1、公司是做什么的？ 公司专注于小红书、知乎、B站等平台的代运营业务，在小红书代运营领域位列行业前三； 2、这个岗位是做什么？ 负责小红书代运营业务的客户开拓、上门拜访、商务洽谈、合同签约及后续维护工作； 3、能给到的支撑有哪些？ 资源支持：资深员工带教、标准化行业沟通话术、BD专用工具包（含案例库、报价模板） 成长路径：从商务专员晋升至商务经理，继而发展为团队经理，提供管理岗位公开竞聘机会 团队氛围：以90后为主的扁平化团队，工作氛围轻松活跃，除提成外另设开单奖励 4、薪资和福利有哪些？ 无责任底薪4.5-8K+提成（底薪根据面试表现综合评定），据入职满一年的同事反馈，年收入普遍不低于20W， 工作时间：早九晚六，双休，享受法定节假日、生日会、年会等福利活动

【工作内容】 - 负责公司高管及重要客户的日常接送工作，确保安全、准时、舒适； - 保持车辆整洁，定期检查车辆状况，确保行车安全； - 根据安排合理规划行车路线，处理突发交通情况； - 配合公司其他部门完成临时用车需求，提供高效服务。 【任职要求】 - 持有有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录； - 熟悉本地路况，具备良好的驾驶习惯和服务意识； - 语言表达清晰，沟通能力较强，能适应灵活工作时间； - 具备较强的责任心和保密意识，能妥善处理敏感信息。 - 年龄在25岁到40岁之间，退伍军人优先，持C1驾照。 - 不是网约车司机！！是给领导开车的。

【岗位描述】ToB 接受小白 不需要经验！！但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正！！！追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，佛系勿扰！！！ 【岗位职责】 1、对公司运营系统(线下市场营销)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、详细了解各部的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的情况，进行一体化管理； 3、负责公司旗下产品的市场推广，制定和执行公司的推广计划及方案,完成营销任务指标； 4、对专员的工作进度进行跟踪、反馈和管理，负责本团队建设，内部培训及监督考核； 5、完成团队业绩数据，对项目结果负责跟进，及时反馈汇报； 6、对团队进行数据分析与管理，转化并达成营业额标准。 【任职要求】 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强，熟悉使用常用的办公软件； 2、学历大专及以上，较强的工作责任心； 3、强烈的目标感和客户服务意识； 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强，沟通表达能力好。 【薪资待遇】 1、底薪6100（无责底薪4600+1500绩效）+高提成+晋升奖金+管理奖金，综合6-8k元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(营销管理与人力资源培训)； 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队管理阶层，工作重心转向团队运营管理。 【工作时间】早八晚六，上六休一固定周日休息，法定节假日休 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

招聘岗位：大宗商品现货电子商贸交易员 岗位职责: 1.通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作 2.严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1.具备简单电脑操作能力 2.学习能力强，具有较强的严格执行力。 薪资待遇： 1.有责底薪4K-6K+抽成+分红 2.上六休一，可调配休息，不固定休息时间 3.每天上班时间:上午9:30-11:30 下午13:30-16:00，午休2小时，不加班到点就下班 4.工作任务完成后可以随时申请下班 为什么选我们！ 团队无代沟:扁平化管理，交流无保留! 岗位职责:交易操作; 负责大宗商品现货(金属、能源等)的实盘交易操作策略 分析现货市场供需数据、仓储物流及政策动态，把控现货交易风险，确保资金安全与稳定 参与团队实盘复盘会，分享交易经验，优化操作模型。 联系电话： VX号同号 地址：云南省昆明市西山区未名A6地块2栋5楼508室

