汉方商学院招聘：培训讲师:（3—5人）工作要求: （1）负责药品的产品知识和企业文化讲解。 （2）熟练掌握PPT，Word文档的使用。 （3）口齿伶俐，观察力强，有良好的判断分析能力。 （4）熟悉员工培训制度流程 （5）团队合作，愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息，知识与资源。 工作内容: 1.培训规划和计划 2.培训资源管理 3.培训授课 4.培训效果总结与评估5.相关医药学专业或有培训经验者优

岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5. 参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关领域； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础与实际教学经验； 3. 具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳并优化教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践、演讲能力及课堂感染力者优先考虑； 6. 有商演主持、演讲赛事经历或沟通类课程授课背景者优先； 7. 可接受出差安排，形象端正，气质良好

香港AIA集团招募：跨境财富规划顾问（面向粤港澳大湾区人才） ——国际化金融平台｜专属职业发展｜服务高净值客户群 职位亮点： 立足香港中环：入职即进驻香港核心金融地段甲级办公空间，直面国际资本市场前沿脉动。 百万级客户资源：公司配置大湾区优质高净值客群，助力高效搭建高端服务体系。 全球认证培养：全额资助CFP（国际金融理财师）、RFC（认证财务顾问）等专业资格培训及考试费用。 跨境收入结构：基本薪酬+项目佣金+季度绩效奖金（综合年薪HK$250,000-HK$800,000+），另享跨境业务专项补贴。 岗位职责： 1.为粤港澳大湾区高净值人群提供跨境资产配置与财富传承解决方案； 2.借助集团全球化网络，设计**税务筹划、家族信托、离岸资产保障**等定制化金融服务； 3.出席国际金融论坛（新加坡/瑞士），联动顶尖银行、信托公司及律师事务所开展协作； 4.持续完善客户财富健康管理机制，增强长期服务粘性与价值贡献。 任职要求： 1.必备身份证明： ▸持有香港永久性居民身份证！ 2.核心能力： ▸熟练运用粤语、普通话，英语具备职场沟通能力（雅思6.0或同等标准）； ▸金融、经济、法律等相关专业背景（本科及以上学历优先考虑）； 3.潜质特质： ▸具备内地生活或工作经历，理解大湾区社会文化与商业生态； ▸结果导向型思维，追求在跨国平台上实现职业突破与发展。 集团赋能 -首年保障计划：月薪HK$15,000-HK$25,000（依经验浮动）； -资源支持：免费开放彭博终端（Bloomberg）、Refinitiv数据系统权限； -晋升路径：顾问→团队总监→区域合伙人（三年精英培育计划涵盖管理能力训练）。

岗位职责： 1、深入了解口腔医疗领域，掌握行业动态与业务特性。 2、结合口腔行业特征、机构发展目标及咨询岗位能力需求，构建系统化的咨询培训体系，涵盖课程结构、内容单元、评估规范等要素。 3、定期开展培训成效分析与咨询人员需求调研，持续优化培训机制与课程内容，提升培训的适用性与实际效果。 4、制定咨询团队的成长路径与人才发展方案，推动培训成果在实际工作中的落地应用，助力业绩提升。

有见专注于央求职、公考、升学规划及留学生归国就业等领域的知识服务与在线教育，目前已成功运营国求职找豆豆、央求职直通车、央求职刘老师等20余个专业直播间，汇聚数十位资深职业规划顾问，团队正处于高速发展阶段，现面向社会广纳人才！ 岗位优势： 热门领域：聚焦央招聘、公务员考试等高需求方向，直播教学模式发展潜力巨大！ 全面赋能：公司提供系统培训与完整直播脚本，无经验也可迅速入门！ 成长加速：携手业内头部讲师团队，全面提升综合能力，晋升通道畅通！ 丰厚收益：底薪 + 提成 + 奖金，收入与努力正相关，上不封顶，所列职位信息真实有效！ 弹性办公：无需固定坐班，时间安排自由，高效兼顾工作与生活节奏！ 你的职责： 1. 以线上直播形式输出求职方法论与实用技巧； 2. 实时维护直播间互动氛围，回应学员提问，给予针对性求职指导； 3. 配合团队完成相关辅助性工作。 只要你具备以下任一条件，我们都欢迎你加入，公司将提供免费带教与标准化直播内容支持： 1. 对教育培训行业充满热情，关注央就业趋势； 2. 表达清晰，沟通顺畅，具备较强逻辑思维与临场应变能力； 3. 拥有会务营销、主持、销售背景，或从事过教育、人力资源相关工作； 4. 认可直播业态前景，有志于发展主播职业路径； 5. 职场履历亮眼，计划转型投身教育赛道，愿意尝试直播授课形式。 （注：工作地点位于成都锦江区春熙路周边，实际办公由公司统一安排） 诚邀你加入，共启有见新篇章！

