常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

一：【招聘要求】 1、男女不限 （男18-48岁，女18-46岁） 2、持本人二代身份证有效期 3：岗位需求：包装工，组装工，质检员，仓库，普工，操作工 二：小时工薪资待遇1, 小时工25元一小时，260元/天 2,【】 三：正式工薪资待遇 1, 正式工试用期底薪2700/的底薪+加班费（平常1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+补贴 四：吃住 （每月400额度，）

岗位职责： 1.负责CNC设备的基本操作与日常点检 2.按工艺要求完成攻牙、打螺丝等工序作业 3.根据生产安排进行多工位轮转，确保产线顺畅运行 4.严格遵守作业指导书及安全操作规范 5.配合班组长完成当班生产任务及5S整理工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应长白班工作制 2. 不限工作经验，接受零基础入职培训 3. 学历不限，动手能力者强优先 4. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 5.无不良记录 6.手脚麻利 本司加班稳定，18元一小时

岗位装配：年龄20-50岁，中专，长白班，加班补贴8元、周末加班补贴30元，宿舍住满前提下房补300元/月，吃饭自费5元；宿舍住满前提下房补300元/月，产量超出计时工资还有奖励； 岗位数控，加工中心：年龄20-50岁，初中，两班倒，一周转班一次，夜班补贴20元，周末加班补贴30元；吃饭自费5元；宿舍住满前提下房补300元/月，产量超出计时工资还有奖励；

工厂主要做手机配件，耳机的。 目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。 —————————————————— 一、工资待遇 1、临时工19元每小时，月工资5500左右包吃住 2、正式工月5600包吃住，入职买五险一金 3、入职可预支生活费，非常方便 4、普通工衣，独立岗位，做事轻松 5、工期三个月，也可以长期做到年底 ——————————————— 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 —————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放

无需经验，简单手上活不带体力，不穿防尘服，可穿自己衣服，管理宽松自由 包吃有住宿，23元/小时，每天253元，月到手6500+ 可带手机听歌，可组队一起来，面试好通过，工资可选周结，可预支

【岗位职责】 1. 负责食品新品研发工作，结合市场趋势和消费者需求进行产品创新。 2. 参与食品配方设计及工艺优化，提升产品口感和品质。 3. 跟进产品试制及生产过程，确保研发成果顺利转化。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、食品加工、生物工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 具备3年以上食品研发经验，1年以上研发团队管理经验。 3. 精通食品配方、生产工艺、原料特性，能独立把控新品从研发到量产全流程。 4. 熟悉食品安全生产法规、标签规范、食品添加剂使用标准，合规意识强。 5. 有较强统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。

南川上市公司！重庆市专精特新企业 汽车电池箱盒配套供应商 工作内容：生产新能源汽车电池箱体盒，外观检验等 工资：集体计件，综合薪资6000-8000元/月； 操作工：20—48岁， 工作时间:8-12小时，视淡旺季 福利待遇:4-6人间宿舍、福利食堂，员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假等

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

岗位职责： 1. 全面负责涂装车间生产管理，统筹准备、涂装、烘干、返修及清洁等各环节，确保生产高效有序运行 2. 严格执行质量管控标准，开展过程巡检与成品检验，主导质量问题分析与持续改进 3. 负责涂装设备日常点检、维护及故障协调处理，保障设备稳定运行与安全生产 4. 推进成本精细化管理与作业效率优化，合理控制物料、能耗及人工成本 5. 熟练操作ERP系统进行生产计划、物料及数据管理，准确识读钣金类工程图纸 任职要求： 1. 2年以上钣金制造或涂装领域生产管理经验 2. 熟悉涂装工艺流程、质量标准及常见缺陷处理方法 3. 具备设备管理、成本控制及团队协作能力 4. 能熟练使用ERP系统，具备基本制图识图能力 5. 大专及以上学历，责任心强，执行力佳

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

招聘：车间管理员薪资：5K~8K职位详情：【岗位职责】1.负责车间日常生产调度与人员安排，确保生产计划按时完成。2.监督车间作业规范与安全操作，排查隐患，落实5S管理。3.跟踪物料消耗与设备运行状态，协助处理异常并上报。4.组织新老员工技能指导与岗位培训，提升团队效率。【岗位要求】1.年龄40-60岁，身体健康，能适应车间环境。2.中专及以上学历，3年以上车间管理或班组带班经验。3.熟悉生产流程、安全规范及基础设备维护知识。4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场管理能力。薪资范围：5000-8000元/月。

