公司直招，不收取任何费用！ 无经验要求，全程带教，手把手指导！ 我司提供： 1、企业注重工作与生活的平衡，实行人性化的工作时间； 2、重视人才培养，助力员工与企业共同成长。 我司集团主营业务涵盖：支付宝商家升级服务、银行商家收款码推广、本地生活服务运营解决方案、腾讯企业微信运营等多个项目，专注于打通产品（项目）落地的“最后一公里”， 助力伙伴实现创业梦想的“最后一公里”。 岗位职责： 1. 负责对接支付宝商家，开展产品维护与升级服务； 2. 协助主管及经理达成绩效目标。 职位要求： 1、具备良好的心态和服务意识； 2、拥有较强的学习能力与沟通表达能力； 3、有事业心、责任心，工作态度积极向上； 4、学历不限，欢迎应届毕业生应聘； 5、招聘年龄18至30周岁，性别不限，需对工作认真负责，诚实守信，能适应快节奏与基础性工作。 薪资待遇： 1. 无责任底薪3500元（3000+300全勤+200交通补贴）+奖金+提成+绩效，综合收入普遍在5k-8k，上不封顶，大专及以上学历底薪另加500元； 2. 免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施； 3. 享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休假； 4. 定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日发放红包/礼品及额外福利； 5. 工作时间：上午8:30-下午18:00，每周日固定休息，法定节假日照常休假。

【岗位职责】 ①负责银行贷款相关企微私域用户运营，策划并执行多元化的私域活动，提升用户活跃度及对产品推广的参与意愿。 ②承担私域内容产出任务，包括公众号推文、海报设计、营销文案等，提供契合用户需求的实用内容，增强用户粘性。 ③组织开展银行贷款产品在私域直播渠道的宣讲工作，掌控直播流程与内容节奏，推动私域用户转化，提高推广成效。 ④监控私域活动、内容传播及直播数据表现，定期复盘运营成果，持续迭代优化运营策略。 【任职要求】 ①大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先考虑。 ②具备3年以上私域运营或内容运营工作经验，有银行、金融领域从业背景者优先。 ③擅长私域活动规划与内容创作，能结合用户痛点输出具吸引力的文案及活动方案。 ④熟练使用图文设计工具，可独立完成海报等宣传物料的设计，具备良好审美能力。 ⑤拥有直播策划与落地执行经验，能独立完成直播宣讲的筹备、现场把控及后续复盘。 ⑥具备较强的数据敏感性和分析能力，能依据数据反馈调整运营动作，实现用户活跃与产品推广目标。 ⑦工作态度积极主动，责任心强，抗压能力强，具备良好的沟通协调与团队协作能力。 注：该岗位与第三方服务公司签合同

1.协助运营专员店铺上品，库存维护，上下架操作等； 2.维护线上产品，实时更新链接，如图片主图，详情，价格等 3.协助产品线的更新，定期检查产品线时效 4.及时反馈更新订单信息 5.负责客服售后处理 6.其他临时性安排

电商运营助理招聘（0经验可投） 核心优势 -0经验友好：资深运营1对1带教，标准化流程教学，边学边做压力。 -薪资福利：6000-8000元/月，含餐补+住房补贴+交通补助，减轻生活压力。 -灵活办公：前期越城区北辰广场办公，后期可申请居家/混合办公，节省通勤。 -清晰成长：每月专项培训，明确晋升通道（运营助理→独立运营），技能快速提升。 核心工作 1. 学习选品逻辑，完成商品信息优化与平台上架； 2. 跟进订单流程，协调发货、售后等环节； 对电商行业感兴趣，愿意从零开始学习 学习能力强，有上进心，工作积极主动 沟通能力良好，具备团队协作精神 执行力强，做事认真负责 公司接受新人有老员工带 【福利待遇】 工作时间:10:00-18:00(午休12:00-14.00)双休节假日正常休息。 员工福利:餐补房补交通补贴底薪加提成五险

