
电子维修技术员
5-6千/月
电子维修技术员1-3年中专/中技
工厂平板维修员
一、基本任职条件
学历要求:
中专及以上学历,有经验者优先。
年龄要求:
25-40周岁,身体健康,能适应加班安排。
二、核心技能要求
硬件维修能力:
熟练掌握平板设备(如工业平板电脑、笔记本电脑等)的硬件结构,能独立完成故障检测、拆卸、更换零部件(如
主板、显示屏、电池、接口等)。
具备工业平板定制化软件的调试经验,如适配工厂生产线的控制程序、数据传输软件等。
三、工作经验要求
行业经验:
1年以上电子设备维修经验,有工厂、制造业设备维护经验者优洗。
四、职业素养与能力
责任心与执行力:
对维修质量负责,确保故障设备及时修复并交付使用,减少生产线停机时间。
能严格遵守工厂安全规范(如静电防护、电气安全等),规范使使用维修工具和设备
团队协作与沟通能力:
与生产线操作人员、设备工程师保持沟通,准确理解故障现象和儒求
能适应工厂突发设备故障的紧急维修任务,承受一定工作压力。
技术员(公路 、市政)
4-5千/月
放线员技术员长期3-5人月结
测量员
应聘要求:
1.熟悉使用RTK、水准仪等,负责施工现场的测量放线、标高控制及数量复核工作;
2.能够协助现场施工管理;(无相关专业证书免打扰、工地管理油子免打扰)
技术员/深化/建模弱电/安防工程技术员/技术负责人
铂金食品招聘男技术员,年龄18-45岁。工作内容为负责食品生产设备的操作和维护,确保设备正常运行和生产安全;严格按照设备操作规程进行作业,确保生产效率和产品得率;协助监控设备运行状况,及时发现并报告或记录异常情况并形成记录;负责设备日常清洁和保养工作,保持设备整洁和良好的工作状态;积极参与设备操作培训和技能提升,提高设备操作水平;配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格要求高中及以上学历,有生产设备操作经验,男性45岁以下,女性40岁以下;能够适应两班倒或根据生产需要调整工作时间。薪酬福利为底薪4000~5000元加加班费、年终奖、工作餐、节日福利、五险一金及商业险,综合收入7000~8000元。发展路径为技术员、资深技术、骨干技术员、班组长、车间长、生产管理。技术员打卡30天再奖励200元。12:30在星辉路集合。
电路板维修(五险一金)
7-9千/月
电子维修技术员3-5年大专万用表示波器电子元器件维修电路板电路图焊接
该岗位单休,工作时间为8:30-20:00。缴纳五险一金
1.故障检测与诊断:
运用测试仪器(如万用表、示波器等)对电子元器件进行故障排查。
结合电路图纸分析,准确判断问题位置并查明故障根源。
2.维修与更换:
对失效的元器件(如电阻、电容、晶体管等)进行修复或替换。
执行焊接与拆焊操作,确保工艺符合技术规范要求。
3.设备维护:
完成维修后开展功能验证,保障设备稳定运行。
定期清洁和保养设备,提升使用周期。
4.测试与校准:
实施功能性检测,确认设备恢复正常工作状态。
对设备进行校准调整,确保其精确度和性能达标。
5.记录与报告:
详细登记维修过程及更换的零部件信息。
撰写维修文档,并提出优化建议。
6.技术支持:
为内部其他部门提供技术协助,协助解决相关技术难题。
配合研发团队完成新产品的测试与改进工作。
7.安全操作:
严格执行安全作业规程,杜绝安全隐患。
正确佩戴个人防护用品,保障作业过程安全。
岗位要求
1.教育背景:电子工程、电气工程或相近专业大专及以上学历。
2.技能要求:
掌握电子元器件基本原理及维修方法。
熟练操作常用维修工具和检测设备。
具备扎实的焊接与拆焊能力。
3.经验要求:
有电表、水表、门锁或电子类设备维修经验者优先考虑。
熟悉常见电子设备的电路结构与维修流程。
4.个人素质:
具备较强的逻辑分析与问题处理能力。
工作认真细致,能够应对复杂技术问题。
持有相关职业资格证(如电工证、电子维修证)者优先。
直招风电风扇维修技改技术总监,会看图纸懂技术会预算,高薪。电联
1-1.2万/月
技术员长期1-2人月结
要求,吃苦耐劳,会看图纸,懂全面技术,会预算,工地总负责人
士建技术员
1-1.2万/月
放线员技术员3-6个月1-2人完工结算
+精通士建图纸,熟悉施工工艺,能测量放线,负责质量检测等,要求常住地在龙岩市附近。
现场管理技术负责人
1-1.5万/月
技术负责人放线员1-2个月3-5人月结
全现浇剪力墙结构农村自建房
要会放线,钢筋放样,钢筋混凝土的预估量,机械和材料的提前采购计划上报
工作地点全山东境内
有意向电话沟通
黑龙江哈尔滨外网管道工程招聘焊工十名、小工十名、技术员一名,工作地点在哈市。有意者可报名。
管道安装/维修工地小工/杂工工程技术员/技术负责人电焊
外网管道工程招聘焊工十名、小工十名、技术员一名,工作地点在哈市。有意者可报名。
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
测量员/测绘员/放线地质工程师其他维修工程技术员/技术负责人
新疆井工金属矿山招聘采矿工程师,薪资2.2W以上,具体面试确定。招聘采矿技术员,薪资1.5W以上,具体面试确定。招聘机电技术员,薪资1.5W以上,具体面试确定。招聘地质技术员,薪资1.5W以上,具体面试确定。招聘测量技术员,薪资1.5W以上,具体面试确定。
浙江井工金属矿招聘大矿长,年薪35-50W。招聘统招本科采矿工程师,月薪2W。招聘统招本科注册安全工程师,月薪2W。招聘统招本科机修工,月薪1.2W。
弹簧机技术员
