岗位职责： 负责日常产品相关数据的整理与汇总；按时完成每日数据检查及校对，确保信息准确、规范。 公司制度健全，办公节奏平稳，无额外加班，工作内容简洁，岗位长期稳定。 任职要求： 具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件； 工作细致认真，踏实肯干，责任心强，具备良好的执行与落实能力； 适应能力强，学习积极，态度端正，有意愿长期稳定发展。 工作时间： 早9:00-16:30，午休2小时11:30—13:30 周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资与发展： 基础月薪4000元+项目绩效+五险 内部晋升路径明确：专员—团队—主管—部门负责人

任职要求： 1、周一周五每天早上准时到我家小区门口等待接送孩子上学放学 2. c1驾照，驾驶经验二年，开车技术好，稳。 4. 无违法犯罪记录，无酒驾醉驾。

【薪资福利】 1、日收入300-600元/天。 2、可日结可周结可提现，绝不拖欠。 3、提供交通补助。 【工作时间】 1、工作时间自由灵活安排 【职位要求】 1、驾照满三年。 2、持有C1驾驶证。 3、无一次性扣12分违章，无酒驾醉驾及重大交通事故。

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

岗位内容：每个月出4次车，每次出车6-8天返回一次成都，一趟车队4-8辆车一起出发工资按趟接算，中途吃住公司全程安排 招募要求：驾驶员 驾龄三年以上无犯罪记录就可以 优先录取退伍军人

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能配合完成简单商务协助工作 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件 5.能适应弹性工作时间，服从调度安排，责任心强、稳重可靠

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

岗位职责： 1.负责抖音、小红书、视频号等平台商务合作拓展，深度挖掘优质达人、MCN机构及品牌方资源 2.策划并落地抖音生态内商业化项目，涵盖直播带货、短视频营销、IP联名等多种形式 3. 梳理客户需求，定制整合营销方案，高效推动签约与全流程执行落地 4.协同运营、内容、数据团队，持续优化合作模型与ROI评估体系 5. 跟踪行业动态与竞品策略，提升BD效率与市场份额 任职要求： 1.具备抖音生态相关BD或营销经验，熟悉平台规则与商业产品 2.具备出色的商务谈判能力与长期客户关系维护能力 3.目标导向，有独立主导项目从0到1成功落地的实操经验 4.逻辑清晰，擅长数据分析、复盘总结与策略迭代 5.学历不限，具备可验证的成功案例者优先

商务接待，商务谈判，文书签订

岗位职责： 1.收集各类公开发布的招投标信息，确保信息及时准确； 2.协助上级维护客户关系，解决合作过程中的商务问题，保证商务工作正常推进； 3.根据招标文件要求，独立完成标书的编制、排版及封装工作； 4.跟踪投标项目进展，记录并反馈开标结果及相关动态； 5.完成上级交办的其他与投标相关的事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源； 2.工作细致认真，责任心强，具备较强的文档处理能力； 3.熟练使用办公软件，具备一定的文件排版和图文处理能力； 4.能够在紧张时限下完成多任务工作，具备良好的抗压能力；

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位要求：驾照3年，没有酒驾，没有犯罪记录 纯开车，根据公司安排出车接人，每天上班8-10小时，上六休一 重点：没有押金，不交租金 真正意义上的只管开车，纯驾驶员 每个月有1500-2000奖励，再加上提成，一个月7800-12000以上没问题 短期长期都可以做，离职没有任何违约责任，收入也是正常结算 面试流程：带驾照和身份证

岗位要求：驾照3年，没有酒驾，没有犯罪记录 纯开车，根据公司安排出车接人，每天上班8-10小时，上六休一 重点：没有押金，不交租金 真正意义上的只管开车，纯驾驶员 每个月有1500-2000奖励，再加上提成，一个月7800-12000以上没问题 短期长期都可以做，离职没有任何违约责任，收入也是正常结算 面试流程：带驾照和身份证

薪资：8000元/月 职责： 1、负责开公司车辆，完成公司日常事务 2、只需身份证和驾驶证当天办理入职 要求： 1、C照，3年驾龄，57岁以内 2、无酒驾，无犯罪记录，无一次性扣12分 时间： 1、上六休一 2、每天八小时工作制

