奉化方桥临时工18-50岁果蔬包装工期一周22一个小时，，车间7到10度，上班穿棉衣联系电话:（）

废品收购站招分拣员长期工四十至65

石家庄市藁城区经济技术开发区世纪大道丰产路附近仓储库房招聘临时工5名，限男性，年龄18至55岁。要求工作态度认真，禁止穿短裤和拖鞋。工作内容为使用手动地牛或电动地牛将库房货物搬运至月台。工作时间为19:00至次日6:00，薪资为14元/小时，日结。需提前10分钟到达现场，并自备水杯和手套。有意者可报名。

一、岗位简介 本岗位专注于各级公立医院、民营医院的绩效管理体系搭建、绩效改革落地、薪酬方案优化、科室精细化运营咨询等核心工作。全程参与项目调研、方案设计、落地辅导、培训赋能、数据复盘全流程，助力医院优化收支结构、提升运营效率、规范绩效考核体系，适配医改政策及医院发展需求。 二、岗位职责 1. 项目调研诊断：深入合作医院开展实地调研，梳理医院组织架构、科室运营、薪酬体系、现有绩效方案、收支数据、人员管理等现状，结合最新医疗改革政策、医保支付方式改革要求，精准排查医院绩效管理痛点、难点问题，形成专业的调研诊断报告。 2. 绩效方案设计：根据医院等级、科室特色、运营现状及发展目标，定制化设计全院及各科室绩效考核方案、薪酬分配方案、岗位价值评估体系、工作量考核体系、DRG/DIP绩效适配方案等，确保方案合规、落地性强、贴合医院实际。 3. 项目落地辅导：负责绩效项目全流程落地实施，对接医院管理层、科室主任、医护人员，开展方案宣讲、答疑解惑、落地指导，跟进方案试运行、数据核算、规则调整，解决落地过程中的各类问题，保障绩效改革平稳推进。 4. 培训与赋能：针对医院管理人员、行政人员、医护人员开展绩效管理、薪酬分配、科室精细化运营、绩效数据解读等专项培训，提升医院全员绩效认知和管理能力。 5. 数据复盘与优化：定期整理分析医院绩效数据、运营数据、科室工作量数据，对绩效方案运行效果进行复盘评估，结合医院运营变化、政策更新，迭代优化绩效管理制度和考核规则。 6. 案例沉淀与成果输出：整理项目案例、咨询成果，标准化输出诊断报告、绩效方案、管理制度、培训课件、落地手册等资料，同步更新行业绩效咨询方法论和案例库。 7. 客户维护与对接：全程对接合作医院，及时响应客户需求，汇报项目进度，解答专业咨询，维护客户关系，配合完成项目验收及后续增值服务对接。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 本科及以上学历，人力资源管理、公共卫生管理、医院管理、会计学、财务管理、临床医学、护理、卫生经济等相关专业优先。 2. 1-3年及以上医院绩效咨询、医院运营管理、公立医院绩效改革、医院人力资源管理相关工作经验，有成熟落地项目案例者优先；优秀应届生可放宽条件。 3. 熟悉国家医疗卫生行业政策、公立医院绩效考核标准、医保支付改革（DRG/DIP）、三级医院评审标准、事业单位薪酬管理相关规定。 （二）专业能力 1. 精通医院绩效管理核心逻辑，熟悉门诊、住院、医技、行政、后勤等全科室绩效考核模式，熟练掌握工作量绩效、RBRVS、DRG/DIP绩效、目标考核等主流绩效体系设计方法。 2. 具备优秀的数据分析能力，能够熟练运用Excel进行数据统计、核算、复盘，可独立完成调研诊断、方案撰写、报告输出，文字功底扎实，逻辑清晰。 3. 具备良好的沟通表达、现场宣讲、落地统筹能力，能够快速对接医院各级人员，高效推进项目落地，独立解决项目实操问题。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应短期出差驻场工作，适配多地区、不同等级医院项目推进节奏。 （三）综合素质 1. 认同医疗行业发展，工作严谨负责、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识。 2. 善于思考总结，具备独立研判问题、解决问题的能力，对医院绩效改革、精细化运营有敏锐的行业洞察力。 3. 抗压能力强，能适应项目制工作节奏，接受阶段性异地出差。 四、优先录用条件 1. 有公立医院行政、人事、绩效、运营管理在岗工作经验者； 2. 有医疗咨询公司全职绩效项目落地经验，持有完整项目案例者； 3. 熟悉DRG、DIP医保付费规则及医院绩效适配改革者； 4. 具备医院人力资源、薪酬体系搭建、岗位价值评估经验者。 五、工作地点 公司总部办公+全国项目驻场出差（根据项目就近分配）

