一、招聘方向及人数 1. 金刚石晶圆及电子级金刚石：1～2人。开展电子级金刚石生长、晶圆制备及工艺优化研究，推动金刚石半导体材料的工程化与产业化。 2. 金刚石功能器件：1～2人。开展金刚石同位素电池、辐射探测器等功能器件研发，涵盖器件设计、制备、测试及应用转化。 3. 金刚石量子传感：1～2人。基于金刚石NV色心开展量子传感材料、器件及系统研究，服务于磁场、电流、温度、压力等精密测量。 4. 透明陶瓷：1人。开展透明陶瓷的材料设计、制备工艺及性能调控研究，提升其红外透过、高温力学和热震稳定性能。 5. 金刚石及高导热复合材料：1～2人。研发面向先进芯片和半导体封装的高导热复合材料，解决高功率电子器件的散热与热管理问题。 6. 电磁隐身超材料：1～2人。开展兼具透明、调光、电磁防护和隐身功能的超材料研究，推动其在航空航天及特种装备中的应用。 7. 红外光电材料及集成光子器件：1-2人。开展先进红外光电材料研究，研制近、中及远红外等多波段光调制器件，设计并开发光通讯、光计算及传感等集成光子芯片架构，推动在集成电路领域的应用。 主要面向材料科学、凝聚态物理、微电子、半导体、光学工程、电子信息、电磁场与微波等相关专业博士。 二、优先招聘岗位待遇 1. 年薪不低于35万元； 2. 提供科研启动经费10万元； 3. 可叠加享受河南省、郑州市相关博士后补贴； 4. 特别优秀者综合年收入可超百万元； 5. 可申请哈尔滨工业大学硕士生、博士生导师资格； 6. 提供实验场地和办公空间，协助申请人才公寓； 7. 在站期间即可申报研究院副高级岗位； 8. 出站当年留豫工作，可按政策申领河南省20万元安家补贴。

一、专业要求 化学工程、材料科学与工程（膜方向）、电化学、环境工程、应用化学。 二、工作经验 （1）具备3年以上双极膜（BPM）或电渗析（ED/EDR）系统研发与设计经历，了解主流膜产品性能特点（如蓝然、天维、Astom、蓝晓等）； （2）深入理解双极膜结构构成、界面反应机制、水解离效率提升路径及膜污染防控方法； （3）曾独立主导至少2个盐转酸碱或盐水浓缩项目的工艺方案设计与现场调试工作； （4）熟悉电渗析堆栈设计核心要素：电流密度控制、膜面积计算、流道布局、隔网结构优化及电极反应管理； 三、技能素质 1、熟练使用CAD软件进行图纸绘制，掌握常用办公工具； 2、具备良好的表达沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 四、岗位职责要求 （1）负责双极膜制酸碱系统的工艺路线规划、关键设备选型与系统集成； （2）优化运行参数（包括电流效率、产物纯度、能耗指标），编制工艺包相关技术文档； （3）应对中试放大过程中的技术难题，指导现场设备安装与调试实施； （4）关注行业新技术动态（如催化型双极膜、高性能离子交换膜），促进技术迭代升级； （5）配合开展双极膜材料及其制备工艺的相关研发任务； （6）根据公司需要，适时参与电膜类项目前期技术支持工作。

岗位职责 1、针对内外部出现的质量问题，组织开展原因分析与调查工作，制定并推动改进措施落地；配合上级协调相关部门开展问题溯源，提出有效改善方案，及时向客户反馈处理进展，并跟进验证整改措施的执行效果； 2、负责内部质量过程的监督与检查，发现作业与标准不一致的情况，及时指出并督促责任部门完成整改； 3、建立健全内外部质量记录台账，按时准确提交各类质量数据报表； 任职资格 1、21届、22届毕业生，具备相关专业背景； 2、具有1-3年及以上质量相关工作经验； 3、掌握IATF16949、vda6.3体系要求，接受过相关培训者优先。

