
项目现场管理员
4000-10000元/月
其他施工管理月结全职
一、岗位职责
1、统筹装配式建筑、装饰装修、钢结构类等项目现场全流程管理,管控施工进度、工程质量、安全生产、文明施工、材料进场及班组协调工作。
2、对接甲方、监理、分包班组等,协调现场各类施工问题,现场安全技术交底,落实现场安全巡检、隐患排查整改,落实各项安全管控要求,处理工程变更、现场签证、进度上报等资料。
3、管理施工人员、机械调度,把控施工成本,做好施工日志、验收记录、竣工资料整理归档。
4、持证履职,服从公司调度,能独立开车往返厂区及各项目点位。
5、完成公司安排的其他工作。
二、任职要求
1、年龄45周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,适应工地作息,应届生亦可投递。
2、拥有装配式、室内外装饰装修、钢结构工程等相关现场管理经验,熟悉对应施工工艺、验收规范。
2、持证要求:持有安全员证,或二级建造师证书 + B 证。
3、持有 C1 及以上驾驶证,熟练驾驶,可独立外出办事、跑现场。
4、看懂施工图纸,会使用CAD、Office 办公软件,具备图纸会审、现场技术问题处置能力。
5、具备良好沟通协调、统筹管理能力,责任心强,无重大安全事故不良从业记录。
6、建筑类专业的应届生优先(并不受上述条件限制),有本地厂区、攀钢配套项目施工管理经验者优先。
三、薪资福利
1、试用期3个月,根据证书、从业年限、项目经验面议。
2、福利:缴纳五险,公积金、节日福利、项目绩效提成;证书补贴、外勤交通补贴等。
3、发展:公司主营装配式、钢结构、工装装饰,本地稳定项目多,长期稳定就业。
电力工程核心班组人员、应届毕业生均可
4000-5000元/月
其他施工管理月结全职
岗位职责:
1.熟练操作手机和电脑
2.有耐心学习手机APP任务流程
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历要求不限,中专/技校及以上优先,应届毕业生也行
2.工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
3.能适应项目现场工作环境,服从工作地点安排
油田井队连油队伍
7000-13000元/月
石油钻井工包住包吃保险高温补贴社保20人以上月结全职
招录条件:
1、年龄:23岁至35岁(以身份证出生日期计算的周岁为准);
2、学历:高中及以上,全日制统招统考大专及以上学历优先;
3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规,服从管理,能够执行企业制定的规章制度,可以开取无违法犯罪记录证明原件(以公安机关开具的无犯罪证明为准);
4、体检要求:体检要求:身体健康,无妨碍从事重体力劳动能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作,具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准,出具的体检报告与面试日期不得超过15天;
6、持上岗证(HSE证、井控证、硫化氢证)上岗,培训期需参加考试,考试不合格未取得上岗证者不予录用。
基础设施运维经理(FacilityManagement)
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜;
2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施;
3.与外部服务商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务;
4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运行符合最新合规要求;
5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调;
6.编制客户所需的运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案;
7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期开展设施巡检,监控各项指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业;
3.精通关键基础设施设备操作原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具;
5.具备良好的中英文读写及口语表达能力,能够熟练运用粤语进行日常交流;
6.善于商务对接,具备出色的沟通协调与人际互动能力;
7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路;
8.在高压工作环境中保持理性判断,具备灵活应变与策略调整能力。
解决方案经理
3-4万元/月
售前技术支持3-5年本科
岗位职责:
1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与技术方案的整体规划与咨询;
2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地;
3、评估项目技术实施成本,并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持;
4、组织内外部供应商询价工作,协助完善并维护相关技术资料库;
5、对已获取项目进行技术总结与归档,并顺利移交至后端执行团队。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备3年以上相关工作经验;
2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求,具有数据中心系统集成实践经验;
3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域,同时对另一领域具备基础认知;
4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间;
5、具备一定数据中心基础设施运维背景,有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先,英文可作为工作语言熟练使用。
AI架构师-专注垂直领域
1.5-3万元/月
架构师经验不限硕士人工智能大模型系统设计
【线上办公】
我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落,与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。
