本厂位于广州市南沙区，维修中小汽车外观车身钣金修复，现在诚聘一名钣金师傅，中工大工都可以。待遇包吃包住，工资准时，详细可以电话谈，要求有责任心的和能长期稳定合作的联系电话同号

基础维修与保养‌：完成车辆日常检查、更换零部件（如灯具、保险杠）、简单外观整形等。‌‌ ‌故障诊断‌：独立检修底盘、电路及手动变速箱，具备初步问题判断能力。‌‌ ‌设备管理‌：定期维护工具和设备，确保工作环境整洁。‌‌ ‌客户沟通‌：部分岗位需跟进维修进度并保持与客户沟通。‌‌ 任职要求与技能标准 ‌经验要求‌：需2-4年维修经验，要求2年以上独立操作经验。‌‌ ‌其他能力‌：需具备责任心、团队协作能力及基础驾驶技能（C1驾照优先）。‌‌

25-50周岁（条件优秀者可以放款一两岁） 铆工要求会看图纸，会气割。 月结45元/小时，周结44元/小时 补助:吃饭住宿每月补助300元 长白班

需要老实可靠，吃苦耐劳。认真做事。

南通市如皋市招铆工/南通市如皋市招铆工！招压力容器铆工，能吃苦耐劳，服从工作安排，能独立操作熟悉各种压力容器罐和用料材质，懂图！做过压力容易三年以上！

汽车维修工，具备快速检测，维保工作，要有一定的自主沟通能力，待遇方面，多劳多得，提成制。

吃苦耐劳，工作认真，责任心强

招聘长期干的铆工！要求事情少不总请假！工作时间9小时中午管饭！加班有加班费！

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

精通钢结构图纸，有独立带组5年作业经验。25岁—55岁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 一、资格与要求： 1.持有香港身份证或持有相关可在香港工作身份 2.欢迎应届毕业生/IANG/高才通/优才通 3.具备目标感、责任心，善于团队合作；对工作热诚，能主动学习，有事业心 5.出色的客户服务精神 6.地点：香港及中国内地 二、职责内容： 1.客户开发与维护。 2.金融产品学习与推介，包括资产配置，保险理财，信托基金，投资移民 3.个人IP与经营 三、福利待遇： 1.完善的新媒体陪跑计划，协助新同事发展线上新媒体获客 2.导师1对1教授陪跑，协助新人完成第一单，并持续协助客户的持续开发。 3.各项津贴+丰厚佣金+年终奖金及花红+免费海外会议机票与酒店 4.工作生活平衡，时间安排自由 5.提供执照培训课程，助力顺利考获专业证书 6.畅通的晋升通道，为出色员工提供快捷的管理层发展机会 7.享受公司旗下会所的会籍福利，包括培训场地、考试津贴等 四、关于团队： 1.我们是第一支IANG团队，成员来自全中国33个省、直辖市、自治区和特区。 2.年轻有活力，成员平均年龄仅26岁。 3.其中96%拥有大学学历，其中70%为硕士以上学历，还有持有各类专业认证资格如CFA（注册金融分析师）、CFP（注册金融策划师）、CPA（注册会计师）、CPB（认证私人银行家）、CICFP（注册独立金融策划师）以及法律专业背景的成员，能为客户提供专业全面的财务策划服务。 4.成绩出类拔萃，MDRT（百万圆桌会）比率超过100%，拥有COT（百万圆桌会超级会员）和TOT（百万会顶尖会员）资格的比率达38.7%。曾在近200个区域中，获得超级杰出区域第一名，5年内4夺香港超级杰出区域大奖！ @写在最后： 网络很发达，信息很多，个人认知不断被刷新，我们是走的专业化精英路线，经济环境虽然残酷，但是我们行业处在一个很好的时代，任何事业都有成功与失败者，认真对待与付出，是唯一的出路。

香港AIA集团招募：跨境财富规划顾问（面向粤港澳大湾区人才） ——国际化金融平台｜专属职业发展｜服务高净值客户群 职位亮点： 立足香港中环：入职即进驻香港核心金融区甲级写字楼，直面国际资本市场前沿趋势。 百万级客户资源：公司配置大湾区高净值客户群体，助力迅速搭建高端服务体系。 全球认证培养：免费提供CFP（国际金融理财师）、RFC（认证财务顾问）等权威资质培训及考试补贴。 跨境收入结构：底薪+佣金+季度奖金（综合年薪HK$250,000-HK$800,000+），另享跨境业绩激励。 岗位职责： 1.为粤港澳大湾区高净值客户提供跨境资产配置与财富传承解决方案； 2.借助集团全球化平台，设计**税务规划、家族信托、离岸资产保护**等专业金融服务； 3.出席国际金融论坛（新加坡/瑞士），联动顶尖银行、信托机构及律师事务所资源； 4.持续完善客户财富健康评估体系，增强长期服务黏性与价值。 任职要求： 1.必备身份证明： ▸持有香港永久性居民身份证！ 2.核心能力： ▸熟练掌握粤语、普通话，英语可作为工作沟通语言（雅思6.0或同等能力）； ▸金融、经济、法律等相关专业背景（本科及以上学历优先考虑）； 3.潜质特质： ▸具备内地生活或工作经历，了解大湾区社会文化与商业生态； ▸目标导向型人才，期望在跨国平台上实现职业突破。 集团赋能 -首年保障机制：底薪HK$15,000-HK$25,000/月（依经验浮动）； -资源支持：免费开放彭博终端（Bloomberg）、Refinitiv数据权限； -晋升路径：顾问→团队总监→区域合伙人（三年精英计划涵盖管理岗系统培训）。

