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其他生物制药类5-10年本科药品警戒不良事件临床医学
岗位职责: 1、负责在研产品信号的识别、检测及风险管理工作; 2、参与临床研发阶段的药物安全事务,承担临床研究过程中与药物安全相关内容的撰写与审核工作,涵盖IND/NDA申报资料中的研究方案、研究者手册、知情同意书、SMP、CRF、CSR等文件; 3、主导或参与DSUR、RMP等安全性文件的编写或质量核查; 4、与临床研发项目组保持高效协作,及时提供药物安全领域的专业支持; 5、协助识别在研产品的关键安全风险,并参与制定相应的风险管控策略; 6、针对与外部合作开发的产品,配合完成安全性数据资料的整理与递交,支持PVA相关谈判及实施工作。 其他职责: 1、具备医学背景或多年行业经验者,承担个例安全性报告的医学评估工作; 2、持续优化药物安全管理流程,负责SOP、WI等标准操作文件的建立与维护; 3、参与并配合内外部药物警戒检查及审计工作。 任职资格: 1、医学、药学、流行病学或相关专业本科及以上学历,临床医学背景者优先; 2、本科学历需具备至少6年医院临床科室或制药企业工作经验,其中4年从事药物安全相关工作,硕士及以上学历可适当减少年限要求。(具有团队管理经验者优先) 3、具备良好的英语沟通能力; 4、熟悉计算机基本操作,可熟练使用中英文操作系统及办公自动化软件。
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其他生物制药类5-10年硕士药代动力新药研发化学药研发
岗位职责: 1. 技术战略规划与高难度攻关 • 团队技术掌舵: 全面统筹MD团队的技术工作,审核并批准关键项目的实验方案与技术路线。 • 前沿技术布局: 针对公司战略重点(ADC药物、小核酸、PROTAC等),建立标准化的生物分析方法开发平台与工作流,解决团队在极高灵敏度、复杂基质干扰、不稳定化合物处理上的共性技术瓶颈。 • 技术兜底: 作为部门技术专家,介入处理项目中的重大技术偏差和疑难杂症,确保项目不因技术问题停滞。 2. 资源统筹与运营管理 • 产能规划: 依据项目优先级,科学调配团队人力与高端仪器资源(LC-MS/MS, ICP-MS等),监控实验室仪器使用率与耗材成本,实现降本增效。 • DMPK业务支持: 指导团队开展创新药早期筛选及IND申报阶段的DMPK研究设计,审核关键数据(代谢产物鉴定、组织分布等),向客户提供专家级的数据解读与咨询服务。 3. 质量体系建设与审计应对 • 合规文化建设: 在团队内深化GLP合规意识,监督SOP的执行情况,定期组织技术与法规的内部抽查。 • 审计负责人: 主导应对客户稽查与药监部门(NMPA/FDA)的现场核查,负责针对审计发现项组织根本原因分析,审核并批准CAPA(预防纠正措施)方案,确保整改闭环。 4. 团队建设与人才梯队 • 人才梯队搭建: 负责MD团队的人员招聘、绩效考核与人才盘点等。 • 培训体系构建: 参与MD胜任力与培训系统落地(如液质联用高阶应用、DMPK理论、法规更新),培养资深研究员向技术骨干或初级管理者晋升,解决团队技术断层问题。 5. 客户沟通与项目交付 • 参与关键项目的技术会议,协助BD团队进行售前技术支持,解决客户在方法开发阶段的深层次技术关切,提升客户满意度。 任职要求: 1. 学历与经历 • 学历背景: 药学、药物分析、分析化学等相关专业,硕士及以上学历(博士优先)。 • 工作经验: • 硕士需具备8年以上生物分析相关经验,其中包含3年以上团队管理经验(管理过5人以上团队); • 博士需具备5年以上相关经验及一定管理经验。 • 背景偏好: 必须具备CRO或大型药企研发中心背景,有成功带领团队完成多个创新药IND/NDA申报项目经验者优先。 2. 专业技能与领导力 • 技术权威性: 精通LC-MS/MS(Sciex/Waters系列)及相关联用技术,对小分子、ADC、核酸药物的生物分析有深刻的理论造诣和实战经验;具备深厚的DMPK知识储备。 • 管理能力: 具备优秀的各种资源统筹能力、任务分解能力和跨部门沟通能力;能有效处理团队冲突,激发团队士气。 • 问题解决: 具备敏锐的科学判断力,能在复杂的数据中快速定位问题本质并提出创造性的解决方案。 3. 法规与国际化能力 • 法规精通: 极度熟悉NMPA、FDA、EMA及ICH相关指导原则(GLP/GCP),有丰富的中美双报项目实操经验及审计应对经验。 • 语言能力: 具备优秀的英语听说读写能力,能够审阅全英文申报资料,并流利进行英文技术交流。 • 商业敏锐度:具备良好的客户服务意识和商业思维,能在满足客户需求与控制公司成本之间找到平衡点。 4. 素质与文化 • 抗压与担当: 具备强大的心理素质和责任心,能在高压环境下(如项目交付期、审计期)保持冷静并稳定团队军心。 • 价值观: 认同“专业、规范、高效”的理念,具备“业务先行,成就客户”的服务意识。
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岗位职责: 1. 负责辖区内医保政策宣传、解读与咨询服务,提升居民医保认知度 2. 开展医保参保信息核查、数据采集及动态更新,确保基础信息准确完整 3. 协助处理医保报销初审、材料收集及问题反馈,对接街道/社区医保经办机构 4. 组织开展医保网格化服务活动,如入户走访、健康讲座、便民代办等 5. 及时上报网格内医保相关异常情况及群众诉求,协助推动问题闭环解决 任职要求: 1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历 2. 普通话标准,具备良好沟通表达与亲和力,适合新手入门 3. 责任心强,细致耐心,有一定文字整理与基础办公软件操作能力 4. 了解基层治理或有社区服务经验者优先 5. 遵纪守法,无不良信用记录,认同医保公共服务价值 薪酬福利: 1. 底薪3000+绩效+奖励+提成,综合5000-8000 2. 不定期组织旅游、团建 上班时间: 1. 周一至周六上午 2. 上午8:20-11:00 下午14:00-16:00
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工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
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