
工程技术员/技术负责人
1-1.5万/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点
3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度
4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进
5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.工作经验不限,具备现场技术管理或施工管理经验者优先
3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5.持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训合格证等)者优先
徐州睢宁县招管道清淤检测光固化修复技术员,会操作检测设备,固化设备,能圆满完成工作任务,有
技术员
招管道清淤检测光固化修复技术员,会操作检测设备,固化设备,能圆满完成工作任务,有驾驶证优先
PCBA维修技术员
6千-1.2万/月
电子维修技术员1-3年中专/中技两班倒PCBA
岗位职责:
1、负责电路板(PCB)的修复作业,包含芯片焊接、BGA植球、元器件拆装与替换等精细操作,确保修缮后产品满足技术规范;
2、运用专业设备(如热风枪、烙铁、显微镜等)进行故障检测与处理,完整记录维修流程;
3、参与返修工艺优化及验证工作,持续提高修复效率与合格率;
4、定期对维修仪器进行保养,校正工具精度,确保设备正常运转。
任职要求:
1、中技/高中及以上学历;
2、具备1年以上电子制造领域返修或维护经验,掌握常用电子元器件(如电阻、电容、IC芯片)的返工方法;
3、精通SMT制程、焊接工艺及线路板维修技术,具有基本电子元件理论知识;
4、工作细心踏实,动手能力强,具备良好的问题判断能力,能胜任高强度重复性任务,接受两班倒和加班安排。
欢迎大专及以上学历且专业对口的应届毕业生应聘,需学习意愿强,可参与系统化培训。
技术员/深化/建模工地小工/杂工工程技术员/技术负责人水电
济宁时代人力资源公司招聘继续招继续招运行技术员男工男工男工一、岗位职责负责各类设备检测,维保、维修、保养工作,保障设备正常安全运行。二、工作时间-白班居多8:00–11:30,13:00–17:30-上六休一,法定节假日正常放假-根据岗位安排,每月有5~7天夜班-超出8小时算加班,有加班费-夜班享有夜班补贴三、薪资待遇-月薪:4200~5800元-公司缴纳五险-加班有加班费,夜班有补贴-每月评选优秀员工,福利到位四、晋升快、空间大,能者上。技术员→组长→班长-工程师。只要肯干有能力,升职加薪不设限!五、任职要求-有设备维保、水电、机电相关经验优先,小白也可,25-35岁,责任心强,动手能力好,服从管理要求:能接受夜班及加班注意说明:不要实习生报名方式:有意者可直接添与电话号码同号,添加时备注自己的姓名与联系方式,发自己的简历(Word/PDF均可)也可直接拨打电话号码联系电话:()地址:兖州区颜店镇
安全员/安全负责人工地小工/杂工工程技术员/技术负责人
榆林神木厂建工地招聘以下岗位:技术员2名(要求带证),安全员2名(要求带证),杂工数名(年龄55岁以下)。薪资待遇面谈。
技术员(管道、电气、机械、通风)
4-7千/月
技术员长期6-10人月结
专业对口,可接受应届毕业生
,年满18岁-30岁以下、身体健康 、无违法犯罪记录、无失信行为、服从管理 、吃苦耐劳
2.本科及以上学历
工作地点在内蒙或者徐大堡,要求工作地方服从安排
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
建筑项目经理助手/技术总工
9千-1.4万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结房建技术总工
岗位职责:技术总工,项目经理助手
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与进度计划编制与动态调整,保障工程安全、质量与工期目标达成
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限至10年以上视岗位层级而定
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准
