1、培训、检核门店的专业知识落地 2、下门店了解门店的亮点，组织优秀店长分享，了解问题，现场沟通调整解决 3、查看各店的经营数据，从数据中发现服务问题，组织经营会议、培训会议 4、协助门店员工的带教和管理、

需要 一位，负责到服装市场采集男士内裤店面信息，拍摄店名及电话号码

岗位职责：负责调动直播间气氛，掌握直播节奏 任职要求：具备相关经验者优先考虑

做灭火器年检要有车工资日结

岗位福利： 薪资8-15k，提供免费宿舍，提成678，带领成熟团队 岗位职责： 1.负责组织并参与团队日常演出活动，通过多样化才艺表现与观众互动交流。 2.持续优化和创新节目内容，增强观众的观看感受与参与度。 3.根据团队意见调整直播方案，保障内容兼具吸引力与专业水准。 4.维护良好的直播形象，主动与观众建立积极沟通。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与成员顺畅配合。 2.了解主流社交平台的运营机制与规则。 3.拥有丰富的现场主持或直播经验。

负责团播主持 1.维持直播秩序，调动直播间氛围，以主持引导为核心，辅助管理工作推进 2.协助公司基础事务管理，工作节奏灵活自主 3.与运营团队协同达成既定目标 任职要求 1.具备娱乐类团播主持相关经验 2.掌握播音主持技巧，普通话表达标准 3.具备较强的临场反应与语言表达能力 4.性格积极乐观，踏实肯干，沟通顺畅，学习能力强，具备良好团队协作意识 5.思维灵敏，反应迅速 6.待人温和有礼 薪资待遇 8k-13k提成优厚，福利齐全 期待你的加入

临时工，勤劳肯干，薪资面议。

公司名称： 招聘岗位：市场督导 工作地点：四川省内区域出差 招聘人数：2-3人 岗位核心要求： 1.专业背景：医学相关专业优先，具备医药行业相关工作经验者优先考虑； 2.能力要求：形象气质佳，语言表达与逻辑沟通能力突出，善于沟通协调； 3.职业素养：工作积极上进，有责任心，能接受常态化出差，具备较强的执行力与问题解决能力； 岗位职责： 1.负责医药三终端的贴柜培训，小型学术会议，确保学术落地； 2.对接辖区内市场相关人员，做好沟通协调、问题反馈； 3.配合公司完成市场相关运营、销售等工作，推动市场规范化发展。 我们能提供： 1.有竞争力的薪酬体系，底薪+绩效+补贴，多维度激励机制； 2.良好的团队氛围，扁平化管理，重视员工成长与价值实现。

岗位职责： 1.负责AI（Midjourney）图片生成相关工作 2.与团队合作，完成上级交办的任务 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4.持续监控图像的表现数据，根据用户反馈和市场趋势，对图像进行优化和迭代，提升图片点击率和转化率 任职要求： 1.对AI绘画大模型（Midjourney、DALL·E3等），设计绘画行业有兴趣 2.接触过AIGC生图，有Midjourney使用经验者加分 2.学生、全职宝妈、自由职业者优先 2.灵活线上工作，无固定工作时间 3.要求做事认真，仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者。

招鲜榨果汁人员一明，不会可以教，3000元底薪加提成，每天上班不超过6小时，要求长期，

【订单类别】陪伴师 【服务地址】香港 【服务内容】负责四岁与六岁儿童的英语陪护，协助进行日常生活行为指导。 【到岗时间】可随时到岗 【老师要求】需具备流利英语能力，有早期幼儿教育相关经验，能够辅导孩子课业并引导其行为习惯，擅长钢琴者优先考虑。 【薪资标准】3万～4万

1资管公司·客户经理 岗位职责： 主要负责开发及维护客户关系，依据客户需求设计定制化资产配置方案（涵盖海外信托架构等内容）；推介公司资产管理产品与服务，及时回应客户咨询；持续跟进客户资产动态，定期提供收益报告；深入挖掘客户潜在需求，促进业务持续拓展；严格遵循监管规定与内部规范，确保业务操作合法合规。 任职要求： 本科及以上学历，金融类相关专业优先，需持有1.4.9牌照，具备香港金融行业工作经验，持有香港签证或身份者优先考虑，特别优秀者可由公司协助办理工作签证。 待遇： 月薪5万港币起，另有绩效奖金、年终花红，享受13薪

