10:00-19:20 / 9:00-18:20，支持弹性打卡，周末双休 薪资区间：15-20K，餐补300/月 工作职责 1. 协同产品经理参与需求分析，制定可行的技术方案并推动落地实施； 2. 作为核心开发人员，负责关键技术问题的解决，保障项目高效推进； 任职要求 1. 计算机相关专业背景，具备3年以上JAVA开发经验； 2. 具备扎实的JAVA编程基础，熟练掌握spring、springboot、springMVC、mybatis等主流框架，有中大型项目经验者优先； 3. 熟练运用各类缓存技术，具备数据库性能调优的实战经验； 4. 熟悉电商运营逻辑，有电商中后台系统开发经验者优先； 5. 有商品刊登类业务系统开发经验者优先； 6. 具备较强的责任意识、主动性和学习能力，拥有良好的沟通与协作能力

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岗位职责： 1、负责电商平台日常财务数据的整理与处理，包含订单审核及账目核对工作； 2、按时编制各类财务报表，如利润表、资产负债表等，确保信息真实准确； 3、完成各项税务申报任务，包括增值税、企业所得税等相关税费的申报； 4、协助开展应收应付账款管理，监控资金流向，保障公司现金流稳定； 5、参与库存相关管理工作，定期实施成本核算，推动成本结构持续优化。 任职要求： 1、了解电商领域财务操作流程，具备扎实的财务基础知识； 2、熟练使用Excel等常用办公软件，拥有良好的数据处理与分析能力； 3、具备较强的沟通协作能力，能与团队成员高效配合； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 5、持有会计从业资格证书者优先录用。

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岗位职责: 1、协助律师整理案件材料，归档案卷资料，做好案件流程记录; 2、配合开展客户沟通协调工作，跟进案源进展并登记相关信息; 3、协助进行法律文书基础性整理与资料检索，支持团队业务推进; 4、完成律师交办的其他案源支持性事务工作; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有耐心; 2、熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力; 3、责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神; 4、有较强的学习意愿，能适应法律服务工作的节奏与要求; 福利待遇 五险一金 不定时团建 年中、年终旅游 国外旅游

工作内容：负责后台事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ 薪资6000+上不封顶，享受带薪休假！ 欢迎无经验新人加入，提供带教，办公环境为室内 综合薪资：3500-4000，缴纳五险一金；试用期内享全额绩效及奖金 工作时间：9:00-18:00，月休4天 接受零基础人员，可带教，室内办公 福利待遇： 1、带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶 3、电商节惊喜礼品 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶 3、电商节惊喜礼品

Java开发 工作时间9:00-18:00，做五休二，弹性打卡 线上一轮面试+现场一轮面试 面试轮次:一轮线上+现场 岗位职责： 1、参与信贷平台项目的设计、并负责完成代码研发； 2、负责编写核心模块概要设计、详细设计等技术文档； 3、参与产品中业务功能接口协议和核心模块的设计，解决项目中的关键问题和技术难题； 4、根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档； 5、参与软件需求与设计审核和代码检查。" "任职要求： 1、本科学历，理工科专业。3-5年Java开发经验，有信贷系统研发经验优先； 2、Java基础扎实，对高并发、多线程、容器、缓存等技术和业务场景有实际操作经验； 3、熟悉Spring、SpringMVC、Mybatis等开源框架原理，熟悉SpringCloud、SpringBoot核心组件原理； 4、熟悉MySql、Redis数据库； 5、熟悉RocketMQ、Redis、XXLJob、ES等中间件； 6、熟悉常用的设计模式，有实际应用场景，对代码风格有一定追求。" 地址：上海浦东新区源深金融大厦-C座1

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

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保底薪资:7000-9000元/月 日薪资300-450 周薪资1500-3000 可兼职 可长期 可预支生活费 人走账清 工作时间8小时 提供车住 没有押金。 年龄要求：需成年 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

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小时工小时工薪资福利:8小时20号，21号两天，一天130元，管饭招工人数:5招5人，有来的联系我（月15号）网站༄༅工作地址:䧹栖岛别墅