抖音快手发图文5元一条简单绿色，可长期合作复制粘贴就行3分钟搞定

岗位职责： 1、承担教培部门的课程讲授及日常教学任务； 2、依据培训实际需求，拟定并实施培训方案； 3、参与课程资料的研发及教学内容的迭代更新。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 2、具有创新意识和问题解决能力，能持续改进教学方式与课程体系； 3、有教学或培训相关经验者优先录用。 薪资待遇：5000—8000 月休四天 工作时间：9:00-12:0014:30-18:30 不定期出差，提供相应补贴 要求形象良好，气质端正 工作地点：金水区国弘巨正广场

需要稳定兼职，一般下午一点开始，会用电脑，是使用电脑进行重复性操作，周结14元一小时，周结款需商量！看清楚再聊，就发你好还招人吗等问候不回复，有什么问题人直接过来问，不浪费时间

招聘：金融规划理财师一位。 1 岗位职责： 1) 服务区域内公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“金融理财规划师”； 2) 依托公司资源，需完成客户自拓并进行金融产品销售； 3) 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决理财等各类产品相关问题的能力； 2.2 任职要求： 年龄：25-45 岁 学历：大专及以上学历 工作经历： 3 年以上金融行业销售经验，近两年业务主管、行销主任优先（私行理财经理、高客营销经验）联系刘经理 微信

薪资待遇：8000-15000，上不封顶 工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00 月休6天+会议调休 职位描述 1.负责公司各类会议的统筹安排，承担主持工作，并对公司项目进行系统讲解。 2.面向企业决策层、高层管理人员及部门负责人开展项目推介与说明。 3.组织并执行公司内部培训计划，提升团队专业能力。 4.开展产品与项目的宣讲活动，并组织实施相应的培训课程。 任职要求： 男女不限 1、大专及以上学历，具备培训讲师、市场推广或活动策划相关经验者优先考虑。 2、形象良好、气质出众，普通话标准，表达流畅，具备较强的演讲感染力， 能够有效掌控现场节奏，逻辑思维清晰，具备组织策划及商业演讲能力。 3、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 4、具备出色的计划与组织能力，善于沟通协调，可胜任跨区域团队协作任务。 5、富有创业激情，工作积极主动，具备高度的责任感和团队合作精神

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作

职位概述： 全面负责公司课程产品（招标代理、投标咨询、项目咨询方向）的设计、开发与迭代优化工作。需要深入洞察客户需求，独立设计和编制对应专业课程，打造出具有市场竞争力和高用户满意度的课程产品。 主要职责： 一、课程设计与开发： 1.完成新课程的大纲设计、内容开发（包括课件、教案、习题库等）、教学脚本撰写及配套教学资源制作。 2.引入创新的教学模式和工具（如情景模拟、游戏化学习等），提升学习效果和趣味性。 二、团队管理与协作： 1.管理和培养课程开发团队（包括课程设计师、内容编辑等），提升团队专业能力和工作效率。 2.为课程的有效交付提供全面支持，并收集教学反馈用于课程优化。 3.在非课程开发周期内融入教学保障和讲师团队，共同致力于课程交付及教学目标达成。 三、质量保障与迭代： 1.建立并完善课程质量标准和评审流程，对所有上线的课程内容质量负责。 2.通过学员反馈、学习数据、通过率、市场变化等维度，持续监控和分析课程效果，并规划和执行课程的迭代优化方案。 四、资源与供应商管理： 管理外部内容合作方、专家顾问及资源供应商，确保外部资源的高效整合与质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、法律学等相关专业优先。 2.三年以上课程开发或教学研发经验，有在招标代理、咨询公司、在线教育公司的工作经历者优先。 3.具备招投标、项目咨询经验优先。 4.具备出色的沟通协调能力、项目管理能力和跨部门协作能力。 5.优秀的文字表达、逻辑分析和创意构思能力，对内容和质量有极高的敏感度。 6.对咨询行业有极高的热情，具备良好的用户洞察力和产品思维。 7.精通PPT及视频录制等相关辅助技能。 优先考虑： 有成功开发过招投标相关内容的爆款课程或系列课程产品的经验。 【薪资福利】 固薪+项目奖+业绩分红 职位福利：周末双休、五险一金、项目奖金、节日福利、绩效奖金