1. **询价与报价**：接收渠道、政企、电商客户询价，核对型号、配置、库存、交期、税点，制作报价单，跟进客户议价、比价沟通，同步政策。 2. **合同及单据管理**：起草、核对销售合同、供货单，核对价格、付款方式、交货、售后条款，跟进客户盖章回传，归档合同原件。 3. **订单全链路跟进**：接单、内部同步仓库安排发货，跟踪物流，推送物流信息；处理缺货、延期、换货、退货商务对接，协调上下游。 4. **对账、开票、应收回款**：定期和客户核对往来账单，收集开票信息、整理开票资料，登记应收台账，按期提醒客户回款，跟进逾期款项。 5. **渠道 & 客户维护**：维护现有渠道客户，推送新品、促销政策，跟进意向客户，记录客户需求，挖掘复购；登记客户档案。 6. **资质与资料管理**：管理产品彩页、厂家授权、检测报告、标书基础资料，按需整理资质给到客户，协助归集投标配套材料（不独立做标书）。 7. **样品 / 样机商务管理**：样机借出、归还登记，跟进样机试用、样机回收，记录样机状态。 8. **商务纠纷衔接**：价格争议、货期、售后问题商务端对接，同步销售、厂家售后，做好客户沟通。 9. **数据统计**：商务台账、订单统计、应收统计、渠道销售数据整理，定期输出商务报表。 10. **上下游对接**：对接上游厂家，确认货源、货期、价格政策、返利、售后政策，同步内部。

招聘司机岗位 要求：无酒驾，无案底拘留史，工作态度认真负责。 薪资待遇：5400底薪+提成+奖金 生活吃住补贴：额外1100元/月 综合收入8000元以上。

公司提供一人一车，，6500+提成， 一、工作内容。 公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照二年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记羿 3.年满22周岁以上、60周岁以下， 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以个人安排 多劳多得 综合底薪6500+提成+奖励，综合薪资到手在9000-15000一个月。有意向请投递简历，看到会及时为您解答!本职位为公司直招!

岗位职责： 1、根据客户项目立项和进展情况，及时提供供应商及相关产品信息； 2、完成项目成本核算工作，并根据要求进行报价； 3、进行供应商调查，对系统内供应商和相关产品信息进行收集和调研，及时更新价格等市场信息； 4、立和完善供应商档案，按照统一的评价体系进行供应商评价，建立合格供应商目录； 5、根据客户项目执行投标、采购任务，包括：询价、比价、报价，订样、采购合同的谈判等； 6、配合合实施部门协调项目设备及物料进货时间，解决采购过程中出现退换货等问题，并根据公司规定进行回款催收等工作； 任职要求： 1、国家正规院校大专及以上学历； 2、机电专业及有相关投标制作标书文件工作经验优先考虑； 3、具有优秀的价格谈判能力、工作抗压能力，有良好的团队意识，沟通能力强； 4、具有良好的职业操守，诚实守信、廉洁自律、品德优良、乐观向上。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

负责日常出行，接送人员 1、持C本以上驾照，满3年驾龄 2、公司提供车辆，0租金 1、综合月薪8000-13000元，收入可观 2、交通补助、加班补助、五险

给公司开车，签劳动合同，月薪7000以上，就是接送，每天8小时，

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

招聘：司机薪资：4500-8000元/月工作职责1.负责公司管理层公务出行、商务客户接待的驾驶服务工作，严格遵守交通法规，保障出行全程安全、准时、平稳。2.负责公司公务车辆的日常维护保养、年检办理、保险跟进及车内外清洁工作，实时排查车辆安全隐患，确保车辆始终处于合规良好的运行状态。3.配合行政部门完成商务接待配套支撑、文件物料递送、临时公务外勤等相关事务，严格遵守公司保密规定，妥善保管随车物品与公务资料。4.做好车辆出行台账登记，如实记录行驶里程、油耗、维修保养及违章处理情况，合理规划出行路线，有效控制车辆运维成本。任职要求1.持有C1及以上机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录，无严重违章及酒驾醉驾前科，熟悉本地及周边道路交通状况。2.具备基础的车辆故障排查与日常养护常识，熟悉车辆年检、保险办理等相关流程，能独立完成车辆常规运维事项。3.品行端正，责任心强，具备良好的服务意识与商务礼仪素养，保密意识强，能够**应对出行过程中的各类突发情况。4.无不良嗜好，工作时间服从公司统一调度安排，能适应偶尔的短途出差及弹性公务出行需求。5.有专职行政司机、商务接待司机从业经验，或退伍军考虑。可以接受长期出差。

