山西大同一铁矿，井工开采，需要机电经理，技术经理，地质工程师等人员，具体工资自己谈，汪总

岗位职责 1、负责所辖区域机械类设备的技术管理，对区域内机械设备的使用、巡检、维护及检修提供技术支持与监督，协同响应生产与工艺环节对设备提出的优化需求。 2、编制并落实所辖区域机械类设备的月度、年度维护与检修计划；参与公司重点机械设备的周期性检测与状态分析工作。 3、参与公司突发性、重大性、高风险及复杂性设备故障的应急抢修，及时排除设备运行隐患。 4、承担所辖区域机械类项目的外部协作管理；组织或参与公司节能降耗及设备技术升级相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、机电类相关专业； 2、掌握电路与电气基础知识，具备较强的设备调试及故障排查能力；

工艺道项目，经验丰富的技术员，年龄上限55，能熟练掌握、分解图纸，现场指导安装

1、招现场施工技术员，熟练使用水准仪GPS 能独立测量； 2、会做内业 会相关表格； 3、高速水稳项目，有1-3年相关工作经验，能接受加班，年龄45岁以下； 4、工作地点：聊城市东阿县，公司地址：济宁市梁山县 5、包吃住，工资面议

钢结构厂房技术加施工管理，有一建，二建证的优先考虑

责任心强，老实，要求会开车，熟悉电脑

1：熟练掌握本领域内的生产工艺（如喷涂、装配、检测等），熟悉工艺参数（温度、压力、速度、节拍）对产品品质与生产效率的作用机制 2：能够识读机械图纸、气动回路图及电气原理图，具备基础机械设计能力（例如运用SolidWorks、AutoCAD进行工装夹具设计），具有较强的实操与问题处理能力 3：可将机器人、PLC、视觉系统、输送线、专用设备等模块整合为稳定高效的整条产线，擅长节拍分析、产线布局规划及系统联调工作 4：具备从方案构思到批量生产全过程的自动化产线或大型工作站项目经历，能主导技术方案制定、供应商协调及现场重大异常问题处置 5：五年以上制造业工艺、设备或自动化相关岗位工作经验，具备自动化优化方案设计与实施落地能力，可独立承担自动化升级任务

工作职责： 1. 负责污水处理设备的智能化控制系统方案设计、电气图纸绘制及控制柜选型与集成工作。 2. 独立承担PLC程序开发、HMI/上位机界面组态、现场调试、故障诊断与系统性能优化任务。 3. 设计自动曝气、智能加药、泵阀联动、异常报警等自动化控制逻辑，提升设备运行智能化程度。 4. 编写相关技术资料、操作说明文件，协助完成项目验收、客户培训及售后技术支持服务。 5. 跟踪行业智能化发展动态，推进现有设备电控系统的升级与迭代优化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备三年以上工业自动化或设备智能化调试经验，有环保或污水处理领域经验者优先考虑。 3. 熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC编程技术，熟练操作WinCC、组态王等组态工具。 4. 掌握Modbus、Profinet、MQTT等工业通信协议，具备物联网数据采集与边缘网关应用基础。 5. 了解污水处理工艺流程，熟悉DO、pH、液位、流量计等常用仪表的使用与调试方法。 6. 具备电气图纸识读与绘制能力，能适应现场出差，动手能力强，具备良好抗压能力与责任心。 薪资福利 薪资：8000-10000元/月，根据能力和经验面议，另享项目绩效奖励 福利：五险、节日福利、定期培训、差旅补贴

主要负责协助老工程师，客户现场自动化设备调试，工艺优化，达到甲方验收标准！

1、能够适应12小时两班倒的工作安排 2、具备自动化设备维护相关工作经验

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握国家及行业技术标准、施工规范和质量验收规程 3.具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有相关专业技术职称或执业资格证书者优先

