岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 严格遵守规章制度

吃苦，耐劳，认真做事

切配要求需要听从安排 包吃住工作环境好

开发区市场茶咖铺招聘 岗位：餐饮前台服务员 薪资：2800 带薪月休一天 早八晚五 岗位：后厨作业员 年龄30-50～ 薪资：3500 带薪月休一天 早八晚八 联系方式： 同步

龙之梦商业街饭店前厅兼职，负责上菜收桌，满足顾客需求 忙的时候不要偷懒摸鱼，找不见人，过了饭点可以坐下休息。 早十到晚十，包三餐，200一天，5月1至3日260一天 4月28日至5月5日，做一天算一天

岗位职责： 1.负责带客，接待，服务顾客等全流程服务工作 2.保持包厢卫生整洁点单 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求！ 5.配合领班完成日常营业准备及收尾工作 任职要求： 1.年龄18-28岁.形象条件五官端正，有一定的审美意识！ 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 能适应晚班！ 4.无经验者可免费培训！ 5.上班时间晚6.30到02点 薪资待遇： 提供4人间宿舍，空调洗衣机冰箱无线网，能做饭！ 原标题：《火热招聘一服务生》

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 全勤综合工资4200-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

重要通知 厨师之家现招聘服务员2名！ 要求： 情绪稳定、任劳任怨，服务主动热情，细心周到，把客人当家人、当衣食父母，踏实肯干、责任心强。 欢迎愿意长期干、真心想做事的朋友，加入我们温暖的大家庭！

1.接待服务 2.美团系统下单 3.上菜 4.收台、打扫卫生 工作时间：下午4点到晚上10点（可沟通） 工作地点：罗湖区黄贝岭地铁站C出口

工作内容 1. 负责景区水吧、餐饮配套服务相关工作； 2. 承担游客接待、来访咨询解答、票务核验与服务等工作； 3. 维护园区现场秩序，保障景区正常运营； 4. 配合完成甲方根据经营需求临时交办的各项工作任务。 任职要求 1. 年龄18周岁及以上，项目周边在校大学生； 2. 形象气质良好，待人热情，具备优秀的服务意识； 3. 语言沟通流畅，工作认真负责，服从现场管理与工作安排； 4. 能适应景区户外工作环境，吃苦耐劳，执行力强； 5. 有相关景区服务经验、熟悉甲工作内容或有相关作经历者优先录用。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

月工资7500，招西点师一名，单位100左右人的小食堂，包吃住，宿舍近，吃住条件好，月休4天，3餐项目，有法假，需要给面点帮忙，量非常小，活轻松不累，联系电话：

招聘夫妻两口一拉一帮厨拌凉菜上面工资一万三店在陕西宝鸡有需要的打电话

招聘【泰安老街店】汉餐（急招）拉面师：1名工资：7800200全勤2天公休联系方式：

《《厨房人员》》精品炒锅1名8000-10000面点大工一名工资面议员工福利包食宿｜月休｜绩效奖金｜节日福利地址：牡丹区中华西路大型酒店咨询热线：段厨

本店需要两口子铁面匠机器面帮厨店在上海撒拉人联系联系电话

助厨，会炒大锅菜，工资待遇5000元，月休4天，身体健康

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍菜品及特色服务，及时响应用餐需求，提升顾客满意度与复购率 2. 规范执行点单、上菜、撤台、结账等全流程服务，确保服务高效、准确、有温度 3. 严格遵守食品安全操作规范，保持餐区、操作区及个人卫生整洁，定期参与清洁消杀工作 4. 协同后厨、收银等岗位高效配合，保障高峰时段运营顺畅，及时反馈顾客意见与现场问题 5. 熟悉火锅店基础物料管理（如餐具、调料、包材）及简单设备使用，协助完成日常物资盘点与补充 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业弹性工作时间 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，有团队协作精神 3. 吃苦耐劳，责任心强，能承受一定工作强度与节奏，服从门店统一管理 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在火锅领域长期发展

薪资待遇：底薪6000元+业绩提成，包吃包住。 岗位职责：负责顾客接待、点单、酒水传送、桌面清理、前厅环境卫生，配合吧台完成日常工作。 任职要求：年龄18-35岁，形象干净大方，待人热情有礼貌，手脚勤快，服从管理，有无工作经验均可，岗前统一培训。 工作环境安静舒适，同事氛围简单融洽，工作稳定。

服务员岗位职责 1.负责餐前准备：摆台、清洁、备料，保持区域整洁。 2. 主动迎接、引导顾客就座，递上菜单并介绍菜品、推荐套餐。 3. 准确点单、下单，及时上菜、撤盘，关注顾客用餐需求。 4. 处理顾客咨询、简单投诉，及时反馈问题给领班/主管。 5. 负责结账、收银，核对账单，确保无误。 6. 餐后清理台面、餐具回收、卫生打扫，恢复就餐环境。 7. 遵守门店规章制度，配合完成排班、培训及上级安排的其他工作。 需要我给你整理餐饮/酒店/奶茶店专用版吗？

三观正，人品好，爱说爱笑，有正能量的，团队意识强，有责任心，遇到客诉不忙不慌，直面解决问题不逃避，

负责工作区域内的卫生，上菜，以及临时安排的事项！要求勤劳吃苦！踏实！薪资面议！急招！！！急招！！年龄不限！

【岗位职责】 - 负责KTV顾客接待与服务工作 - 熟悉酒水知识，为顾客提供专业点单建议 - 维护包间环境整洁，确保服务流程顺畅 【职位要求】 - 普通话标准，形象气质佳 - 熟悉商务礼仪，有服务意识 - 无经验也可，公司提供基础培训 - 月休4天，工作时间灵活 【工作时间】 17:00 - 01:00（具体班次面议） 【薪资福利】 - 综合薪资：5000 - 7000元/月 - 薪资可周结或月结，结算及时

要求做事认真负责，亲活力热情大方！

做早餐

新开鸡公煲店铺急需人员 岗位职责： 1.根据精准克数配比主食材和蔬菜 2.负责传菜配菜，打扫卫生。 3.制作饮品小吃。 4.协助后厨洗碗及帮忙。 岗位要求： 1.学历不限 2.薪资待遇： 普通服务员和配菜每月3100，全勤200元 3.关于薪资计算和发放 　满月按照整月薪资计算，非满月按照该员工当月应发薪资除以应上班天数后乘以实际上班天数结算，离职需提前一周说明，薪资在次月10号发放。 4.工作时间 早上9：10-晚上下班（晚9：30左右），早上主要是备菜配菜，下午基本上每人可以在店内休息，稳定后，大家可以安排下午轮休，高峰期五点前回门店。 5.要求头发整洁指甲干净，着装整洁即可，公司也会配统一工作服。