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9.19-10.7号广州市黄埔区黄埔新港地铁站附近协助兼职，可开实习证明 人员要求:18-45岁 工作时间: ️19号：早9晚12200包餐20车补 ️9.20-10.7号 班次1：晚7-凌晨3点140包餐车补20 班次2:早9晚6130包餐 工作内容：给无人机充电，协助无人机表演以及收放测试工作，轻松简单 工资统一活动结束后三天内结，单个班次连续做完优先，可开实习证明 发姓名电话年龄照片

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工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

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1 . 渠道搭建：统筹咨询师招募、筛选、对接各班班长，搭建高校班长招生渠道，维护班长资源，拓展班级获客入口。 2. 意向筛选与初步沟通：指导班长筛选意向学生名单；拿到名单后，跟进线索，与意向学生沟通，讲解项目信息，初步判断学员需求。 3. 邀约面谈：通知班长组织意向学生前往办公室，安排一对一深度咨询沟通，转化意向学员。 4. 过程管控：跟进各班线索进度，统计线索数量、到访量，建立台账，监控咨询师的班长招募质量。 5. 团队管理：管理咨询师，监督咨询师招募班长、维护班长的执行情况，复盘渠道转化效果，优化招生打法。 6. 问题处理：协调班长、学生、咨询师之间的疑问和突发情况。

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岗位职责： 1、主导市场趋势研究，为品牌战略定位提供决策依据； 2、负责收集并研判竞争方动态，持续优化市场营销方案； 3、策划并落地线上线下推广项目，增强品牌影响力； 岗位要求： 1、具备敏锐的市场感知能力与系统性规划能力； 2、具有较强的团队合作意识和高效沟通能力； 3、能独立推进市场推广工作，富有创造性思维； 薪资待遇： 1．底薪：6000，综合薪资15K-20K 2．提供中餐， 3．五险，节假日福利礼品等

【中国人寿平台｜可积累长期事业】 岗位：储备主管 / 业务精英 薪资：底薪+绩效+提成+团队管理津贴，上不封顶 时间：时间相对灵活，早上参加早会，其余时间自主安排 岗位职责 1、服务公司分配老客户，做保单回访、保单维护、理赔协助等售后工作； 2、为客户提供家庭保障规划，年金、医疗、重疾类保险方案讲解； 3、参与团队活动组织，学习客户经营； 4、后期可发展团队，带新人，拿团队管理收益，走管理路线。 任职要求 22‑48周岁，大专及以上，能力优秀可放宽； 愿意学习，沟通能力良好，想提升收入，想长期发展一份事业； 接纳转行小白，全套免费培训，有人带。 福利 完整阶梯式培训体系，新人一对一辅导； 季度团建、公费旅游； 商业医疗养老保障、节日福利； 清晰晋升通道，不靠关系，凭业绩晋升，可从业务员晋升主管。

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岗位职责： 1.负责养老社区及财富规划相关产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化养老规划与资产配置解决方案 3. 组织并主持客户沙龙、讲座及社区活动，提升品牌影响力与客户信任度 4.管理维护高净值客户资源，建立长期稳定的服务关系 5. 带领销售团队开展日常培训、过程管理与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位经验，有金融、保险、养老或高端服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通表达、需求洞察与方案呈现能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励成员、推动目标达成 4.认同养老产业价值，具备服务意识与长期职业发展意愿 5.学历大专，26岁以上

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岗位职责： 1.负责扬州泰州区域中职院校客户，调研、售前宣讲、方案制作、售中商务谈判、维护和管理，完成分配的销售指标； 2.定期拜访所负责客户相关负责领导，与客户维系良好的合作关系; 3.参与项目的招投标，包括但不限于标书的编写、现场竞标及产品解决方案的演示等； 4.按照合同规定及时回收项目款项并协助完成合作客户的售后服务工作; 5.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1.本科以上学历； 2.有相关教育行业销售经验者优先，市场营销及教育技术学，信息技术等相关专业者优先； 3.优秀的人际沟通能力，较强的抗压能力，能吃苦耐劳； 4.能接受出差，常驻在扬州，泰州

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：以实际招聘城市为准，能适应短期出差w 6.会英语，法语，日语，韩语等

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体业务能力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调各部门资源，推动项目落地与合同顺利执行 任职要求： 1.学历不限，具备销售或市场营销相关背景优先 2.具备1-3年及以上销售团队管理经验，有行业资源者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.目标意识强，工作积极主动，能适应阶段性出差 5.熟悉基本办公软件操作，具备良好的数据分析能力

