岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布置、店铺形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司各类产品推广及相关促销活动的宣传执行； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售行业，具备一定的市场洞察力，乐于接受高薪挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

1.无责任底薪5000元（即使无业绩也保障发放）+最高40%提成+绩效奖金5000-20000元+额外开单奖励+上门客户奖励+新人专项激励，新人月均收入2-3万元，老员工月均5-8万元，业绩前25%员工月薪稳定在5万元以上（真实薪资以薪资条为准） 2.室内办公，无需外出跑业务，通过线上沟通邀约客户到公司面谈 3.公司提供平台推广支持，网络引流精准客户数据，资源转化率高达85% 4.零经验可入职，提供带薪系统化培训，快速上手 5.每周五享受下午茶，每月组织团队建设活动，包括聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等，氛围轻松活跃 6.全国拥有数十家直营门店，行业深耕多年，具备成熟运营团队与丰富渠道资源，表现优异者最快两个月即可晋升 7.公司直招，不收取任何费用

工作轻松，无考核压力，欢迎零经验加入！ 工作内容： 1、筛选符合条件的空置房源，拍摄照片并上传至平台即可，后续坐享业绩分成（无需带看客户） 2、客户有租房需求时，由我们安排陪同看房（客户主动联系公司） 【薪资】 新人阶段月收入9K~12K，熟练后月入1.5W~3W，收入上不封顶 【晋升空间】 晋升通道顺畅，最快6个月晋升为店长！发展路径：合伙人-店长-部长-区域经理 【公司福利】 1、早九晚六，可弹性安排上下班时间，双休制，无需固定坐班 2、新人配备专属导师，一对一指导上岗 3、缴纳五险一金，享有绩效奖金，薪资结构为底薪+提成，提成比例最高达100% 4、公司配备小电驴供工作使用 5、享受租房优惠，入职后可在全武汉范围内选择房源，免收中介费 6、设有月度奖、新人奖、年终奖、团队奖、分红及管理奖金等多项激励 7、团队年轻化，工作氛围轻松融洽

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。（具备丰富实践经验或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪酬福利：（含食宿支持） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满两年市场人员收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍达25万元以上； 备注：具备专业基础及实际操作经验者，首年有望冲刺30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国范围内（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：一人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上。 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售点—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售 具体工作内容： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的各县域

公司提供客户资源，专注月嫂、育儿嫂服务领域，我们期待这样的你： 1、注重用户感受，始终以提升用户体验为核心目标 2、热爱服务行业，既了解互联网发展趋势，又能脚踏实地，致力于用线上服务模式推动传统服务业升级 3、具备奋斗精神，渴望快速成长，愿意与企业共同长期发展 【岗位职责】 1、挖掘客户真实需求，为客户推荐合适的母婴护理师（月嫂），采用专业销售方式促成签约； 2、持续维护客户关系，提高客户复购及转介绍意愿； 3、归纳典型服务案例，优化销售策略，提升成单效率； 4、协助策划并执行线下客户活动，现场组织服务人员面试并跟进签约结果； 5、担任新人带教角色，指导新进销售人员掌握业务流程与技巧； 6、主要通过微信与客户交流，部分客户会通过电话或面谈/视频方式进行沟通及签约。 【任职要求】 1、喜欢销售岗位，擅长人际互动，具备出色的表达与倾听能力； 2、有1年以上销售经验，熟悉顾问式销售方法；优秀应届生可酌情考虑。 3、具备良好服务心态，不急于短期收益，重视客户长期维系； 4、熟练使用常见线上工具，适应快速学习节奏； 5、有明确成长目标并积极践行，能应对较高强度的工作节奏； 6、勤于复盘，愿意将经验传递给团队成员。 提成高达50%。大小周，不加班

毕业时间：2025年 招聘截止时间：2025.12.31 毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 公司直招！！ 目前正大规模面试实习生与应届毕业生，先通过面试，到岗时间可灵活安排。入职即签订大学生实习协议，团队中众多实习生和应届生伙伴，整体氛围轻松融洽，无需多言！ 新人前两个月平均薪资最低也能达到10000元，转正后平均月薪3万以上，半年购车，一年购房不是梦。 薪资待遇： 无责任底薪8500元+3000至20000元高提成 即便是零经验新手，月收入也稳定在10000元以上！ 岗位福利： 1、提供带薪系统化培训：公司重视人才发展，录用后将安排专业课程学习，并由资深主管一对一辅导； 2、每年享有4次晋升机会，机制透明，内部晋升为主，无空降人员； 3、国家法定节假日正常休假，节日当天发放专属礼品； 4、办公地点临近地铁，环境舒适，同事友善，领导亲和无距离感； 5、依法缴纳五险一金； 额外员工关怀： 每日供应下午茶、水果及各类零食点心； 定期举办月度、年度抽奖活动，苹果系列产品等你来拿； 组织别墅派对、国内国外高端团建旅游。 薪资范围：15000-16000元/月 职位底薪：8500元/月 社保类型：五险一金 试用期薪资：15000元/月 岗位附加福利：开具实习证明 大量实习生与应届生加入，零基础也可参与带薪培训

