟通协调能力、团队组织能力以及高度的责任意识。 能适应高强度工作,抗压能力强,具备快速应对和解决现场突发状况的能力。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经
做过机械设备,钢结构,工资面议 岗位职责: 1.编制并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。 2.全程监控生产环节,确保产品品质达到规定标准。 3.负责车间设备管理,包含日常保养及突发故障处理。 4.组织开展员工培训,提升团队专业能力与作业效率。 5.推行并落实现场安全生产制度,保障作业环境安全。 任职要求: 1.具备优秀的统筹与带队能力,能高效组织团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行,具备快速排查问题的能力。 3.有强烈的责任意识和协作精神,能够带动团队实现目标。 4.拥有良好的沟通技巧与协调能力,确保信息顺畅传递。 5.乐于学习新技能,能积极应对技术和流程的更新变化。
生产副总监
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产技术管理生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理生产采购管理生产调度管理生产进度管理
岗位职责: 1、依据生产管理制度、作业流程及季度、月度生产计划预算,组织车间开展生产工作,并监督各车间落实执行,保障生产任务按时达成; 2、统一调度生产资源,动态优化各车间生产排程,及时处理生产过程中出现的各类问题,协调技术、质量等相关职能部门协同推进; 3、主导工艺流程优化与生产成本管控,推动原材料节约,强化工序质量监管,减少损耗,有效降低废品率,提升整体生产效益; 4、落实现场与安全管理体系,杜绝无证上岗操作,预防职业危害、工伤事故及其他安全事故,严格控制“三废”排放,持续推进6S管理并实现基本达标; 5、协同推进团队建设,合理配置生产岗位人力,加强一线员工操作技能培训,提升作业队伍整体能力; 6、在总监指导下,参与本系统各车间人员绩效评估与激励管理工作; 7、完成总裁或总监交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业; 2、具备5年以上大型机械制造企业管理工作经验,具有较强的领导力与决策能力; 3、精通制造工艺与技术规范,具备出色的组织协调能力、团队管理能力和产能布局规划能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业; 2、具备5年以上大型机械制造企业管理工作经验,具有较强的领导力与决策能力; 3、精通制造工艺与技术规范,具备出色的组织协调能力、团队管理能力和产能布局规划能力。
厂长经验不限学历不限有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验AutoCAD
8000平方米标识标牌生产厂长、平面设计师、跟单员、质检、钣金师傅、焊接师傅、油漆师傅等都招聘 1.施工工艺、结构及材料材质有一定的了解及运用经验。 2.对工作认真、敬业,有高度责任心,具有较强的理解领悟能力,具有很好的团队协作精神。
注塑主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年本科注塑
【岗位职责】 1、负责注塑车间生产计划的组织实施,科学排产并跟踪生产进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付,持续优化注塑工艺参数,提升生产效率与设备综合效率(OEE); 2、牵头开展注塑模具的调试、保养及工艺优化,及时处理产品缺陷问题,保障产品良率达标,推进新材料验证与工艺匹配工作,支撑新产品导入与开发; 3、统筹伊之密注塑机及其配套设备的日常维保管理,减少设备故障停机时间,管控原材料损耗、能源消耗及人工成本,组织实施精益改善项目,实现降本增效目标; 4、负责注塑班组人员配置与团队建设,培育技术骨干力量,落实安全生产责任制度,督导车间6S执行与EHS规范落地,杜绝违规作业行为; 5、监督注塑件尺寸公差、外观质量及功能性能检测,推行SPC过程控制措施,确保符合质量体系标准,配合客户验厂及行业认证工作,提供工艺技术资料与整改支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经验,有锂电池结构件注塑工艺背景者优先; 3、熟练掌握注塑工艺调优技术,了解ISO9001/IATF16949质量管理体系,持有注塑工程师或安全管理员资质证书者优先; 4、结果导向,具有较强的现场应变能力与抗压能力,善于团队管理与跨部门协同,能高效推动技术难题攻关与运营效率提升。
SPC地板厂长
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理现场管理成本管理全面质量管理体系
