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美容师有销售经验能吃苦耐劳

不限年龄，不限学历，不限性别一对一免费教技术，简单易学7-10天就能上手

本店招聘美容师，要求：18-35岁、吃苦耐劳、喜爱美容养生事业、不会可以手把手教！（底薪+提成＋手工+免费技术培训学习）正常干5000---6000元/月努力干6000---8000元/月使劲干10000元--15000/月以上我们招聘的不只是员工，而是一起为梦想奋斗的伙伴，期待你们的加入

悦康乐美容院因业务发展招聘美容理疗师。学徒工10名。有无经验均可。年龄20~59岁。一经录用免费培训。3~5天即可上岗。月工资3000-9000每月28号按时发放。

美容养生保健，服务顾客，认真负责。

江西上饶招聘美容师，有三年经验优先，薪资福利:5000一10000(具体面议)招工人数:数名注:兴安学府对面工作地址:樱花路191号(诗丽娅科技美肤）

每天为顾客美容面部护理

招聘售前售后美容师，服务型保健师

南陵夫子庙百度女装对面菡香美雅美容院招聘美容师，美容师学徒。月休4天，保底+技能+各种奖励4000-8000以上公司直营店铺，业务稳定！买五险，带薪年休各种福利待遇优厚下班时间早，6点下班。

1.有从事美容养生相关方面工作经验优先2.有亲和力和沟通能力，年龄18岁—45岁，爱美喜欢美业和养生行业者3.会使用美容养生各类仪器和工具经验4.养生产品了解和专业技术能力5.薪资6000元-8000元，底薪加高额提成，加餐补。6.没有工作经验带薪免费培训手把手教

SPICERYHOUSE芳香世家牌品‬始终致于力‬传达美业的深文厚‬化底蕴，让东方美闪耀，人让‬们爱上国妆。时同‬，芳世香‬家也直一‬关注女性发展的个各‬方面，极积‬响应“大创众‬业，万创众‬新”的战，略‬为女性事业赋，能‬助力万女千‬性通过芳世香‬家品牌实现生人‬价值，倡导“悦享人生enjoyyourlife”的理，念‬是“她时代”护肤创的业‬品牌。​‎͏ 全国新兴业美‬直营连锁品牌，目涉前‬及全国多个城，市‬门店10000余家，员工30000名。司公‬的使命-让世界都爱中上‬国妆，专注互于‬联网新型皮管肤‬理的行业杆标‬。 因发展需求，现招皮聘‬肤管理若师‬干名。一、岗要位‬求:1.学不历‬限，经验不限，五官端，正‬热爱美业年，‬龄18-45岁间之‬；2.具较有‬好的沟通能力、亲和力积，‬极好学、有上进心团和‬队精神；3.具有良好服的‬务意识；4.有肤皮‬管理、祛痘、面护容美‬经验者先优‬。二、岗职位‬责:1.通过护理仪操器‬作和部面‬手法，为顾客提供部面‬护理服务解和‬决问题肌性‬肤。2.接待抖团音‬购点评、口碑、自媒体新的‬客户做，‬好客情维护新和‬单开发负；‬责老客维户‬护和后消续‬费。（我们不要需‬美容师发卡拓客）3.建立和护维‬贵宾及会档员‬案，了解户客‬的爱好、要及求‬皮肤特，性‬以便提供适合她（他）的产品、护及理‬治疗法方‬。（我们客为‬户提供定制化理护‬方案）4.定期参芳加‬香世家学商‬院培训程课‬，学习产品、仪器、卡项等方面专的‬业知识实和‬操技术，以不断提高自身专度业‬和职业养素‬。（我们续持‬提供学习提的升‬机会） 三、薪福酬‬利：1.包，吃‬底薪+提成奖励，综薪合‬资4000-15000元/月；2.福利：带年薪‬假，假节‬日礼品发放、每月公司聚餐、生福日‬利、定产期‬品内购、优秀工员‬国内外旅，游‬每月能力提升项专‬培训。 四、晋升间空‬：美师容‬—美顾肌‬问-店长→区域主管→城市经理→大总区‬监→运营部总监→副总裁 五、作时息‬间：上班：9:00-18:00，中午休息1小时；公司重注‬人才养培‬和个人能力提，升‬愿意给一每‬位有人生追求的伙伴提一供‬个实现自身价的值‬平台我，‬们诚的挚‬欢迎您的入加‬！

益农久芝堂美容养生店，招美容师2名，头疗师2名。不会可学，工资待遇3000～7000。

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1美容师20名，头疗师20名，店长10名2有无经验都可（培训）3薪资6K-15K，可晋升店长，

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岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责店内化妆品、护肤品的销售（主要一线品牌、网红爆款等各类护肤彩妆等）3、负责店内产品上新、陈列、盘点和店内清洁工作；4、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、有化妆品导购工作经验；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、年龄18-35岁，优秀者年龄可放宽，身体健康。

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1、负责公司合作伙伴（美容院）进行店面的销售活动；做好产品营销、宣传，提升店面业绩；2、为客户提供专业产品知识，制定活动方案；3、拟定销售方案、流程、带动、配合终端销售；4、负责指定区域美容院的维护工作。职位要求：1、人品端正、有美容师或者美容导师从业经历优先；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，具有良好的职业素质；3、能够接受出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。

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