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注重！！：具备3年以上实际开发经验，熟悉k8s，兼具数据库开发与K8s运维能力； 熟练掌握linux系统，拥有在linux环境下部署与调试应用的实际经历； 具有数据库开发背景；具备良好的对外沟通协调能力，能适应occasional出差需求； 核心职责 1.参与企业级容灾管理系统的架构设计与编码实现，涵盖数据同步、故障切换、灾备演练等关键模块； 2.承担高可用场景下数据一致性的技术保障工作，涉及分布式事务处理、数据校验机制、增量同步策略等； 3.持续优化容灾体系的性能表现与运行稳定性，应对跨机房、跨云环境中的网络延迟及数据冲突挑战； 4.主导监控告警功能的设计与落地，实现与现有运维平台（如Prometheus）的无缝对接； 5.编写完整的技术文档，包括容灾方案设计说明、应急响应预案、RTO/RPO指标分析报告等。 任职要求 必备技能： 1.具有3-10年Java后端开发经历，不限年龄，需具备扎实的Java功底（涵盖JVM原理、多线程编程、集合框架等）； 2.熟练运用SpringBoot、SpringCloud等主流开发框架，理解微服务架构设计理念； 3.精通MySQL数据库的建模与调优，熟悉Redis等常用缓存技术的应用场景； 4.熟悉常见中间件技术（如Kafka/RabbitMQ、Elasticsearch等），并有工作流相关功能模块的开发经验； 5.掌握Linux基本操作命令，具备Docker/K8s的日常运维基础能力； 6.具备出色的编码规范意识、系统架构设计能力以及团队协作精神，能够流畅阅读英文技术资料； 7.对前端技术栈（如vue、webpack等）有过实际使用或深入理解者优先考虑。 加分项 -有自动化运维工具的研发实践经验； -曾参与开源项目贡献或持续输出技术博客。 福利待遇 五险一金、年度体检、带薪年假； 技术专家指导成长，组织架构扁平化管理；

岗位职责: 负责公司网站和应用程序的前端和后端的设计、开发、测试和维护]工作。 与产品经理、设计师和其他团队成员紧密合作,理解业务需求求,提供技术解决方案。 前端方面,使用HTML、CSS和JavaScript等技术构建用户界面,确保良好的用户体验和交互效果。 后端方面,运用Java等语言开发服务器端逻辑,处理数据存储、接口设计和系统集成。 优化前后端代码性能,提高系统的稳定性、安全性和可扩展性生。 参与代码审查,确保代码质量和团队开发规范的遵循。 解决开发过程中遇到的技术难题,不断探索和应用新技术。 任职要求: 本科及以上学历,计算机相关专业优先。 具有3年以上前后端开发经验,熟练掌握前端和后端开发技术。 精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术,熟悉主流前端框架(如Vue.js)。 熟练掌握Java语言,熟悉常用的后端框架和数据库(如SpringBoot、MySQL、Redis等)。 熟悉HTTP协议、RESTfulAPI设计和开发。 具备良好的问题解决能力和团队合作精神,能够承受一定的][作压力。 对新技术有强烈的学习兴趣和追求,能够不断提升自身身技术水平

工作职责 1、承担公司产品线核心技术研发任务； 2、参与系统架构的规划、调优及原型开发； 3、参与产品需求研讨，攻关研发实施中的关键技术难题； 4、持续推动现有系统的性能提升与功能拓展。 任职资格 1、计算机等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验； 2、熟练掌握Java语言，精通springBoot、springCloud等主流框架； 3、熟悉Linux/Unix基本命令操作，了解TCP/IP、HTTP协议，具备多进程、多线程开发能力，计算机基础扎实； 4、熟练运用主流关系型数据库、Redis、MQ在高并发、大数据场景下的应用与调优，了解分布式系统开发； 5、掌握UML建模技术，了解SysML、MBSE，有完整系统设计经历者优先； 6、熟悉Java环境下高性能、高可用、可扩展服务架构的设计方法； 7、职业发展方向明确，具备良好的自主学习与推动力。

职责描述： 1、承担业务服务系统的需求数理、技术考察、方案规划与核心模块开发，推动系统质量持续优化； 2、深度洞察业务场景，牵头部门重点项目的业务梳理、架构设计及实施落地； 3、主导关键技术难题的突破，识别并化解系统潜在的技术隐患； 4、协同提升团队整体技术水平，参与底层能力建设，推进技术体系完善； 5、参与业务架构规划、流程改进及通用方法总结沉淀； 任职要求： 1、具备四年以上JAVA开发背景 2、编程功底扎实且编码规范良好，掌握spring、mq、cache、rpc、search等中间件底层原理 3、熟练使用springBoot、springcloud、MyBatis、dubbo等主流开源框架 4、掌握数据库技术（MySQL/mongo/redis），具备数据库调优和SQL性能优化能力 5、熟悉Linux环境下常用指令操作，具备系统问题定位与分析的方法论 6、热爱技术研发，持续关注JAVA生态及互联网前沿技术动态 7、能够将复杂的业务逻辑条理化分解，突破技术瓶颈，支持业务高速迭代 8、代码结构清晰、规范性强，有实际的代码重构实践经历 9、了解k8s、docker相关技术，有本地生活服务平台项目经历者优先

