【岗位职责】 1、利用公司自媒体平台（抖音、头条、百度）投放获取的客户资源，进行客户开发与邀约（无需自主拓客，无面销要求）； 2、针对企业服务及咨询类项目，开展线下客户邀约工作； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，推动长期合作与发展； 4、制定并落实季度或年度销售计划，达成既定业绩目标，协同处理客户事务，提供专业咨询服务； 5、完成上级安排的其他相关工作。 【薪资福利】 1、员工综合收入上不封顶，由底薪+邀约提成50%+业绩提成10%-15%构成； 2、入职即缴纳五险，部门每月组织团队聚餐、下午茶、生日会，定期开展华为课程内训； 3、每年春节前后享受10-20天左右带薪假期； 4、不定期组织团建活动，工作氛围轻松融洽； 5、拥有完善的晋升体系； 6、配备强大资源支持，包括华为云客户库、AI外呼系统及CRM智能跟进工具； 7、清晰成长路径：销售明星→团队干部→团队主管→项目合伙人，或可转岗至峰会策划/企业客户经理； 8、享有隐性福利：免费参与高端行业峰会、近距离交流业内专家、获得华为生态企业内部推荐机会。 【岗位要求】 1、性别不限； 2、具备1年以上销售工作经验（有同行业经验者优先，薪资可协商）； 3、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能与客户及内部团队高效协作； 4、执行力强，能按时保质完成各项工作任务； 5、具有良好的团队协作意识和服务意识。 入职购买社保。 上班时间：上午：9:00-12:30下午：2:30-6:30，午休两小时；享受国家法定节假日。

薪资待遇：基本3300+销售提成+各项销售激励奖金+年终奖，入职即购买五险一金，综合薪资6-8k以上，上不封顶（试用期还有新人补贴700） 工作时间：8.30－18.00（无夜班），午休2小时国家规定法定节假日放假（根据门店调休） 任职要求： 1、年龄20-45左右；高中以上，熟悉基础office办公软件操作； 2、服务意识强；擅于沟通交流；五官端正、性格开朗 岗位职责： 1、负责客户的开拓、以及长期维护、服务 2、负责产品的销售以及成交后的客户维护 3、其他店铺日常工作（包括来访客户接待、沟通及服务；货物的整理、摆放等等） 晋升机制： 1.纵向发展：店员-储备店长-店长-区域总经理-分总 2.横向发展：内部晋升／转岗／分公司岗位调整 工作地址：目前武侯区旗舰店、金牛区九里堤/羊犀立交、锦江区海椒市街门店均在招聘，可就近安排（多门店招聘，并非只有定位的地址招）

底薪5000，诚招新能源销售。 岗位职责： 1. 接待到店客户，提供专业咨询与全流程销售支持，包含车辆功能介绍、试乘试驾协调； 2. 深入了解客户需求，推动成交转化，达成个人及团队销售指标； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度与品牌黏性； 4. 开拓潜在客户资源，参与市场推广活动，增强品牌知名度； 5. 汇总竞品动态，研判市场变化以调整销售方案； 6. 负责展厅现场管理及试驾车状态维护，确保符合5S规范； 7. 参与公司及厂商组织的产品知识与销售技能训练，强化专业水平； 8. 实时跟进新能源汽车技术发展与行业走向； 9. 协同店长推进门店运营目标，落实上级安排的临时工作事项； 任职要求： 1、具备主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 2、有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，情绪稳定； 4、具有良好的团队合作意识与客户服务理念； 5、年龄35岁以下。 职位福利：五险一金、绩效奖金、午餐补助、带薪年假、员工旅游、定期体检 职位亮点：全国销量领先门店、百强汽车经销集团

不管你是职场新人还是已有经验，我们始终为员工提供无责任底薪保障，依托12年的行业深耕与丰富资源，免费配备作业端口，即使零基础，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！ 重点强调！永久无责任底薪！！！行业顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望改变自我 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不甘年纪轻轻就陷入固定薪资的循环 如果你：希望拓展人脉，结识更多优秀人才，融入上海高端职业圈层 如果你：向往进入规范企业，体验系统化管理、专业培训、品牌运营及完善的晋升机制与福利体系 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元起底薪+个人业绩提成 2、提成比例高达35%—70% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前支付。重点说明：无论当月是否出单，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享受连续三天假期 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的团队管理者！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你加入： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验，或具备团队管理背景者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事不浮躁，能沉下心来做事，不因短暂困难而轻易退缩 4、拥有自信与拼搏精神，不服输、不放弃，坚信坚持到底就能突破极限。我们始终相信，努力终将成就一切！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更大发展空间。我们拥有完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