一、岗位职责 1. 生产统筹管理:全面负责塑胶机生产线(80/90三辊、五辊设备)的整体运营规划,制定年度、季度、月度生产计划,合理调配人员、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,提升生产效率与产能利用率。 2. 质量与工艺管控:建立并完善生产质量管控体系,监督生产全过程的工艺执行情况,针对三辊/五辊压延工艺等核心环节开展常态化巡检,及时协调解决生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等问题,保障产品合格率稳定在行业优质水平;主导或参与新工艺、新配方的试产与参数优化工作,推动生产工艺升级。 3. 设备与维护管理:统筹设备管理工作,建立设备全生命周期管理体系,监督落实设备日常操作、调试、基础保养、定期点检及预防性维护计划,组织开展设备故障排查与维修,确保80/90三辊、五辊等核心生产设备稳定高效运行,降低设备故障率与维修成本。 4. 团队建设与管理:负责生产部门团队的组建、培养与激励,制定部门人员岗位职责与考核机制,开展常态化技能培训、安全培训及管理能力提升培训,营造积极向上、协作高效的团队氛围,提升团队整体战斗力。 5. 安全与现场管理:严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度,组织开展安全生产隐患排查与整改,落实倒班工作制下的安全管控措施,确保生产过程零安全事故;推进5S现场管理标准,保持生产区域整洁有序。 6. 数据管理与优化:统筹生产数据的记录、汇总与分析工作,针对生产效率、产品质量、设备利用率、物料消耗等关键指标建立分析机制,提出针对性的优化方案并推动落地;定期向公司高层汇报生产运营情况,为公司决策提供数据支撑。 7. 跨部门协同:加强与研发、采购、销售、品质、行政等部门的沟通协作,保障物料供应及时、研发成果顺利转化、产品交付顺畅,协调解决跨部门协作过程中的各类问题。 8. 其他工作:完成公司高层交办的其他相关管理工作。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械、机电、自动化、高分子材料、工业管理或相关专业背景优先。 2. 工作经验:具备5年以上制造行业生产管理经验,其中3年以上塑胶建材生产线(如SPC地板、PVC片材/板材)管理经验者优先;熟悉80/90三辊、五辊压延设备的操作特性与维护要点,深入理解塑胶生产核心工艺,能精准把控生产全过程的关键环节。 3. 专业能力:能熟练读懂机械图纸、电气原理图及工艺文件,具备较强的设备故障判断、工艺优化及生产问题解决能力;熟悉生产计划制定、产能核算、质量管控、成本控制等管理流程,具备良好的数据分析能力。 4. 管理能力:具备优秀的团队领导、组织协调及沟通表达能力,能有效激发团队积极性与创造力;具备较强的统筹规划、应急处置及决策能力,能从容应对生产过程中的各类复杂问题。 5. 职业素养:工作认真负责、严谨务实,具备强烈的责任心与事业心;具备良好的学习能力、创新意识及安全管理意识,能适应制造行业工作环境,接受必要的加班及应急值守。 6. 其他要求:熟悉安全生产法律法规及制造行业相关标准,持有相关安全管理资格证书者优先。
挤压车间主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责统筹与监管挤压工艺的生产环节 2.保障生产效率与产品品质达到企业规范要求 3.处理生产中的技术难题,提升工艺操作水平
车工
5000-10000元/月
车工包住包吃五险一金月结
3年以上工作经验,长期工 ,五险一金,包食宿,月薪可谈5千-1万
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
主管
1-1.1万元/月
主管1-3年学历不限
速写熟悉摩托车铁件的生产工艺流程。表面处理流程
主管
1-1.1万元/月
主管1-3年学历不限
熟悉摩托车车架铁件的加工与生产
普车车工
9000-12000元/月
数控车床车工五险一金6-10人
岗位职责: 1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工后的工件进行自检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并协助排除故障 5. 严格执行安全生产规范,保持工作区域整洁有序 任职要求: 1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力 2.工作认真细致,责任心强,能适应生产节奏与倒班安排 3.有机械加工相关经验者优先,应届毕业生亦可培养 4.身体健康,无职业禁忌症,服从工作安排 5.具备基础质量意识和团队协作精神
车工
6000-9000元/月
数控车床车工社保1-2人月结全职技术好汽车制造有机械常识能看懂图纸
岗位职责 看懂机械加工图纸、形位公差,独立操作普通车床 / 数控车床,加工轴类、套类、五金管件等工件。 数控车工独立调机、简单编程、更换刀具;普车工可自主磨刀、装夹、调整切削参数。 使用卡尺、千分尺、百分表自检工件尺寸,严控加工精度,减少报废。 每日做好机床清洁、润滑、保养,整理刀具、量具、物料,保持工位整洁。 遵守车间安全规范,如实填写生产流转单,配合质检与班组长工作。 任职要求 年龄 20-48 周岁,身体健康,只上长白班,无需倒夜班。 普车工:1 年以上实操经验,识图、独立加工; 数控车工:2 年以上经验,熟悉广数 / 发那科 / 凯恩帝系统,会编程调机优先。 熟练使用各类精密量具,有精密件、不锈钢、管件加工经验优先。 做事细心、看重产品质量,服从管理,吃苦耐劳。 有车工职业技能证书、老师傅优先考虑。