亚马逊日本站运营 招聘要求（日语+英语） 一、基本信息 • 岗位名称：亚马逊日本站运营专员 • 工作地点：深圳宝安沙井 • 招聘人数：1人 • 汇报对象：运营助理（应届毕业生） 二、岗位职责 1. 负责亚马逊日本站店铺整体运营，包括产品上架、Listing 优化、关键词调研、文案撰写与编辑。 2. 制定并执行站内推广计划：广告（SP/SD/SB）、促销、Coupon、LD、BD 等活动提报与效果优化。 3. 负责订单处理、库存规划、FBA 发货、补货节奏把控，降低断货与滞销风险。 4. 处理客户咨询、邮件、差评、退换货、A-to-Z 等售后问题，维护店铺评分。 5. 监控店铺数据：流量、转化、排名、广告ACOS、利润等，定期输出运营报表。 6. 关注日本站政策、类目规则、竞品动态，及时调整运营策略。 7. 配合产品开发、供应链、设计团队完成新品调研、图片/视频本地化、文案校对。 三、任职要求 1. 语言能力（硬性） • 日语：N2及以上，读写流利，能独立撰写/优化日语Listing、回复日语客服邮件、看懂日本站政策与竞品文案。 • 英语：CET-4及以上，能熟练使用亚马逊后台英文界面、使用第三方工具、查阅行业资料。 • 加分：熟悉日本电商消费习惯。 2. 专业与经验 • 大专及以上学历，电子商务、市场营销、日语、国际贸易等相关专业优先。 • 1年及以上亚马逊日本站实际运营经验，熟悉日本站规则和运营逻辑。 • 能独立运营账号，有从0到1推新品、打造小爆款经验优先。 • 有精品运营经验优先，有做过家居/3C/美妆/户外等类目优先。 3. 技能要求 • 熟练使用亚马逊后台、广告后台、FBA管理。 • 会使用常用运营工具：Jungle Scout、Merchant Words、卖家精灵、Keepa、SurferSEO等。 • 具备Excel数据整理与分析能力，能做数据报表。 • 了解产品SEO、关键词挖掘、Listing埋词、Review优化逻辑。 4. 综合素养 • 工作细致负责，执行力强，能主动跟进问题。 • 学习能力强，愿意持续研究平台规则与运营玩法。 • 有目标感，对业绩、利润、数据敏感。 • 沟通顺畅，能配合团队协作。 四、加分项（优先录用） 1. 同时精通日语+英语，可对接多站点或海外资源。 2. 有亚马逊广告优化、降低ACOS、提升ROI成功案例。 3. 熟悉日本站合规（CE、PSE、包装法、标签等）。 4. 有站外推广资源（日本博客、YouTube、SNS、折扣站）。 5. 能接受适度加班应对黑五、日本大促等节点。 五、薪酬福利（可按需修改） • 薪资：5000-6000提成/绩效 • 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团队奖金、培训晋升等

岗位职责： 1、配合弱电项目团队开展项目执行工作，保障项目进度按计划实施； 2、参与项目前期需求梳理，协助拟定技术方案与施工安排； 3、负责项目相关文件的归集与管理，包括进度汇报、会议纪要及技术资料的整理归档； 4、对接供应商及合作单位，协调材料与设备的准时到位； 5、协助施工现场管理，把控施工质量，及时应对和解决现场突发状况。 任职要求： 1、掌握弱电系统基础知识，熟悉弱电工程项目落地流程； 2、具备较强的统筹协调能力，能高效推进多项工作任务； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、Project等，用于项目过程支持； 4、拥有良好的沟通意识和团队协作态度，可与各职能团队顺畅配合； 5、有弱电类项目实践经验者优先，能接受项目现场的工作安排。

辅助运营工作

岗位职责: 1. 在TikTok平台开展日常运营工作，主动发掘潜力主播并进行有效沟通与合作邀约； 2. 负责海外主播的运营支持工作，协助提升其直播表现力与内容专业度； 3. 协同主播优化直播策划与内容设计，增强观众互动性与参与积极性； 4. 维护与主播的稳定沟通机制，及时响应并处理运营中的各类问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队高效协同作业； 2. 熟悉TikTok平台运作模式，能快速掌握并运用平台特点开展主播运营管理； 3. 拥有较强的问题应对能力，面对突发情况可提出切实可行的解决方案。

