想要挑战高薪机会，期待你的加入！！！ 备注：每月15号前发放工资，通常14号即可到账！ 招聘岗位：商铺租赁/招商顾问、选址专员！ 主营业务：专注各类临街商铺的租赁、招商及选址服务。 岗位职责： 线上：通过公司自有APP，对接公司分配的意向客户，为客户匹配并推荐优质铺面资源； 线下：与客户线下会面，带看商铺，分析人流与位置优势，推动签约成交。 薪资结构： 1、7500元保底薪资； 2、提成比例高达30%~50%； 3、每单额外分红20%（单笔分红金额5000~8000元）； 4、综合收入1万~8万元不等。 应聘要求： 1、年龄19~40岁，性别不限； 2、学历经验不限，欢迎应届生投递； 3、热爱销售工作，具备竞争意识，积极主动学习； 4、三观端正，出身普通家庭，有强烈的致富目标。 公司优势： 1、自有运营APP平台，客户资源精准，均为真实意向客户； 2、团队主管全程带教，助力新人快速成单； 3、所有铺源为委托代理性质，仅需专注客户邀约； 4、租赁业务成单周期短，操作比房产买卖更简单，上手快； 5、每月两次发放薪酬，一次发工资，一次发分红。 晋升通道：（表现优异者半年内可晋升管理岗） 1、达成业绩目标、出勤达标、价值观契合，每月均可晋级； 2、职业路径：新人—招商经理—团队合伙人； 3、最快一年成长为团队合伙人，享受团队业绩分成，参与公司利润分红。

非贷款！非催收！朝九晚六周末双休的轻松财税顾问岗！ 财税工商服务为企业刚需，成交简单高效~ 岗位介绍： 身处财税刚需蓝海领域 【优质客户】面向中小微企业主及法人代表 【岗位优势】资源持续积累型职位，时间越长收入越高 专业系统培训+精准线上引流支持+高转化率（无需自拓客户） 岗位职责： 1.利用公司提供的精准线索开展线上跟进，及时回应客户咨询 2.挖掘客户实际需求，匹配相应财税解决方案，推动签约完成 公司全程提供所需工具、资料及专业知识支持 任职要求： 1.表达流畅，性格亲和，工作认真负责 2.具备较强学习能力，零经验亦可，入职即享免费系统化培训 3.接受实习生与应届毕业生应聘，有财税客服或顾问背景者优先考虑 薪资及福利待遇： 1.综合月薪8000-12000元，续费与转介绍提成丰厚+开单奖励，在职人员普遍月入8000以上，表现优异者底薪可面议 2.工作时间早九晚六（冬季调整为早九晚五点半），每周双休，缴纳社保，法定假日全部休息，享有带薪年假及节日礼品 3.办公环境舒适，团队氛围融洽，定期组织下午茶、零食分享及团建活动 工作节奏轻松，无高压业绩考核~ 职业发展路径： 销售专员→销售主管→销售经理 晋升空间广阔，成单率高，期待你的加入！！

跑市场兼网络销售

培养规划： 1、销售方向：储备干部→门店店长（平均每个阶段6个月）→大店长→督导（平均每个阶段1年） 2、职能方向：储备干部→专业市场主管（平均每个阶段6个月）→市场督导→市场副经理（平均每个阶段2年） 任职资格： 1、具备两年零售管理或推销业务相关工作经验者优先考虑。 2、全日制大专学历，有志于长期发展销售管理方向。 3、具备良好的学习能力，积极主动，善于团队协作，性格开朗乐观、外向阳光；