1.销售目标达成： 根据公司整体销售策略，制定并执行个人及团队销售计划，完成公司下达的软件产品销售指标、回款指标及利润目标。 2.市场开拓与客户挖掘： 跟进公司分配客户，积极开拓新市场、新行业、新客户，挖掘潜在客户需求，建立并维护有效的客户渠道。 3.市场信息反馈： 收集市场动态、客户需求、竞品信息等，并及时向公司相关部门反馈，为产品迭代和市场策略调整提供依据。

协议单位的开发 协议客户的维护及回访 旅行社的沟通与协作

岗位职责： 1、落实并推进营销策略实施。初期需独立开展业务，后期主导济南销售团队的管理与提成机制，涵盖团队目标规划、公司政策落地执行、过程进度跟踪，确保公司营销组织方案有效推行。 2、合理拆解销售任务，搭建并持续优化销售团队结构。 3、带领并监督团队完成客户开发与关系维护，统筹日常销售工作，参与重要合同谈判与签署，审核常规合同条款。 4、梳理业务标准化流程，实现全流程闭环管理，推动团队关键绩效指标达成； 5、完善内部管理体系，致力于打造高效协同的组织架构； 6、高度认同中能联合企业文化，支持公司决策方向与发展愿景，具备强烈的组织归属感与集体荣誉感，积极践行并传播企业文化，严格执行公司经营方针与管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上业务管理经验，拥有经营意识，熟悉企业运作模式，市场洞察力强，理解并认同中能联合的商业模式与战略规划，具备较强的市场开拓能力； 3、有电话销售团队管理经验者优先录用 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 1.公司提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径：储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.建立系统化的人才培养与晋升体系，为员工创造施展能力的平台和成长机会 3.根据节日安排向员工发放相应节日福利 4.部门定期开展团建活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、登山等） 公司网址：http://www.cceup.com

我们深耕多年，在汕头拥有深厚客户基础与卓越口碑。现因业务高速扩张，诚邀有志之士加入我们的精英团队，担任大客户销售经理，专注为本地高净值人群及企业主提供一站式综合服务解决方案。 你将负责： 深度挖掘并维护汕头本地优质企业主、专业人士、家族客户等高端客群需求； 基于客户生命周期，量身定制涵盖各个维度的服务方案； 提供专业、温暖、长期的陪伴式服务，建立高度信任的客户关系； 参与公司高端客户沙龙、圈层活动，拓展本地优质人脉资源。 我们希望你： 形象气质佳，沟通表达能力强； 具备客户导向思维，抗压能力强，目标感明确； 热爱学习，认同长期主义与专业价值。 为什么选择我们？ 强大平台背书：依托企业资源，品牌影响力深入人心； 高成长赛道：聚焦黄金赛道，市场空间巨大； 收入无上限：业内极具竞争力的薪酬结构，优秀者年入30万+不是梦； 系统化培养：总部赋能+本地导师制，助你快速成为行业精英； 团队氛围佳：80/90后为主力军，年轻活力、协作共赢。 特别说明：本岗位非电销、非地推，专注服务汕头本地优质客户群体，工作方式灵活高效，注重专业价值与长期关系经营。

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1，招聘岗位：售后经理，客服经理，长航服务大使，康养规划师 2，招聘条件：年龄22-45周岁以内，男女不限，大专以上学历，热情，开朗，有上进心 3，工作时间： 周一到周五上午8:30-10:30，其余时间自由安排 4，薪资待遇：双底薪十提成，下有保底，上不封顶。 每年可免费进修学习，免费旅游，公司可提供大量客户资源

公司福利： 1.无责任底薪5500+提成，综合薪资8000以上，上不封顶 2. 3.带薪年假 4.定期体检 5.节日福利 工作内容：（不是盲打！不是盲打！不是盲打！） 1.为委托人与承运船舶提供内贸水路运输的中介服务，以电话和微信沟通为主，无需外勤。 2.公司提供客户资源，无需自行寻找客户。 人员要求： 1.有1-2年以上销售经验； 2.善于与人沟通，有主观能动性； 3.电脑打字熟练。 上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，大小周。

职位说明： 1、负责各类线上线下业务会议、推广活动、培训项目等的整体规划与落地执行（包括业务会议、业务培训、产品培训、品牌推广活动等），有效激励营销团队，全面展示企业实力。 2、提供业务政策相关咨询服务，协助经销商深入理解并准确落实业务政策、业务方案及市场拓展策略。 3、可设计并运营多样化社群项目，提升营销人员在社群运营方面的能力与实操水平。 4、配合营销管理者推进各项增长项目的实施与执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上活动策划与执行相关工作经验。 2、具备优秀的沟通表达能力，熟练使用PPT、EXCEL等办公工具。 3、拥有较强的市场敏感度与执行能力，能够在高压环境下独立开展工作。 4、有会议或活动主持经验者优先考虑。 5、熟悉主流社交电商平台及其运营方式。 6、具备良好的项目管理意识及团队协作能力。