中国最大的营销SaaS解决方案商！2009年上海成立，30+分支。24年5月16日港股上市，连续四年名列前茅！专注于AI、云计算、大数据，目前处于高速增长期！ 【薪资待遇】 底薪4500-8000+提成9%-29%，试用期薪资不打折，销冠月薪可达5w 如果有丰富的行业经验，具体薪资面试可谈。(每季度岗位晋升考核都有提升底薪机会) 【工作内容】 通过线上的形式邀约客户，约时间面谈成交，向中小企业介绍所需的 AI SaaS 智能营销软件，全程有培训和带教，直到自己可以独立出师 【岗位要求】 1、20岁-27岁，大专及以上学历; 2、有销售经验即可; 3、有目标，勇于挑战，积极创新的人; 4、性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀约; 5、想赚钱想晋升能抗压的小伙伴; 【全面的社会保障】 五险一金(入职即缴纳，)，员工入职一律签署正式劳动合同。 【工作时间】 9:00-18:30，午休一个半小时 法定节假日带薪休假以及超长带薪年假 【温馨的员工关怀】 1、人手一台“高配”手机，上班不用每天切换账号! 2、内部员工免费学习管理培训; 3、丰富下午茶、生日会等各类活动: 4、公司内部健身房、按摩椅、瑜伽室、等等，免费对所有员工提供。

销售岗位招聘 我们是兴德利房产代理销售公司，专注房产代理销售多年，以优质产品与服务赢得行业口碑，业务规模不断拓展。现面向社会诚聘销售精英，共启事业新篇章！ 新项目上线！！高佣金！ 岗位职责 1. 开拓目标市场，发掘潜在客户，精准推荐公司产品及服务，达成销售目标。 2. 维护客户关系，持续跟进客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度与复购意愿。 3. 汇总市场信息，跟踪行业趋势，为产品优化与营销策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 有销售从业经验者优先，学习能力突出者亦可考虑。 2. 具备良好的沟通协调、谈判技巧及抗压素质，结果导向，能接受出差安排。 3. 年龄不限，28-50岁。 福利薪资 1. 薪酬构成：底薪2500元 + 高比例提成 + 绩效奖励，整体收入水平具竞争力。 2. 福利体系：节日礼品、定期团队活动、系统化培训支持。

薪资待遇： 1.本科底薪8000元，行业最高无责任底薪 2.奖金范围2000至150000元以上，收入领先同行！！！ 岗位内容： 1.负责房源视频的上传发布及日常运营维护 2.为客户提供高品质的服务体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧与服务意识 2.具备团队协作能力，能与同事高效配合完成工作 3.大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽 4.个人征信记录良好 岗位福利： 1.入职即享月薪10000元起 2.提供住宿安排，轻松实现拎包入住 3.无试用期限制，入职首月全额薪资 4.每日下午茶供应，每周组织团建，每月举办轰趴，工作氛围轻松活跃 5.由95后与00后优秀同事一对一指导，零经验新人也可快速上手 办公地点： 上海全市十三个区域均可根据住址就近分配

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障6500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；采用阶梯式提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多种奖励机制并行，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、提供节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售品牌，主要通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业类客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式精准对接企业客户，推动合作落地，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专或以上学历，****** 2、重视个人职业成长路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户挖掘意识和沟通能力 四、企业优势 平台实力：丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资 产品模式：智能柜与自贩机免费投放，与企业合作全程零费用 业务规模：全国现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展路径：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网化运营，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作互助性强

负责家装客户的开发与拓展，通过线上平台（如抖音、小红书）、线下小区驻点、老客户转介绍等渠道获取精准客源。 -接待来访客户，全面介绍公司装修套餐、施工标准、服务流程与售后保障，结合客户需求推荐合适的装修方案，促成签单。 -维护客户关系，全程跟进装修进度，及时反馈客户疑问与需求，提升客户体验，推动老客户推荐新业务，完成个人销售业绩指标。

一、任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，自带小车（可享受车费补贴）。 2、具备2年以上本地家具板、生态板或全屋定制行业销售经验，熟悉相关市场运作模式，具备面向全屋定制工厂及家具工厂渠道的销售实操能力。 3、具备扎实的销售功底，能提供过往销售业绩证明，每月稳定完成40万元以上销售目标。 4、拥有充足的客户资源和行业人脉，能够迅速启动业务合作，助力销售增长。 5、表达清晰流畅，具备良好的客户服务意识与团队协作能力，能承受销售岗位的压力与挑战。 二、岗位职责与能力要求： 1、落实公司销售策略，主动开拓新客户，维护现有客户关系，确保达成个人月度、季度及年度销售指标。 2、熟练掌握家具板、生态板产品知识，面向定制家具工厂客户开展精准销售，推动产品推广并促成订单。 3、定期进行客户拜访，及时响应询价、处理订单及售后事宜，提升客户满意度与复购意愿。 4、收集市场信息、客户需求及竞品动态，及时反馈为优化销售方案提供支持。 5、具备较强的抗压性与问题解决主动性，积极应对各类销售挑战，保障任务顺利完成。 三、上班时间：8:00-18:00，周日休息。 四、薪资待遇： 1、月薪8000元-15000元（试用期享保底工资），业绩优异者收入上不封顶，欢迎追求高薪； 2、享受多项补贴； 3、享有节日福利。 多个仓库正在招聘业务员：佛山、中山、东莞、花都、新塘、清远、惠州等地均有岗位空缺，名额若干，有意向请私信联系。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1. 销售经验不限，有家具业务、投标经验、跟单经验等行业销售背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 4. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力者公司将提供系统带教与晋升通道 5. 诚信务实，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