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资8K，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估工作能力与日常表现； 2、岗位年综合收入约15-25万，具体取决于个人能力与投入程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域，依托电商平台，为装修公司、工程团队提供高效的一站式采购服务； 2、员工被视为企业发展的核心动力，公司致力于构建共同成长的创业型平台，汇聚志同道合者，实现个人与企业的双赢发展； 3、在人才选拔中，优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务能力和成长潜力的候选人。提供系统化培训支持，涵盖产品知识、销售技巧等内容，助力员工持续提升专业素养； 4、建立科学的激励体系，在基础薪酬之外，当公司经营规模达到目标时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既获得成长机会，也能实现可观收益。同时注重企业文化建设，营造积极进取、团结协作的工作氛围，增强团队凝聚力。 选择我们的优势： 5、公司正处于快速发展阶段，市场前景广阔，盈利能力稳健；若以高收入为目标，我司销售岗位普遍可实现15万至25万年薪，关键岗位收入水平高于同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过具有吸引力的回报机制吸引优秀人才，在高标准环境中激发潜能，提升创收能力与成长速度； 7、所处行业空间大、增长快，为销售人员提供充足的客户资源和业绩突破机会，超额完成任务还可获得额外奖励； 8、公司配备完善的销售人才培养体系，全程提供方法指导与实战支持，帮助新人快速上手，实现能力跃升与收入同步增长。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及基本技巧，拥有较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售从业经验，深刻理解销售工作的本质与节奏； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神和进取心； 7、具备较强的学习能力，公司将定期评估学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、执行力强，对上级布置的任务能够迅速响应并落实到位。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开展开发，完成筛选分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘需求，匹配合适的产品解决方案； 4、保持与客户的常态化联系，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，推动成交转化； 6、全力达成个人及团队销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时上班，下班时间视任务完成情况而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不适应者慎选； 3、缺乏赚钱动力、只想安逸度日者请勿打扰，此类人员无法适应本岗位节奏，双方无需浪费时间。

招聘销售专员要求有工作经验

公司直招，接受无经验小白，不收取任何费用! 入职当天就能安排住宿，免费(水电全免)! 今天面试，明天上岗!~ 一、我们为啥值得你投递? 1.住宿不用愁拎包入住，水电全包，室友全是00后!氛围超好~ 2.不打电话-非电话销售!不用对着话术硬背! 3.晋升飞快能力强的2个月当主管，不熬资历，只看实力能力够强，晋升通道一路绿灯! 4.老板超好不PUA，小孩儿姐，工资准时，团建像朋友聚会! 5.今面试明入职一-流程快，不拖沓，急缺人才!入职当天就能安排住宿~ 二.任职要求: 1、学历不限，经验不限，师傅一对一带，工作态度要好! 2、富有挑战精神，不安于现状，喜欢接触新鲜事物! 三.薪资待遇 1、月结工资:底薪5000（转正6000）+提成+奖金; 刚到杭州囊中羞涩小伙伴也可日结！人性化管理！ 2、日奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年会冲刺奖励另算。 3、其他额外奖励:现金、手机、手表、家用电器、电子产品、笔记本、一年2次公费旅游机会等。 四.公司福利: 1、公司免费包住，水电全免。宿舍干净整洁，配套设施齐全，拥有独立的厨房、卫生间、客厅，宿舍距离公司步行仅需十分钟~ 2、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游~ 3、带薪培训!师傅一对一带，不交任何培训费用~ 4、晋升不看资历，只看实力能力够强，晋升通道一路绿灯! 五.岗位职责 1、参加公司系统培训，提高自身综合素质。 2、明确本岗位的月度、季度、年度的任务目标，参加工作总结会议。 3、前期后期都有人一对一带，团队模式。在这里，你能收获的不仅是高薪，还有知识技能和家人。 点击“立即沟通”发简历，或直接来公司面试! 今天面试，明天上岗，年底名额有限，先到先得!

优质客户资源，均为广告行业相关资源！ 薪资待遇：无责底薪3000元+提成，通提比例50% 上班时间：朝九晚六，周末双休，午休一个半小时，享受法定带薪假期。 岗位工作内容： 1.接收并处理客户通过线上平台提交的资金需求申请。 2.调研与评估客户实际情况，设计匹配的融资解决方案。 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助后续流程办理。 【岗位要求】 1.具备良好的学习能力与出色的表达技巧； 2.学习主动性高，自我管理能力强，具备协作意识； 3.无经验者亦可申请（入职即享带薪培训，由主管一对一指导谈单） 新人首月平均月薪达1w-1.5w，入职1至3个月后月收入普遍稳定在3w以上，欢迎有意向的伙伴投递简历。

