大量招募销售人员 福利双休 早10点半晚5

1、负责抖音、小红书、西瓜、百度等新媒体平台的内容文案撰写与发布，开展账号运营，提升粉丝量并实现用户引流与转化； 2、对接达人探店合作，推进博主资源联动，实施精准引流策略； 3、策划各大优惠促销平台的营销活动，并推动方案落地执行； 4、拓展异业合作商家，制定合作计划，统筹活动方案设计与实施； 5、参与新老门店的选址评估与决策支持工作； 6、每周开展两次售卡及客户拓展相关工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

工作内容: 主要负责集团各校区的招生工作，统筹活动安排，具备良好的销售能力！ 工作要求: 需有意愿长期在教育行业发展，追求个人成长与晋升机会的年轻人才

全职业务员：抖音快手截流，添加意向客户，预约客户 岗位福利：试用期无责底薪2500＋10%提成，综合6000以上，工作10：00----17:00，不加班 三个月转正无责底薪5000+10%提成，综合薪资8000以上

销售员工

苏州咖享智能技术有限公司，成立于2022年，专注于为茶咖连锁餐饮品牌提供涵盖智能设备、原物料供应、培训支持与运营服务的一体化解决方案。 公司核心优势： 专业团队：由SCA认证咖啡大师领衔，组建覆盖饮品研发、设备工程及全国标准化售后服务的全链条技术团队。 产品品质：严选稳定可靠的设备纳入采购体系，提供从场景诊断到定制化落地的全流程方案设计。 服务网络：构建网格化全国服务体系，实现快速响应，支持设备全生命周期的运维、保养与升级服务。 品牌体验门店：通过实际门店测试验证设备效能，结合标杆案例分析，持续输出季度饮品标准操作流程（SOP）与吧台优化方案。 一、岗位职责 负责茶咖行业吧台设备解决方案的市场拓展与销售执行，制定个人销售策略，达成公司下达的销售任务与业绩指标，包括设备单品推广、定制化项目签约等目标。 积极挖掘茶饮咖啡门店（含连锁品牌、独立门店、新兴创业型品牌等）在设备采购方面的潜在需求，通过电话联络、实地拜访、参与行业展会等方式，建立并维护长期稳定的客户关系，积累优质客户资源。 深入掌握客户门店的品牌定位、经营规模、吧台空间布局及日常运营痛点，提供专业的设备配置建议，为客户量身打造符合其预算范围和功能需求的整体解决方案，涵盖设备选型、动线规划、成本核算等内容。 全程跟进销售流程，从需求对接、方案演示与讲解、报价协商，到合同签署、订单执行及售后协同，确保客户需求高效闭环，提升客户满意度与后续合作意愿。 持续跟踪茶咖行业发展趋势、竞品设备性能特点及市场价格动态，定期向公司反馈市场变化、客户反馈与行业洞察，助力产品升级、方案优化及销售策略调整。 协同市场部门推进品牌推广活动，如参与行业展会、组织客户交流沙龙、开展产品试用体验会等，协助增强公司在目标市场的品牌认知度与影响力。 完成上级安排的其他销售相关工作，包括客户资料归档、销售数据整理与定期汇报等任务。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、食品饮料、机械工程（设备方向）等相关专业优先；具备1-2年以上B端销售经验，有茶咖行业设备销售或餐饮供应链销售背景者优先考虑。 行业理解：熟悉咖啡茶饮门店的运作模式，了解吧台常用设备（如咖啡机、磨豆机、制冰机、萃茶机、操作台等）的功能特性与使用场景，掌握主流品牌设备的差异与优缺点，能够精准匹配客户需求与合适方案。 能力素质 沟通表达能力：具备清晰的逻辑思维与良好的语言表达能力，能准确捕捉客户真实需求，有效传递解决方案价值，具备处理异议、推动成交的能力。 市场开拓能力：具备敏锐的市场嗅觉和主动开发意识，能通过多种渠道识别潜在客户，拥有独立开拓新区域市场和新增客户的经验与方法。 抗压与执行力：能适应销售岗位的绩效压力，目标导向明确，执行能力强，可接受短期出差（如跨城客户拜访、参加行业展会等活动）。 服务意识：坚持客户至上理念，重视客户长期合作关系，能主动联动售后、技术支持团队解决客户问题，保障服务质量。 职业素养：具备诚信正直、敬业负责的职业态度，有良好的团队协作精神，遵守公司销售管理规范与流程，具备客户信息保密意识。 其他条件：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成销售方案撰写、报价单制作及销售数据分析报表；持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能者优先。

