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岗位职责 1. 战略规划与目标制定：主导光耦产品的整体战略设计，依据行业发展趋势及企业战略方向，制定产品中长期发展规划；明确年度销售目标、市场占有率等核心指标，并逐层分解至团队与个人执行。 2. 市场与客户管理：持续跟踪光耦市场变化，识别新兴市场机会，策划并实施有效的市场拓展方案；维护重点客户合作关系，统一协调处理重大客户需求与反馈，增强客户对品牌的认可与黏性。 3. 团队与项目管理：搭建并带领光耦产品团队，涵盖产品经理、技术工程师等岗位，科学安排工作分工；指导团队成员高效开展工作，定期组织绩效考核与发展辅导；统筹推进各类产品项目落地，确保进度可控、质量达标。 4. 跨部门协作与资源整合：协同研发、制造、供应链等职能部门，调配资源保障产品开发与量产顺利推进；对接原厂及外部合作方，争取技术支撑与商务优惠，提升公司在光耦领域的综合竞争优势。 5. 风险管控与决策支持：全面监控产品生命周期中的各类风险，包括市场波动、供应中断等，及时制定应对措施；主导产品定价策略、市场投入计划等关键决策，保障业务可持续增长。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子信息、半导体等相关专业优先，具备扎实的技术背景与系统的管理思维能力。 2. 行业经验：8年以上半导体领域从业经历，其中至少5年专注于光耦产品管理工作，熟知光耦市场运行机制与竞争态势，具备带领团队实现业绩突破的成功实践。 3. 管理与领导能力：具备出色的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力，能有效激励团队达成既定目标；拥有较强的战略判断与决策水平，能够洞察行业发展动向。 4. 业务与资源整合能力：熟悉光耦产品从研发到销售的完整流程，具备良好的市场开拓与资源整备能力；精通数据分析方法，善于通过数据指导业务优化与决策制定。

1、依据客户与市场需求开展产品设计工作，运用专业分析软件对方案进行仿真验证，并结合数据结果持续优化设计，确保最终成果满足既定目标。 2、针对已完成初步设计的新产品，实施结构、材料及性能方面的综合分析，并基于分析结论提出切实可行的改进措施。 3、研究市场三包反馈数据，结合产品失效模式识别问题根源，制定优化策略并完成验证分析。 4、跟进公司新项目执行进度，统筹协调各相关部门，推动项目按计划顺利实施。 岗位要求： 1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。 2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景，本科及以上学历，硕士研究生优先。 3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。 4、具备良好的职业素养，积极进取，乐于学习并不断提升自身能力。

吉林急招地平收光人员，工资优厚。

工作职责 1.项目交付实施：在导师带领下，参与公司云平台、网络及软件产品的安装部署、系统配置、集成调试与上线支持，保障项目按计划高质量交付。 2.日常运维保障：承担已上线系统的日常巡检、运行监控及基础性故障处理，学习并实践保障客户业务连续稳定运行的方法。 3.客户技术支持：作为现场技术接口人，及时响应客户的技术咨询与问题反馈，提升解决实际问题和高效沟通的能力。 4.技术文档编写：协助整理项目实施过程文档、运维记录及知识沉淀材料，逐步建立规范化的文档撰写意识。 5.团队协作与学习：积极参与团队内部的技术总结、方案讨论，持续掌握新技术新工具，并主动分享学习成果。 任职资格 1.学历专业：2026届应届毕业生，本科及以上学历，计算机科学、软件工程、网络工程、通信工程、信息安全等相关专业优先。 2.知识体系： 网络基础：熟练掌握TCP/IP协议栈，理解VLAN、STP、OSPF、VPN等主流网络技术原理。 云计算基础：熟悉虚拟化及云计算（IaaS/PaaS/SaaS）基本架构，对阿里云、腾讯云、华为云或AWS等主流平台具备初步了解。 操作系统：掌握Linux/WindowsServer系统常用命令及基础管理操作。 3.核心能力：具备较强的逻辑分析能力、自主学习能力和问题推动解决能力，热爱技术，善于钻研。 4.团队精神：具有良好的沟通表达能力、责任意识和协作态度，能接受阶段性海外出差安排。 5.具备一定的英语应用能力，可进行日常口语交流，读写能力良好。 外派国家：阿尔及利亚、荷兰、智利、玻利维亚、阿联酋 工作语言：英语 外派周期：6~12个月