【岗位定位】
作为OPE的垂直行业AI架构师,你的任务不仅是开发系统,更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”(共识、共创、共生、共治、共享)为核心理念,重构特定行业的运作范式,将其转化为经典-AQ协同架构,使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。
【你将要做的事】
-针对指定行业,设计AI理论体系:涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块;
-将“五共思想”落地为行业治理结构,确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性;
-与同领域AQ架构师协作,构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径;
-编写技术白皮书与理论模型文档,并联合工程团队制定实施路线;
-在学术探索与工程实践之间架设桥梁,开创行业与文明协同演进的新模式。
【我们期待你具备】
-硕士及以上学历,专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域;
-若同时具备社会学、经济学等跨学科视野,将被视为重要优势;
-拥有AI系统架构经验,熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目;
-具备整合多学科逻辑的能力,能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。
我们不寻找执行者,而是寻找未来文明的设计者与奠基人。
在这里,你面对的不只是技术挑战,更是塑造AQ文明底层范式的机遇。
數據中心工程主管
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責:
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理
2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務
4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業
5.承擔突發事件應變處置,並即時向主管層級通報狀況
6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程
7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測
職位要求:
1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格
2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗
3.熟悉各類關鍵系統操作,如冷水主機/冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等
4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故
合规风控产品经理
4-6.5万元/月
产品经理5-10年本科中后台产品
职位描述:
主导平台风控管理后台的产品规划与建设,打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系,覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。
岗位职责:
设计风控管理后台的产品架构,实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能;
建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程;
深度理解平台业务运作机制,确保风控逻辑与业务规则有效对齐;
协同风控、法务、运营等相关团队,制定风险控制流程并推动系统落地,提升平台风控执行效率。
任职要求:
熟悉金融/交易平台的风险管理体系,掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景;
能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能;
具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验;
擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡;
加分项:
具备Web3平台风控系统建设经验;
有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历;
参与过反洗钱系统或交易行为识别模型(如图数据库、行为网络分析)的实际落地项目;
石油钻井工司钻1-2人
现急招油田大修司钻(2人)井口工(2人)工资待遇:司钻保底工资12000/月:井口工:保底工资10000/月:每口井完井奖金2000/每人:每个月10号准时开支不压工资:工作地点河北任丘地热井:后天上井:有去得联系(李)
监理
西安泰瑞和公司招聘:急聘钻井、试油、井下作业、地质监督、测井监督;要求:持有中石油监督证,年龄60岁以下,身体健康;工作地址:川渝地区待遇:初级监督证日费450元/天,中级监督证日费500元/天;季度考核奖励:良好日费60元,优秀日费120元;休假费100元/天,工龄补贴每满一年日费增加10元/天;工资每月按时结算联系人:杨经理有需要咨询联系电话:(此微信同号)
油田井队钻井队伍
6000-12000元/月
石油钻井工包住包吃保险高温补贴社保20人以上月结全职
招录条件:
1、年龄:23岁至39岁(以身份证出生日期计算的周岁为准);
2、学历:全日制统招统考大专及以上学历(其中大专学历专业须为理工科专业,石油类、地质类、电气类、机械类优先录用,本科学历不限专业,须学信网可查);
3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规,服从管理,能够执行企业制定的规章制度,无违法犯罪记录证明原件(以公安机关开具的无犯罪证明为准);
4、体检要求:体检要求:身体健康,无妨碍从事重体力劳动(或高空作业、机械操作等具体岗位需求)的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷,能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作,具体以三甲及以上公立医院出具的为准,出具的体检报告与面试日期不得超过15天,,不予核销。体检报告原件1份、电子版1份;