西安技术员 缴纳五险
3-5千/月
工厂技工社保1-2人月结
上班时间:8小时 长白班 缴纳五险 岗位:清洗油封 大专及以上,接受应届毕业生 ,机械相关专业、机电一体化
无案底、无纹身 1‑3个月带薪实习 转正4000‑5000 食宿自理
技术员放线员1-2人月结
急需找一个技术员带证的,工资12000~14000一个月,活就在乌鲁木齐,主要是做那个抗震加固主体放线打点现场管理,电话可以干到过年
技术员1-2人月结
公司因业务扩展现诚招技术员一名,年龄50岁以下,要求能够看懂施工图纸,能独立开展本职工作,熟悉常用办公软件及工程相关办公软件专业功底扎实,具备优秀现场沟通协调能力和现场管理统筹能力,执行力强,懂预算,能够完成项目成本控制,具有老旧小区改造经验者优先,工资面议,联系电话
技术员月结
招聘:江西铁路招现场施工技术员,有铁路公路经验的都可以,懂梁场技术优先,地址:吉安永新待遇7000-9000元,联系方式:张女士
黑龙江佳木斯招聘技术员一名。活在建三江附近。工资15,000一个月,随时用钱随时拿。联系电
1.5万/月
技术员1-2人月结
招聘技术员一名。活在建三江附近。工资15,000一个月,随时用钱随时拿。联系电话。
江门台山市招聘技术员,上班,中建二局,月休四天,要求会单独出施工技术方案。联系人陈
技术员
招聘技术员,江门台山上班,中建二局,月休四天,要求会单独出施工技术方案。联系人陈
集中防腐标识移植
6-8千/月
技术员3-6个月1-2人完工结算
集中防腐标识移植,就是在集中防腐车间/工厂内,将钢材、管件、设备上的原始材质、规格、编号、炉批号等标识,在除锈、涂装等工序中完整保留、转移、重新标记的全过程,确保材料全程可追溯、不混用、不错用。
一、核心目的(为什么必须做)
• 防混淆:避免不同材质、规格、批次材料混用
• 可追溯:全流程追踪(入库→除锈→涂装→出库→安装)
• 保质量:关键材质(不锈钢、铬钼钢)炉批号可查
• 合规交工:竣工资料必备
二、移植时机(3个关键节点)
1. 防腐前(内标识)
◦ 材料进厂、喷砂/抛丸除锈前
◦ 把原始标识移到内侧/端面(避免被除锈打掉)
◦ 大管道:管口内壁;小管道:记录+标签
2. 防腐中(过程标识)
◦ 底漆/中间漆后、面漆前
◦ 临时标记,逐道工序核对
3. 防腐后(外标识/最终标识)
◦ 面漆干燥后
◦ 重新清晰标识+色标,朝外、易见
三、标识内容(必须完整)
• 材质:Q235、20#、304、316、15CrMo等
• 规格:管径DN/外径×壁厚、钢板尺寸、型号
• 编号:工程号、位号、管段号、构件号
• 追溯:炉批号、材料标准、质保号
• 防腐:涂料代码、干膜厚度、防腐等级
• 色标:材质色环、介质色标
四、移植方法(按材质选)
• 碳钢
◦ 钢印(低应力)、耐油记号笔、油漆
◦ 位置:端部 100~150mm 处
• 不锈钢/铬钼钢/低温钢
◦ 禁止钢印(防应力腐蚀)
◦ 电刻笔、无氯记号笔、不锈钢专用漆
• 管件/小构件
◦ 中端、大端端面、挂牌
• 统一:标识框线、字迹清晰、牢固
五、技术员职责(你要做什么)
1. 专人负责:指定专职标识员,交底培训
2. 方案与记录
◦ 编制《标识移植管理规定》
◦ 填写《防腐标识移植委托/记录表》(四联)
◦ 施工日志、自检记录、监理确认
3. 过程控制
◦ 除锈前:核对原始标识→移植→专检确认
◦ 涂装后:重新标识+色标→复核→监理签字
◦ 不合格:返工、重标、闭环
4. 成品保护
◦ 标识不被覆盖、碰撞、污染
5. 出库验收
◦ 无标识/不清/不符:禁止出库
六、常见错误与避免
• 只标一次、被除锈/油漆覆盖
分内/外两次移植,专人专检
• 不锈钢打钢印
电刻/无氯记号笔
• 内容不全、字迹潦草
统一模板、清晰工整、框线
• 无记录、无签字
一材一卡、随物同行、监理确认
七、标准依据
• GB 50235 工业金属管道施工规范
• 项目规格书、业主质量管理规定
要不要我给你一份可直接打印的《集中防腐标识移植记录表》模板(含必填项、签字栏)?
电子维修技术员
7-9千/月
电子维修技术员1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责客退售后机器的维修分析,做好维修系统记录。
2、负责生产测试发现的功能不良维修,发现问题及时上报解联
3、配合生产研发ECN执行焊接改料.
