这是一份令人心动的offer~ 公司氛围融洽，办公环境舒适，团队成员以90后和00后为主，相处轻松无内耗，薪资准时发放 工作优势 1.室内办公，无需外出，避免风吹日晒 2.零经验可入职，提供带薪培训，专人一对一指导 3.享有法定节假日正常休假待遇 工作内容 1.根据公司提供的客户资料，核实客户资质信息 2.邀约客户到访公司，后续由主管负责对接跟进 3.维护客户关系，按流程完成日常工作任务即可 工作要求 1.欢迎无行业背景或全职实习生加入 2.保持积极向上的心态，具备正向进取的精神面貌 工作时间 早九晚六

1.通过抖音平台发布内容吸引潜在客户 2.关注行业趋势，提炼受欢迎的内容模式 3.对运营数据进行复盘与归纳 岗位需求 1.具备观察能力，有一定市场敏感度 2.踏实稳重，具备积极的工作心态与责任感 3.无责底薪4000加提成 4.包吃包住 5.不定期组织团队活动，团队成员多为00后，氛围年轻有朝气 6.不定期提供下午茶 7.绩效奖励优厚，缴纳社保 8.上午九点上班，配备午休时间

脚本撰写，视频剪辑，按厂家要求完成视频数量

岗位职责 1.负责个人IP账号的整体运营策略制定与执行，包括内容策划、脚本撰写、发布排期及数据复盘，对账号粉丝增长、播放/阅读量、互动率等核心指标负责。2.主导内容生产全流程，结合个人IP定位(如服装知识科普、个人生活、干货等)策划符合平台算法(抖音、小红书、视频号)的爆款内容，协调拍摄、剪辑完成内容产出。 3.跟踪平台热点及行业动态，及时调整运营策略，挖掘用户需求，通过评论区互动、粉丝群运营等方式提升用户粘性，打造高活跃粉丝社群。 4.分析账号运营数据(如完播率、点赞评论比、粉丝画像)，定期输出运营报告，优化内容方向和推广方式，实现IP商业价值转化(如广告合作、电商带货等)。 任职要求 经验要求:1-3年短视频/自媒体账号独立运营经验，有成功从O到1打造个人IP账号案例者优先(附账号链接)。 能力要求:具备较强的内容敏感度和文案创作能力，熟悉至少1个主流平台(抖音/小红书/视频号)的运营规则和算法逻辑;掌握基础的数据分析法，能通过数据驱动运营决策。 其他要求:有良好的沟通协调能力和团队合作精神，抗压能力强，能快速响应热点并落地内容;对个人IP打造有热情，了解不同类型IP的运营模式和变现路径。 薪资福利 薪资:8k-15k/月(根据经验和案例面议)。 福利:大小周、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建，提供内容创作培训及行业资源对接机会。

【物流有限公司｜獨立承包商招募】 公司性質：物流企業，聚焦跨境物流服務。 職位：大灣區社交媒體與客戶管理運營獨立承包商 合作模式：簽署服務合同（非僱傭關系），月結服務費 工作特點： •靈活性：每周固定5.5天工作時間，節假日參照，工作地點不限，自主安排流程 •到港要求：每月需來港1-2次（當日往返），車費憑票實報實銷 •設備要求：自備電腦、手機及辦公軟件（需精通MSOffice,例如Excel/Word/PPT等） 職責範圍： 1.獨立運營企業社交媒體賬號（內容規劃、互動管理） 2.處理客戶訂單諮詢，協調後續跟進（需直接對接客戶） 3.撰寫及整理業務文書（如合作備忘錄、統計報表等） 4.遵守基礎商務禮儀，維護客戶關係 任職要求： •學歷：大學本科及以上學歷 •語言：流暢粵語溝通，國語表達清晰（ •技能：熟練使用辦公軟件及AI工具等，具備基礎網絡營銷知識 •獨立性：可自主承擔工作責任，無需實時監管 重要聲明： •本職位為獨立承包商合作關系，不涉及僱傭福利（如社保、年假等） •工作期間需自行承擔設備、軟件及稅務責任 •企業僅對服務成果進行驗收，不幹預具體工作過程 合同要點： •雙方簽訂《服務合作協議》，明確工作範圍、知識產權歸屬及保密義務 •承包商需確保服務不違反及內地相關法律 適合對象： •追求彈性工作的自由職業者 •深圳及周邊地區可靈活往返的求職者 •希望積累跨境商務經驗的在校學生 #獨立承包商#深圳靈活用工#物流行業機會