薪资： 6500+1000补贴+房补500 到手8000元/月 时间： 上6休1，早上7点—下午7点 职责： 1、负责开公司车辆接送乘客 2、无业绩考核要求，只要求出勤时间 要求： 1、C照，驾龄满3年，21—63岁以内 2、无酒驾、醉驾、犯罪记录、一次性扣12分 注： 本公司直招！不租车不买车！不交押金租金！

现招聘行政司机1名，需A1牌照 ，25-50周岁，高中及以上学历，本地户籍优先；持有效A1驾驶证，具备3年以上全职驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉珠三角路况，行车记录良好，无重大事故及严重违章。主要负责日常出车、车辆日常检查、维保、清洁及车辆手续办理等工作，保障车况良好、行车安全；严格遵守交通法规及单位制度，责任心、保密意识强，服从调度、随叫随到，可适应加班，严禁擅离职守、私自驾车外出。工作时间为周一至周五8:30-12:00、14:00-17:30，双休，作息及节假日按行方安排执行。薪资为底薪3700元/月+季度绩效100元，另享80元/次加班费，试用期1个月，购买社保，享有高温补贴及春节、端午、中秋等节日福利。 上班地点：中山市石岐某银行 原标题：《招聘银行司机（需A1牌照）》

可短期过渡的纯驾驶员：公司直招（非中介！），不租不买。带身份证驾驶证即可入职，公司配车，每周可预支工资。 每月最低保底8000元，多劳多得。 任职要求： 1.年龄21-62岁，驾龄3年以上，驾驶技术熟练； 2.无重大交通事故，无案底。

外地来重庆旅游的乘客，会用到我们公司的用车服务，公司提前一天派发行程单给你，按时接送公司乘客 会开车 买五险，底薪9000+

（）【承德昌瑞建筑装饰】老板专职司机：，驾龄三年以上，管吃住，45周岁以下。有相关工作者优先。试用期15天工资2000，试用期期满转正后工资为每月5000元。工作地点:宽城、承德联系电话：

岗位职责： 1、上下班按时报到、交接，保证乘客安全； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、C1本，3年以上实际驾驶经验，有客运资格证，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能适应加班。 时间自由安排

岗位内容： 1. 负责公司机动车辆的行驶，遵守交通法规，确保安全行车。 2. 定期进行机动车辆保养，及时发现和解决故障问题。 3. 根据工作需要，指派其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具有中华人民共和国机动车驾驶证C2以上。 2. 具备一定的驾驶经验，能够熟练驾驶机动车辆。 3. 有良好的服务意识和学习能力，能够适应公司要求的相关技能培训。 4. 具备较强的责任心和沟通协调能力，能够在工作中遇到问题积极解决。 原标题：《急招内部司机一名》

不做网约车，只做旅游合伙人 会开车就能在就能在重庆边玩边赚钱 月入8K-10K，时间自由会开就行路线我们定！

岗位职责: 1. 负责八宝利电商抖音平台达人商务合作的拓展与对接，推动合作项目顺利实施； 2. 沟通协调资源方与平台需求，提升合作效率与落地质量； 3. 跟进商务合作全流程，确保各环节有效衔接与执行； 4. 分析合作数据表现，优化合作策略与执行方案。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台生态及商务合作模式，具备相关资源对接经验； 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能高效推进多方协作； 3. 有较强的目标意识和执行力，能够独立完成合作任务； 4. 具备一定的数据分析能力，能根据反馈调整合作策略； 5. 工作积极主动，适应快节奏环境，具备团队协作精神。

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

要求：驾照满三年，没有酒驾醉驾，一次性12分记录，无刑事犯罪记录。 薪资待遇：公司配车，包住宿，电费，维修保养公司负责，每天工作时间8小时，基础薪资6200，多劳多得 本季度最后5个名额，满足条件者，留联系方式预约到访，安排入职

招聘电子商务专员。男女不限，年龄要求在23岁至58岁之间。薪资福利为4000元以上，另加抽成和分红。招聘人数为数名。此岗位为长期招聘，每月休息四天，节假日不上班。每日上班时间为9:30至12:00，13:30至16:30。福利包括法定节假日放假、团建和部门聚餐。工作地址位于水利局背后，三路一巷24号2楼。