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

【嘉兴南湖】普工/仓库管理招聘 包吃住月薪7000起 吃住待遇：包吃包住 发薪日：每月20号（做满15天可预支） 不用体检 长期工和年底临时工岗位都在招聘！ 当日面试次日上班安排住宿 【年底临时工】装配、打磨（做到27年1月15日） 要求：男女不限18-45岁，会写字认字。 工作时间：两班倒8:00-20:00，月休2-4天。 薪资待遇：24元/小时，夜班补贴39元/晚，周日加班补贴90元/天。 【岗位一】普工 工作内容：打磨、装配、压方检验。 要求：男女不限18-45岁，会写字认字。 工作时间：两班倒8:00-20:00，月休2-4天。 薪资待遇：月8000-9000元，首月计时20元/小时，次月起转为个人计件，夜班补贴39元/晚，周日加班补贴90元/天。 【岗位二】检验、巡检（该岗位需上海厂区培训1-2月，培训期间包交通吃住无任何费用） 工作内容：负责原材料、生产过程、成品、退货产品的复检、全检、抽检等各类检验工作。 要求：男女不限18-45岁，会写字认字。 工作时间：两班倒8:00-20:00，月休2-4天 薪资待遇：综合月薪6500-7000元。固定月薪6000元（月出勤26天、做六休一），周日上班统一算加班；另有质量考核奖金最高300元、夜班补贴39元/天。 【岗位三】临时工（植绒）做到27年1月份 工作内容：将产品放进植绒机器，处理完成后拿出。 18-52岁，会写字认字 工作时间：两班倒8:00-20:00，月休2-4天 薪资待遇：综合月薪7000-8000元，计时24元/时，夜班补贴39元/晚，周日加班补贴90元/天。 【岗位四】注塑机开机 工作内容：注塑机开机。 18-45岁，会写字认字 工作时间：两班倒8:00-20:00，月休2-4天 薪资待遇：综合月薪7000-8000元，计时20元/时，夜班补贴39元/晚，周日加班补贴90元/天。

安装零工，曰结100，署假工

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。

新能源厂急招50人｜日结 日结 日结 环境：空调车间，活简单轻松 免面试、免体检，直接入职 年龄：不限，18-55周岁 岗位：组装、检验、贴标、包装 班次：白夜班两班倒，日出勤10.5-11.5小时 薪资：260-340元/天，保底180元/天，夜班补贴20元/天 食宿：包三餐+住宿，4人间/夫妻间，独立卫浴、空调、全自动洗衣机 结算：每月15号发薪

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成产品加工（弯管，切管）、物料准备、组装、包装、分拣等基础作业 2.协同产线同事完成日常生产任务，确保工序衔接顺畅 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁 5.配合班组长完成质量自检及记录工作，保障产品合格率 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏及倒班安排 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，能识字、会简单计算，能看懂基础作业指导书

NPI部门负责人 1名 【岗位基础信息】 1、汇报对象:研发负责人 ；归属部门：NPI工程部，参考职级:经理 / 主管； 2、对应产品线:统管戒指、手表、手环三条产品线 3、薪酬带宽: 25K – 40K × 13~14薪(年 33 – 62万) 4、背调授权：本岗位入职前将开展背景调查，请应聘者确保简历、工作履历及相关资质信息真实有效，一经查实存在虚假、隐瞒情况，公司有权取消录用资格。（学历以学信网为准） 5、工作地点在深圳市光明区，急招岗位，可在8月20日前到岗者优先。 【岗位职责】 1、统筹 NPI部门整体建设:组织架构搭建、流程制度制定、团队梯队培养与绩效管理。 2、作为试产门禁(EVT/DVT/PVT Gate)的联合签核人,对试产良率与量产就绪度负最终技术责任,必要时行使排产否决权。 3、统筹 NPI综合实验室(Pilot Line)的规划、设备投入与运作,推动 EVT/DVT预试产在公司内部完成。 4、对接结构、硬件、固件研发部与自有工厂,主导 DFM/DFA审查机制,建立试产问题闭环(FA)流程。 5、制定关键质量指标(DFM拦截率、气密性一次通过率、GR&R、直通率)卡控门槛并推动达成。 6、驱动 NPI工艺 SOP、治具标准化与量产移交(Handover)体系建设,沉淀可复用的组织资产。 【任职要求】 一、必备项 1、 本科及以上学历,机械/自动化/电子/工业工程等相关专业。 2、8年以上消费电子/智能穿戴制造或 NPI经验,其中 3年以上团队管理经验。 3、深刻理解 EVT-DVT-PVT-MP全生命周期,熟悉试产导入、工艺开发与量产爬坡全流程。 4、具备跨部门协同与向上沟通能力,能独立搭建 NPI体系与流程。 5、熟悉 CPK、GR&R、AQL、FTY等质量工具与统计方法。 6、熟练使用Creo/ProE、AutoCAD等绘图软件，能独立完成识图与治具方案设计二、加分项 1、智能穿戴(手表/手环/戒指)防水、微型堆叠、灌封点胶等工艺导入经验。 2、有从 0到 1组建 NPI实验室/试产线的经验。 【您可能关心的信息】 1、安心保障：入职即缴五险一金，后顾无忧。 2、工作时间：双休，7.5小时工作制，午休1.5小时，假期按法定。 3、薪酬待遇：每月15日发薪，外加全勤奖、加班补贴、租房补贴、年终奖金、开年红包等多重激励。 4、成长路径：入职有专人引导，专业与管理双通道畅通，发展不设限。 5、涨薪机制：灵活调薪，你的成长与贡献，都会被看见、被奖励。 6、日常福利：下午茶、生日会、团建基金、节日礼金、兴趣社团……工作更有温度。

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入职缴纳五险一金，工资7000-9000+ 岗位:看机台，质检，包装等岗位 任职要求： 1.学历不限，识字 2.责任心强，细致耐心，无不良职业记录 3.身体健康，可站可坐，白班为主（六休一） 4.接受岗前操作培训，服从统一管理安排 5.包吃住，手机可带（工作时段按规使用）

学习开纸护角分纸机，车间普工