【襄阳市急聘】商务车司机（33元/小时）工作地址：湖北省襄阳市樊城区邓城大道19号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检应聘条件：，无不良嗜好，无重大安全事故记录；可接受短期驻场或外地项目作业；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标薪资福利：33元/小时，月结，可预支生活费；另享包工作餐与住宿、节日礼品与生日福利

招聘：领导专职司机/专职驾驶员（五险，有专职驾驶员经验）薪资：5000-6500元专职驾驶员薪资：5000-6500元岗位职责:(1)负责领导日常通勤及公务出行的驾驶服务，确保行程安全、准时。(2)负责车辆的日常检查、清洁与维护保养对接，保持车况良好。(3)严格遵守保密制度，对出行信息及工作内容严格保密。(4)服从工作安排，适应加班及出差任务。任职要求:(1)持C1及以上驾照，5年以上驾龄，无重大交通事故记录，能适应加班和出差。(2)有专职领导驾驶经验，身体健康，政审合格；保密意识强，守时稳重。（3）服从安排，爱护车辆，有专职领导驾驶经验。加分项：•有机关/领导专职司机经验•会简单商务接待礼仪•普通话良好。

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证  查看全部

公司配车，负责公司日常接待及出行需求 保持车内清洁卫生，定期保养 注： 公司内部直招，入职不交任何费用!

岗位职责: 1. 负责旅游精品小包团的接送服务往返区县景点 一天一趟500一趟 可预支 任职要求： 1、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能和良好行车记录 保底9000+提成

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及市内通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 熟悉本地交通路线及常用办公场所位置，合理规划行车路径，提升服务效率 3. 做好车辆日常清洁、基础检查与保养配合工作，保持车况良好、内外整洁 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业专业形象 5. 配合完成临时交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3. 无不良嗜好，责任心强，能适应弹性工作时间安排 4. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常规保养流程者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

职位要求:开车技术熟练，无一次性扣12分 工作时间:8-10小时。 薪资:8000-12000 只有3个名额，感兴趣可以投递简历。

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、会议支持等，展现良好职业素养 5. 应对突发情况（如路线变更、车辆异常等），及时沟通并妥善处置 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与保密意识 3.熟悉本地及周边主要交通路线，能适应弹性工作时间与短途出差 4.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件

岗位职责： 向区域销售服务中心总监（经理）汇报，协助区域内大客户项目的运营管理工作： 1.行政、市政、科教文卫、公共交通枢纽、能源、通信、金融及烟草等特许行业机构公共建筑（空调）环境系统设备； 2.项目服务团队管理与建设； 3.大客户项目商务管理与满意度促进； 4.中标签约项目二次购买业务销售管理，及协助区域市场经营发展与效益提升。 任职要求 1、23-30岁，专科及以上学历，市场营销、工商管理或商科、工科等相关专业优先； 2、有面对机构的销售商务、客户服务、项目管理或实体项目运营管理经验； 3、良好的沟通协调能力，有一定的团队组织管理能力； 4、形象端正有亲和力，职业礼仪素养好，思想成熟，乐观积极； 5、目标导向思维，有事业心，重视诚信和行为修养，不浮躁，不急功近利； 工薪待遇 1.岗位工资、津贴，月度及年度绩效奖金； 2.社会保险及带薪年假； 3.储备孵化期约6个月至1年，年收入约8-12万元，经评估考核合格聘任为（项目）运营经理，年收入约15-24万。

上班时间：周一~周五，8:30—12:00；13:30—17:30 岗位职责： 1、 负责协调区域销售处理医院项目的商务文件（包括调研报名资料、项目标书制作、产品授权资料、合同签订、验收资料等），密切关注项目的状态和进度，确保资料按时完成。 2、 严格依照公司管理规范要求，审查上游供应商/下游经销商资质，确保销售合法合规，并建立首营档案、签订合同资料，跟进收付款情况。 3、 负责相关商务工作的请款流程，每月跟踪经手业务发票的收发核查情况。 4、 每月业务数据资料的统计和整理。 5、 完成上级领导交办的工作。 任职要求： 1、年龄：21岁至35岁之间； 2、大专及以上学历；不限，医学、财经、管理、理工类相关专业优先； 3、能熟练使用OFFICE办公软件、投标系统软件等。 4、工作年限：两年以上跟单类相关工作经验； 5、其它技能要求：需具备较强的数据意识，有良好的数字逻辑思维能力。