【岗位要求】 1. 统招大专或以上学历，专业不限，持相关职称证者优先考虑； 2. 具备三年以上新能源汽车线相关工作经验，熟悉新能源汽车线的研发流程、生产工艺及质量控制要点； 3. 熟悉掌握新能源线缆的产品结构、材料特性及相关标准； 4. 具备独立解决常规技术问题的能力，可参与工艺优化、质量改进及技术文档编制； 5. 具备良好的职业素养，责任心强、积极主动，能承受一定的工作压力； 6. 具备良好的团队协作精神和沟通能力；认同公司企业文化，服从工作安排。 【岗位职责】 1. 参与新能源汽车线研发、技术改进项目的工作； 2. 配合高级工程师开展技术攻关和项目推进工作； 3. 协助完成研发方案设计、样品试制、性能测试等工作； 4. 协助开展产品市场调研、市场推广工作； 5. 完成上级交办的其他工作。 【福利待遇】 1. 购买社保、公积金，享受工龄补贴、高温补贴、节日费、节日礼品； 2. 提供食宿、入职体检报销、免费员工上下班接送车； 3. 月休6天，工作时间8小时。

岗位职责： 1、需求调研与分析：与汽车主机厂、市场营销团队紧密协作，收集并分析市场需求、客户意见及行业技术动向，明确悬架电机泵系统在功能、性能、可靠性等方面的设计输入，为产品开发提供技术支撑。 2、系统方案设计：依据项目目标，制定悬架电机泵系统的整体技术方案，完成电机、泵体、控制器、传感器等核心部件的选型与匹配，规划系统架构、液压回路与电气连接布局，绘制系统原理图和详细工程图纸。 3、部件设计与开发：参与关键零部件的设计评审工作，包括电机结构、油泵流道、控制器硬件设计及软件控制算法等，持续优化设计方案，提升产品综合性能。 4、样机制作与测试：指导样机试制过程，参与装配与调试，制定测试方案与执行规范，开展功能、性能及耐久性等全方位测试，整理并分析测试数据，定位并解决技术问题，推动设计迭代。 5、制定测试计划：策划悬架电机泵系统的测试策略与具体实施计划，明确测试目的、方法、所需设备及进度安排，保障测试工作的系统性与高效性。 6、生产技术支持：在产品量产阶段为制造部门提供技术协助，处理生产中出现的技术难题，优化工艺流程，提升生产效率与产品一致性。 7、产品应用支持：协同客户完成整车搭载测试，提供现场技术支持，跟踪测试进展并及时响应相关需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类、车辆工程、电气工程等相关专业； 2、具备5年以上乘用车领域泵、电机、电控系统开发工作经验； 3、掌握常用结构材料及其热处理工艺，了解公差分析方法，具有有限元分析基础； 4、熟悉IATF16949质量管理体系及APQP开发流程；了解产品全生命周期管理流程； 5、掌握泵、电机、电控的工作原理，具备系统集成能力； 6、熟练操作二维、三维设计软件及有限元仿真分析工具； 7、有独立对接客户经历，能使用英语作为主要工作语言进行交流。

1、对接OLED屏幕调试方案 2、验证及确认OLED屏幕生产 有售后市场经验优先、有OLED经验优先

一、岗位职责 1. 参与防水卷材生产的完整流程，掌握车间设备操作、工艺参数控制及质量检验要点； 2. 配合班组长推进生产任务，确保生产过程高效、安全且符合规范要求； 3. 参与班组日常管理实践，积累人员调度与现场改善的实际经验。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，2023-2026届毕业者均可报名； 2. 专业要求：化工、材料、机械、自动化、工业工程等理工类相关专业优先，条件优异者专业可适当放宽； 3. 素质要求： 能够适应12小时两班倒（排班制），具备良好的抗压能力，责任心强，善于团队合作，目标明确，学习能力突出，有意愿在生产管理方向长期成长并追求快速成长机会。

岗位职责： 1. 负责RCS系统的技术架构设计、编码开发与日常维护； 2. 持续优化系统运行效率，提升平台稳定性与用户操作体验； 3. 及时响应并处理系统运行中出现的各类技术故障； 4. 关注RCS领域前沿技术动态，为系统迭代与功能拓展提供技术支撑。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑分析能力和实际问题应对能力； 2. 掌握RCS相关技术规范及开发实施流程； 3. 具有优秀的沟通协作意识和团队融入能力； 4. 保持对新兴技术的学习热情并具备自主钻研能力； 5. 精通Java语言编程及其核心特性，有从零构建高并发、涉及硬件控制系统的实践经验； 6. 主导或完整参与过百台以上AGV设备调度系统的落地实施。

