1. 工作时间：上午8:30至下午6点，固定单休，法定节假日正常休息 2. 福利待遇：享受带薪年假、生日礼品，晋升通道畅通 3. 薪资结构：底薪4000元+提成+每日绩效奖金+公司安排住宿 4. 欢迎无经验者加入+面向应届毕业生+可加盖实习章+提供三方协议或实习证明材料

岗位描述： 1、依托公司提供的优质客户资源开展服务工作，主动响应客户需求，安排上门拜访或邀请客户到公司参观，推动合作达成； 2、协同设计师完成客户面谈，并在后续做好回访及二次邀约的组织协调； 3、运用主流社交工具与客户建立联系，深入沟通并挖掘需求，清晰传达公司的发展理念与服务体系； 4、结合客户的个性特征及实际需要，匹配合适的设计师提供专业化服务； 5、定期维护新老客户关系，保持高效沟通，提升客户信任度，促进长期合作。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责底薪＋奖金＋提成＋五险，综合收入8000-无上限／月； 2、带薪培训：面试通过即进入带薪培训期，公司将提供系统的市场实战培训、沟通技巧、谈判能力指导及职业发展支持； 3、假期福利：享受法定节假日、婚假、病假等相关休假权益； 4、不定期组织员工活动：包括节日庆祝、文体竞赛、团队聚餐、旅游出行、下午茶等丰富福利； 5、团队氛围融洽，同事协作紧密，管理方式灵活，拥有健全的培训体系与晋升通道； 6、设立爱心基金，每月举办员工生日会； 7、配备部门活动经费，发放节假日礼品／礼金，享有年终奖、带薪年假等福利。

岗位要求： 1. 优先考虑30岁以下、高中及以上学历，具备3年以上芯片销售经验者（不限性别）； 2. 具备较强的沟通能力与自我管理能力，性格亲和，富有责任感； 3. 目标感强，能持续坚持，乐于接受挑战性工作，具备一定抗压能力，拥有拼搏进取精神和长远发展目标； 4. 自我驱动力突出，高度认同公司发展平台及事业愿景； 5. 渴望成就，意志坚定，愿意为实现目标付出相应的努力与承受压力； 6. 态度积极主动，不推卸责任，不找理由，将客户需求视为己任，主动承接无人负责的工作任务； 7. 熟练掌握Office办公软件、PPT制作、ERP系统等（面试时需重点验证）； 其它方面： 1. 为人诚信可靠，具备较强的保密意识； 2. 对工作充满热情，善于协调沟通，主动作为，具备良好的团队合作意识，责任心强，执行力高，服从工作安排； 薪资待遇标准： 1．提供具有市场竞争力的薪酬与绩效方案，试用期综合薪资10K（可面议），转正后根据表现上调500~1000元并叠加提成； 2．入职满一年享受带薪年假，节日期间发放慰问金或礼品（如春节、中秋节等）； 3．公司依法为员工缴纳社会保险，定期组织团队聚餐活动； 4．提供系统的职业培训及清晰的晋升通道；

一、工作内容： 1、深入了解公司产品与业务流程，负责已成交客户的后续维护，为使用公司产品的客户提供指导与服务支持，促进客户持续复购。 2、及时响应并处理客户及其患者提出的问题与咨询，保障服务质量，维系良好的客户关系。 二、任职要求： 1、年龄25岁****，不限学历，具备销售经验者优先考虑； 2、普通话流利，熟练操作电脑办公软件及智能手机； 三、薪资待遇： 底薪3000元+绩效1000元（前两个月无考核要求）+高比例提成（最高可达13%）+日奖励+月奖励+其他现金激励，岗位综合收入15k-30k，入职满5个月以上员工平均月收入稳定在15K以上。 四、工作时间及福利： 上午9:00-下午18:00，周末双休，提供广阔晋升空间、免费专业培训、缴纳社保、节日福利、日奖、月奖、年终奖金等多项福利待遇

岗位职责： 1.负责新老客户的开发、沟通与长期关系维护，实现销售目标 2.独立完成客户需求分析、方案推荐及签约跟进全流程 3.按时提交客户信息、销售进度及市场反馈，确保数据真实准确 4. 积极参与公司组织的专业培训与业务复盘，持续提升销售能力 5. 遵守公司合规要求，严格执行德邦直招政策， 任职要求： 1. 年龄20-35周岁，学历不限，专业不限 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售意愿和抗压能力 3. 诚信正直，责任心强，认同长期主义客户价值理念 4.接受就近分配工作地点，能适应阶段性外出拜访客户 5. 无不良从业记录，欢迎优秀离职员工返聘