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

需熟练使用AI工具，具备6年以上AI项目开发经验，不符条件者请勿投递！

不打电话！！ 不打电话！！ 纯录入 【工作职责】 依据银行原始票据影像，完成关键信息的录入及印章核验等相关工作； 如：客户名称、账号、单位资料等内容的准确输入； 【工作要求】 1、打字速度硬性要求：汉字每分钟50字以上，数字每分钟200字以上（通过一周左右练习基本可达到上岗标准）； 2、具备大专或以上学历； 【薪资福利】 1-2月为初级阶段：2500+（提前转正额外奖励200元） 考核后可转岗至以下岗位：基础修改岗（3000-3500）、仲裁岗（3000-3500）、EVS岗（约4000）； 外汇岗（约4500）、稽核岗（约4300）、外汇政审岗（5000+） 具体定岗根据个人能力考核结果确定！ PS：享有带薪年假、生日福利、节日礼品及不定期奖励活动。 【工作时间】 常规班次：8:30-17:30 偶尔安排早班：8:00-17:00 偶尔安排晚班：9:00-19:30 （每月早/晚班频次约为2-3次，频率较低） 周末双休，法定节假日全部休息 备注：工作日下午三点可安排面试 周末双休，节日全休

1. 具备从零到一的开发经历，熟悉物联网技术，掌握软硬件协同开发； 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，具备技术团队搭建与管理能力。

主要负责应用程序开发，涵盖上位机程序、自动售卖机系统、微信小程序开发，并兼顾UI设计。 熟练掌握C++、Java、H5技术，了解MES系统，具备单片机、Android板开发经验，熟悉工业相机应用，能独立完成后台系统的编写与维护工作。 有5年及以上工作经验，大专以上学历，计算机相关专业者优先考虑。

工作职责 1. 系统设计与开发： - 深入分析业务需求，规划后端系统架构、模块结构及数据流转逻辑。 - 承担后端功能的编码实现任务，保障代码质量，通过高效的技术手段达成业务目标。 - 参与后端技术路线的评估与选择，开展技术预研，提出可行的技术实施方案并落地执行。 2. 系统维护与优化： - 优化现有系统性能，提升数据处理效率与稳定性。 - 负责后端代码的测试、迭代与日常维护，持续完善系统功能。 - 协同解决各类技术难题，保障系统的高可用性与可扩展性，增强整体系统可靠性。 3. 技术文档与沟通： - 编写相关技术文档，如架构设计说明、接口文档、操作指南等。 - 与项目组成员及管理方保持有效沟通，合理调配资源，保障项目有序推进。 任职要求 1. 教育背景： - 计算机科学、软件工程或相近专业本科及以上学历。 2. 专业技能： - 熟练掌握至少一门主流后端开发语言，例如Java、Python、Go等。 - 具备扎实的算法基础，能编写并优化算法以提升系统运行效率。 - 熟悉常用后端框架和工具，如Spring、MyBatis等。 - 掌握数据库基本原理，熟练使用至少一种关系型数据库，如MySQL、Oracle等。 - 熟悉至少一种版本控制工具，如Git。 3. 工作经验： - 需具备3年以上后端开发工作经验。 - 有保险行业相关系统开发或项目经历者优先考虑。 4. 其他要求： - 具备良好的团队合作意识和沟通能力。 - 具备较强的问题分析与解决能力，能够独立思考并在团队中传递经验与方案。 - 对新技术保持学习热情，勇于面对挑战，持续提升技术能力。 - 具备较强的抗压能力。

优秀大学毕业生，毕业3年以内，接受轮岗培养，旨在培养具备卓越领导力与专业能力的未来核心管理人才。 培养模式： ·第一阶段：集中轮岗——深入人力资源、市场、客服等核心部门进行在岗实践，全面了解集团业务运作。 ·第二阶段：定向培养——结合个人兴趣、专业背景及轮岗期间表现，明确发展方向，进入具体岗位开展深度成长计划。 岗位职责： 1. 全程参与集团组织的系统培训、轮岗安排及专项项目任务。 2. 在轮岗过程中，快速掌握各业务板块的基础知识与实际操作流程。 3. 按要求完成轮岗部门交办的课题研究及相关项目工作。 4. 轮岗期满后，能顺利承接定岗职责，独立承担岗位工作任务。 任职要求： 1. 年龄21-26岁，本科及以上学历 2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 3. 态度积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

500强董事长管培生（211/985学生会主席） 一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 此岗位由董事长及集团董事亲自指导培养，助力快速成长，诚邀有志之士加入。 二、岗位职责 1、作为公司中高层管理储备人才，参与系统化培养计划，由公司高管直接带教，全面融入企业核心业务，实现高效成长； 2、深入供应链项目基层，从熟悉领域切入，全面学习业务全流程，掌握企业运营与管理机制，逐步成长为具备独立管理能力的项目负责人； 3、发展方向涵盖自主品牌孵化、市场拓展、AI应用、团购业务、选品管理、团餐供应链、食品安全等领域。 三、岗位要求 1、985/211院校毕业，硕士及以上学历； 2、具备自主创业经历者优先考虑； 3、有食品或饮品研发相关项目经验者优先； 4、具备敏锐的商业洞察力与市场判断能力。 四、福利待遇 1、五险一金+健全薪酬体系+定期调薪+团队聚餐+节日福利+生日关怀 2、系统培训支持+专属导师指导+透明晋升通道 3、学业补助

负责统计好各项目结算数据，与甲方对账，走结算流程