岗位职责：无需电话销售 公司提供资源 1、负责怀庄酒系列产品的市场推广与销售工作，完成指定的销售任务； 2、开拓新客户群体，维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、参与销售方案的制定，并落实相关销售执行动作。 任职要求： 1、有酒水销售从业经历者优先考虑 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能及时响应并处理客户需求； 3、无责任底薪2k＋提成，坐班形式，公司福利优厚，节假日按规定休息。

岗位职责： 1、开拓中俄物流运输客户资源（陆运、铁运），开展卡车双清包税业务，承接B2B、B2C合作模式，促成客户签约并跟进后续发运事宜； 2、专注俄罗斯市场客户开发，维护现有客户关系，推动业务持续增长； 3、独立完成与客户的邮件及电话沟通，高效处理询盘、订单等各环节的对接与协调； 4、达成公司下达的销售指标及回款任务； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 3、具备高度责任心和良好的沟通应变能力，了解俄罗斯文化习俗，熟悉当地物流市场基本情况； 4、具有一定的销售经验，掌握基础销售方法与谈判策略； 5、欢迎优秀的应届毕业生，尤其是俄语相关专业、具备销售潜力的求职者积极加入！ 公司福利待遇： 1、五天7小时工作制，大小周休息，入职即缴纳五险一金，提供住房补贴； 2、公司设有具竞争力的薪酬机制和晋升空间，团队氛围年轻活跃，期待热爱生活、富有创意的年轻人加入我们。

1. 男女不限，1–3年销售/业务工作经验，有绿化、园林、市政经验优先！ 2. 熟悉绿化工程投标业务优先！ 3. 具备良好的沟通表达、谈判及客户维护能力，执行力强，能吃苦耐劳。 4. 跑业务，发掘新客户，维护老客户！ 5. 工作积极主动，责任心强，有团队意识，能接受外勤工作。 6.有新媒体运营相关经验优先！ 7.负责领导安排的其他事项。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪6000+高提成！试用期三个月！

职位详情 1．积极完成二奢销售业绩，积极配合公司业务发展要求，提供优质顾客服务并能开发新客户； 2．能够通过微信、抖音、小红书等线上社交媒体发布产品信息触达客户，对接并完成贸易。有较好的表达和谈判能力，善于建立顾客关系、了解顾客需求； 3．完成工作相关的其他职责，如库售前、售后服务等上级交代的事宜。 工作要求： 1．通过交流了解客户的基本情况和客户需要，有良好的沟通能力和抗压能力； 2．负责公司运营商品价格管控，能预测相关商品的价格发展趋势； 3．能根据市场行情对相关商品的价格进行分析、调整； 4．对二奢腕表有兴趣及基本认知，热爱零售行业。有同行业（奢侈品；鉴定、估价；典当行业）工作经验者优先 5．勤于思考学习，为人正直，踏实肯干。 岗位薪资：薪资由底薪＋提成构成。