**职位名称**：精英女性个人IP孵化总监（文案+拍摄+运营全案负责人） **薪资**：年薪30-60万+（面议）+高额项目分红 **工作地点**：深圳/香港 --- **以结果证明实力**： 独立主导过3个及以上女性IP账号（聚焦职场/创业/美学生活方向），任一账号粉丝量达10万以上或单条视频播放破百万； 深度理解中高端女性用户的内容偏好，具备将专业理念或抽象价值转化为高传播性内容的能力。 **核心能力要求**： **文案实力派**：擅长打造具有网络影响力的精英人设内容，精通故事叙述、观点萃取与金句创作； **全流程导演视角**：完整操盘短视频及直播项目（从选题策划到脚本撰写、现场拍摄、后期剪辑及数据复盘），熟悉镜头表达与女性形象呈现设计； **运营策略专家**：掌握小红书/视频号/抖音平台推荐机制，具备IP冷启动经验及商业化落地能力（如知识产品开发、品牌联名等）。 **团队管理经验**： 可带领5-10人内容团队，高效统筹编导、摄影、剪辑等岗位协作，通过标准化流程保障内容产出质量与执行效率。 --- **主要工作职责**： ▸为女性精英群体（企业创始人/CEO/领域专家）制定个性化IP发展路径，构建独特人设标签； ▸从零构建IP内容生态体系，涵盖定位策略、爆款素材库建设、视频栏目规划及流量转化闭环设计； ▸统筹管理内容团队，监督视频制作全流程的品质与进度； ▸借助IP影响力实现商业价值延伸（包括课程发售、咨询服务、品牌合作等形式）。 --- 应聘基本条件： -具备3年以上专注女性IP孵化实战经验，投递时请附代表案例（提供账号主页链接及关键数据截图）； -不接受仅具理论背景者，我们寻找有实绩背书的一线操盘人才。 --- 立即提交申请材料 1.个人简历（重点展示IP打造成果与项目成效） 2.提供3个最具代表性的案例说明（需包含定位思路、内容创意点及实际数据表现）

工作地址：深圳（可接受线上） 工作内容： 主要负责求职者的线上交流，提供职业规划建议，进行资料归档与整理等相关工作 工作要求： 熟悉常用招聘工具，具备良好的沟通技巧，理解能力良好，有家政或教育行业相关经验者优先。后期有机会转岗为经纪人或派单顾问

主要负责照看三名儿童（6~7~8岁），提供日常课后学业辅导，协助培养良好的生活与学习习惯，以及对接学校和兴趣班相关事宜等。

岗位职责： 1.负责各类活动、节目及直播现场的主持工作，准确传达活动主题与核心内容 2.配合策划团队完成前期彩排、流程沟通及现场节奏把控，确保活动顺利进行 3.根据不同受众调整语言风格，提升观众参与感与现场氛围 4.参与内容创意讨论，提出有助于提升节目效果的主持建议 5.维护良好的公众形象，配合媒体宣传及相关推广活动 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力和临场应变能力 2.热爱主持工作，有较强的责任心和团队协作意识 3.形象气质佳，镜头感强，能够适应不同类型的活动风格 4.有主持相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，有团播主持经验者优先 薪资待遇: 我们主持的薪资是在8K～1.5K，做六休一，包住宿。

兼职文化活动主持人 项目内容：深度交流类活动，年轻人线下社交活动。 岗位名称：兼职文化活动主持人 岗位描述：负责主持各类主题的年轻人社交活动，场地布置、还原。 周六日下午场14点-18点晚上场19点-22点 地点：华强南地铁站（通常）布吉地铁站（少数）岗厦北地铁站（少数） 岗位要求：必须有主业。年龄28岁以上，在情商方面较高，奔着能够接触足够多异性的小伙伴来。

酒吧主持人，要求形象好，台风好，唱歌好 上班时间晚上9:30－2:00 底薪每天200，加各种收入提成，到手一个月1.5万起 月休四天 公司都是年轻人，氛围好，待遇好

