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岗位详情用户精细化运营沟通能力销售能力售后服务策划社区活动小白可做的6.5小时工作制不加班运营岗+销售岗(世界50强公司岗位+编制)，固定周末双休!五险一金，法定节假日带薪休假!月薪可过万！岗位职责平安社区网格化是平安借鉴国际经验，结合本土特色，将全国3000万+优质老客户以街道和社区划分，进行网格化管理服务。每个网格配置一名线上坐席和线下服务专员。线上坐席协助线下专员开展各种权益活动，线下专员主要对所辖网格内老客户进行售后服务和交叉销售。为客户提供“一站式”金融服务、居家养老、健康管理等一系列服务。岗位优势:1.资源支持：公司提供400个+精准老客户的存量资源；2.线上坐席可协同每月开发新客户，做3转化和服务；3.属于综合运营，公司旗下所有金融业务都可以开发；4.周末双休，每天6.5小时，到点下班不加班，节假日带薪休假；5.产品佣金比例高，易达成薪资预期值；6.晋升空间公开、公正、透明，17阶梯式晋升等级，多种职涯发展路径，可自主选择管理路线和业务路线。任职资格:1.年龄25-45岁；2.大专及以上学历，学信网可查询认证，毕业状态；3.沟通表达顺畅、逻辑思维清晰，无经验可培训；4.善于沟通协作，服务意识强，不抗拒销售;5.从事过相关服务销售类行业经验者优先，能接受外出(固定区域)。薪资待遇:1、底薪3100~4300，+新人津贴+佣金提成+奖金。试用期均薪8k+，转正后综合薪资14K-27K左右。转正后，增加了季度奖，件件奖，年终奖。2、福利:五险一金、带薪年假、免费体检、生日贺礼、返乡福利、司龄嘉奖、节日惊喜、高温补贴，福利多多!3、工作时间:9:00-12:00，14:00-17:30;中间2h休息时间，固定周末双休，法定节假日正常休假。4、季度晋升调薪，晋升空间公开、公正、透明。5、提供完善的专业培训体系，定期的外出学习培训机会。加入我们的理由:1、世界500强公司(中国平安)2、人员架构:部门设置科学、全面，分工清晰，总人数1000人+。3、培训:完善的带薪培训体系，一对一带教，边赚钱边提升能力!4、晋升:多通道晋升，想做专家和想做管理的你都有机会!欢迎肯吃苦，有服务意识，看好银行金融的伙伴加入!快来一起加入我们吧~~

招聘：上班时间9：00—18:30公司每月四休息，节假日正常放假。公司会定期组织培训课程和拓展训练及旅游。【薪资待遇】正常干6000元/月努力干7000-8000元/月使劲干10000-13000元/月拼命干13000元/月以上（不封顶）【统一要求】1.健康+鲜活的[憨笑]2.嘴巴和行动并用的[太阳]3.责任与荣誉高于一切的[拳头][嘿哈]【两不招】1.怕辛苦还异想开且不懂感恩的不要。[鄙视]2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好团队不好单位不好的不要。

1、销售专员2、选片师3、引导师4、摄影助理工作环境好，团队和谐友爱，成长快。薪酬面议

我公司中央厨房出品的团购精美饭盒，解决午餐需求，现招市场销售针对性开发，以试吃的方式进行团购，容易接受/容易开发，底薪3000+餐补500+提成（正常轻松6千~过万），有培训

岗位职责:1.负责销售白酒产品的推广和销售工作2.维护客户关系，确保客户满意度3.完成销售目标，提升销售业绩任职要求:1.具备出色的沟通技巧和说服能力2.能够独立工作，同时良好的团队合作精神3.对销售工作充满热情，有较强的学习能力

求职要求18到32岁，男女不限！可提供吃住

岗位职责：1.通过各大自媒体平台拓客引流，发展新客户，了解和发掘客户需求2.公众号，头条，小红书，抖音等相关自媒体运营相关经验3.负责公司APP的推广，通过网络和线下渠道进行APP推广4.专题活动的策划制定、执行、评估及改进，有效提升用户活跃度及新用户数量5.推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略6.负责了解和分析市场动态，拓展和各类型合作伙伴，确保动作模式顺利进行。岗位要求：1.学历中专，专业不限，能力出色者可破格录取。2.出色的沟通和谈判技巧。3.具备良好的团队合作精神和自我激励能力。4.能够独立工作，同时在团队环境中也能发挥出色。5.有较强的市场分析和客户管理能力。我们提供：-竞争力的薪酬和提成。-专业培训和个人发展机会。-良好的工作环境和团队氛围。-完善的福利体系，团建聚餐，零食下午茶，餐补。

家跟前享老驿站，致力于为老年群体打造温馨、便捷且丰富多彩的生活体验，现因业务拓展，诚邀热情、专业的旅游顾问加入我们的团队！一、岗位职责1. 客户咨询接待：热情、耐心地解答老年人及其家属关于旅游线路、行程安排、费用等方面的咨询，提供专业建议和个性化方案。2. 产品规划与推荐：熟悉各类适合老年人的旅游产品，根据客户需求、身体状况等因素，精准规划并推荐合适的旅游线路。3. 行程跟进服务：在客户出行前，协助完成预订、手续办理等工作；出行期间，保持与客户及相关供应商的沟通，确保行程顺利进行；出行后，做好回访收集反馈。4. 市场推广与拓展：协助开展旅游产品的宣传推广活动，拓展客户资源，提高驿站旅游业务的知名度和市场占有率。5. 关系维护：与客户建立良好的长期关系，挖掘客户潜在旅游需求，促进二次消费及客户转介绍。二、任职要求1. 旅游相关经验：具有[3]年以上旅游行业工作经验，熟悉旅游市场动态和旅游产品，有老年旅游服务经验者优先。2. 专业知识扎实：掌握旅游线路规划、交通、住宿、餐饮等相关知识，具备处理突发事件的能力。3. 沟通能力出色：善于与老年人沟通交流，有耐心、同理心，能够清晰、准确地传达信息，普通话标准流利。4. 服务意识强烈：以客户为中心，具备高度的服务热情和责任心，致力于为老年人提供优质的旅游体验。5. 团队协作精神：能够与驿站内其他部门及团队成员紧密配合，共同完成各项任务三、待遇1. 培训发展：定期组织专业培训，提升您的业务能力，为您提供广阔的职业发展空间。2. 工作环境：温馨、和谐的工作氛围，与一群有爱心的同事共同为老年群体服务。

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销售标准1：做过线上销售（必要条件）2：学习能力强，善于揣摩客人心理活动3：一定要有耐心，性格温和（必要条件）4：对旅游要有兴趣，对旅游理解需要有进阶层次5：工作时间不固定一定要保证随时回复客人，跟单一定要及时（下班时间也要及时回复客人）6：每周要进行复盘所以每天都要记录客人的跟单信息7：要有很强的销售逻辑，知道怎么判断客人意向8：灵活转变销售模式9：做过旅游定制的优先

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