工作内容： 1、维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力 2、定期与合作客户保持联系，推进沟通与协作 3、负责新客户信息的电话转达与对接 4、将意向客户添加至微信进行后续沟通 5、配合网销团队完成客户跟进及服务支持 6、掌握客户需求，持续跟踪意向客户，建立稳定合作关系，促进多次成交 公司晋升： 1、晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定 2、提供晋升专项培训，成长路径有保障 3、管理层均从销售岗位培养晋升，内部提拔为主，有能力就有发展机会 要求： 1、年龄20-43岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力 2、学习能力强，具备出色的语言交流能力 3、性格执着，反应灵敏，拥有良好的适应能力与抗压素质 4、具备市场敏感度，有事业心、责任感，工作积极主动，有电话销售经验者优先 福利： 五险、旅游活动、年休假、团队建设、带薪培训、团队奖金、节日关怀、法定节假日正常休息、阶段性奖励政策 作息时间： 可享受双休、连休或灵活调休，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行 职位福利： 通讯补贴、全勤奖励、节日礼品、带薪年假、五险保障、生日礼物、员工下午茶、趣味互动游戏、每月定期组织团建活动 工作时间：8:30-11:5013:00-17:20 不加班、不加班、不加班！

私域销售2名（有微商经验者优先） 岗位薪资：8-12k+后续业务提成 岗位详情：因公司业务拓展需要，现面向社会招聘私域运营销售人员。公司专注于知识付费领域，主营青创业与大健康方向课程。若你看好大健康产业前景，认同企业价值观，欢迎加入我们，共同成长！ 岗位要求： 1、参与私域生态建设，依据用户特征进行有效分层管理； 2、协助构建私域用户服务机制，联动市场团队推进用户价值提升； 3、负责将线上公开课公域流量引导至企业微信，并完成销售转化，结合课程内容与用户画像，制定社群运营标准化流程，涵盖拉新、留存、活跃及转化环节； 4、运用运营策略与销售技巧实现社群高效变现，对团队收入目标与转化结果承担责任； 5、监控用户转化全流程数据动态，结合产品属性与用户反馈，持续优化运营方案，策划私域活动，提升社群内容质量与用户粘性； 6、积极配合并落实上级安排的其他工作任务。 培养体系： 1-入职即配备专属导师，全程指导，系统掌握产品知识与私域运营技能； 2-管理岗位100%内部晋升，每季度开放内部竞聘机会，竞聘成功后提供管理者转型支持； 3-表现优异者有机会参与公司重点项目实践，全面提升综合能力

主要工作： 1. 客户关系维护：与客户保持长期稳定沟通，定期进行回访，持续提升客户满意度。 2. 市场拓展：关注市场变化趋势，积极开发新客户，推动市场份额增长。 3. 销售目标达成：制定个人销售方案，确保完成或超额完成既定销售任务。 4. 产品知识传递：熟悉公司产品的特性与优势，向客户清晰准确地传达产品信息。 5. 订单管理：协助客户完成下单流程，跟进订单进度，保障产品按时交付。 6. 团队协作与学习：与团队成员密切配合，交流销售心得，积极参与相关培训。 7. 数据整理与反馈：汇总销售数据，分析市场情况，提供可行性优化建议。 任职资格： 具备日常英语交流能力者优先考虑 集团可统一安排食宿

给客人点酒水，果盘，

1时尚顾问 2每日工作8小时，月薪4000-10000元 3公司缴纳五险，享有每年10天年假

岗位职责: 1.策划并落实各项销售活动，确保销售目标的实现 2.开发并维系客户关系，提供高效优质的服务支持 3.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以应对市场变动 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.适应能力强，能迅速融入不同工作环境与团队 3.拥有主动学习和自我提升的意愿，持续提高工作效能

岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并促成成交； 2. 达成团队每月设定的销售业绩目标； 3. 搜集客户购车意向信息，完善潜在客户档案，评估客户购买意愿强弱； 4. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有明确的收入目标和赚钱动力； 3. 工作态度积极，责任心强，认同并热爱所从事的工作； 4. 具备良好的沟通能力与应变能力，声音清晰有亲和力，待人礼貌真诚 工作内容： 1、客户来源：面向全国三至五线城市的刚需购车人群，客户由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，线索质量高，无需自主开发客户 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步接洽，后续以添加微信为主进行转化，了解客户需求，在花生好车APP上推荐车型、制定购车方案、收取定金，最终线下完成提车，流程简便高效 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上98%主流车型，支持低首付（999元起）、低月供、以租代购等多种金融方案，征信记录不佳也可申请，适配人群广泛 福利待遇： 【高底薪+高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按出单数量计算提成，每台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置额外激励，10月期间每成交一台车额外奖励1000-3000元；新人首月成交一台车综合收入约7000元，收入透明可观，实际平均月薪超1万元 【重培训+重成长】配备一对一业务带教，系统传授销售技巧与专业知识，不设学历与经验门槛，只要愿意学，公司全程培养，线上线下结合，快速提升能力 【晋升通道完善】当前组长、主管岗位存在空缺，表现优异者可参与管理岗竞聘。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，晋升机会多、过程公开透明，发展空间无上限。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直接管理，是公司从线下向线上转型的核心战略布局。未来可期，公司正处于上市筹备阶段，欢迎成为早期核心成员 【氛围轻松+自由办公】朝九晚六，基本不加班，工作节奏高效舒适。团队成员涵盖80后、90后、00后，充满活力与协作精神，是一群并肩拼搏的伙伴，期待你的加入

【岗位职责】 1、负责开发新客户与维护老客户，开拓新客源并建立客户名单，定期跟进服务需求，提升满意度和复购率； 2、掌握公司产品信息，精准传达价值并解答客户问题； 3、收集市场动态、竞品信息及客户反馈； 4、与其他部门协作，完成客户分析及工作总结。 【职位要求】 1、吃苦耐劳，学习能力强； 2、有服务意识，擅长沟通，有亲和力、耐心和责任心； 3、抗压能力强，沟通协调能力佳； 4、加分项：会制作短视频、有销售经验 【薪资福利】 基本工资+绩效+提成(上不封顶)； 有晋升空间

岗位职责： 1、通过拓展小区物业、售楼处及开发商资源，挖掘潜在渠道客户并开展邀约工作； 2、负责业主名单客户的对接与邀约，引导客户到店进行咨询交流； 3、深入沟通了解客户需求，协同主案设计师制定切实可行的设计方案； 4、协助部门完成每月预设的业绩目标与产值任务。 任职要求： 1、具有一年以上家装市场销售工作经验，沟通表达能力突出的应届生亦可考虑； 2、热爱销售岗位，具备良好沟通技巧，能快速洞察客户心理，踏实肯干； 3、学习能力强，工作态度端正，责任心强，具备较强的应变能力和团队合作意识； 4、拥有独立沟通及业务开发的能力。 福利待遇： 1、公司提供五险 2、享受各类节日福利+员工生日会+每月团建活动+年度旅游+丰富下午茶+带薪年假+春节假期14天+广阔晋升空间+年终奖金+专业带薪培训

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

销售专员，负责电话联系客户，然后送手机给客户。

只需负责接待客户，酒水推销。

岗位职责： 1、负责新客户的寻访与沟通，积极开拓新客户资源并做好老客户的日常维护； 2、通过有效交流深入了解客户需求，推动销售目标的达成； 3、负责月底客户回款的跟踪处理，认真执行公司制定的各项规章制度。 任职要求： 1、年龄24-33岁，具备较强的销售积极性与职业热情； 2、大专及以上学历，管理类、营销类、物流类相关专业优先考虑； 3、具有2年以上工作经验，其中至少1年从事市场营销相关工作； 4、掌握市场营销基本理论知识，具备良好的客户服务意识、谈判能力，拥有出色的沟通表达、逻辑分析及市场开拓能力，对市场动态与客户心理有敏锐的洞察力； 5、熟练操作OFFICE系列办公软件； 6、具备清晰的思维逻辑与灵活的应变能力。 岗位薪资： 储备助理：7350元/月 销售助理：8057元/月 半年后10000-12000/月，上不封顶 岗位福利： 1、依法享受法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部晋升选拔； 3、提供系统化的入职培训，并采用资深员工一对一指导模式帮助新人快速适应工作； 4、公司按岗位需求配备手机及电话卡，依据绩效表现发放相应奖金； 5、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 6、定期开展内部竞聘晋升活动 晋升通道：助理→经理→高级经理→总监→高监

