销售（10名） 待遇：底薪+提成 五险月休四天中午免费工作餐 职责：及时和客户对接，销售发动机及配件。 10.18号有展会，客源自己拉。 要求：至少1年相关工作经验。无年龄要求。 工作地点：桑梓店小寨村3-17号 工作时间：8：30-12：00 1：30-6：00 底薪可以和老板谈我们按台提成如果觉得工作地点合适可以考虑来面试试下哈

招聘：销售(10人)薪资：6000~8000/月上午：08:30-12:00下午：13:30-18:00职位类别：销售/业务类/销售/业务员/营销/销售/业务员/营销职位部门：销售部岗位要求：1.有小车驾照，有交通工具2.形象气质佳，善于沟通，具备良好的语言表达能力；3.有责任心，有耐心，为人诚实，执行力强，有团队协作精神善于挑战。有销售工作经验，有法务、财税公司相关销售经验优先岗位职责:1、公司提供的资源进行电话邀约寻找潜在客户2、跟进潜在客户，进行有效跟踪，建立客户档案信息促进有意向的重点客户达成合作3、约见客户上门拜访，了解情况并根据客户需求记录信息，解答客户的疑问，挖掘客户潜在需求，促成业务合作，完成公司下达的业绩指标；同时定期回访老客户，维护客户关系，提升客户满意度及转介绍。

主动联系，优先安排面试，享受双休 1.薪资待遇： 6000元底薪+40%提成 2.工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5小时，无需加班，准时下班 每月休息8天 3.工作内容： 配合总监维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户； 无需出差、无需外勤，全程在办公室内完成工作 4.福利待遇： 法定节假日正常休假，节日福利发放；提供下午茶；公司组织免费团建活动（不占用个人休息时间）；举办员工生日会；团队定期聚餐、K歌等集体活动 5.晋升路径： 实习商务→储备总监→高级商务→总监→运营部总裁 上班地址： 广州天河

工作内容:与客人联系推销酒水 工作时间:下午六点到凌晨一点 工作福利:月休四天管吃管住包车费 薪资:保底一万起步

工作职责 1、根据公司产品特点，向目标客户推介公司在空运方面的服务优势； 2、定向向已合作客户传递舱位信息及价格方案，推动产品推广； 3、快速响应客户询价，提供匹配度高的报价方案，提升成交转化； 4、定期走访同业客户，深入了解并分析其业务需求； 5、实时跟踪货物运输状态，主动向客户同步物流进展； 6、跟进客户应付款项，确保回款流程顺利推进。 任职要求：有相关经验者优先~ 1. 具备优秀的沟通能力和市场开拓意识。 2. 能够准确把握客户需求，及时给予专业回应与解决方案。 3. 热爱本职工作，富有责任感，善于团队协作。 岗位福利：15号前入职当月购买五险一金，之后入职次月起购 上班时间：9点-18点、午休12:00-14:00，周末双休

销售 ，，有责任心，有担当，开朗。电销或网络短视频寻找有意向的客户 薪资福利:底薪2500，每周双休（两个月试用期）提成上不封顶多劳多得 工作地址:金河A座 联系电话

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

1. 负责门店日常客户接待，精准介绍中央空调、净水设备的产品优势，完成销售成交； 2. 做好客户信息登记，定期进行跟踪回访，维护客情关系，促进复购或转介绍； 3. 主动拓展新客户，通过线下地推、异业合作、老客裂变等方式，扩大客户资源池

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

北京新开旅游公司3月20开业 招兵买马，工作地点北京朝阳， 主做旅游，欢迎有工作经验的加入 无责任底薪，3000-4000，提供住宿 公司提供礼品，签单礼，旅游，维护客户 ☎ 包:

长沙直招 · 野行旅游 火热招聘中✨ 长沙野行网络科技｜互联网+旅游创新企业 用大数据+智能算法，为年轻旅行者打造 高性价比·个性化旅行方案 热招岗位 1⃣ 新媒体运营（小红书） 接受小白无经验，带薪培训 有引流经验优先，年龄25岁以内 朝九晚六、单休、不加班 综合薪资：5-8K 2⃣ 旅游顾问（销售） 有网销经验即可 年龄35岁以内 朝九晚六、单休、高提成 综合薪资：10-20K 3⃣ 电话客服☎ 有电话客服经验 普通话标准，年龄25-35周岁 朝九晚六 综合薪资：6-10K 面试&办公地址 长沙梅溪湖步步高旁·创美大厦B座1001 【重点推荐 · 联系方式】 野行旅游人事部 ☎ 电话： ： 欢迎咨询、自荐、推荐～