负责该县的业务开发人员，报酬丰厚，工作自田甶。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

深圳个人店招聘2名销售（朋友优先）联系电话

负责临促团队的招聘、管理KPI考核，协助区域经理制定业务员团队年度、月度目标及跟进落实完成；负责区域终端门店推广、周末促销活动的策划、执行管控、追踪；负责各区域各项促销活动提报的审核、监督、管控推广的有效落实；规范终端形象布建，制定标准，追踪执行效果；负责收集市场及同行业的终端推广及促销信息；负责市场走访，对重点产品的市场推广活动情况进行检核；有效落实年度工作规划，并按月推进完成，完成上级交办的各项任务，负责临促团队的招聘、管理KPI考核，协助区域经理制定业务员团队年度、月度目标及跟进落实完成；负责区域终端门店推广、周末促销活动的策划、执行管控、追踪；负责各区域各项促销活动提报的审核、监督、管控推广的有效落实；规范终端形象布建，制定标准，追踪执行效果；负责收集市场及同行业的终端推广及促销信息；负责市场走访，对重点产品的市场推广活动情况进行检核；有效落实年度工作规划，并按月推进完成，完成上级交办的各项任务，3年以上相关岗位工作经验及相关管理工作经验，熟悉深莞惠等粤东市场情况，有市场促销员团队及活动策划相关工作经验，熟悉快消品市场推广知识，具备良好的活动策划及管理技能；掌握较强的沟通管理和执行监控技能；具备较强的逻辑思维能力，并根据现有数据制作分析模板，充分发挥现有数据库的价值；具备较强的沟通协调及管控能力、敏感的市场意识，承压能力强，会开车需自备车辆 30岁以下统招本科学历

特步 招聘特卖兼职（2名） 地点：杉杉奥莱特步 待遇：20元/小时 时间：- 要有销售经验者，销售能力强 联系方式：同步

招聘：大东鞋店 薪资：3000-5000元/月 1、负责店铺日常运营工作，包括商品陈列、库存管理及销售支持，确保门店环境整洁有序。 2、主动为顾客提供专业咨询与服务，协助完成交易流程，提升客户满意度和购物体验。 3、配合团队完成促销活动执行、数据记录及反馈上报，积极参与店务会议与业务培训。 4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应快节奏的工作环境并承担相应责任。 5、对鞋类商品有一定了解者优先，有零售或服务行业工作经验者可优先考虑。

招聘：实习生助理岗 薪资：3000-3000/月薪 岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性。 2. 接听客户咨询电话，记录问题并及时转达至相关负责人。 3. 配合客服专员处理日常售后支持工作，包括信息查询、进度跟进与简单问题解答。 4负责旅游团的保险、门票的购买。 5.办理一城通业务。 6.协助计调完成旅游团吃、住、行、游、购、娱等方面的前期安排 7.负责旅行团旅游过程中的礼品的准备 8.负责旅游团客户服务热线的接听及回复。 9.听从计调及销售的其他工作安排 任职要求： 1. 在校大学生或应届毕业生，专业不限，旅游管理、市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，责任心强。 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 4. 无工作经验要求，接受应届生及零基础实习生。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力业务优化 4. 参与行业展会、推广活动等，提升品牌影响力与客户触达率 5.协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应灵活的工作节奏与一定出差需求 3.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统带教培训 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续提升专业素养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

本司通过数据库联系老客户，建立初步合作意向，邀约到店并协助主管完成接待工作。 团队以90后为主，氛围融洽，行业入门简单，回报可观，由从业7年以上的主管亲自指导，上手快，当月即可开单。 摸鱼状态月薪5000+，正常收入10000+，努力可达30000+，表现优异者有机会突破100000+ 月薪待遇 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、周末双休、带薪年假、通讯补助、节日福利、不加班 职位亮点：早九晚六，享受双休及法定节假日

【薪资详情】 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；多劳多得； 奖金补贴：高温补贴、年终奖、绩效奖、工龄奖 【薪资待遇】 1．底薪6k＋提成＋奖金 奖金丰厚、种类多样：日奖、周奖、月奖、季度奖等，收入与付出成正比 综合月薪8k-13k（能力决定薪资，上不封顶） 2．入职即安排免费住宿，精装修房源，配备齐全，直接入住； 3．定期组织团队建设活动（含户外拓展、室内聚会等形式）； 4．每年两次集团组织的国内外旅游会议（面向表现优异员工）； 5．提供免费专业培训，全程指导，快速上手； 6．重视职业成长路径：主管﹣﹣总监﹣副经理﹣经理﹣分公司经理（独立负责运营） 【工作内容】 1．负责北京及周边区域市场的开拓与客户维护； 2．协助经理开展本部管理或外派团队协调工作； 3．掌握营销体系后，可独立承担分公司运营管理。 【产品特点】 1．拥有自主工厂进行研发与生产，获国家专利认证； 2．产品品类丰富，成分中85％以上为天然原料； 3．市场需求稳定，消费能力强，复购率高； 4．通过多国出口资质认证，产品已销往全球32个国家和地区。 【任职要求】 1．具备良好的沟通能力和协调意识； 2．心理素质强，勇于挑战自我； 3．具有一定的分析判断力和团队协作精神； 4．退伍军人优先考虑。 【工作时间】 8:30-18:00（午间休息1.5小时）！！ 注：本公司直招，非中介服务！！！