）.铲车司机（五险+食宿）职责：1、清理剩料，记录并上报；2、清理小舍牛粪；3、混拌二次垫料，并抛洒到卧床；4、工作车辆日常保养。职责：1、初中以上学历；2、熟练驾驶20装载机、垫料抛洒车；3、熟悉日常车辆保养。薪资范围3900-4100元/月时间上午5：40-11：00，下午13：00-16：30工作地点万家宝牧场（对青山对青镇）2.）行政司机（五险+午餐）职责：负责日常出车，每月轮班10时鲜奶、现打奶、冰品、面包的配送及道外取货、哈达买菜，早晚通勤及领导安排的临时出车任务。要求：干净整洁、安全驾驶、工作认真负责、服从公司安排;A2型(或以上)驾驶证。薪资4000-4500备注乐松附近王兆小学通乡商店三合路或者南岗清滨附近以上位置优先

大型公司现招聘司机8名 不看长相也不看身高，我们看中的是你的人品和开车技术 入职不需中jie费，体jian费等乱七八遭的费用，本人亲自招聘和面试的，我们以后就是同事了，只是部门不一样。 工作内容就是按公司要求接人送人 月酬劳10000～12000多劳多得，一份付出一份收获。 工资周结日结都可以，结钱很快周转无压力。公司提供住宿!环境优美，干净卫生 面试当天就可以入住!!! 任职要求: 1.年龄21周岁至60周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，可洗澡，洗衣服!方便停车

急招商务专员 4-4.5k 双休 五险一金 岗位职责： 1、对接销售事宜（销售合同、中标合同），完善采购信息提交； 2、负责每周/月/年销售报表汇总及销售相关各项数据汇总统计工作； 3、跟进订单项目进度，督促销售积极处理回款事宜； 4、核算销售人员的提成及各项绩效数据； 5、公司仓库日常管理（进出货、日常维护等）； 6、完成相关物资采购及数据核对工作；采购合同的核对、归档及其他流程性的工作；合同的到货跟踪和付款情况跟踪；协助采购订单的下达和订单进度的跟踪、协调和沟通； 9、OA系统数据的录入及日常管理与维护； 10、跟进公司应收账款的回款工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有仪器设备行业工作经验优先； 2、能熟练使用Word、excel、ppt等办公软件； 3、熟练使用office办公软件及办公设备，具备基本的网络知识。 办公地点：南宁市高新区总部路3号9栋3楼305 联系人：陆经理（微信同号）

岗位职责 1. 日常办公室内勤坐班（核心工作） 负责客户档案整理、合作合同归档、商务资料撰写、来访客户前台接待、会议纪要、公司日常行政辅助工作，每日主要在办公室办公； 2. 长期维护风电行业合作客户、风场业主、上下游厂商客情关系，定期对接客户业务需求； 3. 配合总经理开展客户厂区考察、项目商务洽谈，陪同正规商务正餐座谈，仅围绕风电项目业务沟通； 4. 统筹商务活动前期筹备、客户接待流程安排，维护企业对外品牌形象； 5. 严守公司项目、客户商业机密，做好全部商务信息台账留存。 任职要求 1. 年龄22–35周岁，形象气质端庄大方，熟悉全套商务礼仪，谈吐稳重得体； 2. 日常办公室坐班，熟练基础办公软件（Word/Excel），具备文职内勤基础能力； 3. 情商高，擅长人际沟通，社交分寸感强，能妥善处理各类商务洽谈场景； 4. 可适配商务宴席社交场景，宴席饮品自主选择，公司绝不强制劝酒； 5. 株洲本地长期定居，可稳定长期坐班，不做短期过渡；有商务公关、客户维护、行政内勤经验优先，无需外语。 薪资福利 1. 固定底薪+月度绩效+商务外勤补贴，每月准时发放； 2. 入职缴纳社保，节日福利、团建、年终奖金齐全； 3. 办公室环境整洁，空调全天开放，纯室内坐班； 4. 签订正规劳动合同，无押金、无扣费，通勤交通补贴按月发放； 5. 长期稳定在岗者每年上调底薪，优先对接优质大客户资源。