铝膜劳务技术员

大庆大型工业厂房招聘技术负责，技术员，夜班工长各一名，早八晚五内电话

招聘研发技术员，要求食品、生物或医药专业。

本公司招聘土建技术员一名，年龄不限，工资面议，

岗位需求：中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位，需服从统一分配，用工时长15-90天，具体以项目需求为准。 福利待遇： 1、薪资架构：底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月； 2、5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班； 3、食宿管理：派遣公司统一安排住宿，；食堂社会化运营，根据个人需求消费； 4、员工保障：所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)； 5、员工关爱：员工可自由参加各种协会；公司不定期组织员工慰问和文体活动； 6、学习发展：新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等； 7、健康保障：入职免费参加体检(如涉及复检，)，招聘过程不收取任何费用。 基本资质 工作经历：具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先； 学历要求：持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生)； 用工年龄：达到法定用工年龄要求，持有效身份证件。 工作地点：东莞、深圳，工作地需要服从统一安排。

园林景观绿化技术员 3000-4500工资 早六晚六 管吃住 大专以上学历 22-28岁

招市政、公路技术负责人各一名，要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证；2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩（四库一平台可查）；3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区，待遇面议，联系电话:

岗位职责： 桥梁支座更换技术指导 任职要求： 1. 具备桥梁支座更换相关实操经验，熟悉常用支座类型及工艺流程 2. 了解《公路桥梁加固设计规范》《城市桥梁养护技术标准》等法规 3. 能独立处理现场突发技术问题，具备较强安全风险预判能力

职位描述： 1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、开展自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、执行终端设备离线缺陷处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的巡检与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施； 5、在项目现场负责与客户对接沟通，汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、及时响应并处理项目运行中的突发问题，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5、愿意接受四川省内各项目地点长期驻场安排，包住，服从公司对项目区域的统一调配。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪资结构包含基本工资、绩效工资、补贴及项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

熟悉浙江省内高速公路项目施工方案编制要求，能单独编写专项施工方案

房建加市政技术员，要求技术过硬有责任心

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统PLC的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造及新设备导入，完成电气图纸绘制与程序开发 3. 解决现场设备运行中的自动化故障，提供技术支持与维护方案 4. 配合机械、软件团队完成系统集成与联调测试 5. 编写技术文档，包括控制逻辑说明、操作手册及验收报告 任职要求： 1. 熟练掌握主流PLC、三菱、编程与调试 2. 熟悉工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 3. 具备电气原理图识读与基础电气设计能力 4. 有自动化项目独立实施经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责 - 统筹钢结构生产全流程技术管理，把控深化设计、工艺标准、质量技术，保障生产技术环节高效有序。 - 熟练使用Tekla Structures软件，完成钢结构深化设计、节点建模、图纸拆分及材料清单出具，确保图纸精准可施工。 - 对接设计院、甲方及生产车间，组织图纸会审、技术交底，解决生产过程中的各类技术重难点及变更问题。 - 熟练运用Office、CAD等办公及辅助软件，编制技术方案、作业指导书及各类技术台账、汇报材料。 - 负责技术团队日常管理、工作分配、技能培训及绩效考核，提升团队专业能力和工作效率。 - 优化生产工艺，推进技术改进、降本增效，配合完成生产进度、安全及质量目标。 任职要求 - 大专及以上学历，钢结构、机械制造等相关专业，3年以上钢结构生产厂技术管理经验。 - 必须熟练操作Tekla Structures软件，能独立完成钢结构深化设计、建模、图纸拆分等工作，精通节点处理。 - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及CAD等辅助设计软件，具备良好的文书撰写能力。 - 具备优秀的团队管理能力，能合理分配工作、带领团队完成各项技术任务，有较强的沟通协调能力。 - 熟悉钢结构生产工艺、行业规范及质量标准，能快速处理生产中的技术突发问题。 - 责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神。 薪资参考 12000元/月（可根据经验、能力面议，缴纳社保，提供节日福利、包住等福利） 招聘说明 诚邀具备丰富钢结构生产技术管理经验、精通Tekla深化设计的人才加入，携手推进企业技术升级与发展！

项目在原阳县城胜利新村，一栋3层自建房，需要能劳动图纸，现场监督工人干活