好平台，好团队，有活力！有目标，有理想！ 马上起飞 请做好登机准备 岗位职责: 1.掌握所在商圈的房源类型，深入理解公司产品，并将房源信息同步至多类发布渠道 2.结合客户需求筛选合适房源，带领客户实地看房，成功签约即可获得提成奖励 3.定期回访已签约及合同到期客户，提升品牌口碑，促进老客户推荐与续约 4.持续跟进未成交客户，掌握其需求变化与顾虑，推动成交转化，提升签约率 公司福利 1.开放包容的工作氛围，支持弹性工作时间； 2.员工专享优惠租房权益； 3.定期组织新颖有趣的团队建设活动； 4.薪酬与能力匹配，无责任底薪+绩效奖金+业绩提成！ 晋升路线 出房管家-储备主管-出房主管-区域经理-区总 出房管家-收房BD-商圈经理-区域经理-区总 达成规定单量即可申请晋升考核，进入管理层。可选择成为收房合伙人，共享房源收益，与公司五五分成，年薪40W+；或晋升为主管，带领团队开拓新区域，实现收入持续增长 岗位要求: 品行端正价值观积极 踏实肯干具备责任心 不限学历不限经验 18-30岁 面试地点就近安排，具体如下 光谷-雄楚大道翡翠城 汉阳-人信汇SOHO公寓 汉口-菱角湖万达A3座公寓楼 武昌-丁字桥路橙心租房门店 武昌-徐东福星惠誉国际城

纯无责6000！本科额外补贴500！新人平均收入8000-15000，转正后平均月薪3万。 无需经验，零基础可入职，公司提供带薪岗前培训 薪酬结构：无责任底薪6000+40%提成+奖金3000-30000+成单奖励1000+节假日福利礼品 午间休息两小时，享受法定节假日正常休假 工作职责： 通过线上方式对平台提供的精准客户资料进行资质审核并完成邀约对接 工作内容简单轻松，无业绩压力，无需自主拓客，不设绩效考核指标 注：本岗位为公司官方直招，非中介外包岗位，不收取任何费用，欢迎放心投递！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 一、资格与要求： 1.持有香港身份证或持有相关可在香港工作身份 2.欢迎应届毕业生/IANG/高才通/优才通 3.具备目标感、责任心，善于团队合作；对工作热诚，能主动学习，有事业心 5.出色的客户服务精神 6.地点：香港及中国内地 二、职责内容： 1.客户开发与维护。 2.金融产品学习与推介，包括资产配置，保险理财，信托基金，投资移民 3.个人IP与经营 三、福利待遇： 1.完善的新媒体陪跑计划，协助新同事发展线上新媒体获客 2.导师1对1教授陪跑，协助新人完成第一单，并持续协助客户的持续开发。 3.各项津贴+丰厚佣金+年终奖金及花红+免费海外会议机票与酒店 4.工作生活平衡，时间安排自由 5.提供执照培训课程，助力顺利考获专业证书 6.畅通的晋升通道，为出色员工提供快捷的管理层发展机会 7.享受公司旗下会所的会籍福利，包括培训场地、考试津贴等 四、关于团队： 1.我们是第一支IANG团队，成员来自全中国33个省、直辖市、自治区和特区。 2.年轻有活力，成员平均年龄仅26岁。 3.其中96%拥有大学学历，其中70%为硕士以上学历，还有持有各类专业认证资格如CFA（注册金融分析师）、CFP（注册金融策划师）、CPA（注册会计师）、CPB（认证私人银行家）、CICFP（注册独立金融策划师）以及法律专业背景的成员，能为客户提供专业全面的财务策划服务。 4.成绩出类拔萃，MDRT（百万圆桌会）比率超过100%，拥有COT（百万圆桌会超级会员）和TOT（百万会顶尖会员）资格的比率达38.7%。曾在近200个区域中，获得超级杰出区域第一名，5年内4夺香港超级杰出区域大奖！ @写在最后： 网络很发达，信息很多，个人认知不断被刷新，我们是走的专业化精英路线，经济环境虽然残酷，但是我们行业处在一个很好的时代，任何事业都有成功与失败者，认真对待与付出，是唯一的出路。