【我们需要这样的你】 ▲热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标意识； ▲大专及以上学历，富有进取精神，愿意在工作中全力以赴； ▲反应迅速，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，性格亲和； ▲踏实肯干，责任感强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划执行及管理能力； ▲熟悉互联网操作及各类办公软件的使用 【我们可以给予你】 ▲薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000~50000 底薪：5000~8500+ 提成：8%~20%，随业绩增长与职级晋升同步调整 奖金：1000+，包含月度评选、四次季度评选、一次年度评选，专项奖励上不封顶 ▲双休制度，五险一金齐全，每日八小时工作制，享受国家法定节假日休息安排 ▲婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定全面落实 ▲节日礼金礼品、办公室零食供应、团建活动频繁，半年一次全员公费旅游！ 【我们可以给你这样的平台】 ▲明确的4级晋升通道，涵盖管理岗位及独立开拓新市场的机遇； ▲提供“专业发展与管理晋升”双轨并行的职业路径； ▲完善的培训体系，包括岗前培训、专题研修、技能提升等多维度支持； ▲张弛有度的工作节奏，轻松融洽的工作氛围； ▲一家受社会尊重、让员工幸福、获客户认可的负责任企业。 【我们需要你做到这些】 ▲从事海关数据类营销——掌握公司产品知识与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选潜在客户，结合客户需求进行沟通洽谈，建立稳定关系并实施客户关怀，为客户定制海关数据应用解决方案，在公司授权范围内完成合同签署； ▲主导客户售后运营——为客户提供专业的数据解读与分析服务，指导客户正确使用公司产品，及时响应并处理客户反馈与疑问，保障服务品质，提升客户满意度； ▲定期维护客户联系，持续深化合作关系，推动长期合作达成； ▲人人皆可成才，公司建立完善机制，充分释放每位员工的潜力，提供公平、公开、公正的发展环境与晋升机会，打造积极健康的企业文化，增强团队凝聚力与归属感，同时配套具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业与员工的共同成长、互利共赢。 跨境搜期待与出色的您携手开创数据新未来！

公司已经在宁夏建立水产养殖基地，目前开拓北京市场，公司产品有鲈鱼，鳜鱼，鲤鱼，花鲢，叉尾鮰等，产品主要特点为无抗0残，食用方便，口感品质佳。此职位是一个兼职职位，不用坐班，不用打卡，没有固定工资，长年有效，只要卖出一条鱼，就给提成。 目标客户，小区团购，高档餐饮，月子中心，私立学校幼儿园，企业福利采购，礼品采购等。 只要是你开发的客户，这个客户一旦形成交易，后面只要不停止采购，你就可以一直拿提成。

选亿好房-诚招销售精英 1. 实际收入：5000＋高额提成，不限学历，（完全无扣款机制，无任何业绩压力） 2. 提成比例高达50%！行业领先水平！！不夸大不炒作，业内皆知 3. 配备家庭式住宿：专人负责清洁、洗衣熨烫，专职宿管保障安全与环境整洁 4. 每月休息7天：另享每月1、2、3号连续3天亲情短假，助你放松身心看世界 5. 年终奖励：在高提成基础上，表现优异者额外享有5%-10%分红激励 6. 健全的带薪培训机制：即使零基础，只要肯拼，一切皆有可能 7. 高温补助，节日福利，带薪年休假，开单奖励，竞赛奖金，推荐奖励，季度奖金，免费旅游奖励，年终分红……福利众多，不再一一列举 8. 是否有经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重 二、岗位能力要求： 1、只要你渴望挑战高收入，对销售工作抱有热情与信心 四不限：（学历不限，专业不限，户籍不限，性别不限） 2、具备洞察并满足客户需求能力者： 优先录用，立即到岗，我们正急需人才 3、主要服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求：居住地靠近公司便于通勤，无住所者可安排宿舍 4、持续的自我管理意识： 销售行业收入快，缺乏自律易生浮躁，能掌控自我的人才能驾驭财富