岗位职责： 1、自觉坚守公司内的各项规章制度，工作安排，免费培训。 2、按要求做好责任区内的环境卫生；保持整洁 任职要求： 1、初中以上学历，身高155cm以上，身材匀称 2、有经验均可，听从公司安排工作 3、形象好，气质佳，年龄18周岁到35周均可 4、工作时间5小时左右 可日结，具体可私聊咨询，兼职全职都可以 求职者请务必投递简历，方便公司联系，以免联系不到您

申明：本岗位非嘉士伯岗位，系为【宁夏众璟贸易有限公司】岗位。 岗位职责： 1.负责嘉士伯产品的销售工作; 2.积极主动地发展和维护重要客户，建立与维护良好的客情关系，以达成销售任务 3.根据计划拜访路线，使用手机终端系统拜访门店，按要求执行门店陈列及维护并跟进管理: 4.按要求拓展分销渠道、跟进销售订单 5.按要求参加业务会议并汇报工作进展: 6.及时反馈市场信息及客户投诉，以专业的方式处理产品和渠道的投诉; 7.积极配合其他工作(包括出差、工作地点调动、合理的职责调整等)及参与团队活动; 8.本招聘项目录用人员非嘉士伯公司员工。服务人员采用嘉士伯有关设备、账号、资料开展服务事项，属于服务项目开展所需，非与嘉士伯劳动关系建立的证明资料。 任职要求： 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 经验‌：1年以上销售工作经验，快消品行业销售经验优先； 技能‌：具备沟通、谈判能力，能与客户建立良好关系； 能力‌：有市场分析、销售策划能力，能根据市场变化制定有效销售策略； 软件‌：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件； 素质‌：积极主动、责任心强，能独立完成任务；具备团队合作精神，诚实守信，维护公司形象。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！不打电话！不打电话！重要的事多说几遍！ 薪资: 无责3000+奖励提成+包住，随能力职位上涨 1.年龄要求16-25岁。 2.你对事业有方向，对钱有欲望，喜欢销售行业 3.你可以没有经验！！但是要有工作态度和良好品格 待遇： 1.工作时间：8:30~18:30午休一个半小时 2.工作内容：前期了解产品，掌握销售技能，让自己足够专业化之后，以便后期更好的对接B端的客户 3.晋升空间： 主管~总监~副经理~经理(透明明确的晋升空间，不管年龄不管先来后到，不靠关系不靠背景，只看实力公平公正公开) 公司福利： 1、提供免费住宿，三分钟距离‘’配套设施齐全 2、国家法定节假日休息，超长年假10天以上！ 3、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游 4、带薪培训

注：全上海就近分配，到沪车费补贴面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，公司直招！ 【平台实力强，发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店数量达700余家，规模持续扩张，全市范围内正加速布局新店，未来成长空间广阔；作为上海领先的房产服务机构，拥有强大品牌影响力、丰富资源储备和高客户认可度，业务开展顺畅高效。加入我们，既能掌握专业实战技能，也能实现收入稳步提升，诚邀有志之士携手共进。 【薪资待遇清晰，底薪+高提成双驱动】 大专学历：6000元底薪 本科学历：8000元底薪 退伍军人：6000元底薪 非全日制专科：6000元底薪 未毕业实习生：5740元底薪 提成标准：租赁35%，买卖15%-45%（行业领先水平） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实勤奋、愿意学习的新人加入 【工作职责简单明了】 1、通过线上渠道推广公司房源信息 2、接待客户并安排实地看房 3、协助完成签约流程，获取相应提成 【培训与晋升机制完善】 培训支持：入职即享系统化免费培训，配备资深导师一对一指导 晋升通道：每季度开放晋升机会，最快五个月可晋升至管理岗位 【多元化员工福利】 1、每年组织2-3次国内旅行及1次出境游 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度行 公司总部直接招聘，非中介性质，全程不收取任何费用，请广大求职者安心投递！

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.团结互助，积极向上 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