香港AIA集团招募：跨境财富规划顾问（面向粤港澳大湾区人才） ——国际化金融平台｜专属职业发展｜服务高净值客户群 职位亮点： 立足香港中环：入职即进驻香港核心金融区甲级写字楼，直面国际资本市场前沿趋势。 百万级客户资源：公司配置大湾区高净值客户群体，助力迅速搭建高端服务体系。 全球认证培养：免费提供CFP（国际金融理财师）、RFC（认证财务顾问）等权威资质培训及考试补贴。 跨境收入结构：底薪+佣金+季度奖金（综合年薪HK$250,000-HK$800,000+），另享跨境业绩激励。 岗位职责： 1.为粤港澳大湾区高净值客户提供跨境资产配置与财富传承解决方案； 2.借助集团全球化平台，设计**税务规划、家族信托、离岸资产保护**等专业金融服务； 3.出席国际金融论坛（新加坡/瑞士），联动顶尖银行、信托机构及律师事务所资源； 4.持续完善客户财富健康评估体系，增强长期服务黏性与价值。 任职要求： 1.必备身份证明： ▸持有香港永久性居民身份证！ 2.核心能力： ▸熟练掌握粤语、普通话，英语可作为工作沟通语言（雅思6.0或同等能力）； ▸金融、经济、法律等相关专业背景（本科及以上学历优先考虑）； 3.潜质特质： ▸具备内地生活或工作经历，了解大湾区社会文化与商业生态； ▸目标导向型人才，期望在跨国平台上实现职业突破。 集团赋能 -首年保障机制：底薪HK$15,000-HK$25,000/月（依经验浮动）； -资源支持：免费开放彭博终端（Bloomberg）、Refinitiv数据权限； -晋升路径：顾问→团队总监→区域合伙人（三年精英计划涵盖管理岗系统培训）。

25届应届生招聘 1.毕业时间为2024年11月-2025年7月 2.具备粤语听说能力，可进行基础交流 3.专业不限，统计学、商业分析、物流管理、物流工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑 4.学历要求：国内外本科或硕士 5.愿意在香港本地长期发展 6.能够接受在物流领域持续发展与积累 7.有仓储、配送、运输、快递、外卖等物流相关企业实习经验者优先 8.需持有香港身份证（包括永居、单程证或iang签证） 工作内容： 配送运营方向 1.整理与维护配送相关数据 2.跟进配送过程中的异常情况 3.监控配送人员收入状况 4.分析配送成本结构 5.评估运力需求并提出优化建议 6.完成其他与配送运营相关的事务

职位描述 1、结合部门业务发展需求，高效承接并落实总部及区域中台的HR战略规划、重点项目推进与制度执行，确保人力资源政策落地见效； 2、快速响应业务用人节奏，独立开拓多元化招聘渠道，保障团队人力配置及时到位，优化用工结构，提升人员匹配度； 3、深入理解业务运行逻辑，基于人力成本、人效数据等维度，从专业HR视角开展分析调研，输出可落地的优化建议，支持业务降本增效； 4、协同部门主管、运营培训团队及大区中台OD，推动本部门人才梯队搭建，参与基层管理岗的需求梳理、选拔任用、培养发展、绩效回顾等工作，支撑管理人才供给； 5、统筹管理劳务供应商全周期事务，涵盖引入评估、等级评定、激励机制、淘汰更新、资源储备、员工争议及突发事件处理等环节； 6、依据公司文化导向，策划并实施部门级员工文化活动，落实员工关怀举措，打造有感知、有温度的组织氛围； 7、熟练运用校企合作工具包，独立完成院校开拓、签约对接，并主导实习生招募、培训、关怀及选拔等全流程执行； 8、在大促招聘高峰期间，提前开展市场调研，制定合理单价策略，识别潜在风险，锁定优质资源，设计激励方案保障供应稳定； 9、持续带教团队内HR成员，提升其专业能力与服务意识，积极回应员工诉求，疏导负面情绪，定期开展团队健康度评估（如凝聚力、向心力），助力运营高效运转。 职位要求 1.大专及以上学历，具备3年以上HRBP或业务导向人力资源工作经验，有物流行业经验者优先； 2.熟悉香港地区劳动法律法规，能独立应对劳资纠纷及相关法律程序； 3.精通招聘、员工关系、组织文化等至少两个模块，并具备实际项目落地经验； 4.具备出色的沟通表达能力，擅长跨部门协作；主动性高，抗压能力强，思维清晰，富有自驱力，对工作成果负责； 5.可使用粤语、英语、中文作为日常工作语言；