岗位职责 1. 负责医疗设备项目结构图纸的进度跟进、外部协作对接及技术文档管理工作。 2. 将设计方提供的3D模型文件外发至3D打印或手板制作单位，全程跟踪打样进程，组织装配验证，确认结构问题并推动优化改进。 3. 根据通过验证的3D数据，输出符合规范的2D工程图，准确标注尺寸、公差、基准、材料及表面处理等技术要求。 4. 熟悉塑胶与钣金类零件的结构特点及制造工艺，能明确提出外协加工、喷涂、丝印等表面处理的技术规范。 5. 编制和维护BOM清单，负责图纸版本控制及技术资料归档，确保资料满足模具开发与批量生产需求。 任职要求（3-5年医疗器械产品研发工作经验） 1. 大专及以上学历，机械设计、模具设计、机电一体化等相关专业背景。 2. 熟练掌握SolidWorks/Creo/UG中任一款3D设计软件，具备独立绘制2D工程图能力，图面标注规范、完整且具备可制造性。 3. 掌握钣金加工、塑胶件成型及表面处理工艺知识，能在图纸中清晰表达相关技术要求。 4. 具备手板验证、结构装配跟踪及图纸外发经验者优先；有医疗器械或医疗设备行业经验者优先考虑。 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的文档管理意识与跨部门沟通协调能力。 工作时间与地点: 上班时间:9:00-18:30，双休(每月最后一个周六需要上班); 公司地址:广东省/深圳市/宝安区引进大厦6楼BMV。 福利: 1、五险一金+双休(每月最后一个周六需要上班) 2、富有竞争力的薪酬水平; 3、丰厚的年终奖金(视经营业绩而定); 4、带薪休假:享受国家各类带薪休假、年休假，节假日礼品; 5、丰富的员工活动:部门聚餐、节日下午茶、户外拓展、员工生日会等; 6、人性化的工作氛围，提供岗前培训和专业培训; 7、提供广阔的发展空间和晋升空间。 我们提供： 一体化医疗解决方案，主营产品：超声、监护、呼吸麻醉工作站、IVD、内窥镜，手术产品线等； 具备竞争力的薪酬体系、营销管理体系、新人培养体系； 高管带教 & 核心营销历练：快速提升岗位技能及业务能力，晋升路径清晰； 人性化的工作氛围：双休（每月最后一个周六需要上班，上班时间9:00-18:30）； 入职即缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利、团队建设、员工关怀礼包等。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

俱进招聘TPS管培生 要求：1、工科专业大专以上学历，会使用CAD 2、熟练使用办公软件 3、能接受加班和单休工作制 工作内容：1、协助经理的一些日常工作 2、负责协助经理对车间进行规划和改善的工作 3、完成看领导交代的一些临时工作。 薪资：试用期4000/月+加班费12/小时，3个月试用期，转正薪资：4500+加班费12/小时，购买社保 上班时间：8:30-5:30，单休

宝鸡市金台区招工长/工程师.要求能和甲方沟通日常工作，熟悉图纸，懂得装修工程施工流程，有责任心，会测量放线，年龄55周岁以下.工资待遇面议

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

招施工现场的施工员要能管理一点事情的！不是纯管理岗哈！（要懂手艺且能做事，会开手动挡车） 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