四、工作经验： 具备景区运营管理相关经验者优先考虑 五、薪资范围： 试用期3000 转正3500 六、学历要求： 大专 七、专业要求： 不限 八、从业经历要求： 具备一定餐饮行业工作经历 九、主要工作内容: 1、负责片区内商户日常运营的监督、协调及问题处理； 2、行政事务中相关表格与数据的整理汇总； 3、完成上级领导安排的其他工作任务， 十、任职要求: 1、有景区运营管理工作背景者优先录用； 2、踏实肯干，具备较强的责任意识、沟通表达能力和进取心； 3、掌握办公软件操作，能进行基础的表格制作

我们是一家专注于维修服务的企业，现因业务发展需要，面向市场部招募社区推广实习生，需保证充足的实习时间，每周工作5天，连续实习3个月以上。本岗位旨在选拔优秀人才作为公司重点培养的潜力员工，表现优异者有机会获得转正留用资格。 【岗位职责】 1.熟悉公司现有服务产品的具体内容与优势； 2.协助市场部门开展品牌宣传及推广活动的落地执行； 3.负责公司在社区渠道相关运营活动的具体实施，积极跟进并响应现场需求； 4.面向社区客户进行服务产品的介绍、推荐与销售工作。 【任职资格】 1.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.具备主动服务意识，能够积极回应客户需求； 3.有团队协作精神，能与同事高效配合； 4.可接受外派驻点工作安排（全天外出工作期间中餐费用可按规定报销）

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

煤化工事业部项目助理 岗位职责: 1. 负责组织部门会议，编写会议纪要，管理文件归档及处理日常函件往来； 2. 配合项目经理推进项目各阶段关键节点，跟踪设计出图、采购与施工招定标进度，并汇总统计节点完成情况； 3. 协助收集、整理项目执行期间的设计、采购、施工等相关问题，提交项目经理团队协调解决，并跟进问题闭环进展； 4. 具备熟练驾驶技能，承担项目客户的接待与相关事务支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程、工程管理或相关专业背景； 2. 具备一年以上相关工作经验，掌握项目管理基础知识； 3. 熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备基本CAD图纸识读能力； 4. 执行力良好，具备较强的沟通与协调能力； 5. 能够接受不定期出差安排。

1、监督并管控项目各作业区域的安全文明施工及质量情况 2、配合项目经理开展日常管理工作 3、负责相关资料的整理与归档 4、协助健全并落实公司各项规章制度 工作时间：8:15-18:00，中午休息2小时 作息安排：法定节假日正常休假，双休或月休4天（可调休） 工作地点：合肥市新站区 薪资待遇：月薪按时发放，有意向者请尽快联系 工作稳定，团队氛围轻松，具备良好的晋升发展空间

岗位职责:机房机电安装，弱电施工管理 任职要求:机房项目施工管理经验，弱电施工项目管理经验，CAD图纸深化，工程资料整理。 1.现在的项目是雄安榕城启动区机房弱电的项目，主要工作是小机电方面的，综合布线，监控，桥架，电缆施工，一小部分强电的工作和监督整体的施工。 2.熟悉弱电，具有弱电施工经验，弱电产品选型和采购相关经验 3.负责协助项目经理进行项目管理，负责执行项目计划，跟踪项目进度，协调项目资源等 4.需要整理项目所需资料，工程项目在审计时需要的结算清单，工作量清单 5.能接受省内出差

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目事务，积累实际工作经验，为未来承担更重职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助推进公司战略规划的制定与优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于接受挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不论学历背景、专业方向或过往经验，只要愿意投身该行业并积极学习相关知识技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。 4. 最重要的是能适应高强度工作节奏，具备吃苦精神，可适应工地现场项目部的工作环境。 5. 有意向者可直接电话联系：（颜总 ）（彭老师 ）

