负责水轮机维，要求会车，钳，焊打磨

【岗位职责】 1. 新人技师培训：平台规则、接单流程、服务标准教学 2. 手把手实操教学，标准化推拿手法指导、复盘纠错 3. 开展理论授课，输出服务沟通规范 4. 协助处理技师上线后的各类服务问题

1、要求统招本科及以上学历（研究生优先），专业为中西医结合、中医学、中药学等相关领域，优秀应届生亦可考虑。 2、具备出色的自主学习能力，积极追求专业知识的深化与培训授课技能的提升，乐于与团队协同进步。 3、有3年以上药店工作经验者优先考虑。 4、应届毕业生若曾担任学生会、社团管理职务，或参与过辩论、演讲主持、舞台演出、学业辅导等实践活动，将优先列入人才储备名单。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.时间： 2-4小时 全程当面操作，纯绿色合规项目 室内坐班4小时左右，轻松简单，无套路无隐藏收费 做完当日结清工资，想做直接滴滴

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

1.协助处理基础事务 2.完成上级交办的其他临时性支持任务

年龄16-49 男女不限 工作简单轻松

招周六周日长期兼职两名。有兴趣电联。

岗位职责： 1.依据生鲜标准对来货及加工过程的水产商品进行质量检验； 2.在工作中发现来货商品质量出现异常时，应及时上报部门，及时跟进，处理异常情况； 3.认真、及时、准确的做好各项检测的原始记录； 4.积极协助上级工作，并接受其工作指导、监督与考核。 任职要求： 1.高中以上学历，接受应届毕业生； 2.接受无经验，有1年以上食品/水产类产品检测相关工作经验者优先； 3.工作认真细心，为人正直，积极向上，诚实守信； 4.吃苦耐劳，责任心强，能坚持原则。 岗位福利： 节日福利；带薪年假 班次：夜班（21:30-6:30），月休5天，排班制； 工作有人带教，团队比较年轻，氛围很好。

西岸大型活动兼职——普通岗18-33岁，男女不限，形象良好，善于沟通，热爱运动，有良好的服务意识。能接受室内室外岗位随机按岗位安排。在嘉年华活动现场协助不同岗位工作（岗位及区域多，培训时分配）薪资福利:200/天10.25发薪10.14号上午9:00需加培训（补贴20）10.15-18号四天需连做！！同工作地址:上海徐汇区龙腾大道2350号

明天用工，看货，倒板，17一吨，有干的加我，或者打电话，

明天临时工两名。

明天上午八点用钟点工8-1五个小时100元电话

禹会区长白班，工资5000－6000左右

岗位职责： 1.为客户（如工厂、酒店、餐饮娱乐、医疗机构、教育机构等）提供专业的有害生物防治服务； 2.按照公司规定流程和相关安全规定定时进行操作，定期检查虫害防治效果并做好记录； 3.勘察现场，发现虫害问题时，向客户介绍众邦虫害防治服务和先进的综合虫害管理体系。 职位要求： 1.需有新能源车辆或油车，公司会提供车辆补贴 2.20-40周岁,中专或以上学历，有无经验均可； 3.具备较好的沟通能力，责任心强，积极主动，吃苦耐劳，会电脑操作 1.为客户（如工厂、酒店、餐饮娱乐、医疗机构、教育机构等）提供专业的有害生物防治服务； 2.按照公司规定流程和相关安全规定定时进行操作，定期检查虫害防治效果并做好记录； 3.勘察现场，发现虫害问题时，向客户介绍众邦虫害防治服务和先进的综合虫害管理体系。

明天需要招聘四名工人。

岗位职责： 1. 结合公司业务发展需要，制定并落实招聘方案，负责岗位发布、简历甄选、面试协调、人才测评、录用沟通及入职跟进，保障招聘目标高效达成。 2. 管理现有招聘资源（如招聘平台、推荐机制、合作机构等），持续拓展多元化渠道，完善人才储备库，提高招聘效率与候选人质量。 3. 针对互联网IT领域特性，主动搜寻并吸引优质人才，绘制人才分布图谱，为关键职位提供精准的人才支持策略。 4. 定期汇总和分析招聘相关数据（如渠道转化率、面试通过率、到岗留存率等），优化招聘流程，提升整体招聘效能。 5. 协助开展各类培训项目，涵盖新员工入职引导、专业技能提升等内容，并跟踪评估培训成果。 6. 配合推进人才盘点工作，协助构建职业晋升体系，推动企业文化落地实施。 7. 完成领导安排的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上人力资源工作经验，熟悉系统化招聘方法，拥有较强的人才识别、面试评估及渠道运营能力。 3. 具有良好的职业操守和发展潜力，具备清晰的职业发展方向。