不包吃住，周末固定双休！！节假日正常放假 工作内容： 1、负责建筑企业相关资质的办理服务，涵盖新办、转让、续期及升级等业务。针对无经验人员，公司将安排资深员工进行一对一带教，确保迅速掌握工作流程。 2、借助公司提供的客户资源，向客户推介公司服务内容，通过高效沟通促成合作并完成签约。 3、持续维护新老客户关系，构建稳定合作关系，为公司带来长期业务机会。 4、定期回访客户，提供专业咨询与贴心服务，保障客户满意度，同时挖掘客户的潜在需求。 5、深入沟通客户需求，开展需求分析，精准匹配个性化解决方案，助力客户实现目标。 6、全程跟踪业务进展，协调内部资源，确保流程高效推进，及时同步办理进度，提升客户体验。 7、注重客户关系运营，巩固合作基础，激发二次合作与客户推荐，持续为公司创造价值。 薪资待遇：无责底薪+业绩提成8%~26%+500~1000开单/周月奖+200司龄奖/年+6险，员工月综合薪资7K-15k 上班时间：8:40~11:50，午休2H，14:00~18:00，周末双休，法定节假日，下午茶，团建活动。 任职要求： （接受无经验，无考核，看态度，学历可放宽） 1、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，工作积极主动，善于问题分析与总结。公司提供广阔发展平台，助力有进取心的你快速成长。 2、无论你追求更高收入、职业突破、更广发展空间，或期待结识同行伙伴，公司均可为你提供相应支持与环境。 3、公司设有明确晋升机制，晋升路径透明畅通，确保每一份努力都获得应有回报。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

接受小白，有师傅一对一带教!!!（年龄16-28岁） 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度 【薪资待遇】 新人底薪无责4500+绩效提成+免费住宿+免费提供水电气/空调 转正6000+绩效提成+免费住宿+免费提供水电气/空调+旅游 急用钱者，可选择日结方式：高提30%+天奖（50、100、200不等） 正常干:8000-10000元/月 努力干:10000--30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有 [薪酬福利]: 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是95/00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 5、、公司提供餐食标准以及福利，下班公司提供各种水果、甜品、零食、饮料。 6、旅游福利:公司提供一年3-5次旅游机会(海南三亚，北海涠洲岛，广西桂林看桂林山水，自驾318，逛稻城亚丁、诺尔盖草原、墨石公园等) 7、、周末活动:团队聚餐、唱k、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室、看电影。 8、生日福利:每人过生日都有生日蛋糕及礼物发放 9、节假日礼品:端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品 10、集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、 11、额外福利:手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等12、 【工作内容】 1、负责公司产品销售和客户开发及维护 线上+线下的新零售模式： 前期来了会有师傅发货先开发c段客户(零售个体)快速对产品有一定了解，掌握一定销售技能，便于后期对接B端客户(事业单位，企业单位，酒店银行等) 2、执行相关产品的市场销售活动计划，做出相应的分析与反 馈; 3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品 的突发事件; 4、协助公司领导负责，培训公司新员工产品知识操作培训。[薪资待遇] 【晋升机制】 销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升! 注:公司直招，不收取任何费

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责: 1. 负责三终端客户的开拓与维护，推动产品销售目标的达成 2. 协助制定和执行区域市场推广计划，提升品牌影响力 3. 收集并反馈市场信息，支持公司产品策略优化 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接多方资源 2、具备较强的责任心和执行力，能独立开展工作 3、偶尔半年全年优秀员工旅游，有相关行业经验者优先，无经验者可以试用。 隶属朗致基础医药事业部脾肾事业部广东省区。