经开区急招车工
5000-7000元/月
数控车床车工6-10人
岗位职责: 1. 按图纸和技术要求完成车床加工任务,包括车削、镗孔、切槽、螺纹加工等操作 2. 正确使用量具进行自检,确保工件尺寸精度和表面粗糙度符合工艺标准 3. 负责车床日常保养、润滑及简单故障排查,保障设备安全稳定运行 4. 配合质检部门完成首件检验与过程巡检,及时反馈质量问题 5. 严格遵守车间安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1. 熟练操作普通车床或数控车床,具备独立识图与工艺理解能力 2. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神 3. 能适应制造业生产节奏,服从工作安排,执行力强 4. 有相关车工操作经验者优先,学徒亦可培养 5. 学历不限,身体健康,无不良职业禁忌
济宁汶上县开发区要车工半月的活工资1908.00到6.30一天一结电话
渣车司机车工
汶上开发区要车工半月的活工资1908.00到6.30一天一结电话
济宁 汶上县
7月6日 10:23拨打电话
车工
7000-10000元/月
车工高温补贴加班补贴3-5人月结技术好吃苦耐劳
要有吃苦耐劳的精神,工作有3~5年的经验。
数控车床包住保险11-20人月结技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳
车床师傅【工作内容】 1、负责数控车床的日常操作与编程,独立完成零件的切削加工及尺寸精度控制; 2、严格执行工艺图纸要求,规范调整刀具参数,确保产品加工质量符合技术标准; 3、负责机床设备的日常点检、保养维护及故障排查,保障生产线的连续稳定运行; 4、配合质检部门进行首件检验及过程抽检,及时记录生产数据并反馈异常问题。 【任职要求】 1、学历不限,机械类相关专业优先,具备3年以上数控车床实际操作经验; 2、精通FANUC、新代系统编程与操作,能独立识读复杂机械图纸; 3、熟悉常用金属材料特性及刀具选用原则,具备较强的现场问题解决能力; 4、工作严谨细致,责任心强,严格遵守安全生产规范。 5、对车散件有经验者效率的优先!
镗床工人
6000-9000元/月
车工餐补社保加班补贴1-2人月结全职技术好专业师傅机械仪器有机械常识能看懂图纸
要求技术成熟,踏实肯干,公司待遇稳定,工资保证
普通车床工,数
7000-9000元/月
车工车床工数控车床社保包吃加班补贴五险1-2人月结技术好吃苦耐劳机械仪器
岗位职责: 1. 按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1. 熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力 2. 能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训 4. 学历不限,中专/技校机械类专业优先 5. 遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
车床工
250-350元/天
车床工高温补贴全勤奖五险一金3-5人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳机械仪器
车床工(2-3名) 要求:5年以上相关工作经验 工作内容: 。根据图纸要求,熟练操作车床进行零部件的加工与生产。负责日常车床的维护保养,保证设备正常运行。完成加工件的自检,确保符合质量与工艺标准。配合生产计划,按时完成加工任务 。遵守安全生产规范,保持工作区域整洁。薪资250-350/天
铝合金门窗制造厂负责人
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理家居家具生产跟单建材生产成本管理
分配工作,质量合格,货期把控 ,安全第一
生产主管
7000-12000元/月
主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责: 1. 全面统筹管理100-400人及以上生产班组的日常运作,负责产线人员排班、考勤管理、纪律监督及现场秩序维护,确保生产流程顺畅高效。 2. 根据生产计划组织实施排产工作,跟踪电子元器件、半导体类产品的生产进程,监控生产效率与目标达成情况,快速响应并处理产线异常,保障产品按时交付。 3. 落实现场质量控制与工艺执行监管,严格执行作业规范、SOP及品质标准,主导不良品原因分析与改进措施,减少制程浪费与返修比例。 4. 推进车间安全生产管理与6S执行,识别设备、物料及操作环节的安全风险,开展安全教育与现场整治,防范安全事故发生。 5. 主抓团队建设与人才培养,组织员工技能培训、绩效评估、沟通辅导与激励管理,增强团队凝聚力与作业效能。 岗位要求: 1. 第一学历为大专或以上 2. 四川籍优先考虑 3. 所属行业:电子元器件/半导体/新能源领域 4. 需具备3年以上现场班组管理经历,有管理30-50人以上产线团队的实际经验 5. 年龄在35周岁以下,能适应生产现场工作环境及作息安排,具备较强抗压能力 薪资待遇:月薪8k-12k,享受13薪,缴纳五险一金(含全额公积金),提供住宿(单双人间可选),配套低价食堂(日均消费低至5元,餐品多样) 工作时间:8:30-17:30