毕业时间：2025-2026 招聘截止时间：2026-08-01 从事工程类、研发类、营销类、职能类等相关岗位工作； 需求职位：电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。 任职要求： 1、面向2025届、2026届毕业生，包括应届本科、硕士及海外高校毕业生； 2、专业范围：电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语、国际经济与贸易等相关专业； 3、品行端正，踏实进取，工作主动，具备良好的沟通协调能力、应变能力和判断力。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

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工坊技术管理员｜温州肯恩大学（瓯海丽岙） 工作时间：8：30-16：30，中间午休大概一小时 周末双休 法定节假日放假 有寒暑假的，暑假一个月，寒假半个月，大概是这样具体按照学校安排 薪资：试用期 1个月 4500 / 月，转正 5100 / 月，五险 工作内容： 工坊规划建设；指导师生操作激光机、3D 打印机、CNC、木工设备；设备耗材预算、采购、维保、出入库管理，配合教学科研 要求：中专及以上 / 相关中级技工证 / 5 年相关经验；懂木、金属材料加工，会数控加工；熟悉各类工具设备安全操作；英语优秀可放宽技能 工作地址:温州瓯海丽岙肯恩大学

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

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海南三亚海棠湾林旺招聘一名做过隔油池、打过地平的师傅，同时招聘木工师傅一名。

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岗位职责： 1、负责项目全流程实施交付，包括进度规划、跨部门人员协调、现场施工指导、底层系统调试、平台部署及联调测试、售后支持等； 2、参与项目管理各关键环节，如方案评审、技术交底、图纸与清单确认、内外部验收、客户需求回溯、客户操作培训、项目移交及结项归档； 3、独立完成CAD施工图识读与二次修改设计，支撑现场强电系统安装与技术指导； 4、使用主流测试仪器开展设备功能验证与故障排查，保障交付质量； 5、主导或配合华为、华三、海康、大华、锐捷等厂商网络/数据产品的现场调测、联调及运维支持。 任职要求： 1、能源、电气、自动化、测控、通信等相关专业背景，专业基础扎实； 2、具备2年以上项目交付经验，熟悉强电系统，能独立开展技术指导； 3、熟练使用CAD软件，可完成施工图识读及二次修改设计； 4、熟悉主流网络/安防设备厂家产品特性及调试流程； 5、抗压能力强，接受出差，适应多项目并行节奏。

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1. 可主导视觉项目的设计与开发（硬件选用、软件编写、使用调试），提供整体视觉软硬件解决方案。 2.精通VisionPro、Halcon算法，了解其它主流视觉算法。 3. 有运动控制卡使用经验优先。 4. 攻关行业技术难点申请专利，并指导中/初级工程师完成技术研究。 5. 3年以上工业自动化机器视觉检测行业项目经验。 6. 熟练使用VB.NET/C#其中一种编程语言，熟练使用Visual Studio开发平台。 7. 本科以上学历，计算机、电气工程、机械工程、光学专业，光学或照明专业知识者优先考虑。 8. 熟悉光源和相机选型，独立完成项目评估实施。

岗位职责： 1、承担锂电池pack包相关产品的系统方案设计工作； 2、开展锂电池pack包的结构布局、系统热管理及工艺相关的仿真分析与设计优化； 3、主导锂电池pack包的技术问题排查，并完成最终产品的测试与验证。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机械结构或电化学电池等相关专业背景； 2、掌握锂电池基本原理，具备一定的结构设计与系统热分析能力，有相关项目实践经历； 3、具有扎实的数理基础和较强的逻辑思维能力，具备良好的钻研精神和实操技能； 4、能够独立开展工作，积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。

【职位要求】 管培生 薪资：综合薪资4000-8000 五险 任职要求： 1. 国家统招本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，沟通表达清晰顺畅； 3. 工作条理分明，耐心细致，态度认真，责任心强； 4. 有志于在规范化管理企业中长期发展，表现优异者将安排重点岗位定向培养； 5. 提供具有竞争力的薪酬，不接纳缺乏主动性的求职者。 【职位特点】 一、成长快 1、依据公司整体规划，全面了解业务运作流程，随后进入职能部门试岗实践； 2、掌握基础业务知识后，可结合个人兴趣明确发展方向，无需多岗位轮换。 二、晋升快 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专业业务导师，全程提供指导与支持，助力新人快速融入与成长。 四、广阔的平台支撑 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、字节跳动、拼多多等百余家企业建立战略合作关系。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标等相关市场工作 运营：参与运营团队人员管理及运营指标监控等工作 人力：涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效+奖金+五险+双休+各类节假日福利 2、接受实习生，可提供住宿及食堂就餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源 公司地址：石家庄市和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车 面试时间：上午9点-12点；下午2点-5点