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2. 制定并执行月度拜访计划，完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环 3.协助组织科室会、患教会等学术活动，配合市场部开展合规推广工作 4.准确记录并及时提交客户拜访报告、销售数据及市场动态信息 5.遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策，确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，医药、生物、化学、护理等相关专业优先 2.经验不限，有医药行业销售、推广或临床实习经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力与学习能力，能适应高频次院内拜访与跨部门协作 4. 认同合规推广理念，责任心强，具备基本办公软件操作能力 5. 无不良从业记录，能接受定期合规培训与考核

岗位职责: 1. 负责三终端客户的开拓与维护，推动产品销售目标的达成 2. 协助制定和执行区域市场推广计划，提升品牌影响力 3. 收集并反馈市场信息，支持公司产品策略优化 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接多方资源 2、具备较强的责任心和执行力，能独立开展工作 3、偶尔半年全年优秀员工旅游，有相关行业经验者优先，无经验者可以试用。 隶属朗致基础医药事业部脾肾事业部广东省区。

成功的工作经验和团队领你入行[拳头][拳头][拳头] 背靠强大的公司资源汇利集团全国1800家合作单位不缺品种[庆祝][庆祝][庆祝] 一句话在这里：赚钱，轻松，开心，有尊严。 连贯起来就是，有尊严的开心的，轻松的，赚钱[胜利] 不挂网，不垫资，不压货，零库存，自然复购爆品零售后，不用担心售后再不用担心环保问题[捂脸][捂脸][捂脸] 招聘行业精英有能力但没有背景的，怀才不遇的，想创业没有平台的，搞好了被割了韭菜的。 开创终端4.0模式省管县没有中间商赚差价一仓到底，没窜货没挂网。 招聘热线： 招聘区域：商洛、西安、咸阳、安康、渭南、汉中、宝鸡。 招募县区合伙人服务终端控销团队优先联系。

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婚恋行业是一个持续增长且具有长期发展潜力的刚需领域，不受外部经济环境波动影响。随着社会节奏加快，越来越多单身人群因社交圈局限或情感困惑难以找到理想伴侣，因而依赖专业平台提供匹配服务。这一行业不仅市场需求稳定，也为个人职业发展提供了广阔空间。 一、工作内容：（提供精准资源） 1、接待到访客户，深入了解并分析其情感需求，制定个性化婚恋方案，推动签约成交。 2、持续跟进未成交客户，保持良好互动，提升转化机会。 3、达成个人业绩目标，并完成上级安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、具备抗压能力与灵活应对问题的能力； 2、有情感咨询或婚介销售相关经验者优先考虑； 3、拥有丰富销售实战经验，擅长面对面交流与谈判； 4、热爱婚恋服务行业，性格积极外向，表达清晰流畅； 三、薪资时间： 1、每月休息8天，基本实现上五休二（双休）； 2、薪资待遇：（试用期保障薪资6000元），给予安心成长周期！ 3、薪酬结构：无责任底薪+阶梯式高提成（提成比例10～15%），在职员工平均月收入1.5～3w+，新人入职约三个月后综合收入可达1W以上，表现优异者月薪4W起步！ 四、我们的优势： 1、工作优势：配备独立客户资源库，每日定向分配高质量注册会员，客户主动咨询，意向明确，无需地推或电话陌拜，全程面对面沟通促成成交； 2、培训机制：提供专业系统的带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、形象管理等内容，系统掌握正规销售技能； 3、晋升发展：公平透明的晋升通道，从销售顾问→销售经理→店长→总监→高级总监→股东合伙人，发展空间广阔，调薪机会频繁，管理层中80%为内部晋升； 4、员工福利：每月评选优秀员工并发放奖励，定期组织团建聚餐及户外旅游，提供下午茶点+团队活动+生日庆祝；享受端午、中秋、春节节日礼品，年终设有年会宴请、抽奖活动及公司联欢；缴纳社保，享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假等各项假期权益； 5、办公环境：高端写字楼办公场所，临近地铁公交站点出口，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围舒适[图片]