25届应届生招聘 1.毕业时间为2024年11月-2025年7月 2.具备粤语听说能力，可进行基础交流 3.专业不限，统计学、商业分析、物流管理、物流工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑 4.学历要求：国内外本科或硕士 5.愿意在香港本地长期发展 6.能够接受在物流领域持续发展与积累 7.有仓储、配送、运输、快递、外卖等物流相关企业实习经验者优先 8.需持有香港身份证（包括永居、单程证或iang签证） 工作内容： 配送运营方向 1.整理与维护配送相关数据 2.跟进配送过程中的异常情况 3.监控配送人员收入状况 4.分析配送成本结构 5.评估运力需求并提出优化建议 6.完成其他与配送运营相关的事务

职位描述 1、结合部门业务发展需求，高效承接并落实总部及区域中台的HR战略规划、重点项目推进与制度执行，确保人力资源政策落地见效； 2、快速响应业务用人节奏，独立开拓多元化招聘渠道，保障团队人力配置及时到位，优化用工结构，提升人员匹配度； 3、深入理解业务运行逻辑，基于人力成本、人效数据等维度，从专业HR视角开展分析调研，输出可落地的优化建议，支持业务降本增效； 4、协同部门主管、运营培训团队及大区中台OD，推动本部门人才梯队搭建，参与基层管理岗的需求梳理、选拔任用、培养发展、绩效回顾等工作，支撑管理人才供给； 5、统筹管理劳务供应商全周期事务，涵盖引入评估、等级评定、激励机制、淘汰更新、资源储备、员工争议及突发事件处理等环节； 6、依据公司文化导向，策划并实施部门级员工文化活动，落实员工关怀举措，打造有感知、有温度的组织氛围； 7、熟练运用校企合作工具包，独立完成院校开拓、签约对接，并主导实习生招募、培训、关怀及选拔等全流程执行； 8、在大促招聘高峰期间，提前开展市场调研，制定合理单价策略，识别潜在风险，锁定优质资源，设计激励方案保障供应稳定； 9、持续带教团队内HR成员，提升其专业能力与服务意识，积极回应员工诉求，疏导负面情绪，定期开展团队健康度评估（如凝聚力、向心力），助力运营高效运转。 职位要求 1.大专及以上学历，具备3年以上HRBP或业务导向人力资源工作经验，有物流行业经验者优先； 2.熟悉香港地区劳动法律法规，能独立应对劳资纠纷及相关法律程序； 3.精通招聘、员工关系、组织文化等至少两个模块，并具备实际项目落地经验； 4.具备出色的沟通表达能力，擅长跨部门协作；主动性高，抗压能力强，思维清晰，富有自驱力，对工作成果负责； 5.可使用粤语、英语、中文作为日常工作语言；

崗位內容： 1.市場開發與資源拓展 -獨立開拓香港地區醫療機構、保險公司及街道社群等合作渠道，建立長期代理合作關係。 -挖掘香港客戶資源，例如跨境醫療需求者、企業員工福利計劃及保險客戶，完成客戶轉化及到院率目標。 -策劃並執行香港市場的線下推廣活動，包括健康講座、到店義診及合作機構聯合行銷活動。 2.客戶开发和客户關係管理 -維護香港代理商及客戶資源，定期回訪並分析客戶需求，提升復購率及轉介紹率。 -協調香港客戶跨境就診的全流程服務，如預約、交通安排及語言支持，確保客戶滿意度。 3.數據與策略優化 -定期提交市場分析報告，涵蓋競爭對手動態、政策變化（如深港醫療合作政策）及客戶需求趨勢。 -根據數據反饋調整推廣策略，優化合作模式，例如佣金分成比例或聯合品牌活動方案。 工作要求： 1.核心能力 -粵語流利，熟悉香港文化及醫療消費習慣，具備本地渠道資源（如保險經紀、私立診所等）。 -至少一年以上跨境醫療、保險代理或銷售經驗，具有口腔/醫美行業背景者優先考慮。 -擅長商務談判及資源整合，能夠獨立制定並執行市場拓展計劃。 2.附加優勢 -詳細了解香港醫療法規及跨境就診流程。 -具備基礎醫學知識（如種植牙、隱形矯正等），能準確傳遞品牌技術優勢。 3.軟性要求 -抗壓能力強，適應高頻次深港兩地往返或線上協作。 -認同企業公益理念（如德貝美愛牙基金、到店義診），能結合社會責任提升品牌口碑。 福利： -薪資結構：提供高比例佣金提成及渠道開發獎金。 -福利支持：享有跨境差旅補貼及參與企業公益項目的機會。 -培訓支持：口腔科醫療基礎知識培訓，以及口腔科醫療市場營銷專屬培訓。 -職業發展：表現優秀者可晉陞為香港區域負責人，或參與大灣區連鎖院區管理。