左手定义方案，右手实现价值！你是否既痴迷于技术的精妙，又渴望洞悉市场的脉搏？你是否想成为那个既懂产品灵魂，又能让方案完美落地的关键角色？产品与解决方案工程师岗位，正是为你这样“文武双修”的复合型人才准备的超级舞台！在这里，你将从产品诞生的源头，一路护航到价值实现的终点，全程参与“点亮视界”的精彩！ 【岗位职责】 1. 负责提供满足客户需求且有竞争力的产品与解决方案，助力销售业绩目标达成； 2. 负责将公司的产品、技术和解决方案的价值传递给团队内部和客户； 3. 负责产品与解决方案机会点的挖掘、管理，与KA一起实现机会点落地； 4. 在行销资料库的基础上，制定符合客户需求的定制化资料库； 5. 负责了解竞品信息，反馈给研发推动产品优化，与销售配合制定竞品应对策略； 6. 市场洞察与分析，为客户的产品规划提供建议； 7. 负责客户产品线和售前相关人员的客情关系建设和维护。 【岗位要求】 1. 2026-2027届本科及以上学历，理工科专业（电子、电气、自动化、通信等相关专业），有良好的数电、模电、电子电路基础优先； 2. 具有良好的沟通能力和语言表达能力，有条理、有思路，逻辑清晰； 3. 性格积极乐观、富有激情，勇于挑战，具有良好的自驱力； 4. 服务意识强，具有良好的团队协作精神； 5. 可使用英语进行客户沟通、技术方案讲解，CET‑6 / 雅思托福 / 海外交换经历均可，不强制证书，看重口语读写实操能力； 6. 具备海外业务视野，接触全球项目，依托国际化平台；能适应不同的地区文化差异，接受每年3-6个月海外出差。

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【岗位职责】 1. 负责AGV系统现场部署：地图构建、路径调试、系统联调。 2. 制定设备安装计划，确保客户场景100%适配。 3. 快速响应硬件/电气故障，建立分级处理机制。 4. 编制技术文档及培训材料，完成客户交付。 5. 优化部署流程并更新项目知识库。 【岗位要求】 1. 电气、机电工程等相关工科专业，一年及以上AGV实施工程师经验。 2. 接受全国项目派遣（单次2-6个月）。 3. 具备基础电气故障诊断能力。 4. 抗压能力强，适应高强度工作节奏。 5. 擅长沟通协调，有技术文档编写经验。 【核心福利】 1. 包住宿。 2. 每日餐补 + 差旅全额报销。 3. 1对1导师制，6个月可晋升项目负责人。 4. 能接受阶段性驻场，愿意在智能物流领域长期发展。 5. 动手能力强，喜欢从现场实践中积累技术经验。 6. 对自动化技术有热情，渴望快速成长为技术骨干。

地平固化，打磨师傅！

岗位职责： 1、全面把控项目执行节奏，整合内外部资源，确保各阶段工作有序推进并实现既定目标； 2、牵头开展需求调研与评审会议，厘清项目边界及核心里程碑，促进相关方对目标统一认知； 3、预判项目实施过程中可能出现的风险因素，制定预防与应对措施，保障进程平稳可控； 4、编制各类项目文件，如实施方案、进度报告及结项材料，确保内容准确、条理清晰； 5、持续优化项目管理流程，提升跨团队协作效能与成果交付水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，须具备3年以上非标自动化行业经验；大专学历者需具备8年以上相关经验；有激光设备背景者优先考虑； 2、具备较强的逻辑分析能力与独立解决问题的能力，能妥善应对项目中的复杂状况； 3、拥有良好的沟通组织能力，可高效协调客户、内部团队及外部合作单位； 4、精通常用项目管理软件及办公工具，具备扎实的文书撰写与汇报展示能力； 5、工作积极主动，富有责任感，具备良好团队意识，能在高强度工作节奏中稳定输出；