英山县开发场地获取佣金，多劳多得

岗位职责 1. 精准派发 在指定区域（如校门口、商场、地铁口）发放宣传单页，确保覆盖目标人群 任职要求 - 年龄：18岁以上（欢迎退休人员、学生兼职） - 能力： 热情大方，具备基础沟通能力 吃苦耐劳，适应户外工作 守时守信，不弄虚作假 - 经验：无经验可培训，有地推/教培经验者优先

月入 1–3万，上不封顶 | 低门槛、统一培训、小白可上手 只做市场开发，估价/鉴定/物流/销售全由公司搞定 工作内容 1. 开发对接本地洗鞋店、干洗店、洗护门店、二手回收店等稳定渠道 2. 洽谈旧鞋、旧衣、闲置物品回收合作，建立长期供货关系 3. 维护渠道关系，跟进回收、结算与日常对接 收入模式（多重收益，真实可落地） 1. 回收佣金+差价双赚 公司统一回收价 50元/单，你可按10–20元向客户回收，差价全归你 日收10–20单，差价轻松几百元 2. 高额提成+管道收益 回收金额 15%提成 + 推荐新人奖励 10元/人 用户一次注册，终身绑定，后续每笔交易你持续有收益 3. 公司全包：估价、鉴定、物流、销售、售后，你只管拓客赚钱 任职要求 1. 有销售、地推、门店拓展经验优先 2. 会新媒体引流、短视频、社群运营优先 3. 对赚钱有欲望，执行力强，肯拼肯干 4. 想靠自己努力拿高薪，不摸鱼、不躺平 我们提供 • 成熟模式直接复制，统一培训，一对一带教 • 公司全套操盘经验、团队增员与管理方法 • 透明结算、稳定货源、长期稳定赛道

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

沈阳星摩尔保罗披得品牌 现招特卖人员1人 160/天 档期到 要求吃苦耐劳的，热爱销售的，品行端正的， （之前出过的优先） 详情电话沟通:

带家装业务的来，底薪加高额提成

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

实力雄厚！武汉五家分公司 人员300+ 无KPI考核，客户资源均为后台实时分配~ 新人小白同样可月入过万！ 公司直招！！信息真实可靠！！ 【薪资待遇】 1.无责任底薪7220+15%-40%提成+奖金3000-4w，人均收入1.5w-3w，包含新入职员工，上不封顶； 2.提成区间15%-40%，年终奖按全年业绩的3%发放； 3.年底奖金丰厚，福利多样！ 【上班时间】 8:50-17:20 午休2小时 周末双休 节假日照常休息！（带薪年假25天） 【岗位职责】 1.接受零经验人员，公司提供一对一辅导； 2.岗位含带薪培训，工作内容简单易掌握； 【公司福利】 缴纳五险，享有生日福利、团队建设聚餐、节日礼品等。 团队年轻化，沟通顺畅，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 期待你的加入，我们一起开心赚钱吧！！

工作内容: 1. 对医院各渠道来访人员进行回访，提供热情且专业的咨询服务，协助安排客户到院就诊； 2. 具备基础的医疗知识与良好的沟通能力； 3. 了解本院医疗团队及技术优势，结合客户需求，完成咨询与预约服务； 4. 耐心回应患者各类疑问，具备较强的服务意识； 5. 具备良好的抗压能力和团队协作精神。

食品销售 任职要求：活泼开朗，表达能力强 行业经验：有相关经验优先 岗位福利：早10：30-晚7:00，绩效奖金，年终奖金，节假日福利，早餐午餐

急聘光伏业务员：与阳光同行，赚高薪未来！ 1.为什么选择我们？ •高薪无上限：高额提成，成熟业务员月入不低于1万，能力强者上不封顶，你的收入完全由自己决定。 •资源不用愁：公司提供精准区域独家授权，新手也能快速开单，无需从零“啃硬骨头”。 •工作内容：轻松愉快，多劳多得，时间自由。 2.我们需要这样的你： 1.年龄不限，有无销售经验均可； 2.敢闯敢拼，对赚钱有强烈渴望（周边城市为主）； 3.擅长沟通，为人和善，能向客户讲解光伏电站，解决客户顾虑。 3.加入我们，你能收获什么？ 1.不仅是一份工作，更是一份能长期深耕的事业——你卖的不只是光伏板，更是帮客户“省电+赚钱”的绿色方案，每成交一单，都在为环保助力，成就感拉满！

通州区康师傅方便面业务招聘业务员 能吃苦耐劳，男女不限，50岁以下，安平附近优先 薪资福利:基本工资+绩效考核+提成，综合5000-800，缴纳北京保险 工作内容:定时拜访门店，维护客情，完成工作任务等 工作地址:通州区（漷县镇，永乐店镇，西集镇，于家务镇）