宜章养正中学招住校宿舍教官2名 思路清晰 能正常使用手机   35岁至45岁，无犯罪记录，。有保安证优先，工资3千5，学习期月休4天，寒暑假服从安排的正常发放工资 先到先得 。 何经理 （面试）

【兼职副业！】 零风险，兼职安心赚长期管道收益：简单推广长期躺赚，全国都可做时间自由：不打卡、不限时，利用碎片时间就能做，不影响主业和日常生活。 【我们需要】 -想找副业的你，想利用空余时间增加收入 -会用手机发布视频 -无需经验，时间灵活，学生/宝妈/职场想做的人都可以！ 职责： 1.核心业务“旧物回收”利用视频号和公众号，推广内容，素材我们提供。 2.线下线上均可推广，同时还可以学习如何做账号，手把手教你如何推广。 3.每天仅需发布一条视频 任职要求： 需协助注册视频号和公众号，辅助推广小程序来承接你的流量和订单

台球厅摆球员

[红包][红包]明天召陵人民东路干杂活20-55岁日結110/天7:00-18:30管饭。

我们是谁 我们是HyperMuseAIGC，是一家以真实感AI视觉生成为核心的创新公司。公司主要base在上海，团队核心成员来自于头部金融公司、笑果文化、字节跳动等，具备深厚的创意、技术与商业经验。我们正以“视觉素材自动化”为起点，拓展AIMCN、AI影视、虚拟IP等新业务，构建AI内容集团。 你将负责的内容 我们已经搭建好了完整的AI工具链，你要做的是： -使用公司提供的AI工具完成视觉内容的生成（图片、短视频为主） -根据每日任务清单，在当日18:00前完成对应产出 -每周参与一次AI内容创作相关的线上分享/培训（非强制，但建议参与） 我们不强制脚本编写，也不要求艺术背景，只需要你能交付符合要求的视频内容。 工作时间&地点 -无需坐班，完全远程 -每日9：00对接当天工作内容，需在18:00前完成当天任务 薪资结构 -日薪150元/天 -基础薪资+项目提成：基础内容完成即可获得日薪，每多完成一项视觉内容生成可获得额外提成（提成金额与正式员工相同） 我们希望你是 -有较强责任心与交付意识，能主动推进任务完成 -对AI、视觉、内容生产领域有基本兴趣（不要求专业背景） -有基本电脑操作能力，会使用GPT、deepseek等协作工具更佳 我们能提供 -系统的AI创作工具使用方法培训 -实战项目机会，接触业界一线内容生产流程 -高效产出自由度（你能控制自己的时间表） -实习证明及推荐信（实习期满1个月以上） -转正机会（目前公司正在大量扩招，更倾向于招募在公司有过实习经历的员工）

岗位职责 1. 熟悉各类升学路径及发展体系，具备对升学规划的独立认知与判断能力 2. 汇总并整理各地高中升学政策，解析录取数据，运用专业能力高效完成服务任务 3. 组织开展线上线下专题讲座，优化讲授内容，增强客户对升学规划的理解，提升转化效果 4. 与家长及学生进行有效沟通，推动签约进程，落实学生个性化服务，提高满意度 5. 能够设计符合市场需求与客户实际的升学规划方案与产品 6. 具备组建讲师服务团队的能力，负责讲师的培养与培训工作 7. 需具备5年以上升学规划领域从业经验，拥有一定管理经验及良好的客户服务意识 8. 3000-8000工资

工作职责 1. 负责对接中小学阶段合作学校的财商素养课程授课任务，保障课堂教学质量与教学目标的有效实现。 2. 参与财商教育课题的研究设计、实施推进及成果总结，助力课程内容持续优化升级。 3. 开展日常家校互动沟通，定期向家长反馈学生学习情况，建立并维持良好的合作关系。 4. 组织并带领国内外短期研学项目团队，确保活动执行安全规范，达成财商教学预期效果。 任职要求 1. 本科及以上学历，商科、金融、经济、英语或教育类相关专业背景优先考虑。 2. 具备2年以上青少年教学或成人培训工作经验，有国际部教学经历或教育咨询服务经验者更佳。 3. 形象端正，思维条理清晰，语言表达流畅，具备较强的学习适应能力与服务意识。 4. 能够接受因工作需要安排的国内及国际短期出差授课任务。