崗位內容： 1.市場開發與資源拓展 -獨立開拓香港地區醫療機構、保險公司及街道社群等合作渠道，建立長期代理合作關係。 -挖掘香港客戶資源，例如跨境醫療需求者、企業員工福利計劃及保險客戶，完成客戶轉化及到院率目標。 -策劃並執行香港市場的線下推廣活動，包括健康講座、到店義診及合作機構聯合行銷活動。 2.客戶开发和客户關係管理 -維護香港代理商及客戶資源，定期回訪並分析客戶需求，提升復購率及轉介紹率。 -協調香港客戶跨境就診的全流程服務，如預約、交通安排及語言支持，確保客戶滿意度。 3.數據與策略優化 -定期提交市場分析報告，涵蓋競爭對手動態、政策變化（如深港醫療合作政策）及客戶需求趨勢。 -根據數據反饋調整推廣策略，優化合作模式，例如佣金分成比例或聯合品牌活動方案。 工作要求： 1.核心能力 -粵語流利，熟悉香港文化及醫療消費習慣，具備本地渠道資源（如保險經紀、私立診所等）。 -至少一年以上跨境醫療、保險代理或銷售經驗，具有口腔/醫美行業背景者優先考慮。 -擅長商務談判及資源整合，能夠獨立制定並執行市場拓展計劃。 2.附加優勢 -詳細了解香港醫療法規及跨境就診流程。 -具備基礎醫學知識（如種植牙、隱形矯正等），能準確傳遞品牌技術優勢。 3.軟性要求 -抗壓能力強，適應高頻次深港兩地往返或線上協作。 -認同企業公益理念（如德貝美愛牙基金、到店義診），能結合社會責任提升品牌口碑。 福利： -薪資結構：提供高比例佣金提成及渠道開發獎金。 -福利支持：享有跨境差旅補貼及參與企業公益項目的機會。 -培訓支持：口腔科醫療基礎知識培訓，以及口腔科醫療市場營銷專屬培訓。 -職業發展：表現優秀者可晉陞為香港區域負責人，或參與大灣區連鎖院區管理。

柳林老凤祥新店冬季招聘会 诚招珠宝导购 6 名 待遇:底薪加提成 销售正常月薪3000~8000 元。 新人保底（底薪加提成）最少 2600 元 交五险，每年有旅游福利 上半天班 (必须倒班) 早班8点 30 到 4 点， 晚班2点20到 9 点 要求: 1. 有人看孩子 2. 对挣钱有强烈意图，口齿伶俐，内向勿扰 3.只限女性 26-40 岁，不要男士 4.五官端正得体，自己会化妆 报名地址： 柳林贺昌大厦旁老凤祥 报名电话：【刘店长】

梅河口欧亚老庙黄金高薪招聘珠宝顾问 招聘岗位 珠宝顾问（若干） 1.建议年龄25-38周岁之间，相貌端正。 2.有团队协助精神，有责任心，有销售经验者优先。 3.薪资待遇3000-10000不等 （底薪+提成+目标奖励+业绩奖+全勤奖+工龄奖+）生日福利，法定节假日三薪。 我们期待优秀的你加入团队，携手同行，共创佳绩。

中国黄金友谊店，招聘导购，要求有责任心，积极乐观，有学习能力，有无经验均可，公司待遇优厚，团队氛围好，两班倒半天班，底薪+提成+公休+奖金+社保

周大生珠宝大唐店招聘销售人员，薪资结构包括底薪、提成、绩效、福利和工龄，综合月薪在400010000元之间，要求有上进心和良好的沟通能力，地点在陕西西安。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、入境事务办理协助、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并妥善处理客户的咨询与需求，持续跟进客户动态，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备优良的服务意识与丰富的客户服务经验，熟练掌握客户关系维护技巧，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户推荐； 2、认同初创企业工作氛围，拥有适应创业型团队运作所需的心理韧性与身体状态； 3、具备较强的抗压能力，能高效应对多任务安排，并在快速发展的环境中持续开展客户服务工作； 4、普通话与粤语沟通流畅，无障碍交流。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