1.负责维护本店自由度客户关系 2.负责挖掘客户 3.有无客户资源均可 任职需求 1.从事过酒吧，KTV等娱乐场所等营销，销售岗位优先 2.工作时间20-凌晨3点， 底薪+全勤+高绩效提成，现有营销实际收入10K以上

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

沈阳星摩尔保罗披得品牌 现招特卖人员1人 160/天 档期到 要求吃苦耐劳的，热爱销售的，品行端正的， （之前出过的优先） 详情电话沟通:

带家装业务的来，底薪加高额提成

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位福利： 1、公司氛围轻松 2、节假日正常休息 3、节假日有礼品欢迎各位加入！ 没有早会，没有唱歌跳舞，没有开各种会，工作任务提前完成可以提前下班，工作时间不超8个小时哦！人事也没kpi.放心大胆投，试岗期不过也有工资，不白来，都不白来，有问题随时问哦，工作内容轻松简单，容易上手，不用担心学不会哦，咱们有无责底薪的，不要担心销售有压力哦，上班没人天天催你，不懂得问就行啦，都很好相处 任职要求： 1.年龄：（20-40岁）宝妈也可，不限学历、不限经验 2.有一定沟通表达能力，乐于与客户沟通交流 3.热爱销售，有一定的学习能力和强烈的赚钱欲望，具有挑战高薪的信心 4.有团队合作意识 我们诚挚邀请您的加入： 上班时间：上午9:00-12：00（午休2个小时）下午2:00-6:00，节假日正常休息。 正常过节有节日福利 薪资待遇：5000-20000（无责底薪3500+销售提成） 薪资发放：每10发发工资不拖欠， 岗位福利：工作完成可以提前下班，公司氛围比较好

工作职责 1. 开展PET及吸塑类产品的市场推广与新客户拓展，达成既定销售指标。 2. 持续维护现有客户关系，深入分析客户实际需求，提供个性化产品方案。 3. 全程跟进客户订单执行流程，保障交付时效与回款进度。 4. 整理行业竞争格局与市场变化趋势，为产品升级迭代提供有效信息支持。 任职要求 1. 有PET或吸塑领域销售背景，了解相关产品性能及使用场景。 2. 持有C1及以上驾驶资格，可独立开展区域内的客户走访与市场考察。 3. 具备良好的语言表达与商务谈判能力，能够高效建立客户信赖关系。 4. 目标意识强，抗压性好，能适应频繁出差的工作节奏。 5. 具体工资面议.

工资面议！男女不限，对冷水滩城区熟悉的都可以

光伏业务推广，光伏安装施工队，文员

向客户推广公司产品，提供专业咨询并协助完成购买，确保完成既定目标

对工作认真负责，干过销售的优先录用，老板人好，事不多。欢迎志同道合者加入我们。

本工厂有自己生产的不锈钢无缝钢管产品，需要业务员，联系电话

人事没有任何kpi 薪资真实可靠 拒绝虚假 不信可来验证 薪资待遇：无责6千（含全勤无绩效）+提成（20%-40%）+各类奖金（3k-3w），新人综合薪资8k+，老人综合薪资1.5w+ 上满一个月不请假到手就是6千哦！！！ 工作时间：上六休一，午休漫漫2小时，公司不提倡加班，所有人到点就跑路...... 岗位职责：公司提供精准客户资源，不打骚扰电话，不是烂大街的数据 负责线上审核资质邀约，无需自己找客户，不用求着客户 办公室坐班冬暖夏凉，无需外出 任职要求： 有良好的沟通能力 对工作积极热情 接受无经验小白，一对一带薪培训，只要你肯学 公司都是年轻人，不内卷无考核，氛围嘎嘎好 公司楼下就是地铁站，一号线二号线都有交通也很是方便~~~ ~~~公司人事直招，无任何费用，0元入职~~~

【岗位职责】 负责硅橡胶助剂、单组铂金硫化剂的市场开拓与客户维护，完成销售目标，跟进订单全流程。 【任职要求】 1.高中及以上学历，40周岁以下，男女不限； 2.有销售相关经验者优先，具备化工行业或助剂类产品销售经验者优先考虑； 3.具备较强的客户开发能力、沟通谈判技巧，能承受一定工作压力，有责任心。 【薪资待遇】 •薪资模式：底薪+高额销售提成，具体薪资面谈可灵活商议； •激励机制：提成上不封顶，业绩突出者享额外奖励； •其他福利：节假日福利、定期团建等，福利体系完善，具体面议。