【岗位职责】 1. 新人岗前、衔接培训：负责电销短险新入职员工的全套岗前、岗中培训，包括产品知识点讲解、话术逻辑讲解、异议处理、心态辅导、合规规范等，快速帮助新人上手出单，缩短新人孵化周期。 2. 在岗员工辅导：日常跟进团队在职座席的通话质量、成交数据，针对性复盘通话问题，一对一纠偏话术、心态、拨打节奏，解决员工开单难、留存低的问题。 3. 氛围与产能提升：辅助主管做好团队心态建设、日常业务督促，配合团队完成日、周、月度短险业绩目标，协助搭建良性的团队业务氛围，提升整体人均产能。 【岗位要求】 1. 优秀者可适当放宽。 2. 行业经验：具备保险电销从业经验，优先有短险（意外险、医疗险、重疾险等）电销实操经验，熟悉短险产品逻辑、电销成交模式。 3. 管理经验：优先具备保险电销团队主管任职经历，懂得团队管理、员工辅导、业绩复盘，有成熟的带教管理思维。 4. 岗位资质：拥有2年及以上保险电销同业工作经验，熟悉电销短险全流程业务，可独立完成新人带教、老员工提质、话术优化等全套教练工作。 5. 个人能力：口齿清晰、逻辑思维强，擅长沟通复盘、因材施教，抗压能力强，有极强的结果导向，能够根据员工问题定制辅导方案。 6. 职业素养：责任心强、执行力高，认同保险行业，熟悉电销团队运营模式，有教练、培训、辅导相关工作经验者优先录用。 【福利待遇】 五险一金、双休、早9晚7、带薪年假，具体工资根据面试情况而定。

1、推动市场销售类培训工作的落地执行，涵盖产品知识培训、销售技能提升等相关内容 2、依据市场需求开展公司产品知识授课，持续完善产品知识体系；结合各区域实际需求，设计并开发实用性强的培训课程，支持区域销售业绩增长 3、收集一线市场反馈信息，紧跟市场变化趋势，动态优化和更新培训课程内容 4、与各区域经理紧密协作，保障培训实施质量及活动成效，有效支撑业务目标实现 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备2-3年销售培训相关工作经验，有奶粉行业背景者优先考虑 2、形象气质佳，具备出色的沟通表达能力，普通话标准流利，具有较强的课堂掌控能力 3、具备良好的职业素养，热爱会议营销工作，富有工作热情与责任感 4、具备较强的自我管理能力，能适应频繁出差的工作安排

任职要求： 1、负责制定公司培训工作的规范、流程及实施方案； 2、开展培训需求调研，拟定、调整并落实培训计划； 3、设计开发培训课程，制作配套课件，搭建企业培训资料体系； 4、承担培训授课任务，现场解答学员疑问； 5、撰写培训总结报告，收集反馈信息，评估培训成效； 6、持续跟踪培训成果，推动培训体系优化升级； 7、具备互联网行业背景，熟悉抖音运营或有销售类培训经验者优先。 岗位职责： 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与文字功底，熟练使用办公软件及PPT课件制作； 2、形象良好，语言表达流畅，具有较强感染力和亲和力，拥有两年以上授课培训经验； 3、充满工作热情，具备优秀的语言组织能力、沟通技巧与敏捷的思维反应； 工作时间： 上午：8:45-12:00 下午：13:45-18:00 法定节假日按国家规定执行休假，享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等各类带薪假期。 工作地点： 深圳市南山区关口二路智恒产业园16栋3楼 公交站：南头小关/深南北环立交；地铁：1号线新安站；5号线翻身站。 面试联系人：陈小姐*********** 欢迎来电咨询相关事宜！

待遇好

一.课程研发与设计 深入研究抖音平台规则、算法及热门趋势，结合市场需求和学员特点，设计并开发全面、系统且具有实操性的抖音培训课程体系，如抖音账号定位与搭建、短视频拍摄与剪辑技巧、直播带货运营策略、抖音营销推广方法等。 每月根据抖音平台规则的更新变化，及时对课件内容进行优化和调整，确保课程始终保持时效性和实用性，如算法机制调整、新的团购活动政策等。

工作职责 1、协助拟定公司年度培训计划，根据各业务部门实际需求及员工能力现状，汇总并分析培训需求，输出需求调研报告； 2、构建分层级、分类别的培训体系（涵盖新员工入职培训、岗位专业技能提升、管理素养培训等），完善课程资源库，甄选并引入优质外部培训内容； 3、建立培训管理相关制度与操作流程，包含培训效果跟踪评估机制，推动培训全流程标准化与有效实施； 4、参与组织诊断工作，协助发现组织运行中的痛点与改进空间； 5、推动组织发展类项目落地，如人才盘点、团队融合活动等，配合策划项目方案并推进执行； 6、参与企业文化建设相关事务，协同打造积极向上的团队氛围； 7、负责干部任免信息管理，收集后备人才培养计划（IDP）及相关成长佐证材料，对接干部晋升、职务调整等事项。 任职要求: 1、本科（统招）及以上学历，人力资源管理、法律、劳动与社会保障等相关专业； 2、年龄35岁以内，掌握培训管理的理论基础与实操方法，具备2年及以上相关工作经验； 3、性格亲和，主动进取，具备整体意识，责任心强、有事业心，沟通协调能力出色，擅长谈判与团队协作。