负责旅游线路介绍，邀约客户上门，客情服务，旅游产品，以及相关产品推荐，售后服务，陪团出行

弹性高效工作模式 上午专注客户服务，下午灵活开展客户邀约，告别高强度内卷，用轻松状态创造高业绩。 神仙福利待遇拉满 新人友好期：公司给予充足时间沉淀积累，不搞业绩KP/压迫式考核 惊喜彩蛋：老板任性发福利，总监不定期请客聚餐，季度主题团建玩转北京周边 薪资&晋升双赛道 稳定保障：5000-8000元无责底薪，新手也能安心过渡财富爆发：阶梯式提成上不封顶，销冠月入3万+不是梦晋升直通车：透明化晋升机制，从销售精英到团队主管，只要有野心老板亲自铺路！ 在这里，你将收获什么？ 轻松愉悦的工作氛围，拒绝职场PUA 个人能力指数级提升，成为销售界的“六边形战士” 无需经验！只要你有热情、有冲劲，这里就是你实现财富自由+职业理想的舞台！速速投递，下一个带薪旅游的幸运儿就是你！

岗位职责： 1。负责公司产品的销售及； 2。制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3。开拓新市场，发展新客户； 4。建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4。参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1。只要有2年销售相关的工作经验；保险行业和旅游行业销售优先录取 2。有韧性，有较强的抗压能力； 3。善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇：1。各种团建 2。定期团队培训 3。五险一金，法定节假日4。销售额提成 5。月薪10000-15000万

薪资介绍： 试用期无责任底薪6000+提成+六险+包住+20天左右带薪年假+团队建设+节日福利，前期综合收入8k以上，后期稳定在1-3W及以上！ （上不封顶），工作地点可就近分配 福利待遇： 1、【超长假期】春节期间享受15-20天左右带薪休假 2、【免费住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，轻松入住 3、【丰富活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建项目，生日及传统节日享公司礼品 晋升发展： 专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期根据个人成长速度而定，主要依据业务水平与销售业绩评定晋升资格，职位提升后薪酬及相关待遇同步调整

岗位职责: 1.负责大健康产品的销售工作，推广公司产品 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.完成销售目标，提升产品市场占有率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

【华盈金服】：公司成立于2015年，成都本土运营10年的知名品牌，专注于金融贷款领域的第三方服务 【业务范围广泛】：涵盖个人信贷、企业贷款、抵押贷款等银行类信贷产品；与多家银行旗下机构深度合作，实现银行直贷、银行直接放款 【客户群体】：服务对象包括中小微企业主、个体经营者、生意人及有资金需求的个人用户 【我们的优势】 1. 公司深耕行业十年，平台发展稳健，拥有成熟稳定的业务渠道与资源体系！ 2. 公司统一提供高质量客户资源（无需自行付费采购或充值），电话接通率稳定在50%-55%！ 3. 与超100家银行建立合作关系，客户成交率高，贷款成功放款比例达90%，审批效率高，单笔放款金额可超1000万元！ 4. 不向客户收取任何前期费用，费用仅在贷款成功到账后收取 5. 注重企业信誉建设，坚持合理收费、透明服务，老客户转介绍占比超过50%！ 6. 提供全面成长支持：入职即享带薪免费培训，配备主管及导师一对一辅导，定期组织内外部学习培训，助力快速掌握专业知识！ 【上班时间】 09:30（避开早高峰，无需早起）-18:00，中午休息1.5小时！周末双休！法定节假日正常休假！购买五险！ 一、福利待遇 1. 收入保障高：无责任底薪5000元（保底无考核）+到访奖励+提成，新人前两个月保底6000元，收入上不封顶；入职满三个月员工平均月薪8000以上，表现优异者月入15000+，顶尖者月收入可达15万以上 2. 春节带薪假期长达15天，每年两次国内外团建旅游机会，节日福利、生日礼金齐全，享有带薪婚假（4天）、丧假、病假补贴 二、工作内容 1. 公司统一分配客户资源，通过EC外呼系统进行电话沟通或微信联系，为客户测算可贷额度（纯室内办公，无需外出跑动，零经验可入职，全程带薪培训） 2. 对已合作客户进行定期回访，维护良好关系，推动后续再次合作 三、其他福利 1. 办公环境优越：位于5A级写字楼，整洁舒适，办公条件优良 2. 绩效激励强：提成比例高，多劳多得，付出越多回报越丰厚 3. 团队年轻化：全员为90后组成，氛围轻松活跃，协作高效有趣 4. 团建丰富：不定期组织聚餐、活动，平衡工作与生活，做到快乐工作、享受生活 公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食；每月15日准时发薪，如遇节假日或周末则提前发放！！