岗位职责: 1.根据项目需求，设计工业视觉定位、识别、测量、对位及检测等系统解决方案 2.承担系统架构规划、设备选型、方案设计及成像算法的验证工作 3.负责视觉软件开发、算法实现、测试验证及现场部署上线 任职要求: 1.具备一年以上相关教学经验，能够独立制作PPT课件 2.熟悉常用图像处理库，如OpenCV、Halcon、VisionPro等 3.对视觉算法与软件系统有扎实的理解能力 4.掌握光学硬件知识及光源设计，了解面阵与线扫相机应用 5.精通至少一种主流视觉软件平台及算法开发流程 6.熟练使用C#、C++等编程语言进行软件开发 7.有视觉定位或机器人视觉引导项目经验者优先考虑 8.具备半导体、面板行业缺陷检测（如划痕、裂纹、崩边、异物）经验者优先 9.掌握深度学习在视觉领域应用者优先录用 10.拥有海康视觉产品培训经历者优先 11.有授课经历或短期代课教学经验者优先

岗位职责: 1. 负责组织带货主播培训课程，内容包括产品介绍、话术策略、现场互动、销售转化等关键模块。 2. 采用案例分析、实战演练等形式，强化主播的直播带货实操能力。 3. 持续跟进主播培训后直播数据表现，结合实际问题给予个性化优化建议，提升整体直播质量。 4. 整理直播行业最新玩法与平台政策变化，动态调整培训体系，保障课程内容前沿性与实用性。 任职要求: 1. 具备1年以上带货主播或主播培训工作经验，了解直播电商（如抖音、淘宝直播等）运营流程。 2. 善于总结直播方法论，具备清晰的教学表达能力，有课程开发或授课经历者优先考虑。 3. 紧跟直播趋势，对主流带货模式及用户行为偏好具备敏锐洞察力。 4. 具备良好沟通能力，耐心细致，能根据学员反馈灵活调整教学方案。 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：5k-10k/月 基本工资+绩效+提成，多劳多得，上不封顶

岗位职责 1.结合公司各销售渠道及市场趋势，设计多样化鲜花产品（包括花盒、花束、捧花、永生花、时尚花艺等）。 2.可承担线上视频授课任务，面向学员开展花艺教学。 3.制作并输出花艺教学类视频内容（涵盖花材养护、包装技法、色彩搭配、裹纸技巧、实用知识分享等主题）。 4.负责商品图片的上传与审核，确保素材准确入库。 5.针对主流电商平台及行业内竞品进行商品对比与分析，提供优化建议。 任职要求 1.具备本科或以上学历。 2.拥有鲜花行业花艺师相关工作经验。 3.热爱花艺创作，具备良好审美能力，色彩感知敏锐，具有独特的设计理念。 4.能独立完成花艺作品的设计与创新。 5.具备良好的沟通与表达能力。 加入我们，您将享受到 1.透明晋升机制：公司支持员工多元化成长，在提升岗位专业能力的同时，鼓励利用业余时间全面发展，提供专业发展与管理双通道晋升路径，匹配个性化职业规划。 2.员工活动：每季度定期举办丰富多样的团队活动，营造温馨如家的工作氛围，促进同事间情感交流与协作互助。 3.年度旅游：每年组织4次优秀员工及管理层国内外旅行，让工作与生活充满期待与乐趣。 4.多项福利待遇：节日礼品/礼金、带薪休假、员工兴趣俱乐部、应急药箱、部门团建经费，全面关怀员工工作与生活细节。 5.系统化培训：提供入职培训、进阶课程及管理能力培养，助力员工快速掌握工作核心，从容应对职场各个阶段挑战。 6.公司处于高速发展阶段，只要有实力，有机会胜任公司总经理职位。 7.办公环境优越，位于超5A级写字楼，距地铁1号线金融城B出口仅100米，交通便利，办公区绿植环绕，配备全区域新风系统，精心保障每一口呼吸质量。

