岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务，精准把握客户实际需求； 2.持续维护并拓展客户资源，提升客户满意度，增强客户忠诚度； 3.制定切实可行的个人销售方案，确保完成并力争突破既定销售指标； 4.积极参与各类市场推广活动，有效宣传品牌形象，挖掘潜在客户群体； 5.协同团队协作，保障车辆交付及后续服务流程高效有序进行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，善于赢得客户的信赖与认可； 2.热爱汽车行业，熟悉主流车型及相关产品知识； 3.工作主动性强，能在高强度竞争环境中持续保持积极进取状态； 4.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员共同推动业绩增长； 5.适应高效率工作节奏，具备快速学习能力和良好的抗压素质。

招聘二手车销售及收车学徒 提供客户资源支持 无经验亦可加入全程专人指导教学 免费培训驾驶技能与沟通技巧 每月保底薪资3000元 工作内容轻松无繁重体力劳动 每月组织团队建设活动 要求对汽车感兴趣对收入有追求

会修车，会保养，能沟通，懂大局。

负责安装拆卸汽车外观件，机修工位

主要针对卡车，挂车，底盘维修保养， 另配套有专业人员轮胎修补救援换新。

岗位职责： 1.根据公司下发目标，完成个人销售计划。 2.按照比亚迪销售流程开展销售活动，保证客户满意度。 3.负责潜在客户开发、客户接待、咨询、产品介绍、合同签订、交车、客户维系等基础流程，以及保险等水平业务的咨询和协助办理。 4.负责销售统计及比亚迪新销服系统信息录入反馈，并确保信息准确、及时。 5.维护和体现比亚迪公司品牌形象，认真贯彻执行厂家的相关销售政策。 6.与成交客户建立良好客户关系，提高客户忠诚度。 7.配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动。 8.协助处理客户投诉以及保有客户的维护。 9.积极参加厂家/内训师组织的各项培训，提高自身专业技能及综合素养。 10.销售团队及领导安排的相关临时工作事项。

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，提升市场占有率； 2.深入了解客户实际需求，提供专业化的解决方案，维护长期稳定的客户关系； 3.参与销售战略与执行计划的制定，推动销售任务顺利完成； 4.整理并反馈市场动态及行业资讯，定期向上级提交分析报告； 5.配合团队成员共同推进整体销售业绩的提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与商务谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察力和客户管理经验； 3.热爱销售工作，富有责任感，认同团队协作价值； 4.能够自主开展工作，同时融入团队协同作业； 5.适应高强度工作环境，勇于面对挑战并达成既定目标。

岗位职责: 1.负责整车销售相关流程的跟进与执行 2.工作无需外出，不涉及电话沟通，全程通过手机微信对接客户 3.采用新型互联网销售模式，依托线上渠道获取客户资源 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及客户服务意识 2.能独立推进并完成销售目标，执行力强 3.态度积极主动，能适应高效、快节奏的工作氛围

1.主营出租新能源货车（货拉拉） 2.工作内容通过抖音视频号小红书闲鱼等社交媒体开发司机客户引流微信，介绍公司车辆转化司机到店租车 3.薪资架构：无责底薪加提成 目前在职员工月收入基本10k+ 4.有bd/房地产/销售经验优先 三天打鱼两天晒网勿扰

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，属不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照任务规范执行实地走访 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名领取走访任务 *认真查阅任务指引说明 *实施现场走访，并全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责公司产品与技术方案的知识转移，包括为客户及合作方开展售前测试、技术培训等相关工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，认同团队协作理念； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE等）或同等级厂商认证者优先； 6、能熟练运用粤语进行交流，可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。

需自带专业摄影设备，具备三年以上外景人像拍摄经历，持有澳门长期居留资格

招聘汽车维修大工，要求能独立完成车辆的故障排查维修，工资7000-12000不拖欠工资，具体工资看手艺，电话

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

我们正在寻找一位专业的汽车销售顾问，负责为客户提供卓越的汽车购买体验。 工作内容： 1、展示和介绍汽车车型，配置及优势； 2、了解客户需求，为其推荐合适的汽车； 3、为客户提供购车方案，金融及售后服务； 4、跟进潜在客户，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、熟悉网络直播销售、电话销售优先。 接受零经验应届生。只要您愿意努力学习，我们会为您提供一个能发展、能赚钱的平台！