岗位职责： 1、负责香港地区渠道客户的开拓与维护，涵盖赛事、国际课程、语言培训及留学等相关产品的渠道客户筛选、商务洽谈及合作落地； 2、结合客户需求，设计并推动实施渠道合作方案，确保项目顺利执行； 3、按计划推进校区日、周、月、季、年度的渠道销售指标，并达成既定目标； 4、做好渠道端学生及家长的沟通协调，及时反馈信息并持续跟进后续进展； 5、配合校区负责人完成其他交办的事务性工作。 任职要求： 1、具备不少于2年渠道销售相关工作经验，条件特别优秀者可酌情放宽要求； 2、有高净值客户资源或相关渠道拓展经验者优先考虑； 3、服务意识良好，具备出色的沟通能力、目标导向意识、学习能力及一定的抗压能力； 4、持有香港永久居留权者在同等条件下优先录用。

1、及时响应并处理客户咨询，主动跟进客户需求，提供专业服务支持，持续维护良好的客户关系； 2、依据公司既定的流程与规范，协助客户完成香港身份申请及续签相关事宜，全程跟进直至客户成功取得香港永居身份； 3、为客户提供关于香港生活、教育、房产、商务等方面的资讯服务，并就相关问题进行专业解答； 4、定期与客户保持沟通，节庆期间进行关怀问候，适时推荐契合客户需求的产品与解决方案，提升客户对品牌的认同与黏性； 5、熟悉NPS服务体系，通过持续优化服务体验，引导客户进行口碑传播，推动客户转介新用户（需达成相应转介绍考核目标）； 6、积极参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，多渠道推广银河品牌价值，激发客户对银河品牌理念及产品服务的关注与热情。

工作职责： 1、通过多元渠道获取潜在客户资源，借助电话沟通、面对面交流等方式建立联系，邀请客户赴港，并负责到港客户的接待及需求分析，达成既定销售任务； 2、积极挖掘转介绍与复购机会，主动拓展客户资源，持续推动销售目标完成； 3、配合私域团队推进香港本地直播、沙龙等活动的执行落地，助力销售转化； 4、对赴港客户的接起率、转化成效及服务满意度承担相应责任。 任职资格： 1、中六或以上学历，形象良好，性格积极有耐心，普通话流利（懂英语、粤语者优先）； 2、具一年以上销售岗位经验，了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先考虑； 3、具备良好的客户服务意识，能熟练操作常用办公软件； 4、适应变化，抗压能力佳，目标导向明确，富有进取精神。

工作职责 1.客户沟通与项目推广：向意向客户推介香港本地餐饮、零售等商业投资项目，解答投资疑问，组织实地考察并推进后续洽谈。 2.行业调研与信息整合：搜集生意转手及投资机会，评估行业竞争态势、盈利结构与潜在风险，整理形成项目说明材料。 3.交易协调与谈判支持：协助客户与转让方协商价格及合约细节，对接专业人员保障交易流程合法合规。 4.客户服务与资源拓展：持续跟进客户动态需求，结合线上线下载体开拓新渠道，提供定制化投资方案建议。 5.店铺收购物料准备：主动获取待转让门店信息，接洽业主了解出让意愿；实地勘察经营状况，拟定收购策略，配合团队完成签约、资金结算等全部流程。 任职资格 1.基本条件：具备至少2年工作经验；能流利使用粤语和普通话交流，英语可读写，具备口语能力者优先。 2.核心素质：表达清晰，富有商务洞察力，适应高强度工作节奏，可配合客户安排灵活看店时间。 3.优先考虑：有商业项目转手、地产代理等相关背景，了解香港公司注册及税务政策者更佳。