8千-1.1万/月
工厂技工包吃五险社保包住20人以上月结全职其他有机械常识专业师傅混子勿扰上夜班吃苦耐劳
1.有5年以上独立调机工作经验;
2.领料、退料、试温及后知道工艺验证工作及本组机台设备的保养等;
3.值机时保证机台的正常生产,按要求正确填写巡检报告,有问题立即反馈或处理;
4.会调试弹簧机等相关机器;
5.有调过1.0mm以内或1.0-8.0mm线径的大压簧和小压簧
5.按安全操作规程作业,戴好必要防护用品,安全生产;
6.完成上级交办事宜。
工厂技工包吃加班补贴五险五险一金高温补贴20人以上月结新能源汽车制造流水线有机械常识
岗位职责:
1. 负责整车生产线工艺执行与质量管控,严格按工艺文件操作并完成背诵考核
2. 承担C1证车辆驾驶及物料/部件运输任务,保障产线物流顺畅
3. 配合质保科开展过程检验、问题反馈与整改闭环管理
4. 参与新车型试制与工艺优化,支持技术升级与产能爬坡
5. 完成动车证考取及日常安全规范执行,确保作业合规性
任职要求:
1. 18-35周岁,,高中或中专及以上学历(须提供毕业证书)
2. 持有C1机动车驾驶证,无红绿色弱/色盲,身体健康符合岗位要求
3. 具备流水线生产经验,熟悉制造业基本作业流程
4. 学习能力强,能熟练掌握并执行工艺文件要求
5. 责任心强,服从管理,具备团队协作意识
昌吉奇台县西黑山工业园附近工地,急需一名经验丰富技术员,消防丶供排水管道工程,薪资优,电话
技术员1-2人
奇台西黑山工业园附近工地,急需一名经验丰富技术员,消防丶供排水管道工程,薪资优,电话杨
技术员1-2人月结
齐齐哈尔地区需要水利技术员两名,要求能吃苦耐劳,会开车,熟练使用RTK,会电脑,主要渠道、建筑物、U型槽施工,工资:15000元/月。联系电话:
安徽合肥庐江县招聘放线人员,地面放线薪资7000,高空放线薪资16000,仅招聘放线岗位,
放线员
安徽庐江招聘放线人员,地面放线薪资7000,高空放线薪资16000,仅招聘放线岗位,有意者可报名。
机械维修工技术员爆破
新疆井工金属矿山招聘采矿工程师、采矿技术员、机电技术员、地质技术员。
采矿工程师薪资2.2W+,具体面试定。
采矿技术员薪资1.5W+,具体面试定。
机电技术员薪资1.5W+,具体面试定。
地质技术员薪资1.5W+,具体面试定。
浙江井工金属矿招聘大矿长、采矿工程师、注册安全工程师、机修工。
大矿长薪资35-50W/年,要求统招本科。
采矿工程师薪资2W/月,要求统招本科。
注册安全工程师薪资2W/月,要求统招本科。
机修工薪资1.2W/月。
新疆铜镍矿招聘爆破员和中级爆破人员。
爆破员薪资9500。
中级爆破薪资25-30W+/年。
技术负责人
1-1.5万/月
技术负责人长期1-2人月结
招市政、公路技术负责人各一名,要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证;2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩(四库一平台可查);3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区,待遇面议,联系电话:
玻璃切割中空流水线大工
8千-1万/月
工厂技工包吃包住1-2人全职专业师傅混子勿扰二把刀勿扰
熟练掌握玻璃数控切割机及玻璃中空生产线,从业5年以上
地坪一体化工程技术负责人/方案设计负责人
1-2.1万/月
技术负责人长期1-2人月结材料科学与工程方向有研究者优先
建筑材料(混凝土性能)、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理,编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通
技术员长期6-10人月结适应出差,服从管理,对待工作要负责任
岗位职责:
1.负责组织图纸会审、技术复核与分部分项工程质量验收,确保施工全过程符合国家规范及设计要求
2.协调解决现场技术难题,指导施工班组按图施工、规范作业,保障工艺标准与实体质量
3. 编制、优化并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,同步完成技术资料整理与归档
4.参与项目进度计划编制与动态调整,协同管控施工成本与现场安全,提供全过程专业技术支持
5.熟练识读ISO图纸,结合现场实际开展技术交底与工艺优化
任职要求:
1. 具备建筑/市政/安装类工程项目技术管理经验,熟悉全周期施工流程
2. 精通CAD、广联达等工程软件,掌握《建筑工程施工质量验收统一标准》等核心规范
3.具备良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识,责任心强、执行力高
4.能适应施工现场工作环境,可长期驻守项目一线
5.持有工程类中级及以上职称或建造师资格证书者优先
电子检测员
5-8千/月
电子维修技术员1-3年高中
1、了解各类电子元器件的基本性能与应用
2、具备电子控制板维修能力,熟练使用电烙铁进行焊接操作
3、能熟练操作示波器、函数发生器、万用表及焊枪等常用电子工具,实践动手能力突出
4、年龄要求25至40周岁,退伍军人优先考虑
5、户籍不限【公司不提供住宿】
6、掌握基础电脑操作技能,能够配合加班安排
栏目概述
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