岗位描述： 1.寻找和维护客户‌：负责寻找并维护目标客户，定期拜访客户，提供样品并进行售前跟踪，最终达成产品销售‌。 ‌2.市场信息收集‌：负责区域内市场信息的收集及竞品动态的分析‌。 ‌3.销售推广‌：负责公司产品销售推广，建立并维护良好的客户关系‌。 ‌4.客户管理‌：对门店客户进行管理和日常维护，完成销售目标‌。 5‌.新客户开发‌：通过市场渠道搜集客户资料信息，开发新客户‌。 ‌6.客户关系维护‌：通过电话形式与客户进行有效沟通，了解、分析客户需求，提供解决方案，寻找销售合作机会；维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户‌。 ‌7.销售任务完成‌：负责销售线下支付、终端等产品，提供良好的销售服务‌。 ‌8.客户培训需求‌：负责区域内客户培训需求，建立并维护良好的客户关系‌ 职位要求: 1、年龄要求: 20--26岁 2、有团队合作意识，执行力强，良好的学习意愿 3、接受应届生，提供带薪培训 4、有销售能力或者市场经验者优先 5、退伍军人免试 6、有创业经验和篮球爱好者优先 7、配合公司经理完成出差事宜，能接受外出 薪资待遇: 1.底薪4500+全勤500+高提成10%~30%+员工补贴(,餐 补，住房) +出差报销+奖金+年终奖 2.公司同事均薪6000以上，一般者1W以上，优秀者2W以上。 3.公司免费提供住宿，家电齐全，拎包入住～ 4.公司以、00后为主，氛围好，晋升空间发展空间大，公平公正公开晋升体制， 5.爱好旅游的优先，爱好篮球优先，退伍军人优先。 6.公司有人才培养计划 我们提供: 1、免费提供员工住宿，家电齐全，购买五险. 2、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期. 3、生日礼物，节日礼物的发放，孝顺金发放，国内外旅游，提供内外部培训，管理人员岗位的晋升。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动、展会及客户培训等支持性工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备抗压能力与目标导向思维，执行力强 4.学历不限，有销售经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

全市就近安排，住宿优惠，58和安居客资源免费使用！ 在租单量奖（300-2500）职级奖（500-3000）开单奖（58-388）月度排名奖（300-2000） 新人入职基本薪资6000-8000，第二个月起基本薪资普遍达8000以上 我们专注房屋出租！非传统中介！无任何中介费用！ 无需地推，不穿西装，工作轻松易上手，零经验可做，支持短租模式 一、岗位职责： 1、将公司现有房源信息上传至互联网平台 2、通过58同城、闲鱼、贝壳等线上渠道及其他途径获取客户资源（90%客户为自主咨询） 3、无需主动拓客（客户主动联系） 4、回复客户咨询，匹配推荐合适房源 5、带领客户实地看房并完成租赁签约（公司采用模式，无中介费，成交率高！） 二、任职要求： 1、具备良好的团队协作意识 2、大专及以上学历，性别不限 3、状态积极，沟通顺畅，表达清晰 4、有进取心，敢于突破自我，渴望高收入！ 5、年龄21-40岁 三、薪资待遇： 有责底薪最高4200+提成50% 无责底薪4000+按单提成（最高260/单）+额外补贴50 在租单量奖金300-2500 工龄奖500-3000 月度排名奖300-2000 开单红包388 带薪年假15天 平均月薪7-10K 相关福利： 1、享受免租房服务费权益，并可获得个人租房佣金； 2、包含在租单量奖+职级奖+交通补贴+全勤奖励+节日关怀+生日礼金； 3、表现优异者晋升后最高底薪可达10700元； 4、定期提供下午茶+月度团建+员工运动会+高温津贴； 5、公司承担网络端口费用； 四、工作时间：早9:30-晚19:30（6-7点为看房高峰时段）实行弹性管理制度，提供广阔发展空间 晋升通道： 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总 出房管家-合伙人-商圈经理-储备区总-区总 以业绩为导向，每季度开放公开竞聘！达成规定单量即可申请晋级考核，进入管理层并组建团队，实现收入与能力双提升！ 面试地点就近分配，具体如下： 汉口-橙心租房（汉口店）-汉口火车站远洋心汉口御峰常超街2号 武昌-橙心租房（丁字桥店）-丁字桥路50-6号 光谷-橙心租房（阳光美墅店） 上班地址： 武昌：小东门民主二路金都华庭B座404 光谷一店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁） 光谷二店：关山大道时代广场B座2503 汉口：菱角湖万达A3座写字楼1920 汉阳：人信汇soho公寓1107 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303