岗位职责： 1.负责日常直播及演出活动的主持工作，把控现场节奏，确保内容流畅、生动且富有感染力。 2.与团队成员密切配合，参与节目策划、排练及流程优化，提升整体演出质量。 3.根据不同主题和受众需求，灵活调整主持风格，增强观众互动与参与感。 4.积极参与公司组织的专业培训，持续提升语言表达、临场应变及舞台表现能力。 5.遵循团队规范，按时完成任务，保障每场活动的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，形象气质佳，镜头感强。 2.有1-3年相关主持或直播经验，能独立完成整场活动的主持任务。 3.性格开朗，具备团队协作精神，能快速融入集体并积极配合团队工作。 4.热爱舞台与表达，敢于展现自我，具有较强的学习意愿和成长潜力。 5.学历不限，专业背景不限，有成功案例或代表作品者优先考虑。

1.工作内容：前期沟通、提前彩排，仪式主持 2.岗位要求：形象气质佳，普通话二甲及以上 在成都范围内有长期发展计划，接受新手 3.工资待遇：按单结算，提供至少400元/场

【福利待遇】 1，底薪1万（无责7千+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 本科底薪10800（无责7800+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度） 2提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，专职宿舍管理员负责安全及卫生（面聊通过当天安排宿舍） 3.月休七天，每周三，月初123，三天连休 4.虹口、静安、杨浦、就近安排 5.提成百分之10到百分之80阶梯式提成模式 有意向约个面试

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招兼职，一天350

年龄:18-33均可报名 日结:260一天，当天下班结算 无需经验，不限学历。 工作时间灵活，可长短期做！

学徒待遇说明： 2500元底薪【仅在上岗满15天后发放第一个月】提供住宿安排，迟到、请假、旷工等情况按公司规定执行。【师傅打卡群内如实记录徒弟出勤】若提前10天开始上岗，则按实际天数计算底薪，日薪按2500元折算。 试岗期为半个月，期间无保底工资，仅享受团队15天总流水的8%提成。试岗15天经公司考核通过后，正式入职并启动8000元保底薪资，提成为团队总流水的8%。正式上岗后的前两个月，师傅从团队总流水提取2%作为带教支持。自正式上岗第三个月起，待遇提升至10000元保底，提成比例调整为团队总流水的10%。

招聘成熟娱乐团播主持人 薪资待遇：保底5000-12000元+流水分成（保底与提成结合，月收入轻松过万） 任职要求： 1.年龄22岁以上，不超过30岁 2.具备出色的表现力与沟通能力，情商高，语言表达流畅，思维敏捷，掌握直播节奏能力强 3.热爱传媒及直播行业，具备积极主动的工作态度 工作职责： 负责直播间氛围营造，协同主播完成直播内容输出；通过公屏互动提升直播间活跃度，及时回应粉丝提问，主持现场流程，把控节目节奏，增强观众参与感 团队成员均为年轻群体，工作环境舒适，氛围融洽，注重快乐工作、开心下班

岗位职责： 1．负责直播时的团体主持与现场管控，协同完成开播运营任务，掌握直播节奏，执行后台操作并实时监控直播状态。 2．维护直播内容质量，引导主播表现，提升直播间的氛围热度与影响力，促进主播与观众之间的互动交流。 3．激发主播热情，营造活跃的直播环境，高效完成既定直播场次与时长目标，保障播出效果，提升粉丝参与度。 4．统筹团队成员工作安排，开展新成员带教培训，负责直播间设备的日常维护与管理。 岗位要求： 一、具备较高情商和良好逻辑思维，拥有较强的现场掌控能力。 二、嗓音富有表现力，性格开朗，擅长与直播间粉丝沟通，能有效吸引新粉丝并与游客建立良好互动，调动整体气氛。 三、熟练使用电脑及常用办公软件。 四、个性积极阳光，心理状态稳定，无不良习惯。 五、具备良好沟通能力，富有协作意识，能融入团队作业。 六、有带领成熟团队的实际经验。

找个工人吃得苦的30岁到40岁左右的，在废旧打包站上班，九点到晚上九点，包吃包住工资五千元，做的好有奖金

岗位职责： 1.节目主持：熟练把握节目节奏，以生动活泼、亲切自然的风格开展现场主持，确保流程顺畅，有效吸引少儿观众的关注与兴趣。 2.互动引导：主动与小嘉宾及小观众进行交流互动，通过提问、游戏等形式带动参与热情，打造轻松愉快的节目氛围。 3.灵活应变：具备应对录制过程中突发情况的能力，如小嘉宾紧张怯场或设备临时异常等，确保节目录制有序进行。 4.形象管理：注重个人仪表与举止，展现阳光积极的形象特质，契合少儿节目的调性，为儿童群体提供正向示范。

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