任职要求：具备商务拓展相关经验 职位详情：通过多种渠道开发电商类客户，建立有效沟通，对接并介绍话务业务内容，推动双方合作落地。 岗位待遇：试用期薪资根据客户好评量核算，每条好评0.1元，引导客户邀评0.15元（单个客户日均好评需求约200-500条），具体收入面议。 工作周期：上午9:00至下午5:30，详细工作内容面试沟通。 任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力 2. 有商务工作经验 3. 具备团队协作意识及较强抗压能力。

理想的路总为有信心的人准备着，追梦的路上务必选准方向 1. 利用公司提供的资源，与客户建立高效沟通渠道； 2. 通过电话、线上平台等方式邀请客户参与公司组织的商务活动及产品说明会； 3. 开展商务洽谈并维护客户关系，研判客户需求，及时解决客户疑问； 4. 协同团队成员达成区域或部门下达的各项业务目标。 我们需要这样的你： 1. 不限性别，具备销售经验者优先录用； 2. 积极进取，性格外向，富有自信，敢于突破自我，充满热情、踏实肯干、品行端正，坚信努力决定成就； 3. 具备一定抗压能力，能适应高强度工作，拥有强烈的成功意愿； 4. 招聘年龄：18～27周岁 薪资待遇： 1. 薪资结构：无责底薪4500+500全勤奖+高比例提成+社保+月度奖金+年终奖（综合收入8000～30000） 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 3. 做四休一或做五休二（可调休），法定节假日与年休假按规定执行 4. 公司福利：每日下午茶+国内外旅游机会+定期团建+生日庆祝+月度评优+节日礼品 晋升空间：我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业骨干：初级商务代表—高级商务代表—资深商务代表—商务主管—商务经理—商务总监。 我们正在积极寻找人才，你是否也在期待属于自己的舞台？

职责： 1、负责收集并研究抖音等平台达人主播的相关动态与资料，主动对接主播或其团队开展商务沟通； 2、积极开拓直播渠道资源，与主播/MCN机构达成带货合作，深入理解达人需求并推动匹配方案； 3、持续维护与达人主播的良好合作关系，促进长期稳定协作；同时维系平台资源，争取更多支持与曝光。 要求： 1、具备销售背景及团队管理经验者优先，对电商直播带货行业具有强烈兴趣；

我们目前在招电子商务专员。 工作内容： 通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交易量。 家里有电脑的可居家操作，不考核上下班时间。 前期无经验的，公司有5天免费培训，培训期过即可办理入职。 工资构成： 全职：无责底薪4000+全勤500+绩效500+提成。 兼职：无责底薪4000+绩效500+提成。 次月1号发工资。 工作时间： 9：30~16:30周末双休，节假日休息。 兼职可自行选择时间段。 居家办公者自行选择休息时间，完成每月交易量想怎么休怎么休，节假日休。 公司福利： 下午茶~五险~晋升渠道简单~免费培训~长期技术支持。 心动的小伙伴赶快联系我吧~。

岗位职责： 1、协助客户经理整理客户资料，校对客户资料。 2、协助客户经理联系通知客户相关事项。 3、协助客户经理接待到访客户。 岗位要求： 1、大专及以上学历，经验不限。 2、良好的沟通表达能力。

1.负责与客户沟通，确保订单信息的准确性，包括产品规格、数量、交货期等； 2.协调内部资源，跟进订单的生产进度，及时反馈给客户； 3.处理订单变更、取消等事宜，确保流程顺畅； 4.负责订单相关文件的整理、归档，包装资料的完整性和时效性； 5.协助解决客户在订单执行过程中遇到的问题提升客户满意度。