公司专注于一次性餐具供应（餐具、餐盒，通货，定制，筷子四件套，奶茶杯，汤袋，打包袋，炸鸡纸盒，纸巾，洗洁精等各类产品），业务覆盖餐饮行业，直接对接餐饮商家，具备价格优势、服务优势与品类齐全优势，属于日常消耗必需品，需求稳定持续。总部位于杭州，在多个一线城市设有分支机构。选择行业往往比选择岗位更重要，先择业再谋职，我们深耕一次性餐具领域，正值深圳外卖经济快速发展期，一次性用品使用频繁，属高频易耗、快消属性，拥有稳定供货渠道，成本可控，价格竞争力强。合作商家后续长期供货可享持续提成，现诚邀踏实肯干、积极进取的伙伴加入，堂潮期待您的到来！ 招聘BD销售 岗位职责： 具备丰富的BD市场拓展经验 有美团、快驴、美菜或同类行业（快消品）、酒水饮料等相关从业背景者优先 客户群体为B端商家，产品属快消类，具备明显价格优势 无责底薪5000＋绩效2000＋提成（综合月收入15000-30000为正常水平） 最高绩效可达15000元（随职级晋升动态调整） 底薪与绩效独立核算，不相互包含 无需每日到公司坐班，外勤打卡，从住所出发直达客户现场 深圳全区域覆盖，可根据住址就近分配 公司配备完善运营支持体系，自有仓库、配送车队、售后团队及营销团队 公司福利： 缴纳六险（社保五险＋平安商业保险） 提供住宿（小区套房，环境舒适） 配发工作手机、工作号码及必要办公用品 享受生日福利、节日福利，定期组织聚餐与团建活动 综合月收入区间10000-30000元 首月薪资8000-12000元，次月起10000-30000元（行业见效快，销售稳定性高，薪酬待遇优厚，奖金补贴完善）

1. 基本要求 招聘业务经理 年龄：40岁左右 经验：具备销售相关工作经验！ 待遇：5000-8000 2. 岗位职责 开拓潜在客户：主要通过线上平台、电话沟通、参展交流等方式获取资源。 客户维护：定期联系有意向客户，及时回应并解决疑问。 信息归档：系统化整理客户资料，建立并更新客户信息记录。 签约支持：协助主管推进合同签订流程。 市场分析：搜集行业及竞品信息，向上级提供有效建议以完善招商方案。

药店传单派发员 岗位描述 一、岗位职责 1. 按照药店安排，在指定区域（门店周边、社区、商圈等）规范派发药品、保健品、优惠活动等宣传传单。 2. 主动、礼貌向过往行人介绍药店活动信息，引导有需求人群到店咨询、购买。 3. 维护派发秩序，不扰民、不乱扔传单，保持派发区域整洁。 4. 及时反馈派发过程中遇到的问题、群众咨询及有效客流信息。 5. 服从现场管理，按时到岗、完成每日派发任务。 二、任职要求 1. 工作认真负责，积极主动，有良好服务意识。 2. 表达清晰，待人礼貌，善于与人沟通。 3. 能吃苦耐劳，服从安排，遵守药店相关规定。 4. 有传单派发、地推、促销相关经验者优先。 三、工作内容 - 定点/流动派发药店宣传资料 - 简单介绍门店活动，引导顾客到店 - 记录派发情况，配合完成工作统计

【岗位要求】 1.在公司指定位置协同社区服务站开展口腔健康宣传工作； 2.接待有口腔健康咨询需求的客户，引导并邀约至院区； 3.年龄35-55岁（条件优异者可适当放宽）； 4.吃苦耐劳，态度积极，能适应早出晚归，不惧辛苦； 5.办事高效不拖延，品行端正，富有爱心与奉献精神； 6.注重团队协作，新老员工互帮互助，沟通能力强，具备进取心与责任感，团队目标一致； 7.工作时间灵活，具体根据摆展点人流量安排（需接受早班）； 8.员工可按居住地就近分配宣传点位，全杭州市均可设置点位，上下班打卡便捷； 【福利待遇】 1.公司设有员工食堂，提供一日三餐，免费提供住宿； 2.依法为员工缴纳社会保险； 3.无责任底薪+行业高比例提成，月均收入约10000元，业绩突出者收入更高； 4.企业成长快速，晋升通道广阔，定期组织团建活动，团队氛围融洽； 【优先录用】 1.具备地推、销售或口腔行业从业经验者优先； 2.拥有社区资源者优先，退役军人优先，各行业销售冠军优先； 3.有强烈赚钱意愿者优先。

日化用品批发带货 微信+抖音+Ai短视频 新零售 做资源和流量变现，时间地点自由无任务 要求一点:正能量 +执行力+互联网思维认知！

主要负责协助客户挑选照片 月休4天，支持存休和调休 接受无经验人员报名 上班时间：早班9:00-18:00，晚班13:00-21:00 试用期为两个月，薪资结构为2400+100全勤奖+提成 综合收入4000-8000元 此岗位属于销售性质，不接受者请勿投递