沈阳星摩尔保罗披得品牌 现招特卖人员1人 160/天 档期到 要求吃苦耐劳的，热爱销售的，品行端正的， （之前出过的优先） 详情电话沟通:

带家装业务的来，底薪加高额提成

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

岗位职责: 1、日常维护老客户，保持长久合作关系: 2、开发新客户，通过电销，网销，面销等多种销售模式挖掘有发物流需求的企业客户在我司发物流; 3、处理日常客户货物运输异常 月底客户款项跟进等工作。4、 任职条件: 1、大专及以上学历(不接受应届生); 2、年龄24-32岁之间: 3、有销售经验者优先考虑，网络销售，电销面销皆可。 4、形象气质佳，口齿清晰，性格活泼外向 熟悉OFFICE等办公软件5、 薪资构成: 1、培训前+培训期间薪资6825元: 2、培训结束正式上岗，无责底薪7480元; 3、带薪年假，婚嫁，生日假，产假，法定节假日正常休息等; 4、公司为员工提供 5、岗前公司提供带薪培训，上岗经理一对一带教; 6、配备笔记本电脑、工作手机卡，根据绩效发放奖金; 7、外出拜访客户，公司配备专车接送: 8、定期举办内部晋升，晋升空间:

薪资待遇：无责底薪4k+提成+绩效1~3K+餐补+五险一金+步行5分钟到达地铁站，试用期3个月（表现达标可提前转正） 一．岗位职责 ： 1、通过电话方式对新老客户进行回访与调研，掌握其软件使用情况，并做好信息登记； 2、以耐心、礼貌、细致的态度处理客户投诉并持续跟进，提供业务咨询支持，提升客户满意度； 3、主动挖掘潜在客户资源，联系目标客户，推介公司软件产品及相关增值服务，必要时需外出拜访； 4、高效利用电话沟通获取市场信息，识别销售线索，协助达成公司销售目标； 5、准确录入客户资料，完成数据表格整理及档案归档等日常文书工作。 二、任职资格： 1、须具备销售工作经验，大专及以上学历； 2、熟练操作办公软件Office系统； 3、语言表达清晰，普通话标准，具备良好表达能力和服务意识； 4、学习能力强，能适应一定工作压力，工作积极负责； 5、热爱销售工作，性格外向，品行端正，踏实肯干，具备优秀的沟通协调和应变能力； 6、有财务软件销售经验或熟悉快递物流行业者优先考虑，能接受 occasional 出差； 7、工作时间：周一至周五9：00-18：00，周末双休，享受国家法定节假日休假制度。

公司直招！非职介（接受无经验，带薪培训！） 职位描述 1、熟练掌握公司产品及功能，了解公司文化。 2、建立并保持地区客户的业务关系: 3、重视业务学习，不断提高业务技能，牢固树立服务教学的意识 4、负责上级安排的其他工作 任职要求 1、年龄16岁-25岁，男女不限，（接受应届毕业生，可提供实习证明） 2、能力强者可适当放宽学历要求，有无经验均可; 3、懂自我，尊他人，有团队协作意识。 薪资福利 1、底薪5000+高提成+晋升机会+培训+工龄奖（综合薪资：7000以上） 2公司不完期的活动聚餐+日奖+新人奖+周业结奖+团队奖+生日福利 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 4、国家法定假日休息,表现优秀者享受集团国内外免费旅游活动(可携带家属)。 5、公司公平公正数字化的晋升机会，透明的薪资制度。 晋升空间:专员-主管-经理-总监-副总-公司合伙人(公司内部晋升，从无空降领导，晋升空间公平公正公开，一视同仁。) 地址：南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰2403-2406（地铁3号线十字街站2号口出，向前步行200米）

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 开发并整合各类渠道的新客户资源，做好信息采集、追踪及定期汇报； 2. 拓展并维护各渠道商务合作关系，挖掘潜在客户线索； 3. 对接并跟进来自抖音、百度等线上平台的意向客户，推动项目落地转化； 4. 负责合同签署，并跟踪双方执行进度，保障项目顺利实施； 5. 协同项目经理参与重点项目的投标支持工作； 6. 具备客户调研能力：能高效完成客户访谈与反馈收集，赢得客户认可，为公司战略规划提供数据支撑； 7. 负责新老客户的日常沟通与关系维护等相关销售事务。 岗位要求： 1. 为人诚恳务实，具备进取意识和责任感，注重团队协作； 2. 表达流畅，逻辑清晰，具备较强的学习与理解能力； 3. 市场敏感度高，适应能力强，积极主动有担当； 4. 有办公家具行业经验或工程类投标相关背景者优先录用。 薪资福利： 基本工资+补贴（交通+饭补+话费）+提成工资+额外提成奖励+保险，购买五险。每天工作8小时，单双休，国家法定假日。 工作地点：宜宾或者绵阳