任职要求： 1，身体健康，热爱爱心公益事业 2，每天工作4-5个小时! 3，性格开朗，有较好的学习能力和沟通能力 岗位职责 1. 参与公益类活动的组织与执行，协助完成相关事务性工作。 2. 与团队成员保持良好沟通，确保活动顺利进行。 待遇：实践津贴+实践奖励+奖学金，提供社会实践证明，系统提升培训

岗位职责： 1. 参与项目初期与客户的对接沟通，准确、明了、完整地掌握客户实际需求，并根据需求编制项目建议书，将解决方案、实施思路及预期成果清晰呈现给客户。 2. 设计调研问卷，通过对项目组收集信息的系统分析，独立完成条理清晰、内容详实的商务分析报告撰写。 3. 负责项目进度管控，并承担项目结项汇报的相关工作。 任职要求： 1. 具备咨询或资讯领域三年以上工作经验 2. 985/211院校本科及以上学历，MBA或管理类专业背景者优先考虑 3. 具备优秀的沟通表达与学习能力，工作细致认真，具备团队协作精神和进取意识，态度端正，主动性强，逻辑思维清晰，执行能力突出 4. 熟练操作各类办公软件（Word、Excel、PPT等） 5. 具有高度的责任心和保密观念 6. 无任何违法犯罪记录 职位福利： 周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游

招聘大量，15天发一次工资20～60岁，日结18元每小时介绍一个有20元红包工作时间：07：00～18：00每小时20元一个小时安装设备工作地点在靖江联系电话可以开始报名了把身份证和电话发过来

熟手优先，生手勤劳好学的也可以

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作轻松 随机分配

岗位职责： 1. 根据公司业务需求，高效完成日常工作任务，确保工作质量与进度 2. 积极参与团队协作，配合相关部门推进项目落地与执行 3. 遵守公司规章制度及行业规范，维护良好职业操守与服务意识 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升专业能力与综合素养 5. 及时反馈工作问题并提出合理化建议，助力组织效能优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作态度端正，能适应稳定、长期的岗位安排 3. 具备基本沟通协调能力，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，身心健康，能胜任全职工作 5. 所在城市需与工作地点一致，确保到岗及时性

上河印国庆期间有一个萌宠展，现招一临时工，工作轻松，负责喂食小动物，清理垃圾等。工作时间早9点到晚7点. 要求有爱心有耐心。年龄25-45岁，。工资日结，100/天，不包吃

岗位职责： 1. 承担基础性、辅助性或支持类工作，内容清晰明确、流程标准化 2. 在导师或团队成员指导下快速掌握岗位所需技能与操作规范 3. 协助完成日常事务性任务，确保工作有序高效推进 4. 积极参与岗前培训与实操练习，持续提升业务理解与执行能力 5. 遵守公司规章制度，保持良好职业素养与协作意识 任职要求： 1. 对岗位工作有热情，愿意从零开始系统学习 2. 具备基本沟通能力与责任心，能按时完成分配任务 3. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行求职者投递 4. 无需相关工作经验，公司提供全程带教与成长支持 5. 性格踏实肯干，适应力强，具备团队合作精神

老区百盛酒店今天需要临时工两名。联系电话，。

有找活的可以联系自己带的人多自己管理有好处费包吃包住，真实可靠。有想法的电话联系

9月23-30号全职入职补贴：1600具体内容可以到公司了解！丽江跑美团（同步）电动车，装备公司提供井号可以不用开早会，超时不扣钱同时，国庆七天兼职招聘10人！有需要联系