招聘工程师，薪资为5001-6000元，要求有相关工作经验。

招聘岗位：项目工程师，工作地点为杭州、东莞。薪资为10000-14999元/月。工作地点位于浙江省杭州市余杭区中泰街道仙桥路。招聘人数不限。职位类别为其他人员。 岗位职责：负责公司电声测试系统的项目交付，主导现场设备的安装、调试、系统集成及软硬件联调，确保项目按节点顺利落地。作为项目交付代表，制定详细的现场实施计划与运营计划，把控项目进度、成本与质量，及时识别并解决交付过程中的技术瓶颈与突发风险。对接客户需求，负责向客户方操作人员提供系统的产品使用培训与操作指导，响应并处理客户在售后运营阶段的日常技术咨询与异常排查。作为前端与后端的桥梁，拉通研发、生产及销售团队，保障项目资源调度，捕捉并收集客户在实际使用场景中的痛点与定制化需求，反哺产品迭代。 任职要求：2027届本科及以上学历，电子信息、自动化、测控、微电子等相关专业。具备扎实的硬件或软件基础，能看懂基本的电路原理图或系统架构图，动手能力强，熟练使用万用表、示波器等常用调试工具，有智能硬件、自动化设备或系统集成项目实习经验者优先。具备优秀的逻辑表达与跨部门沟通能力，不怯场，能够从容应对客户现场的突发状况与需求变更，具备良好的客户服务意识。责任心强，吃苦耐劳，能够适应一定频率的出差。 公司简介：杭州兆华电子股份有限公司专注于声学测试领域产品的研发、生产与销售，并荣获国家专精特新“小巨人”企业、浙江省声学检测重点企业研究院等多项资质认证。公司拥有90余项发明专利授权，并承担了浙江省重大攻关专项、杭州市重大攻关专项等多项重点研发任务，产品获得国内首版次软件、浙江省首台套装备、浙江省首版次软件、浙江制造精品、中国电力行业设备管理与技术创新成果一等奖等多项荣誉。深耕行业近30年，公司已形成电声测试、声学成像、声学采集分析系统、传感器及噪声测试五大核心产品线，覆盖声学技术全领域。依托声学传感器、采集分析系统和智能算法等底层技术平台，结合高效研发与快速迭代能力，公司持续为全球客户提供精准、可靠的声学解决方案，始终保持国内外市场的领先地位。未来，兆华电子将继续以“声学赋能百业”为使命，致力于打造世界一流的声学测试技术。

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

明天后，和庄长旺处招聘二局替班人员一名。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

岗位职责： 1. 装置技术统筹：全面主导焦化、化工核心装置的工艺技术管理工作，掌握装置运行原理、工艺流程及设备结构，制定标准化操作规程与技术管理标准，确保装置运行稳定高效。 2. 工艺优化升级：持续跟踪分析装置运行状态与工艺参数，识别生产瓶颈与能耗薄弱环节，牵头实施工艺改进、参数调优及降本增效项目，提升产能并降低能耗与辅料使用。 3. 故障攻坚处置：针对装置重大工艺异常、设备故障及生产波动，开展技术分析与应急攻关，定位问题根源，制定解决策略与防控方案，避免重复性问题再现。 4. 生产技术支撑：为日常生产、开停车、负荷调节、检修改造等环节提供专业技术支持，指导现场规范操作，解决全流程中的各类技术难题。 5. 技术标准沉淀：总结提炼装置运行经验，完善工艺台账、作业指导文件及技术方案，组织班组级技术培训与工艺交底，提升团队整体操作水平。 6. 安全合规管控：依据焦化、化工行业相关规范，监督工艺合规性与生产安全风险，协同完成装置检修、验收及安全检查工作，保障装置安全合规运行。 任职要求： 1. 学历经验：本科及以上学历，化工工程、应用化工、焦化工艺、机电类相关专业；具备8年以上焦化或化工装置现场工艺与技术管理经验，熟练掌握整套装置的工艺运行体系。 2. 专业能力：精通焦化、化工装置的工艺流程、运行参数、设备原理及相关技术标准，能够独立应对工艺异常处理、技术改造及复杂问题攻关，具备生产优化实战能力。 3. 综合素养：具备出色的工艺分析与问题解决能力，思维缜密、原则性强，工作作风严谨务实，抗压能力强，熟悉化工安全管理体系，拥有丰富的现场技术执行经验。

【岗位职责】 1. 项目与流程管理 1.1 参与项目流程梳理、执行，协助效果图评审、项目技术评审； 1.2 组织样机评审、样机技术评审，负责项目资料整理； 1.3 跟进研发任务排期及进度落实，督促工程师按时完成资料； 1.4 协助处理跨部门沟通及项目问题协调，推进问题闭环； 1.5 负责样机订单整理、归档等工作。2. 资料与其他工作 2.1 撰写部门例会等各类会议纪要； 2.2 负责研发资料整理、归档，确保资料完整规范； 2.3 协助处理业务或技术咨询，回复业务评审意见； 2.4 执行简单的技术任务及其他研发辅助工作； 2.5 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有研发助理、项目助理相关工作经验，有游艺设备、智能制造、硬件研发行业经验者优先； 3. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），会使用ERP系统者优先； 4. 细心严谨，沟通协调能力强，学习能力突出，有较强的执行力、责任心与抗压能力； 5. 具备基础的文档撰写、流程梳理能力，逻辑清晰、做事有条理，能快速学习新产品、新技术知识； 6. 男女不限，学习能力强，能稳定长期工作，服从工作安排，愿意主动承担工作。 加分项有以下行业经验：电子/硬件开发、自动化设备、通用设备

