【岗位职责】 1. 负责根据审批后的采购指令进行采购订单下达、进度跟踪及物料交期协调，确保物资按时按量入库。 2. 根据单据流转状态，提醒相关方处理异常，确保物资按时按量入库。 3. 负责采购类合同、发票、验收单等文件的整理与归档。 4. 协助供应商往来账务的数据核对，以及付款单据的整理与提交。 5. 建立并维护各类基础台账（包括价格台账、采购订单台账、物资到货台账）。 【岗位要求】 1. 具备基础的文档处理能力，熟练使用Excel进行数据统计与报表制作。

不内卷，不销售，无外出，轻松月入5~8k 【岗位要求】 1*******，大专学历，双休，享受法定节假日 2公司欢迎零经验人员，只要愿意学习，我们将提供带薪岗前培训 3标准八小时工作制 【综合薪资】 起薪5500，表现优异者可达9000 福利待遇：入职即缴纳合肥地区五险一金、享带薪年假、防暑降温补贴、公司设有员工食堂并提供工作餐，住宿为2人间 另有生日礼品、节日福利、冬季保暖补贴、劳动技能竞赛奖励、带薪学习提升机会

办公室工作对接，资料整理。 工作时间：早8:30～下午4:00，午休11:30～13:00。 每日餐补，法定节假日及周末双休。

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任职要求 1、年龄18–40岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2、熟练基本电脑操作，会简单Word、Excel办公软件； 3、工作细心、有责任心、踏实稳定、服从安排、做事认真高效； 4、性格开朗好沟通，遵守公司规章制度。

广告公司招聘兼职，包午餐，工资120一天，主要工作就是订一下文件，贴个贴纸。

【岗位职责】 1. 参与公司日常管调研活动，为日后担任管理岗位做准备； 2. 在不同部门轮岗学习，掌握公司业务运作及管理流程； 3. 参与制定和优化工作流程和制度，提高工作效率； 4. 协助团队完成市场调研和客户维护工作； 5. 参与团队会议，为公司发展战略提供建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通； 2. 对市场运营有一定的理解，能够快速适应变化； 3. 有较强的组织能力和计划能力，能够管理多项任务； 4. 具备良好的问题解决能力，能够在压力下保持工作质量； 5. 有责任心，能够主动学习和接受新知识。 【晋升机制(公平公正，公开透明)】 新人主管(学习管理自己的项目小组) 准副理/高级主管(拥有第一笔管理经费) 副经理(管理会议，学习公司运作系统) 经理(选择合适的办公点独立运营一家新公司) 【福利待遇】 1. 免费提供住宿(2-4人间，空调，免费WiFi，洗衣机，冰箱等小区房整租，楼下小吃街，超市对面是商场) 2. 定期团建(四川火锅，烧烤，淮阳菜，南京板鸭，徐州菜，江浙菜等体验不一样的生活) 3. 每年3+2次旅游机会(国内:北京故宫博物院，河北石家庄，河南老君山，天津之眼，湖北襄阳古城，湖南张家界。国外新加坡圣陶沙岛，马来西亚的吉隆坡，马六甲海峡等) 4. 节日礼品(元旦的元宵，端午的粽子，中秋的月饼，腊八节的腊八粥，过年的红包等) 5. 生日惊喜(等你来解锁……) 6. 咱们这边大部分都是零零后，公司氛围超级好，没有勾心斗角!没有勾心斗角!没有勾心斗角!!!

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

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工作职责 1. 负责快递收发及短途运输业务的日常对接与信息记录，确保各物流环节准确无误。 2. 使用办公软件进行业务数据的汇总、归档及报表编制。 任职要求 1. 中专及以上学历，熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够及时响应业务部门的各项需求。 3. 工作认真细致，责任心强，具备独立处理多项任务的能力。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，做好信息上传下达与协调支持 5. 完成领导交办的其他行政辅助类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1、负责处理各类知识产权纠纷，通过中立协调促成争议双方和解，维护当事人合法权益； 2、负责调解各类金融案件，促进双方达成和解协议，维护社会稳定； 3、开展法律咨询服务，普及法律知识，提高公众法律意识； 4、定期总结调解案例，优化调解流程和方法。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和调解技巧，能够有效化解矛盾； 2、具有较强的责任心和公正意识，能够独立处理复杂纠纷； 3、熟悉相关法律法规，有相关工作经验者优先； 4、具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 做过知识产权 做过调节 还有党员 退伍兵人优先~ 接受无经验与实习生 岗位福利： 1、五险 2、法定节假日休息 不定期团建 节假日福利 3、早九晚六不加班 周六提前两个小时下班 4、年龄40以内 氛围好不骂人不乱扣款，工资月月准时发，提成当月结清，晋升通道透明，能干长久的来！