職位職責/JobResponsibilities: 1.規劃並拓展指定客戶群，挖掘潛在商機，以實現銷售業績與業務目標 Todevelopassignedcustomerportfoliosandidentifynewbusinessopportunitiestoachievesalestargets 2.積極開發新客戶，同時深化現有客戶合作，專注於數據中心及IT硬件領域市場發展 Toacquirenewclientswhilemaintainingexistingaccounts,withfocusondatacenter/IThardwaresector 3.編製招標文件與銷售提案，並向客戶高層進行產品介紹與技術演示 Topreparetenderdocuments,salesproposals,andconductproductdemonstrationstoexecutives 4.釐清客戶實際需求，提供合適的數據中心及IT硬件整合解決方案 Toanalyzecustomerrequirementsandproposeoptimaldatacenter/IThardwaresolutions 5.建立穩固且持久的客戶夥伴關係，提升合作深度與持續性 Tobuildandmaintainlong-termclientrelationships 6.提供完善的售後支援服務，確保客戶使用體驗與滿意程度 Toprovideafter-salessupporttoensurecustomersatisfaction 7.定期完成內部銷售進度報告及相關行政文書作業 Tosubmitregularinternalsalesreportsanddocumentation 8.須配合執行主管交辦之臨時性工作任務 Tohandlead-hocassignmentsasrequired 辦公地點：香港紅磡

工作职责： 1、通过多元渠道获取客户资源，借助电话沟通、面对面交流等方式联系意向客户，邀请其赴港，并负责到港客户的接待及需求分析，推动销售目标达成； 2、积极拓展转介绍与复购机会，持续开发潜在客户资源，确保销售任务完成； 3、配合私域团队在港开展直播、沙龙等线下活动，支持销售转化； 4、对赴港客户的接起率、转化成效及服务满意度承担责任。 任职资格： 1、中六或以上学历，形象良好，态度积极，耐心细致，普通话流利（懂英语、粤语者优先）； 2、具一年以上销售经验，了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关业务者优先； 3、具备良好的客户服务意识，熟练操作常用办公软件； 4、适应变化，抗压能力佳，目标导向明确，富有进取精神。

本职位需具备流利的粤语及英语口语能力。 要求： •持有学士学位 •至少1年销售相关工作经验（具备金融行业知识者优先），应届毕业生亦可申请 •渴望达成卓越业绩，注重准确性和细节处理 •有IT外包行业经验者为佳 •具备客户服务意识和团队协作精神 •自我驱动，独立工作能力强，态度积极向上 •学习意愿强烈，具备出色的沟通与人际交往能力 •拥有良好的倾听、谈判及表达技巧 •能够与技术及非技术背景人员建立有效互动关系 •粤语和英语口语书写能力优秀 •熟悉CRM系统、销售管道管理工具及计算机操作（熟练使用MS办公软件）者优先

岗位职责: 1.开拓并实地走访中大型企业客户 2.为客户定制办公家具从选型到售后的一站式解决方案 3.负责签约后客户的持续对接与关系维护 任职要求: 1.具备3年以上面向企业客户销售的从业经历 2.性格积极，行动力强，具备良好的协作心态 3.有办公家具领域工作经验者优先考虑

工作职责： 1、利用公司提供的潜在客户资源，邀请客户赴港，并负责接待到港客户及深入了解其需求，达成销售业绩目标； 2、积极通过客户转介、复购跟进等途径拓展客户资源，推动销售目标的实现； 3、配合私域团队在香港组织并执行直播、沙龙等线下活动，助力销售转化； 4、对赴港客户的接访率、转化成效及服务满意度承担直接责任。 任职资格： 1、中七或以上学历，形象良好，性格积极有耐心，普通话流利（懂英语、粤语者优先考虑）； 2、具有一年以上销售相关经验，熟悉香港公司注册、年审、审计税务及银行开户等专业知识者优先； 3、具备良好的客户服务意识，能熟练操作常用办公软件； 4、适应力强，抗压能力佳，目标导向明确，富有拼搏精神。 PS：岗位工作地为香港，需具备在当地工作的资格。具备大客户销售经验，以销售服务为核心内容，非纯电话销售，有高净值客户服务体系经验者优先。