5、不符合用工单位第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名;
6、持岗位上岗证(HSE证、井控证、硫化氢证)上岗,培训期需参加考试,考试不合格未取得上岗证者不予录用;
7、毕业证原件及复印件1份(大专以上学历需学信网学历注册备案表1份);
8、身份证原件及复印件1份(正、反面复印在一张A4纸上)。
薪酬福利待遇:
1、培训期(9-15天):岗前培训期间:食宿公司负责;
2、试用期(3个月):综合薪酬标准:钻井工(5000~6000元/月左右)。薪酬组成:岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴;单井考核兑现(根据井队单井考核情况而定),以出勤日核算;
3、试用期结束后工资:综合薪酬标准:钻井工(7000~8500元/月)、薪酬组成:岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴;单井考核兑现(根据井队单井考核情况而定),以出勤日核算;
4、休假情况:集中工作70天左右休假20天左右,实行轮休假制度,由井队按照自身工作安排决定。
5、作业区域:新疆克拉玛依、吉木萨尔准东、鄯善、西南等地,根据井队情况和人员缺编情况安排,服从公司安排;
6、吃住情况:工作期间包吃、包住;
7、休假:入职满一年,(依照硬卧中铺标准执行);
录用须知:
1、体检要求:入职体检需符合公司录用标准,如体检结果不符合要求,相关费用将由个人承担;
2、培训期要求:参加培训期间需通过取证考核,如考核未通过或未参加考试中途离开,;
3、培训期费用:培训费用(3000元)由公司先行垫付,入职未满六个月,,从绩效、奖金、津贴中;
4、入职满12个月,根据公司报销标准;
5、入职满12个月,;
6、入职12个月,根据技能评定和工作能力晋升岗位级别,提升岗位工资;
7、培训纪律:培训期间须严格遵守公司规章制度,如发生以下行为将不予录用且:不服从培训安排、扰乱培训秩序、发生争吵、斗殴等不当行为、违反禁酒规定、未提前请假无故未按时参加培训安排等行为;
8、试用期结束后后的薪酬体系将综合考虑以下因素:培训期考核结果、试用期工作表现、实际定岗情况、个人能力评估、出勤情况;
9、年终奖将依据公司整体经营状况及个人绩效考核结果发放;
10、面试邀约中提供的薪酬信息及发放标准为该岗位的综合薪酬参考区间,最终薪酬将根据上述评估结果及工作岗位薪酬方案确定,可能与邀约时提供的信息存在差异。
附:体检项目:
体检要求:身体健康,无妨碍从事重体力劳动(或高空作业、机械操作等具体岗位需求)的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷,能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作,具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准,出具的体检报告与面试日期不得超过15天。
附:体检项目:
1、物理检查(体重、身高、四肢及脊椎、关节);
2、视力检查(视力、色觉);
3、大生化检查(肝功、肾功、血脂、血糖等36项);
4、腹部常规B超检查(肝、胆囊、脾、肺、双肾);
5、心电图检查;
6、血常规;
7、尿常规;
8、听力检测(电侧听)。
备注:上岗前应重点检查心脑血管和呼吸系统,是否存在职业禁忌证:(1)中枢神经系统器质性疾病;(2)器质性心脏病;(3)2级及以上高血压或低血压;(4)慢性阻塞性肺病;(5)慢性间质性肺病;(6)伴肺功能损害的疾病;(7)贫血;(8)红细胞增多症,检查内容及职业禁忌证参照GBZ188-2014中9.8内容。
劳务员/劳资员其他施工管理人员
:1名副总+4名中层管理人员+10名助理岗。六险一金,,工作地点:大同,哈尔滨,沈阳,菏泽,邯郸,唐山。要求:大专以上学历,35岁以上。
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
码头建设管理员(扶绥)
6000-7000元/月
其他施工管理月结全职
岗位要求:
1. 学历专业:工业与民用建筑、水利工程相关专业,大专及以上学历,自有小车
2. 工作经验:具备3年及以上建筑/水利施工现场实操经验
3. 技能要求:熟练操作各类工程测量仪器,精通CAD绘图软件,能独立完成现场技术工作
4. 优先条件:拥有水工项目施工从业经验者
5. 综合素质:熟悉现场施工规范,吃苦耐劳,责任心强,具备良好现场沟通与执行力
岗位职责:
1. 负责施工现场日常测量放线、高程复核、点位管控等测量作业,保障施工尺寸精准合规。
2. 使用CAD完成施工图纸绘制、图纸深化、竣工图整理、工程量算量核对工作。
3. 跟进土建、水工现场施工全过程,把控施工工艺、进度、质量及现场安全管理。
4. 对接施工、监理及设计,做好施工技术交底、现场问题协调、资料填报归档。
5. 配合完成现场变更、签证、验收等相关工程事务。
6.领导安排的其他工作。
工作地点:崇左扶绥
其他施工管理月结全职
霍林郭勒市,招一个现场监护,需要跑开各种工作票和手续,以及现场监护,早上七点上班,下午6点下班,中午休息俩小时。试用期一个月工资4000,能胜任工作的话第二个月涨到4500.工作地点在霍林郭勒市二期铝厂和三期铝厂,偶尔会跑跑其他地方。
通信工程施工队长(包住)
8000-9000元/月
其他施工管理月结全职
一、 职责
按计划规范管理现场,保障进度质量,督促施工人员确保产量,专业标准化施工。
二. 要求
通信施工管理经验,熟悉光缆布防流程规范, 组织协调与技术指导能力强,能吃苦,适应户外工作,有电工证和高空证优先。
三、薪酬福利
薪资:9000以上,每月准时发放工资。
四、工作地点:大良、北滘、陈村
商混站站长
1.8-2万元/月
其他施工管理
1.岗位招聘:商混站站长
2.岗位职责:负责建站及日常运营管理。
3.任职要求:5年以上商混站站长工作经验 。
4.薪资待遇:底薪20000+年终绩效,包吃住。
5.工作地点:四川凉山盐源县
非诚勿扰!!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供香港钻井监督招聘信息在线招聘信息,主要招聘香港石油钻井工相关人才。作为石油钻井工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解石油钻井工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。