统领线上增长，赋能千店生态 岗位职责: 1、主导公司新媒体业务的战略规划，制定年度/季度目标及执行路径，全面负责板块营收与利润达成； 2、搭建并优化覆盖抖音、电商、直播、短视频等内容与运营体系，形成标准化、可复制的运营流程； 3、牵头新媒体技术平台、数据中台及运营工具的评估与建设，提升整体运营效能； 4、统筹抖音、快手等短视频平台账号矩阵的运营管理，涵盖内容创意、IP孵化、粉丝积累与商业化变现； 5、负责直播电商业务体系的构建与迭代，包括主播培育、场景设计、货品组合、投放策略，保障直播GMV稳步提升； 6、全面管理电商平台及兴趣电商渠道运营，推动线上销售规模持续增长； 7、熟悉公域流量获取与私域用户沉淀转化机制，制定高效流量运营方案，降低获客成本，提高用户生命周期价值； 8、建立面向全国服务商、加盟店的线上运营支持体系，提供培训、工具、内容及活动资源支撑； 9、通过线上引流、营销活动、协同联动等方式，有效提升各门店到店客流与成交转化水平； 10、定期复盘各渠道运营表现，提炼可复制的成功模式并推广落地，增强全渠道线上运营能力； 11、搭建核心数据监控与分析机制，定期评估运营成效，为战略调整提供数据依据； 12、负责新媒体条线年度预算编制与费用管控，确保资源投入产出比最优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先； 2、8年以上互联网/新媒体运营从业经验，其中至少2年同层级管理岗位经历，具备亿级年GMV项目成功操盘经验者优先； 3、深度掌握抖音生态，对平台规则、推荐算法、流量运作有深入理解并具备实战成果； 4、拥有从0到1搭建并带领成熟新媒体或电商团队的经验，直接管理团队规模不少于20人； 5、具备优秀的商业洞察、领导力、战略规划与执行能力，善于资源整合与组织赋能，自我驱动力强，抗压能力强，乐于接受挑战并适应变化。 薪酬：底薪+业绩绩效

【工作内容】 （1）达人对接，负责为公司品牌产品挖掘各大新媒体平台的优质达人，并推动合作落地。 （2）文案撰写与内容制作，具备基础视频剪辑及图文设计能力，可独立完成短视频、图文等内容创作，并在相关新媒体账号（团长号/素人号/公司号）发布推广素材。 （3）负责内容发布后的数据跟踪与分析，根据反馈优化内容策略，按时完成运营目标，提升品牌曝光度与用户认知度，关注行业趋势与热点变化，及时调整内容方向和表达方式。 【岗位要求】 （1）有媒介PR、内容运营、短视频运营、种草推广或新媒体商务拓展等相关经验者优先考虑。 （2）掌握基本视频剪辑与图文处理技能，具备简单的拍摄能力。 （4）具备敏锐的市场洞察力，熟悉网络语境，创意能力强，拥有良好的内容策划思维。 （5）性格开朗，善于沟通，逻辑清晰，表达流畅，具备较强的主动性与独立思考能力。 【工作待遇】 （1）无责任底薪+满勤奖+绩效提成+工龄工资+其他奖励/考核奖金。 （2）绩效提成面议，综合收入约5000-9000元。 【工作时间】 （1）每月休息4-5天，可灵活调休，请假亦可协调。 （2）常规工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30；夏季工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 （3）公司成立多年，团队稳定，无加班文化。 【公司介绍】 （1）专注电商领域9年，团队规模10人以上，组织精干高效。 （2）自有品牌、供应链及仓储体系，货源稳定，运营自主性强。 （3）主营产品为计生用品（避孕套），介意者请谨慎投递。 （4）团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理人性化，压力适中。 （5）公司发展稳健，财务健康，每月准时发放薪资。 【工作地址】 济宁置城国际C座1402室

此岗位公司直招，咱们00后不搞一些弯弯 绕绕，有啥咱们就说啥，学历和经验不是唯 一，公平公正公开的晋升机制,谁牛谁上, 不看任何人的脸色 接受实习生(可转正及实习证明)和应届毕 业生，带薪培训。 任职要求:英雄不问出处，我们不看学历、 背景、经验，只看实力。 福利待遇： 1、公司负责全程免费培训, 2、可提供三方协议，实习期间表现优异的 毕业可长期留任 3、带薪年假15+, 带薪团建、不定期下午 茶、提供住宿。 公司都是小年轻，欢迎大家来咨询聊天 职位亮点：三方协议、年假、团建、生日福利