1号小店附近举牌差3个举牌，7点集合，自己去工资40元，日结，大概两个多小时结束，，干完，，报名电话

迎新街附近举牌差5个，7点集合，自己去，工资40元，日结，大概两个多小时结束，，，报名电话

吾悦攀岩招周末兼职

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

【岗位职责】 1. 对接企业客户，诊断企业财税痛点，设计和提供财税解决方案。 2. 和销售人员配合，促成财税项目的成交（非销售）。 3. 财税项目全流程交付主导【核心】：从需求调研、方案输出到落地执行，协调审计、法务等资源，确保项目交付按期高质量完成。 4. 具备带队能力和培训授课能力：带领 3-5人项目小组，分配任务、把控质量、输出标准化交付模板，提升交付团队人均效能；能进行培训授课。 5. 具备管理经验，培养和发展方向为管理干部（交付负责人）。 【岗位要求】 1. 有甲方和乙方经验共10年以上，乙方财税交付至少中大型公司顾问项目经验并作为项目负责人超过2年，甲方有集团公司财务业务和管理经验超过3年（带领过10人以上财务团队）。 2. 有5年以上多行业财税相关交付经验，主导过至少 10个以上财税项目交付（如税务筹划、合规内控建设），有制造业 / 批发零售行业经验者优先。 3. 有财税负责人经历、财税咨询公司、税务师事务所、会计师事务所工作经历的优先。 4. 本科及以上学历，中级会计师证书且至少具备注册会计师、注册税务师其一，学习能力和学习意愿强。 5. 有较强责任心，文字处理能力，善于对业务过程与结果进行提炼、分析与总结。 6. 逻辑思维清晰，表达能力强，性格开朗，有协作意识，职业形象良好。

兼职工！！！工时高！！！

招聘：长宁订货会活动协助薪资：20-0天长宁订货会活动协助招聘人数：若干招聘条件：22-30，有服装工作经验优先，成熟稳重，做事靠谱，认真负责有责任心，不迟到早退，能全勤工作内容：订货会协助，服装样品整理，打包分类，售卖协助工作时间：10.6-10.12日，10:00-20:00工作地点：面试地址：普陀区大渡河路新泰中心T1写字楼；工作地点：长宁区新华路200号薪资待遇：20元/h，无餐，招聘截止：招满为止

招聘一个兼职的就是给咱们公司做一些小程序呀，做一下这个修改一下图片呀，图片上的文案呀，就是包括这个做这个企业微信这一块儿呀，还有这个就是修改一下图片儿，图片上做一下文案。就是个企业微信认证这一块呀，还有这个会会计这一块儿

岗位职责： 1. 负责小红书、抖音、快手等主流社交平台的内容发布 薪资待遇： 每条8元，多发多得 任职要求： 1时间灵活，可接受日结/兼职形式 4. 学历不限

13月13号下午到3月14号下午，河北省公务员考试考点附近，找学生扫描二维码加微信，150元30个人，超出一元一个，上不封顶。不限年龄不限性别，以后有大型考试都可合作！

【岗位职责】 1. 调研方案设计、实施、报告撰写。搜集资料，开展研究分析工作；负责现场访谈调研，做好记录和整理工作；设计问卷，回收和分析数据。 2. 培养规划设计。负责人才盘点与测评，设计人才发展路径和内容，支撑相关项目成果输出。 3. 项目材料整理。整理项目过程材料、验收材料等，输出相应的报告成果。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，管理相关专业。 2. 具备较好的文字表达和口头表达能力，逻辑思维能力强，具备良好的问题解决能力与组织协调能力。 3. 具备较好的数据分析与报告撰写能力。 4. 有咨询梦想，愿意从事管理咨询行业；或成熟咨询顾问，具有3年以上培训或人力咨询经验，独立承担项目经理工作，具有1年以上项目管理经验。 5. 了解国家、电力行业相关政策，能够正确解读相关文件，具有电力行业、教育行业、培训行业工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金。 2.周一到周五上班，周末双休。 3. 享有国家法定节假日，发放节假日福利。 4. 享有入职培训，领导带训。 5. 入职体检。