招聘：阀门销售 薪资：3000-5000元 【主营品类】 公司主营产品为阀门，包括气动阀、电动阀、蝶阀、球阀、闸阀、止回阀、水力控制阀、调节阀等产品。 【职位详情】 一、岗位职责 1.客户开发与维护：负责新客户开发、产品推广及商务谈判，完成公司分配的销售目标；维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会。 2.销售目标达成：制定个人销售计划，高效执行公司销售策略，确保月度/季度业绩达标；分析客户需求，提供针对性解决方案，促成订单转化。 3.市场信息反馈：收集行业动态、竞品信息及客户反馈，协助优化产品和服务策略。 4.协作与支持：与生产、售后团队紧密配合，推动客户问题解决及满意度提升。

有销售工作经验优先

人员要求：具备良好的沟通能力和应变能力，性格开朗、积极向上 薪资：5000+500全勤，无责任底薪（能力优秀者薪资可面议） 提成：10-40% 团队业绩提成（无需试用期） 奖金：800元 上班时间：9:00-12:00，13:30-19:00 周六休息 周日安排：10:00-12:00，13:30-17:00 享受国家法定节假日 手机及话卡由公司免费配备，无需个人垫付，不占用私人设备 个人每周达成两万业绩或完成5个上门，次周可享双休 公司氛围融洽，内部有实拍照片展示，目前仅招聘两人

只限本科，前1-6个月担任销售顾问深入一线实践，3-6个月期间将评估个人能力与销售潜质是否具备晋升条件。顾问阶段无需加班，晋升后因涉及市场拓展等工作内容，可能存在加班情况，对此无法接受者请勿投递！ 一、岗位职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通汽车质保延保服务，将原有三年质保延长至5年、6年或8年，保障期内可享4S店免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场数据，维护良好店端合作关系，协助开展各类营销活动并推动落地执行。 3、完成服务合同签署，并通过POS机等方式收取相关费用。 4、负责客户资料及延保单据的收集与整理，确保信息真实、准确、完整。 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息采集数量。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪酬待遇 薪资构成：无责任底薪（随业绩浮动）+提成（月度阶梯式提点5%-12%）+多项奖励（包含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算，现金发放） 结合个人表现，入职半年内月均收入可达1.2-1.5万元，表现优异者收入更高。 三、员工福利 1、基础保障：五险一金，年度健康体检； 2、带薪假期：年假、产假、陪产假等依法享有； 3、团队关怀：生日庆祝、高频次团建活动、团队旅游；阶段性激励政策同步实施； 4、年终盛典设有丰厚抽奖环节（含最新款苹果、华为手机、平板设备及上万元现金大奖）； 5、虽为销售岗位，但实行朝九晚五作息，正常情况下不需加班（9:00-17:30），月薪普遍过万（现有销售人员收入均有记录可查，极少低于此标准）； 6、团队氛围融洽，资深员工积极带教新人，内部无竞争关系，每位顾问独立负责一家门店，客户资源归属清晰，新人出单不仅自身获益，师傅也可获得额外奖励； 7、新人成长支持体系完善：配备成熟导师一对一指导、专业内训师全程陪跑、团队经理定期跟进，助力快速提升业务能力。 四、发展路径 销售顾问→内训师/销售经理（组建团队享受整体提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地点：依据个人实际情况，优先安排就近的4S店驻点

岗位职责： 1.制定并落实酒店销售计划，确保销售任务顺利完成。 2.开发潜在客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 3.定期开展市场调查，掌握竞争态势与客户需求，调整应对策略。 4.参与重点客户的接待与商务洽谈，推动合作达成。 任职要求： 1、具有酒店销售或相关领域工作经验，了解酒店销售运作流程。 2、具备良好的沟通协调能力与谈判水平，能有效推进业务合作。 3、对市场变化具有较强感知能力，能及时捕捉行业趋势。 4、工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下保持稳定高效。