1、依据培训规划，面向直联营及加盟门店开展开业、换季及日常穿搭技巧类技能提升培训； 2、统筹执行全国性培训项目，深入挖掘终端销售痛点，通过互动式教学模式，有效促进门店成交转化并推动员工自主成长； 3、持续跟进标杆门店运营情况，收集一线培训需求，参与课程内容策划与课件设计，结合终端人员特点优化课程表达形式，提升内容接受度； 4、支持培训团队建设，通过带教与培养所辖人员，确保公司培训体系在终端落地执行高效顺畅； 5、推进店铺核心知识的普及应用，依托区域培训辅导工作，联合业务团队落实销售过程追踪与效果评估 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上品牌女装培训师工作经验（具有终端店铺运营管理或销售经验者优先） 2、了解零售门店运作机制，具备课程研发与讲授能力，审美能力佳，对流行趋势具有高度敏感性； 3、性格亲和，擅长人际交往，具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调能力； 4、拥有门店实操示范与带教经验，具备课程设计与培训实施能力，善于引导学员思考与实践； 5、工作认真负责，具有强烈的敬业意识与责任担当

岗位职责： 1.按照公司部署前往各类企事业单位开展公益性质的消防安全知识宣讲。 2.通过授课形式提升员工整体防火意识，同步推动消防设备的推广与销售。 任职要求： 年龄25-38岁，退伍军人优先考虑，具备销售经验者优先录用，需自带车辆，能接受周边城市短期出差安排。 薪资结构： 无责任底薪3200元+200元全勤奖+提成+奖金（综合收入5000-12000元） 工作时间： 夏季8:30-12:00，14:00-18:00 冬季8:30-12:00，13:30-17:30 福利待遇： 公司每月组织团队建设活动，不定期安排旅游，享有生日福利、法定节假日休息及节日礼品发放。每月设有不同类型的奖金或实物奖励，提供良好的晋升通道，欢迎你的加入~

岗位职责： 1、统筹并落实公司内外培训活动的开展，确保培训成果达成既定目标； 2、依据实际培训需求，开发设计培训课程及相关资料，提升员工的专业水平与综合能力； 3、监控培训实施效果，汇总参训反馈，不断改进培训内容与实施形式； 4、建立健全培训档案体系，统一管理培训资源，涵盖讲师、课件及培训场所等要素； 5、配合推进企业培训机制建设，助力学习型团队的发展与落地。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能独立完成培训项目的策划与执行； 2、掌握多种培训方式与实用工具，富有创新思维，可定制契合企业需要的培训方案； 3、具有催收、电话销售行业培训背景者优先考虑，

【主要职责】 1、负责课程开发与实施，以研究院实训设备为载体，围绕过程控制工程项目展开，目标是培养学生的工程实践能力； 2、负责教学资源开发：在给定课程大纲的前提下，开发课件、教案、学生手册、实训手册、预习材料、习题、操作视频、控制程序文件等教学物料； 3、负责教学活动的实施，并根据学员、企业、学校的反馈对现有课程进行优化； 4、配合前端提供技术支持：客户业务现状沟通、解决方案讲解、产品演示等，在不同阶段参与营销推进工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有过程控制工程项目经验或自动化项目工作经验，有预测控制、模糊控制、非线性控制等先进控制应用经验优先； 2、熟悉西门子系列硬件与软件，包括PLC、MCD、Technomatix、博图等； 3、具备良好的沟通能力、学习力和团队协作能力。 注：，请重视简历的真实性。

年龄要求： 工作内容： 正在装修开工的项目信息收集，筛选后的有效信息。 一旦聘用待遇从优 薪资： 2000元（基本薪资） 3000元（30条有效信息，责任薪资按照百分比来计算）超出部分每条100元，上不封顶。 有效信息成交提成，合同额的0.5%

东莞证券秦皇岛营业部招聘理财顾问，，六险一金，双休，各种奖金，各种提成，生日津贴，结婚津贴，生育津贴，儿童节津贴，洗衣津贴等等！（底薪3500） 岗位职责： 1. 通过互联网等渠道开展客户拓展及金融产品宣传与销售； 2. 借助公司优质的资讯平台为客户提供专业的证券投资服务； 3. 完成团队下达的客户开发目标及相关销售指标； 4. 指导并协助客户完成开户及其他相关业务办理； 5. 完成公司安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 持有有效的证券从业资格证书； 2. 以往从事证券工作期间无违规记录，未被监管机构列入市场禁入名单； 3. 具备进取意识，富有理想，愿意在证券行业发展并实现个人价值； 4. 积极主动，具备良好的职业追求； 5. 年龄18岁**** 工作时间：周一至周五 8:30—17:00