1. 主导关键技术方案评审，把握研发技术路线与图纸规范性，组织解决重大技术瓶颈，推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控，保障项目按期交付；作为核心技术接口，联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。 3. 监督并优化产品测试与验证机制，对设计输出质量全面负责；统一管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大技术异常的根本原因分析，制定长效改进对策，并转化为设计标准或FMEA知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，规划能力提升培训体系，指导助理工程师及装配调试人员技能成长。 6. 推动设计团队组建、日常运作、绩效评估与人才发展；持续完善设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略落地。 7. 执行上级交办任务，并高效完成各项部署工作。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验，其中不少于3年技术团队管理经历。 3. 熟悉主轴轴承匹配与应用、润滑密封方案设计、动态性能分析（如转子动力学），掌握相关加工及热处理工艺。 4. 熟练运用SolidWorks、NX（UG）、Creo中至少一种三维设计软件，具备使用有限元分析工具（如ANSYS）开展仿真的能力。 5. 了解IPD（集成产品开发）等产品开发管理体系，具备设计成本控制与质量管理实践经验。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂工程问题的逻辑分析能力。 7. 工作态度端正、作风严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 8. 具备主轴类产品设计及相关管理背景者优先考虑。

【岗位要求】 1. 计算机或理工科相关专业。 2. 熟练掌握至少一种编程语言（如C/Java/Python/Swift等）。 3. 掌握基本的数据结构和算法知识。 4. 根据业务需要，完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他工作。 说明：新人岗位，后续结合公司安排和个人能力及意向确定具体岗位。 提示： 1. 公司实行全面禁烟制度。 2. 杭州岗位录用后可能会安排在广州或苏州、武汉实习/入职一段时间，无法接受者请慎投杭州。 【薪资待遇】 1. 目标年薪：17~30万元/年，由基本工资、加班费、奖金等构成。 2. 针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。 3. 目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、奖金等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

该岗位为储备岗 【岗位职责】 1. 配合各模块负责人完成分配的设计辅助任务及项目协作工作，参与设备开发过程中的需求整理、测试调试、数据支撑、跨模块对接等工作，按要求完成各阶段工作考核。 2. 协助推进研发项目落地，跟进各环节进度，整理归档研发过程中的技术文档、项目资料。 3. 系统性学习公司设备的相关设计开发技术落地全流程。 4. 协助研发部门完成日常事务性工作，保障工作流程顺畅。 5. 负责文档整理、资料归档及信息传递，确保信息准确及时。 6. 完成上级交办的其他辅助性工作任务。 【岗位要求】 1. 全日制统招一本以上学历，机械工程、自动化、电气工程、电子信息、软件工程、计算机、人工智能、仪器科学与技术等相关工科专业。 2. 对视觉检测领域有浓厚兴趣，具备较强的求知欲和自主学习能力。 3. 逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应多模块的工作节奏。 4. 工作踏实负责，执行力强，能保质保量完成各项安排的工作任务，综合素质优秀，培养潜力突出。

1、产品研发与性能提升 配方设计：依据项目目标开展速凝剂配方研发，参与新型无碱速凝剂的开发工作，完成性能评估与工艺参数优化。 技术攻关：针对产品使用过程中出现的问题（如凝结时间不稳定、强度下降等），提出有效解决方案并落实改进措施。例如，结合混凝土湿喷工艺特点调整速凝剂添加比例，减少回弹现象。 试验实施：主导或配合实验室及中试阶段的各项试验，准确记录实验数据并撰写报告，保障研发成果顺利转入生产环节。 2、技术支撑与客户协作 现场支持：为工程项目提供专业技术服务，及时处理速凝剂在实际施工中遇到的技术难题（如喷射混凝土回弹率偏高、复杂环境适应性差等）。 定制化方案：根据具体工程需求（如特殊施工条件、混凝土性能指标），制定适配的速凝剂应用策略，并指导现场实施。 产品应用推广：参与新产品的技术培训，配合市场团队向客户介绍产品特性与优势，促进新技术落地应用。 3、实验管理与质量监控 品质检验：负责速凝剂生产过程中的原料检测和成品测试（如pH值、氯离子含量、抗压强度等），确保产品质量稳定。 规范执行：建立并落实实验室及生产现场的标准操作流程，保证各项作业符合国家及行业相关标准（如《喷射混凝土用速凝剂》规定）。 4、生产协同与工艺优化 生产跟进：参与速凝剂中试放大及批量生产过程，监控关键工艺参数（如反应温度、搅拌时长），持续提升生产效率。 设备协管：协助车间管理人员进行生产设备的日常维护，记录运行情况并处理常见故障问题。 5、竞品研究与行业洞察 竞争分析：搜集行业内同类速凝剂产品信息，对比性能表现，明确差异化研发路径。 技术追踪：关注行业前沿动态（如无碱速凝剂的发展趋势），为公司产品迭代升级提供决策参考。 6、资料整理与文档归档 技术文件编制：汇总实验结果、工程案例，编写技术报告、专利申报材料或操作指南。 项目档案建设：构建涵盖研发、应用及客户服务全过程的技术档案体系，支持后续追溯与持续优化。 7、任职资格 学历与专业：不限学历层次，化工、材料、无机非金属材料等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上速凝剂或混凝土外加剂领域工作经验，熟悉研发、生产或技术服务任一环节。 8、能力要求 熟练使用常规实验设备（如粘度计、压力试验机）及办公类软件； 具备良好的数据分析能力和沟通协调能力； 能接受出差安排，具备现场技术问题解决能力。