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根据公司需求招聘文员 【岗位要求】 1. 文员，大学刚毕业的最好。 2. 熟练操作电脑软件。 3. 丰富经验，有创意，并制作过一定数量的作品。 【工作时间】 1. 上班时间：早上9:00-5:00，周末调休，节假日正常放。 【薪资待遇】 1. 文员薪资：2500，提成另算。 工作地点：澧水广场

职位描述 1. 熟练操作Office办公软件，掌握Excel各类函数应用、报表制作及数据汇总分析； 2. 对数据具有敏锐度，工作细致认真，具备良好的数据校验与核查能力； 3. 有工厂报价、订单跟踪、成本文员工作经验者优先，能识读基础加工图纸者更佳； 4. 具备基本沟通协调能力，可与业务、采购、生产等部门对接，核实物料及工时信息； 5. 具备良好职业操守，严格保守产品价格、成本结构、工艺流程等内部信息； 6. 责任心强，执行高效，能主动跟进报价进度，确保任务按时完成； 7. 大专及以上学历 任职要求： 1. 大专学历； 2. 具备较强的团队协作精神，工作积极，学习能力突出； 3. 性格乐观，思维灵活，反应敏捷； 4. 应届毕业大学生薪资面议；

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1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强； 3. 熟练使用常用办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力； 4. 具有团队协作精神，适应快节奏工作环境，学习能力强；

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管理工作； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉日常工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面及口头沟通能力。

接受零基础，经验不限，提供带薪培训，无业绩考核压力！！！ 专业不限，可招聘应届毕业生及实习生，并可开具实习证明 【工作时间】每天8小时，标准工时制 【休息】每月轮休6-7天，可灵活安排休假 【薪资待遇】月均收入4000-4500元，技能熟练后可达4500-6000元或以上

【岗位职责】 1. 协助公司内部工程部工作； 2. 内部文书处理、表格制作； 3. 组织协助工程部例会、项目协调会等； 4. 部门安排的其它工作。 【工作时间】 9:00-17:30，周一公休 【任职要求】 1. 良好的沟通能力及团队合作能力； 2. 良好的服务意识； 3. 精通Excel； 4. 工作耐心负责； 5. 5年及以上工作经验。 【公司福利】 1. 13天超长带薪过年假； 2. 入职缴纳五险。

岗位职责： 1. 负责技术类文件的撰写、更新与标准化管理，包括产品说明书、技术规格书、操作指南、研发报告、BOM表（物料清单）、工程图纸等，确保内容精准、格式统一。 2. 协助研发团队处理日常事务性工作，如整理实验数据记录、撰写技术会议纪要（明确任务分工、责任人及完成时限）、跟踪项目进展（维护项目计划表，提示关键节点）。 3. 参与技术方案的基础校对工作，配合工程师核查技术参数、图纸尺寸、物料对应关系等信息，减少低级错误发生。 4. 担任技术部门的协调联络角色，与生产端对接工艺标准（如解答产线技术问题、传达工艺变更要求），向销售端提供产品技术说明（如支持客户咨询、准备销售用技术资料）。 5. 配合开展外部协作，协助联系供应商（如传递技术需求、确认样品参数）、客户（如收集产品使用反馈、参与技术支持服务）或第三方单位（如检测、认证机构，提交所需技术文档）。 6. 信息整合与上报：定期归集技术相关事项（如生产异常、客户需求），向技术主管汇报，促进问题闭环处理。 7. 编制各类技术统计报表：按需制作月度/季度/年度技术工作汇总（如研发进度表、文档修订台账、技术问题处理记录），为管理决策提供数据依据。 8. 管理知识产权信息台账：登记专利、商标、软件著作权等资料的基本信息（如申请时间、授权日期、有效期），及时提醒相关人员办理续展、变更等事宜。 9. 执行上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握办公软件操作 3. 具备良好的沟通协调能力