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

招聘汽车销售，要求能吃苦耐劳，有工作经验，学习能力强，工资面议，非诚勿扰

工作内容： 新车销售，二手车销售，涵盖新能源车、国产车及合资车 线上线下结合开展汽车销售业务，提供系统培训，快速上手，成单效率高 通过抖音、快手等社交平台开发客户资源，持续跟进完成车辆销售，业务覆盖全国范围 负责本地市场开拓，发展空间广阔，可自主拓展人脉网络提升业绩规模 薪资待遇： 综合收入10000-18000元，底薪+提成模式，每台车提成3000-4000元，月入过万较轻松 每月休息4天，调休灵活，定期组织团队建设活动 新员工入职无试用期，配备专人指导，全程带教扶持 具备金融行业、汽车销售、电销或网销相关经验者优先录用，挑战月薪5万以上 可为符合条件者提供实习证明

岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—享受城市补贴—稍微努力点月过10-20K 【岗位职责】 1、维护展厅形象，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置，实现汽车销售； 3、新能源汽车介绍，试驾，提供优质化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，两班制，一般早10晚10。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

尽职尽责

岗位职责: 1.负责门店二手车鉴定评估，确保评估数据真实、准确。 2.与客户进行有效沟通，说明评估详情，提供专业指导意见。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识。 2.熟悉二手车行业动态，对市场有基本认知并保持积极兴趣。 3.可独立开展车辆评估任务，具备良好的逻辑分析与决策能力。 4.工作细致认真，同时拥有较强的协作意识与团队精神。

包吃包住，工资1w左右 货车修理电工

工作内容: 1、负责展厅及售后服务区域的置换MOT管理工作； 2、设计并推动实施以提升销售转化为目标的置换流程； 3、全面掌握厂家发布的置换政策与促销活动，并对店内相关人员开展政策解读与培训； 4、定期组织店内员工进行潜在置换客户的挖掘方法及置换沟通话术的交流培训； 5、实时跟进置换进展，并在二手车成交后及时共享信息，协助推进客户新车订单的落地； 6、负责日常置换核销材料的整理汇总，按厂家规范定期完成核销邮件报送及相关资料寄送； 7、灵活运用保险与金融工具知识，推动客户完成旧车处置与新车购买全流程； 8、确保置换折让核销材料齐全有效，确认置换补贴款项到账情况； 9、解答客户及销售团队关于二手车置换业务的各项疑问； 10、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、高中及以上学历 2、汽车或金融相关专业背景 3、1年以上二手车行业工作经验 4、熟悉4S店二手车置换业务的运作模式与操作流程 5、具备扎实的二手车专业知识 6、工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 7、持有二手车评估师资格证书 8、需持有有效汽车驾驶执照

你想为未来铺就一条宽广的发展之路吗？ 你想紧跟时代步伐，把握国家政策导向下的产业机遇，成为行业发展的先行者吗？ 奇瑞新能源汽车（风云系列）与奇瑞燃油车（如艾瑞泽等），凭借高性价比、强大的品牌实力和市场竞争力，正加速布局。你，准备好加入这场变革了吗？名额有限，先到先得！ 岗位职责： 1、接待到店客户，讲解产品亮点，并积极引导客户参与试驾体验； 2、建立并维护良好的客户关系，提升服务感受，扩大产品影响力； 3、挖掘潜在客户资源，促进销售目标的实现。 任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、具备汽车销售或相关服务行业经验者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，具备进取意识。 其他福利：五险一金，工龄工资，工作餐，带薪年假，法定节假日，节日物资，年度体检，团队旅游等。

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及订单洽谈的全流程服务； 2、跟踪潜在客户线索（线上/线下），落实邀约、持续跟进并推动成交转化； 3、宣传并促进金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品的销售； 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客户的比率； 5、配合品牌市场活动，协助开展客户引流相关工作。 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具有良好的服务意识与商务沟通能力； 3、结果导向明确，能承受工作压力； 4、具备较强的市场开拓意识和谈判能力； 5、工作积极主动，有高度的责任心和团队协作精神。 公司名称：上海冠松华奥汽车销售服务有限公司-张江奥迪4S店 公司地址：上海市浦东新区张江路1160号

善于沟通，能吃苦耐劳，抗压能力强