1、尖刀班为公司独立设立的专项培养系统，专注于新人成长，帮助新入职员工在1-3个月内全面掌握公司销售模式与产品知识，实现快速融入与能力提升； 2、需适应出差工作安排，尖刀班以团队协作形式在山西、内蒙古省内开展集中攻坚，协助区域市场高效推进营销活动，促进业绩增长； 3、经过1-3个月的学习与培训后，根据业务需求统一分配至固定市场开展工作； 4、本岗位面向2024届及2025届毕业生，同时欢迎毕业不满5年、具备大专及以上学历的人员报名。

当你还在犹豫选工作的时候，别人已经办理入职各方面都得到提升了。 1、【薪资福利】 底薪+提成+目标完成奖+目标过半奖+个人销冠奖+团队销冠奖，每月薪资平均高达2万+！！！业绩越好，提成进阶越高。销售职位，无天花板。 客单价：几万~几百万不等， 福利：社保+下午茶+生日贺礼+节假日礼品红包+平时小聚、团建踏青 2、【晋升道路】 普通销售——业绩精英——团队主管——部门经理——分公司总经理 培训体系：部门经理每周指导培训。 聚辉科技公司扁平化管理，能者上，平者让，庸者下。聚辉14年来，一直贯彻关注员工绩效与成长的管理理念，为优秀的你提供收入与成长的高速通道。 3、【岗位职责】 1、不用担心没业务接，公司提供资源都是优质客户。 2、通过电话微信沟通了解客户需求，进行邀约来公司面谈或者远程视频完成签单，维护好客户深度挖掘客户价值。建立良好的长期合作关系。 3、公司口碑好底蕴强，容易出单，提成高待遇好，只要肯学肯做，月入过万以上不是问题。 4、【任职要求】 大专或以上学历，具备一年或以上软件销售经验，相关行业经验者优先； 有梦想、有激情，沟通能力强，团队协作意识强；（这个最重要） 有目标、有要性，抗压能力强。 5、【团队氛围】 工作时，我们是互帮互助，互相学习，公平竞技的精英团队。 生活中，我们是一起聚餐、运动、爬山，充满正能量的兄弟姐妹。 毕竟，在深圳首都这个与世界接轨的城市，我们怀抱共同的梦想，一起前行。 6、【工作时间】 工作日：上午：9:00~12:00；下午：13:30~18:30（全天8个小时）。 节假日：法定节假日休。 公司介绍： 公司是一家专业从事APP开发、小程序开发、微信商城开发、微信 公众号开发、企业软件开发、钉钉开发、物联网系统、智能大屏导视系 统、企业ERP、OA、进销存的企业，超过15年的软件行业沉淀，拥有十年经验以上的技术研发团队，公司在移动互联网领域,积累了丰富的行业经验和成功案例,项目涉及政府、教育、金融、医疗、餐饮、房产、汽车、传媒、农牧等多个行业,为全国超过1000多家的大中型企业、政府事业单位，提供全面专业的一站式解决方案。

公司直招，专为00后打造的活力天地，氛围轻松，工作开心！ 薪资：底薪8000+高额提成＋多项奖励＋成长激励（月综合收入约10000元，上不封顶！） 工作内容：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作 上班时间：9:00-18:30，享受法定假期 关于发展：提供内部晋升通道，可向管理岗位发展（晋升后福利待遇全面提升） 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1

岗位职责： 1.按照公司要求去不同平台开发筛选新客户（有专门培训，不用担心不知道怎么操作）； 2.线上接待有意向的新客户，解答对方的疑问； 3.新客户同意合作的话，推荐给公司运营部，剩下的由运营部负责具体对接，帮助其开展校园市场、提高产品销量。 任职要求： 1.良好的学习能力，沟通表达能力，喜欢与人打交道； 2.为人诚实，实事求是，对客户负责； 3.情绪相对稳定。 全职人员： 工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休。 薪资：底薪+提成+奖金； 社保：入职购买社保； 其他福利：每周五安排下午茶，平时有不同的水果分享，公司产品员工内部价； 晋升空间大：业绩优秀者可晋升团队主管。 兼职人员： 工作时间：自由安排。 薪资：开发一个新客户提成100元。 培训：公司提供免费培训。