岗位职责： 1、通过公司平台系统学习房地产专业知识，快速掌握行业动态与业务流程 2、依托贝壳网等官方端口发布优质房源信息，精准匹配客户需求 3、线上高效沟通预约，线下实地带看并提供专业购房/租房咨询服务 4、全程跟进客户意向，促成租赁或买卖交易，提升成交效率与客户满意度 5、积极参与团队协作与复盘，持续优化服务流程与个人业绩表现 任职要求： 1、学历不限，欢迎应届毕业生、职场新人及零经验求职者加入 2、积极主动、责任心强，具备良好的沟通意愿与学习能力 3、认同房产经纪职业发展路径，愿在行业内长期深耕成长 4、身体健康，能适应灵活外勤工作节奏，服从就近工作地点安排

一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责： 1.市场拓展与客户开发 ·负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 2.销售目标达成 ·执行公司销售计划，完成销售指标。 3.产品推广与培训 ·向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。 4.服务质量提升 ·与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求： 1.学历不限。 2.能力素质 ·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3.年龄要求 ·30-45周岁，优秀者可放宽。 四、薪酬福利： ·，具体面谈，最低保底3000元到5000元 . ·工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 ·公司有完善的培训体系 联系电话： 报名咨询

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

1.负责山东省内职业中等学校、技工学校、技师学院以及高职本科学校的教材教辅推广、出版与销售工作，以达成销售目标。 2.主动关注目标学校的教材采购招标信息，收集、整理并及时反馈市场动态. 3.独立或协助团队完成投标文件的编制、提交及后续跟进工作，确保投标流程顺利推进。 4.开拓新客户资源，建立长期稳定的合作渠道。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业者优先；具备1年以上图书销售、学校客户对接或招投标工作经验者，学历要求可放宽至大专，此外.退役军人享有优先权，学历要求可相应调整。 2.具备良好的沟通协调能力、市场开拓能力及抗压能力，能适应山东省内出差. 3.熟悉教育行业教材采购流程，了解招投标相关政策者优先. 4.责任心强，具备较强的目标感及团队合作精神。 薪资待遇： 底薪加业务提成，并缴纳五险.员工可享受定期健康体检、生日金、团建活动、节日福利及周末双休。

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年龄要求：30-40 学历要求：大专及以上 经验要求：具备两年以上销售岗位从业经历，或一年以上电话销售相关经验 形象要求：仪容得体、气质良好，发色为黑色或深棕色，能够接受正装着装规范（黑白配色） 通勤要求：可接受单程40分钟内通勤，适应工作时间安排及每日3小时通话时长要求 其他要求：热爱销售工作，具备强烈的收入目标意识，抗压能力突出，学习能力强，自我驱动力强，善于沟通表达，逻辑清晰，语言应变灵活，愿意主动进行电话沟通 工作方式：以电话邀约为主，结合线下会面交流 工作内容： 1、依据客户提交的注册资料，通过电话联系客户并了解需求 2、协调并预约客户到公司面谈，介绍相关服务内容 3、为会员提供专业的婚恋咨询与个性化匹配建议 4、客户资源由公司统一提供，无需自行外出开发，专注邀约到访即可 上班时间： 周内：10:30-21:00 周末：10:00-21:00 午间休息：13:00-14:00 晚间休息：17:00-18:00 每周一、二轮休制度，实行大小周作息

工作职责: 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经受成长中的历练和市场的严苛检验，但随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业能力；③多元岗位实践平台，创造价值机会不断；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力长远发展。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 任职资格: 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制安排。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群有梦想的人再一起奋斗着 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 公司提供一对一师父带教，公平起步，新老人提成一样，氛围好