详情可咨询

●岗位职责 1、在运营团队的指导与带领下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户资源的引入与流量转化； 2、独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客户消息回复等事宜； 3、主动收集并拓展与业务相关的潜在客户资源，协同服务红娘团队推进服务流程，确保客户目标顺利达成。 ●岗位要求 1、年龄20岁-30岁，具备运营或引流相关工作经验者优先； 2、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的运行机制，具备良好的网络敏感度和平台认知； 3、工作态度积极，有进取心，责任心强，注重细节处理； 4、具备基础文案撰写能力，学习理解能力强，执行效率高； 5、沟通顺畅，富有协作意识，能够按时保质完成既定任务； 6、有客服或截流推广经验者更佳。 无销售性质！！！入职后将由行业资深运营人员全程带教，无需自行摸索成长路径！！！

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责公司产品与技术方案的知识转移，包括为客户及合作方开展售前测试、技术培训等相关工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，认同团队协作理念； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE等）或同等级厂商认证者优先； 6、能熟练运用粤语进行交流，可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，属不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照任务规范执行实地走访 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名领取走访任务 *认真查阅任务指引说明 *实施现场走访，并全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

需自带专业摄影设备，具备三年及以上外景人像拍摄经验，且已取得澳门长期驻留资格

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

招聘保安俩名：45岁以下会电脑一名：55岁以下一名：月工资4500..：包吃住：相城康桥丽都。联系电话

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

年龄25以上，有建筑公司经验

文职工作，会开车

临时工30名（10名女生，20名男生） 工作周期：15天-30天 工作内容：秩序维护，购物车收纳，疏导客流，收银称袋子。 要求：18-45岁，28以下表现优秀后期可转收银岗位。 薪资待遇：一天工作7小时，100元/天，。

岗位工作内容： 1.负责小红书等新媒体平台客户的及时响应与沟通 2.按照既定时间安排，每日定时维护并运营客户关系 3.每日按时完成视频内容上传任务 4.可根据个人账号风格独立撰写文案、搭配图片并发布内容 团队机制健全，工作氛围积极向上，入职初期配备专人指导带教 工作时间： 上午8:25-12:00 下午14:00-18:00 中午休息2小时，每周固定周一休息 待遇： 每月8号准时发放薪资 入职即办理五险一金 春节享有15-20天带薪假期（新员工同样享受） 节日期间赠送丰富礼品

岗位职责 1.制定并落实新媒体内容运营方案，覆盖社交平台、短视频、直播等多种形式； 2.主导公司视频内容的创意策划、脚本撰写、内容审核及上线发布； 3.定期跟踪并分析各新媒体渠道的数据表现，持续优化运营方法； 4.统筹抖音直播活动的策划、执行与推广，增强直播间互动效果与转化效率； 6.协同其他部门推进相关工作任务的落地执行。 任职要求 1、‌教育背景‌：大专及以上学历，新闻传播、广告、市场营销等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）。 2、‌工作经验‌：具备3年以上新媒体运营实战经验，有云连锁或门店运营管理背景者优先； 3、‌技能要求‌： 平台精通：熟练掌握微信生态（公众号、视频号）、抖音、小红书等平台机制与推荐逻辑，拥有从零启动账号的成功案例。 内容能力：擅长文案创作及短视频脚本设计。 数据分析：能运用蝉妈妈、新榜、千瓜等工具进行数据复盘，并提出有效优化策略。 用户思维：善于捕捉企业端用户需求与行为特征。 4、具备敏锐的网络嗅觉和热点响应能力，能迅速结合品牌调性输出创新内容； 5、结果导向，抗压性强，能适应高强度工作节奏； 6、沟通能力强，具有良好的团队协作精神。