4、及时完成上级安排的各项临时工作;
职位要求:
1、中专或以上学历,计算机、电子技术相关专业;
2、熟悉模电和数电、熟悉电路原理图、有较强的电路分析能老力;
3、熟悉使用各种设备:维修工具万用表、电烙铁、热风枪、BGA返修台、示波器等;
4、焊接技术优良,会熟练使用BGA焊接工具,能更换BGA芯片。
5、三年以上相关电子产品维修经验,有电脑主板,工控X866、ARM板子等芯片级维修经验者优先;
6、工作认真、责任心强、较强的学习能力、并有团队合作精神,有一定的时间观念和抗压能力,能适应加班
备注:全勤奖100元/每月,伙食补助8-16元/天,加班按劳动法算,年终奖,每年国内或国外旅游等,入职即签劳动
合同并购买五险。
电子设备维修工程师
5-8千/月
电子维修技术员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责电子设备的故障诊断、维修及性能测试,确保设备正常运行
2. 拆解、检测、更换电子元器件,完成电路板级维修与功能恢复
3.编写维修记录与故障分析报告,协助优化产品设计与工艺改进
4. 配合质检部门完成维修后设备的验收与交付
5. 定期维护校准检测仪器,保障维修作业的准确性与安全性
任职要求:
1. 具备电子维修相关工作经验,熟悉常用电子元器件及电路原理
2. 能熟练使用万用表、示波器、热风枪等维修工具
3.具备基本焊接技能(贴片/插件),能独立完成PCB维修
4.工作细致负责,具备良好的逻辑分析与问题解决能力
5.学习能力强,能快速掌握新产品技术资料与维修规范
电子设备维修员
6-8千/月
电子维修技术员经验不限中专/中技电烙铁
岗位职责:
1. 负责公司生产环节及售后环节中不良品的修复处理(如蓝牙耳机、运动手表等电子产品)
2. 按要求完成维修过程的记录与数据统计,及时上报异常情况并提出改进建议
3. 配合品质部门与工程部门,协助分析和解决产品在生产和售后服务中的质量故障
任职要求:
1. 具备中专或高中及以上学历,可提供毕业证明,接受非全日制学历
2. 有电子类设备(如手机、手表、耳机等)维修经验者优先考虑
3. 熟悉万用表、热风枪、电烙铁等常用维修工具的操作使用优先录用
电子维修师
4-5千/月
电子维修技术员1-3年中专/中技电源板配件
岗位职责
1.负责电路板及成品的检验、调试及维修;
2.电子元器件的焊接、检测;
3.编写相应的记录及报告;
4.协助完成部门内的其它工作。
任职资格
1.大专及以上学历,电子、电气、仪表、机电一体化等相关专业;
2.掌握电子电路的基本原理,熟练使用万用表、示波器等常规测量器具;
3.踏实细心,责任心强,具备一定的沟通协调能力及团队协作精神。
熔接机、OTDR、PDA等光通信专业仪器仪表维修工程师
5千-1万/月
电子维修技术员1-3年大专
一、任职要求:
1、中专及以上学历,电子、计算机、通信、微电子、无线电(家电或无线电爱好者)、电子信息技术、通信仪器仪表、自动化控制类等相关专业毕业或从业经历者,男女不限;
2、熟悉数字电路、模拟电路和单片机原理,了解数据通讯和网络架构基础知识,精通计算机硬件和日常应用软件,熟悉FPGA焊接,会使用PROTEL,熟练掌握万用表、示波器、频谱分析仪等常用测试设备的使用;
3、有通信测试仪器仪表现场安装、调测、验收、技术支持、维护及培训等实施工作经验,有电路板维修工作经历优先;
4、能够承受较强的工作压力;
5、人品好,工作积极热情、乐于沟通,有团队精神,吃苦耐劳,责任心强,能够偶尔出差,自觉遵守公司的各项制度。
二、工作职责及内容:
1、能够维修光纤熔接机、光时域反射仪(OTDR)、PDA、频谱分析仪、天馈线测试仪等通信测试仪器仪表;
2、对通信设备进行检测,判断故障点,协助商务报价给客户;
3、对所维修的产品做好维修记录的工作,并建立维修手册;
4、协助客服跟踪客户设备使用情况,并给予提供部分技术支持、故障评估等技术服务工作;
5、承担按时、按实、修复设备和修复质量保障和总结工作;
6、完成上级交代的其它工作任务;
三、薪酬福利:
1、有竞争力的薪资(无责任固定底薪+绩效奖金+项目奖金+出差补助+年终奖);
2、在职培训教育机会,完善的员工培训制度及职业生涯规划;
3、(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险),转正后可向公司申请办理住房公积金。
4、福利完善:过节费、生日礼金、结婚礼金、生育津贴、通讯补贴、免费体检、年终奖、特殊关怀慰问金等各种福利以及每年一至两次员工旅游等活动。
5、假期充足:法定假日、全薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、带薪病假。
6、大小周工作时间,每天7.5小时。
栏目概述
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