1、负责门店销售业务接待，通过沟通攀谈了解客户需求从而达成销售; 2、了解行业基本知识及商品知识，掌握顾客消费心理及需求，具有良好的沟通能力与销售技能; 3、定期维护客户与客户保持良好互动; 4、负责店面店面卫生区域的清洁，随时维护货架展示商品，及时理货，补货，保障商品按标准陈列; 岗位要求: 1、年龄23-30之间，形象气质佳，普通话标准; 2、具有较强的语言表达能力，团队协作意识强，对工作负责任，态度认真端正，条理清晰，踏实肯干，具有服务意识，整理能力; 3、熟练掌握办公软件，offce流畅，具有一定文字表达能力，具有摄影、文案、新媒体运营、设计等能力更佳; 工作地址:银川市大连路力德财富大厦

工作要求： 1.爱好手工制作，具有较强的动手能力； 2.做事认真仔细，有耐心，保质保量的完成本职工作； 美术和工艺品设计等专业的应届毕业生优先考虑。 教育背景： 中专及以上 岗位福利： 任务奖金、加班补助

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈市场信息与顾客意见 5.维护店内环境卫生与设备安全，遵守服务规范与公司各项管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度与管理

德邦招聘： 白班: 电叉司机（电牛）:6000-7000（男女均可做，工作内容把货拉到正确货区）前三个月保底6500元 装卸工:7000左右 夜班: 装卸工:8000-10000（装卸车） 电叉司机（电牛）:7000-9000（男女均可做，工作内容把货拉到正确货区）前三个月保底6500元 分拣:250月每天月结2次（流水线分拣） 有需要尽快联系，新员工每月结2次工资 年龄:20-49周岁 无不良违法记录及京东逾期借贷

可短期32元/时， 32元/时；32元/时；完全包吃住！ 内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 日300元~350元一天，包进！月平均300个小时起，月保底8500-12000. 小时工：32元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资8500-12000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8500-12000元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 【条件要求】：16—48岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]

抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟操作完，简单方便。

分拣，扫码，装卸小件

工作很轻松，五六十岁的人都可以做，年龄大的优先。小店在西区工地生活区里，很安全，可以包吃住。

新塘服装电商仓库招聘 新塘长白班服装电商招聘 包吃包住5000-9000元/月 岗位：验收 质检 年龄：18-40岁  经验不限 长白班：9:00-20:00左右

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

搬运工分拣工 仓库搬运，装卸工，小件分拣搬运装卸 全勤收入薪资准时到账，绝不拖欠！ 零门槛入职：无需经验，专人培训，上手快！ 食宿全包：免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛；空调宿舍+独立卫浴，热水、Wi-Fi一应俱全！ 福利加码：全勤奖、工龄补贴、节日红包，团队氛围超棒，工作有干劲！ 薪资福利超诱人，让努力看得见价值工作在异地常州

18-57周岁。工人 夜班，18:00-7:00，16/小时，吃饭算时间+补贴22元，230元 快递分拣工作，节奏慢 有住宿 干一天也可以

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长白班8.30-5.30 月休2天

临时工+正式工 临时工待遇：170元/天+20元/天（稳岗补贴，只有转正的可以拿到）+15元/时（加班费） 潍坊昌乐FDC仓招聘仓储员 【工作类容】： 拣货：负责商品拣选、走动式作业、后期计件 收货：负责对接供应商收货、检货、点数等，要求有一定沟通能力 上架：负责货物上下货架，使用电叉车或者液压车作业 理货：负责库内商品盘点点数，要求细心有耐心 打包：负责仓给仓库内商品打上快递包装，需要细心 【薪资构成】： 正式工：底薪1200+（计件工资）+饭补360元/月+中/夜班补贴（15～30元/天）+全勤奖50元/月 ，综合收入6-8K，月结薪资，每月月底发20号前的工资！ 【人员要求】：25-43岁，吃苦耐劳，有仓储经验优先 【上班班次】：早上8点-晚上20点，和13点-01点，根据订单情况调整 【后勤保障】：免费住宿、附近有吃饭地点 【地址】：潍坊市昌乐县朱刘镇京昌物流园 备注：都是月结薪资

任职要求： 1.年龄18-25岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗工作安排 3.工作内容简单易懂 4.商铺直招

今天顺丰日结，天天有 年龄16至58岁 下班秒结 ～～～～～～～～～～～～ 1. 班次：09:00-21：00 工价:17元每小时 出勤11.5小时， ～～～～～～～～～～～～ 2. 班次：15:00-20：00 工价:19元每小时 出勤5小时， ～～～～～～～～～～～～ 3. 班次：16:00-21:00 工价:19元每小时 出勤5小时， ～～～～～～～～～～～～～ 4. 班次：16:00-04:30 工价:19元每小时 出勤11小时， ～～～～～～～～～～～～ 5. 班次：21:00-09:00 工价:17元每小时 出勤11.8小时 ～～～～～～～～～～～～ 注意：提前半小时集合 男女不限，16岁至58岁 无案底，不穿拖鞋短裤凉鞋 不能穿连帽子的衣服 下班微信转帐，方便快捷 开班前提前半小时老厂集合！ ～～～～～～～～～～～～～

年龄要求20-40，要求有售货经验。轻轻。

工作内容理货查日期上货有无经验都可以

280/天维达纸巾搬运-包吃住-不体检-可预支 一、【招聘岗位】 1、工作内容：负责维达纸巾产品的包装、扫描、组装、质检、打包等。 2、工作环境：恒温车间，普通工衣，全坐班，舒适安全。 二、【岗位要求】 1、年龄16-50岁，男女不限； 2、认识字、会写字，身体健康，手脚灵活； 3、无需经验，简单易学，接受生手。 三、【工作时间】 1、8:00~20:00，中间休息2小时，每天工时10个半小时； 2、上六休一，工时稳定，管理人性化。 四、【薪资待遇】 1、260~280元，综合月薪7000-8500元； 2、薪资月结，发放准时，支持预支； 3、包三餐，入职吃饭不花钱； 4、包住宿，4-6人间，配备空调、热水器、独立卫生间（水电费均摊）。

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-48岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 无案底，拘留等 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

负责门店接待，出品，门店卫生，进销存工作。