工作地点在：长春 岗位职责： 1.负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，扩大品牌影响力 2.运用新媒体渠道为门店实现流量转化，助力业绩增长 3.确保每家门店均设立独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号） 以公司资质完成账号注册与认证 4.协助完成各平台账号主页的搭建工作，保障内容规范且具备视觉吸引力 （头像、昵称、简介、公众号等信息需统一标准化设置） 5.指导门店掌握账号健康诊断方法，每日监督其多平台账号运行状态 （确保账号处于正常可用状态，保障视频获得稳定流量，发现问题及时协助处理） 6.驻店支持并配合门店开展现场短视频拍摄工作 （确保成片画质清晰、音频清楚，视频比例为9:16，人物构图协调合理） 7.现场培训门店员工掌握剪辑技能 确保每家门店至少有一名熟练剪辑人员，输出视频须符合标准要求，且每条视频配备统一风格封面，整体呈现美观有序，内容不得含有违规词汇 8.指导门店完成短视频在各平台的发布操作 传授最佳发布时间段及发布技巧（如参与任务、添加话题、优化描述、标注位置等） 9.搭建短视频运营反馈通报群组，实行每日数据汇报机制 做到过程可追踪、结果可视化，每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更不断档） 10.根据群内反馈情况，设计奖项激励、目标承诺、排名竞赛等多种形式 激发团队积极性，营造积极向上的执行氛围，保持持续高效运转 11.对群内发布的短视频内容进行审核与点评 发现偏差问题第一时间指导纠正，确保内容质量达标 12.配合区域经理指导门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动的专项培训 13.为参与活动的门店提供短视频拍摄支持及线上宣传推广服务 14.每场活动期间，确保产出不少于3条短视频内容

滁州市来安县档案局招普通工10名工资待遇3500~4000工期：三个月之内懂电脑的工资更高联系电话：

职位说明： 1、负责公关稿件的发布及媒体传播项目的落地执行； 2、拓展新增资源，维护既有媒体渠道，涵盖传统媒体、垂直类媒体、党媒、新媒体平台及KOL等多元类型。构建深入、持久且稳固的媒体合作关系，高效开展媒体沟通、拜访安排、资源管理及项目协同等相关工作； 3、主导项目全流程推进，统筹进度安排、成本管控及预算编制与结算事宜； 4、依据公司媒介中心资源库管理规范，完成媒体资源信息的归集、整理及数据库更新维护工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，公共关系、市场营销、新闻学、中文、广告或相关专业优先； 2.拥有丰富的3C、科技、互联网领域媒体资源，具备1年以上专业公关机构同岗位工作经验，精通PR专业知识及行业运作模式； 3.具备扎实的文字功底，擅长项目统筹与多方协调； 4.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与自我驱动意识； 5.擅长信息搜集、分类、整合与分析处理； 6.熟练操作Office办公软件，尤其熟练掌握PowerPoint的各类编辑功能设置与实际应用。

业务跟单生产跟单外贸业务员工程采购文员都在招聘中！ 岗位职责： 1.协助完成订单相关文件的编制与整理，包括评审资料、报价单、合同及送货单等； 2.跟进产品生产全过程，确保订单在下达、排产、制造、检验、入库及交付各环节顺畅高效推进； 3.承担对外联络工作，同步内部信息流转，保障沟通及时准确； 4.处理与产品和订单相关的各项事务，包括信息录入、分类归档及数据统计汇总； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.性格开朗积极，具备较强的表达能力、沟通协调能力与独立分析问题的能力，工作细致负责，应变能力强； 2.大专及以上学历，有1-2年制造业同类岗位经验者优先，熟练使用Office办公软件，熟悉金蝶、ERP系统操作，了解基础跟单流程； 3.具备相关从业背景者优先考虑，对销售类工作富有热情或学习能力优异者可酌情放宽条件。 福利待遇： 1.伙食：公司设有独立食堂，专业川菜厨师主理，每餐提供两荤一素，每周一/三/五供应营养炖汤，夏季每周二/四/六发放清凉饮品，不定期组织员工加餐； 2.活动安排：定期开展户外拓展、免费健康体检、团队建设活动等； 3.节日关怀：发放生日礼品、节日慰问品等各类节庆福利。 我们真诚期待您的加入，共同为公司的蓬勃发展贡献力量！

东莞厚街招日结工，长期工包吃住，工资不拖欠，时间自由安排，安排，可接受微案底，速来

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌曝光度，促进用户活跃与深度互动 3.根据数据表现进行复盘，持续调整优化运营方案 任职要求: 1.具备良好的表达能力及团队配合意识 2.可独立推进工作，具备较强的执行力与责任感 3.有主动学习意愿，能快速应对变化与新任务

作为自媒体运营专员，您将全面负责公司在各大社交平台的内容战略制定与执行。您需要深入理解留学群体及其家长的痛点与需求，通过创造有价值、有吸引力、多元化的内容，打造专业的品牌形象，建立强大的线上社区，并最终为公司带来有效的潜在客户，助力业务增长。