岗位名称：钣金车间操作工、仓管员； 岗位要求：1.钣金车间操作工，2540岁，吃苦耐劳。2.仓管员，2038岁，有叉车证优先，熟练使用常用办公软件，有仓管或物料管理经验优先，接受两班倒班、加班安排，服从管理，有制造工厂1年及以上经验。 薪资待遇：1.钣金车间操作工：试用期小时工资16元，周末1.5倍工资，白班餐补20/天，晚班40/天。转正后底薪+绩效+餐补+交通补贴，综合工资50007000元。2.仓管员：试用期小时工资1517元，周末1.5倍工资，餐补白班20一天，晚班40一天。转正后小时工资1517元，周六日工资22.5元/小时，餐补、交通补贴同上，另有绩效500元和全勤200元，综合工资最高7000元。地点位于天易科技城（湖南株洲）。

招钢结构车间手二铆制作人员，共10个名额，工作地点位于辽宁铁岭。

天津钢结构厂招聘大铆二铆岗位，联系人为孟庆涛。

岗位名称：铆工；钣金工 岗位要求：1.负责大型设备钣金加工、组装及机械仪器操作；2.具备基本机械常识；3.能适应加班安排。 薪资待遇：月薪区间55008000元；薪资月结；加班费另计。

我们在四川德阳招聘经验丰富的铆工师傅，从事钢结构制造业，薪资范围800012000元/月，要求应聘者具有丰富车间铆焊经验。

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招聘汽修中工、学徒工、洗车工数名：工资面议，，年龄40岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有工作经验者优先！地址：东环路与平安大道交叉口向东80米路南周程得汽修店

岗位说明： 1.负责装配各类标准和异形钢构件； 2.图纸、拼装、校正都要精通； 3.工作认真，服从管理； 4.大铆、二铆均可；

海西格尔木市有没有半挂车修理工师傅，找个到格尔木干活的，工资电话谈

【工作内容】 -负责汽车的日常检查、保养及故障诊断与维修工作； -按照标准流程进行车辆维修和调试，确保维修质量； -使用专业工具和设备进行车辆检测与修复，提升客户满意度； -保持工作区域整洁，遵守安全操作规程，预防事故发生。 【任职要求】 -具备汽车维修相关专业背景或同等经验，持有相关资格证书优先； -熟悉各类汽车结构和机械原理，具备良好的动手能力和问题解决能力； -工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神； -有汽车维修工作经验者优先考虑。

招聘1人技能要求如下: 1、锅炉厂拼接管排经验 2、熟悉管排拼接工艺流程并掌握相应技能(拼排、校形、焊接、折弯等技能) 3、独立看图、识图能力 4、优良的工作分解能力(将待办事项进行分解并合理分派) 5、年龄40周岁以下，能力优秀者可放宽至45周岁

招修理大师傅，保底9000，三七分成，包吃包住

岗位职责： 1.车辆门板拆装，内饰拆装 2.音响、隔音安装 3.会视频剪辑及PS者优先考虑 4.上班时间不刷手机 岗位待遇： 1.每周双休（调休），8小时 2.每周工作超过40小时后，按1.5倍工资计 3.节假日福利 4.享国家法定节假日（调休） 5.社保 6.午餐 7.底薪2500+提成

通辽大鹏集团现招聘 维修技师（2名大工）：工资待遇3500-7000+元 维修技师（2名中工）：工资待遇3500-6000+元 机修学徒（1名）：工资待遇2500-3500元 洗车工多名：工资待遇3000-3500元 每月四天带薪休假，公司有食堂，工作时间早8:00-晚5:30，有五险，工龄工资， ，公司正规化管理，工作环境好团队氛围好，有4S店工作经验优先，期待你的加入联系电话：

铆工:50/时，加班多，月12000-13000 要求:能独立操作，懂图纸 管工作餐住宿，长白班活