张家界市清泉净水设备有限公司业务发展需要，现招聘业务员 •男女销售专员：年龄：25~45岁 薪资待遇底薪3000+提成 综合工资：5000～12000元（上不封顶） 【以上均需服从工作安排】 每天工作跟团队需要外出，当天来回，工作地点围绕张家界永定区各乡镇 另招安装师傅2名每月。底薪3000外加安装提成

岗位：租赁经理（无责底薪/入职缴纳五险一金） 一、工作内容 1）新员工入职后，由导师带领熟悉所在商圈环境及房源情况； 2）通过线上渠道接待客户并提供咨询，深入了解客户需求，精准匹配房源信息，安排线下带看并介绍周边配套设施；【不知如何沟通？无需顾虑，配有系统的文字指导材料】； 3）参与商务洽谈，推动租赁交易顺利完成；【从带看到签约，导师全程一对一辅导，助力实现首单突破】； 4）持续提供优质的客户服务，与客户建立长期稳定的协作关系；【坚持客户至上理念，优质服务将带来持续的转介绍机会】； 二、任职资格 1、统招本科及以上学历，欢迎零经验者加入，公司提供系统化培养； 2、具备良好的学习能力与创新思维； 3、具有较强的服务意识和进取精神； 三、【培训体系】 1）新员工入职培训——全面了解企业文化与制度，快速融入团队，提升适应效率； 2）健全的带教机制：上级与导师双线指导，一对一教学，掌握租赁全流程操作；

岗位职责： 1、负责房源的拍摄、图片处理及视频剪辑相关工作； 2、在小红书、抖音、快手等社交平台发布房源信息，吸引潜在客户咨询； 3、线上接待客户，提供专业的房地产置业咨询，推动签约达成，并持续跟进业务及客户关系维护； 4、开发、维护并积累公司房源资源，与业主建立稳定良好的合作关系。 任职要求： 1、熟悉小红书、抖音、快手等主流社交平台的操作与运营； 2、具备销售或自媒体运营经验者优先，无经验者可提供培训； 3、热爱销售岗位，性格积极乐观，抗压能力强，擅长人际沟通与协调，具备良好的团队协作意识。 薪资福利： 1、底薪6000-7000元，提成10%-70%+业绩奖金+年终奖，月综合收入约两万元； 2、晋升通道：初级客户经理→优秀客户经理（转正即为优秀客户经理）→高级客户经理→资深客户经理

市场营销

工作内容： 1.负责苏宁卖场内博世品牌冰箱、洗衣机等家电产品的销售任务 2.接待客户并进行有效沟通，准确把握客户需求，促成销售达成 3.具备较强的协调能力，工作态度积极，能适应高强度工作压力 4.参与公司产品的宣传推广，落实售后支持，维护稳定的客户关系 招聘要求： 1.年龄在四十周岁以下 2.具备良好的沟通技巧和抗压素质 3.有相关销售工作经验者优先录用