工作内容： 1、通过公司提供的精准资源与客户进行沟通，以电话微信等方式促成交易。 2、为客户讲解产品功能，进行使用说明，提高客户粘性。 3、对公司提供资源数据进行维护更新，保障数据的准确性。 4、维护老客户，进行二次开发复购。 5、上班时间8:00-12:00,1:00-5:00（春季）,8:00-12:00,1:30-5:30(夏季)8小时工作制，带薪月休4天。

【职位描述】 1、具备较强的抗压能力，善于沟通，有销售相关经验者优先； 2、热爱销售工作，渴望成功，富有责任心和团队合作精神，具备一定的学习能力，追求高收入； 3、接受零经验入职，新员工由经理及总监亲自指导带教； 4、具备电销与网销经验者，可快速上岗者优先录用； 【薪酬福利】 1、阶梯式无责任底薪（4-8K）+提成+奖金+200全勤奖； 2、公司重视内部人才培养，提供快速晋升通道； 3、工作中设有不定期小额奖励； 4、工作时间9:00-18:30，每月休息6天，上半月双休，下半月单休； 【员工福利】 1、公司定期准备下午茶，包含奶茶、点心、零食等； 2、办公环境优越，交通便利，园区工作日提供免费接驳车直达地铁口，不定期组织团建聚餐； 3、享有生日福利； 4、团队成员均为年轻伙伴，氛围融洽，易于融入

[薪资待遇] 无责底薪7200元+15%-45%提成+奖金+补贴； 200元话费补助 人均月薪过万，收入上不封顶，公司中上水平员工平均年薪百万 [岗位职责] 1. 处理客户在平台主动提交的申请信息（客户意向明确，无需盲目外呼） 2. 分析客户实际情况，量身定制融资解决方案（无需被动迎合客户） 3. 通过电话沟通邀约客户，后续安排面谈、协商签约，并协助完成后续流程（无需低声下气） 4. 提供专业的贷前、贷中与贷后服务支持，提升客户满意度，推动复购转化（客户来源精准，无需盲目拓客） 【福利待遇】 1. 公司提供住宿，依法享受带薪休假，定期组织团队户外活动 2. 提供系统化培训体系及职业发展晋升机会 3. 办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，甲级写字楼办公，营造如家般舒适氛围 4. 享有带薪年假、节日福利、团建聚餐、免费下午茶 公司员工以九零后、零零后为主，团队年轻有活力

岗位职责： 1.负责区域内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续跟进服务，确保回款及时 4.定期收集市场信息与竞品动态，向公司反馈一线销售情况 5.协同市场、产品等部门推进营销活动落地，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，性格开朗，不拘小节 2.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售报表 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.能适应短期出差或灵活工作安排，工作地点以本地为主

薪资范围：8000-15000元/月，过年假期长达半月！！ 公司具备精准且丰富的流量资源，采用被动式营销模式，成单轻松，客户主动咨询下单！ 工作职责： 1、负责社群的搭建与日常运营管理，无需外出跑客户，公司提供精准客源支持； 2、引导顾客加入社群，参与健康知识学习，组织健康课程分享； 3、提供专业细致的咨询服务，提升客户信任感与互动粘性； 4、及时完成客户回访及后续跟进，维护良好客户关系。 你只需符合以下条件： 1、年龄*******，学历不限（具备相关经验者条件可适当放宽）； 2、不限销售背景，有社群运营或教育行业经验者优先，半年以上销售经历者欢迎加入； 3、普通话表达清晰，具备良好的沟通亲和力与临场应变能力； 4、公司配备完善培训机制，渴望高收入者，薪资上不封顶！ 薪资结构： 1、无责任底薪+高额提成，在职员工度过成长期后平均月薪稳定过万； 2、工作时间上午10点至晚上7点，中途包含一个半小时休息时间； 3、入职即享免费系统化培训； 4、试用期底薪全额发放，绝不打折！！！