注塑生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责注塑生产流程的组织与持续优化 2.对生产环节进行全程监管,保障产品品质与作业效率 3.组织跨部门协作,及时应对并解决生产过程中出现的各类问题 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够独立分析并处理生产现场突发状况 3.富有团队意识,善于与团队成员协同配合
车间主任
5000-9000元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验AutoCAD
岗位内容: 1.管理并协调公司行政事务,包括文件管理、会议安排、商务出行等。 2.开展内部流程优化和标准规范制定工作,提升公司管理效率。 3.负责人力资源管理,包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。 4.管理公司资产、保障公司信息安全。 任职要求: 1.具备较强的组织协调及沟通能力,有良好的团队管理经验。 2.熟悉办公自动化软件及OA系统,并具备一定的数据处理能力。 3.优秀的书面表达和口头表达能力,学习能力强,熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。 4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
厂长/主管1-3年大专数据分析区域规划库存控制流程质量管控接受出差金蝶沟通统筹仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统英语能力好
一、岗位职责: 1、负责仓库的规范化管理与流程优化,建立并推行科学高效的仓储管理体系。 2、组织实施产品出入库作业,落实仓库5S管理标准。 3、统筹仓库进销存数据的录入与维护,确保系统数据准确及时。 4、定期开展库存盘点,保证账实一致,分析盘点差异原因并提出改进方案。 5、深入业务现场开展调研,识别管理短板与优化空间,向管理层提交可落地的改进建议。 6、落实仓库安全防护措施,做好防火防盗工作,保持库区环境整洁、通风良好,避免物资损坏变质。 二、任职要求: 1、年龄25-38岁,大专及以上学历,具有一年以上管理岗位经验,两年以上仓储领域工作经验; 2、熟练使用办公软件、金蝶系统、ERP系统,了解供应链运作流程; 3、具备区域布局规划、数据分析以及跨部门沟通协调能力; 4、有在东南亚国家常驻工作经历者优先考虑。 三、福利待遇: 1、缴纳当地社保; 2、公司提供食宿; 3、提供往返差旅费用报销,公司协助办理工作签证
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专五险一金有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改
工作职责: 1、负责本区域月度计划的编制及目标推进落实,确保各项任务按时完成。 2、跟踪本区域内生产进度,监督工艺标准执行,及时协调解决生产过程中出现的问题。 3、检查各班组安全生产落实情况,保障作业现场整洁有序及设备稳定运转。 4、组织实施本区域月度考核稽核工作,并完成绩效评分结果的汇总与上报。 5、牵头制定区域内设备操作规程和作业指导文件,定期组织员工开展培训学习。 任职资格: 1、年龄28-40岁,大专及以上学历,生产管理或企业管理相关专业优先。 2、具备2年以上团队管理经验,管理规模不少于30人,有食品生产行业背景者优先考虑。 3、熟练使用OFFICE办公软件,具备较强的数据分析处理能力。 4、责任心强,具备良好的沟通能力和高效执行力。 5、熟悉精细化生产、现场管理、6S管理及人员管理方法,具有丰富的生产一线管理实践经验。 6、能够适应生产车间的实际工作环境要求。
车工五险1-2人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳机械仪器有机械常识能看懂图纸
湖南湘联鼓风机有限公司招聘:机械加工工人,曾通车工1-2人,同时会车铣刨镗磨床的优先。工资待遇面议。联系电话,,地址:浏阳市镇头镇环保科技示范园内。
生产车间主管
4000-7000元/月
车间主任3-5年大专
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2. 规划生产作业流程,分配生产线人员工作职责,优化设备与人力资源配置; 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 2. 熟知车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
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