岗位职责： 1、负责多功能净饮机产品结构类零部件（含包装）的量产阶段技术优化，持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制； 2、参与新产品零部件的设计开发，主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入，协助建立设计与工艺标准化体系； 3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业背景，具备3年以上研发或技术改进相关工作经验； 2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范，精通结构设计及零部件制造工艺（包括塑胶模具、表面处理、五金加工等），具备较强的产品失效分析与问题解决能力； 3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件，以及Office办公工具； 4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理，具备项目管理基础知识； 5、具备良好的责任心与进取心，具备较强的沟通协调能力。

双鸭山市宝清县招工长/工程师

职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求 　　1. 熟悉各工种施工工艺。 　　2. 能全面把控栋号安全文明施工。 　　3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 　　4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。

注：此岗位需配合生产工作时间，包含加班 岗位职责： 1. 负责公司产品的调试作业，保障产品性能的稳定性与准确性； 2. 对产品实施全面检测，及时发现并处理设计与生产环节中的各类问题； 3. 配合研发团队开展产品优化与改进工作，增强产品市场竞争力； 4. 编写调试报告，完整记录调试过程及结果，为后续产品升级提供数据支持； 5. 建立并完善调试标准与操作流程，提升调试工作的规范性与效率； 6. 指导新进员工掌握调试技能，推动团队整体技术能力提升； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备全日制本科或相关技术院校学历背景，能熟练操作电烙铁等基础工具； 2. 具有较强的故障分析、问题解决能力及创新思维； 3. 具备良好的协作意识，可与跨部门团队高效配合，确保项目顺利推进； 4. 工作认真负责，细致严谨，能适应一定强度的工作节奏。 福利待遇： 1、【社保公积金】入职即办理五险一金； 2、【日常福利】公司定期提供下午茶点； 3、【传统节日福利】端午、中秋等传统节日发放节日礼品； 4、【带薪假期】员工入职满一年可享带薪年假，并享有国家规定的各项带薪休假（包括法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等），另设弹性年假调休机制（约14天）； 5、【发展平台】提供具有竞争力的薪酬、项目激励及广阔的成长空间，对表现突出者提供提前转正、晋升机会及参与新项目的发展通道； 6、【利润分红】结合个人绩效与公司经营成果，向核心骨干员工授予股权，并参与年度利润分配。

工作职责 1. 生产支持： 深入生产现场，配合完成各项生产任务，严格执行操作规范，参与产品质量检验。 2. 设备维护： 掌握设备日常点检与保养方法，协助处理基础性设备问题。 3. 工艺改善： 参与流程优化工作，协助完成工装调整及简易工艺改进。 4. 文档工作： 协助归集整理技术资料，编写日常工作记录与报告。 5. 安全与环境： 遵守安全生产制度，积极参与5S现场管理。 任职资格 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先。 2. 核心素质： · 具备较强的实操能力，能吃苦耐劳，愿意扎根一线。 · 学习积极性高，具备主动学习意识。 · 有良好的团队协作意识和责任感。 · 能够适应制造型企业工作环境，有意愿在制造业稳定发展