一、工作方式： 在各大商超、菜场、社区等人流密集的公益点开展服务，免费提供血压测量，交流牙齿健康问题，赠送实用小礼品，收集客户信息表单。 二、工作时间： 8：00-11：30，13：00-17：30，每周休息一天 三、薪资 试用期底薪4000＋提成＋奖金 转正4500＋提成＋奖励 不看背景，只看实力，成长通道广阔 四、任职要求 不要求经验，不限学历，愿意学习，踏实肯干，配备专人一对一指导

1、设计师5名：有设计经验者优先，具有良好的沟通能力，有团队意识，吃苦耐劳，有相关从业经历者优先录用薪资待遇：3500元-15000元／月＋月度奖＋季度奖＋激励奖＋年终奖； 2、家居顾问10名：有销售经验者优先，具有良好的沟通能力，团结同事有团队意识，吃苦耐劳，有相关从业经历者优先录用 薪资待遇：3000元-10000元／月＋月度奖＋季度奖＋激励奖＋年终奖； 3、工程监理5名：具有良好沟通能力，吃苦耐劳精神，有服务意识和团队意识，有相关从业经历者优先录用，薪资待遇面议；

职责： 1.负责所辖区域销售目标的规划与分解落实 2.制定出差安排及撰写阶段性工作总结 3.调研并汇总市场竞品营销动态并及时反馈 4.维护辖区客户关系，妥善处理客户投诉事项 5.协同支持团队确保工作流程高效衔接 6.持续跟进应收账款回款进度

1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信； 2、在客户车辆保险到期前，提供准确的车险报价； 3、为客户制定专业的续保方案，指导并协助客户完成线上续保流程。 （公司提供当月到期客户资源，无需自行拓客，服务对象为外地续保客户） 工作性质为室内办公，通过电话与客户沟通办理车险续保业务，不需外出，不需自寻客户，公司统一分配客户名单，全程在办公室完成 薪资结构：底薪+绩效+激励奖金 试用期收入：3000-5000元，转正后：5000-10000元 周末实行单双休制度，法定节假日正常休息

12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！ 【我们的优势】 1、关于薪酬，入职半年平均月收入2.3W+，入职一年平均月收入3W+ 2、关于氛围，已经完成职场整顿的新营销团队； 3、关于实力，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队； 4、关于发展，可以零成本内部创业的新经纪队伍。 【我们的薪酬-专属定制】 1、如果你是行业新人，想要有一个薪酬保障： 本科最高9000（底薪补贴5000+1000量化+3000绩效） 大专最高8000（底薪补贴4000+1000量化+3000绩效） 3个月新手保护期无业绩考核。 团队入职大学应届生，近三个月本科月均到手7935元，大专月均到手6884元，没有一点水分。 2、如果你有行业销售经验，更在乎后期的提成： 根据能力，入职定岗4600-7500元，55-80%超高业绩核算奖金，公司数据统计；80%的员工入职一年以上人均收入3万+。 【工作内容】 一手房代理、二手房买卖租赁，为业主客户提供高效、精准、超值的全价值链服务，打破传统销售性质，不需要喝酒应酬，不需要地堆，不需要纯电销模式，更多的是通过线上线下结合，组团合作，网络推广，有一对一带教。 【你关心的部分】 关于休息：每周休息1.5天； 关于福利：五险一金，提供住宿，一对一导师带教 【工作地址】 深圳1千多家，南山，福田，龙华，宝安，罗湖，龙岗均有门店 【培训及晋升机制完善】 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

工作内容 1. 深入理解公司产品的设计思路，积极达成月度销售目标，协同团队成员推进销售进展。 2. 配合店长开展盘点、入库、调拨、补货、退换货等日常运营事务，确保商品管理有序安全。 3. 落实店铺日常运营事务，高效执行店长安排的各项工作任务。 岗位要求： 1. 身高162以上，形象良好，气质出众 2. 年龄32岁以下 具备女装零售工作经验者优先考虑