岗位内容： 1. 深入理解客户的需求与目标，提出专业建议并制定有效解决方案。 2. 为客户量身提供专业的咨询服务，助力其实现业务发展目标。 3. 维护客户关系，确保服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效地与客户协同合作。 2. 拥有较强的行业理解力和反应能力，能迅速捕捉客户核心需求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备良好的分析判断能力。 4. 具备团队合作意识，能够在协作中积极贡献并解决问题。

岗位职责 1. 【团队管理】负责K12课程销售团队的日常运营，构建高效运作的销售机制，设定团队月度与季度业绩目标，带领成员达成新签、到访等核心考核指标。 2. 【人员赋能】组织销售团队的常规培训，优化沟通话术，提供业务辅导与心理支持，精准应对员工在销售过程中遇到的各类问题，提升整体转化与客户留存水平。 3. 【业务统筹】规范团队销售作业流程，完善从获客、跟进、成交至续费的全周期管理，定期复盘每日/每周业绩数据，定位问题并提炼可复制经验。 4. 【客户维护】统一规划团队现有客户资源，指导成员开展深度服务、定期回访及续费推动，激发客户的潜在学习需求。 任职要求 1. 具备2年以上K12教育领域销售团队管理经历，了解K12课程体系，拥有成熟的带团队经验和业绩突破能力者优先考虑。 2. 拥有出色的团队统筹、目标分解、数据解读和人员管理能力，善于激励下属、进行问题复盘并推动业绩增长。 3. 熟练掌握教培行业新签、到访、续费各环节销售策略，具备敏锐的市场感知力、谈判技巧及应变处理能力。 4. 曾担任教培机构主管或销售小组负责人者均可应聘，综合能力突出者条件可适度放宽。 薪资待遇 综合薪资：12000-18000元/月，多劳多得，上不封顶。 1. 底薪6000-7000 + 绩效奖金 + 新签提成 + 续费提成 + 到访提成， 2. 入职即缴纳五险一金，每半年一次调薪机会，能力达标即可晋升加薪。 3. 公司提供高质量客户资源，无需地推开发，室内办公，工作稳定轻松；具备健全的晋升通道，内部候选人优先提拔，职业路径明确清晰。 4. 团队氛围积极和谐，定期组织团建活动，享受节日福利与专业成长培训。 工作时间 1. 周二至周五：13:30-21:00（18:00-19:00休息1小时） 2. 周六、周日：10:00-19:00（12:00-13:30休息1.5小时） 3. 周一全天固定休假，法定节假日根据公司安排调休 岗位优势 1. 资源保障：企业精准派发客户线索，无需外出跑单，办公环境优越； 2. 晋升透明：建立系统化晋升制度，定期评估调薪，有能力者快速晋级； 3. 收入可观：无责底薪起点高，多项提成叠加计算，整体薪酬高于业内平均水平； 4. 成长支持：持续开展销售管理专项培训，强化攻坚实战能力，助力个人职业发展进阶

上市公司直招 入职即购五险一金！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准的互联网咨询客户资源，为客户提供专业、周到的个性化服务，制定科学的资产配置方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备同行业公司工作经验者优先，有线上客户服务经历者优先； 2. 具备良好的沟通能力与自我推动力； 3. 有重疾、养老、年金、意外等相关产品服务经验者优先考虑。 【薪资福利】 • 收入范围：15000-25000元/月 绩优者可达30000+ 上不封顶 • 福利保障： 入职即缴五险一金；转正后升级为七险一金 福利完善 除法定节假日外，额外享有全年5天带薪年假（工作年限增加逐年递增1天）、5天带薪病假； 节日礼金、生日礼品； 定期组织团建活动及节日庆典； 每日下午茶点供应； 免费年度高端体检（直系亲属亦可享受体检福利）