青春没有售价，川西一路出发，川内灵活出差，想去的城市都能安排，全程自愿参与，无强制要求。 出差由销售冠军带队，工作与旅行结合，边走边赚，00后活力团队，95后老板年轻开明，氛围自由轻松。 加入我们，畅聊即启程，情绪价值直接拉满！ 销售模式：线下+线上（线下推广产品、积累客户资源，线上通过专属微信小程序绑定客户，一次绑定终身享提成） 岗位职责： 1.负责公司产品的销售推广及引流工作 2.在维护老客户的基础上，拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围 3.负责客户关系维护，推动长期稳定合作 任职要求： 1.不限销售经验，应届毕业生亦可，男女不限，年龄16-30岁 2.热爱销售事业，积极乐观，充满正能量 3.思维敏捷，具备良好的沟通表达能力 4.具备一定的吃苦耐劳精神和抗压能力 薪酬结构： 无责底薪5000+提成+奖励（不考核业绩，只看工作态度） 转正后有责底薪8000+提成+奖励 每日现金奖励50-300元，月均奖励可达3000-5000元 福利待遇： 1.公司提供免费住宿（电梯公寓，窗外即339美景，家电齐全，真正拎包入住），出差期间酒店或套房全包 2.提供系统化培训，一对一指导，助力新人快速上手成长 3.员工生日当天享专属惊喜：生日蛋糕、礼物及现金福利 4.定期组织旅游活动（六月西安美食之旅，七月川西318自驾稻城亚丁，八月三亚海滨行，国庆露营“成都马尔代夫”，十一月北海五星级酒店四天三夜游，年假更有七天定制旅程） 5.周末自由组队烧烤、蹦迪、K歌、露营、观影、聚餐、滑冰、麻将、台球、王者荣耀5v5、和平精英开黑等，00后团队氛围纯粹，无需内耗，玩的就是志趣相投 6.额外福利涵盖手机、手表、服饰、鞋包、腰带、奢侈品等 ps：每次出差均有销冠带队带队 过年不返乡也无妨，公司就是你的第二个家 没经验？别担心！没人天生就有经验。入职即配专人带教，零基础也能安心起步，轻松适应！ 00后团队，95后老板年轻大方，工作主打一个自由，加入大家庭点击沟通，情绪价值拉满！！！ 公司地址:成都市青羊区鼓楼国际28楼2803

乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 1、薪酬待遇 大专高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，响应客户需求，提供置业前期的信息支持； 2、负责房客源的开发、积累与维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大资源支持，通过协作搭档、团队联动的方式，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景、过往经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从统一管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届毕业生入职报到时可按公司规定报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金计划 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游 提供住宿配套支持 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自主选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升机制完善 配备成熟的一体化线上线下培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，设有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，同时实施一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，全面加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，助力下属成长是评估上级的重要依据；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业序列最高可达置业总裁级别，管理序列最高可升至营销总裁职位！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，人际关系简单真诚，行业优秀雇主期待您的加入！

1.工作内容轻松，协助租赁经理登记房屋信息，及时回复客户咨询。可从抖音、58同城或小红书等平台（自选）转发房源视频及图片，维护线上客户资源，为客户推荐合适房源并推动签约完成。 2.每月休息6天，调休灵活，工作时间朝九晚六，节假日正常休假。 3.不限经验，会基础打字即可，入职有专人带教，快速上手。 4.晋升机制公开透明，每季度开放晋升机会。 5.薪资结构为底薪4500元+高额提成。 6.设有优秀员工奖、新人成长激励、每月团队活动、节日福利及生日福利。工作环境舒适，氛围融洽，上班期间可适度自由活动，允许坐班，合理范围内自主安排时间（不违反规定即可）。

【加盟招商】 岗位职责： 1、对接公司提供的全国优质花店经营者资源，引导有意向的客户签约加入“花递鲜花连锁”品牌； 2、负责全国范围内鲜花实体店的加盟拓展工作，制定区域发展计划，通过电话与网络渠道开发潜在加盟商； 3、全面掌握总部招商政策，包括加盟费用、扶持措施及运营支持，准确传递品牌核心优势； 4、精准识别花店经营者的实际需求，结合门店规模与所在区域特点，提供个性化合作方案； 5、有效运用公司营销渠道，吸引合作咨询并推动转化，助力品牌终端布局目标达成； 6、及时响应工作信息，妥善处理加盟咨询中的各类问题，维护良好客户关系，提升品牌形象； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上招商拓展、加盟开发或电销经验者优先； 2、诚实守信，具备良好的服务意识和团队协作能力； 3、普通话标准，沟通表达能力强，具备优秀的谈判技巧和跨部门协作能力，能灵活应对不同客户类型； 4、熟练操作Office等办公软件，具备基础的数据处理能力； 5、接受以电话为主要沟通方式，适应高频咨询与持续跟进的工作节奏； 6、结果导向，具备较强的自我驱动力、抗压能力及客户转化能力； 工作时间&待遇： 1、无责任底薪4.4K起+绩效，综合收入5-10k； 2、早九晚七，不加班； 3、单休（招商团队每周固定周日休息）； 4、享受节假日福利、带薪年假等福利待遇； 5、提供完善的晋升通道； 6、团队氛围融洽，办公环境优越，无需外出奔波；