项目对接与市场拓展：外部资源协调、市场动态分析、潜在业务发掘 项目执行与施工监管：跨部门协作推进、全流程进度把控、施工现场监督 项目衔接与流程支持：保证金收取、保函手续办理、收支合同审核签署 财务开票与资金跟进：项目发票管理、回款进度跟踪、合规资料申报 团队与合规管控：作业人员管理、安全措施落实、资质文件核验

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-07 1.协助开展抖音平台的基础账号注册及配置任务 2.根据公司提供的操作说明，完成账号的初始激活流程 3.确保注册过程符合平台规则，杜绝违规行为 4.配合团队执行其他简易的账号日常维护事项 任职要求： 1.年龄18-45岁，具备智能手机及稳定的网络条件 2.了解抖音基础功能与使用方式 3.可配合线下操作，工作地点灵活（支持协商） 工作待遇： 1.按任务量计酬，每完成一次辅助运营即时结算，详情面议（可上门沟通） 2.公司提供所需资源，保障个人信息安全 3.工作时间自主安排，适合学生及兼职人员参与

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障业务流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，协同推进项目目标达成 3.持续梳理并优化工作环节，提升整体作业质量 4.负责传统电商平台（天猫平台）的基础运营支持 5.具备一定的店铺运营管理实操经验 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2.能在既定时间内高质量完成上级安排的工作任务 3.具备积极的团队合作意识，快速融入团队工作氛围 4.有至少半年以上非工业品、药品、鲜花类目的电商运营经验

我们是一家专注于进口，致力于通过私域运营和社群管理为用户提供更多价值。公司氛围轻松，团队年轻有活力，注重员工成长和职业发展。如果你热爱运营工作，擅长用户管理和活动策划，欢迎加入我们！ 岗位职责 私域运营： 负责搭建和管理私域流量池（如企业微信、个人微信、公众号等），制定并执行私域运营策略。 通过SCRM工具进行用户分层管理，提升用户活跃度和转化率。 策划并执行私域活动（如裂变、打卡、抽奖等），实现用户增长和复购。 社群运营： 负责QQ群、微信群等社群的日常运营，制定社群规则和内容策略。 通过互动活动（如问答、打卡、等）提升社群活跃度和用户粘性。 定期分析社群数据，优化运营策略，提升用户留存和转化。 数据分析： 通过数据分析工具监控用户行为，优化运营策略。 定期总结运营数据，为团队提供改进建议。 岗位要求 必备技能： 熟悉私域运营和社群运营，有1年以上相关经验。 熟练使用企业微信、公众号、SCRM工具等私域运营工具。 设计并执行私域用户生命周期管理策略（从拉新到复购），优化用户留存与LTV（用户终身价值） 具备良好的数据分析能力，能通过数据优化运营策略。 有较强的文案撰写能力和活动策划能力。 软实力： 开放包容的心态：对亲密关系领域有正确认知，能理性沟通，避免敏感话题争议； 结果导向：抗压能力强，能为用户增长、转化率等核心指标负责； 学习与创新：对新平台及运营玩法保持敏感，能快速适应行业变化。 加分项： 有成人/健康/美妆/个护类私域运营成功案例； 熟悉用户增长模型（如AARRR）或具备基础的用户分层运营经验。 有成功运营私域流量池或社群的经验。 熟悉或了解过我们的行业相关的运营。 有良好的用户增长和裂变策略。 我们提供 灵活的工作时间：弹性工作制，支持远程办公。 有竞争力的薪资：根据能力和经验提供行业内有竞争力的薪资。 快速成长的机会：提供培训和晋升空间，帮助你快速成长。 轻松的团队氛围：年轻有活力的团队，定期团建和活动。 完善的福利体系：入职买社保、带薪年假、节日福利等。 如何申请。 如果你对这个岗位感兴趣，直接与我联系。期待你的加入！

一、岗位描述&岗位职责 1、公司提供跨部门轮岗实践机会，深入参与各部门实际运作，全面掌握业务流程、运营模式及协同机制，通过真实项目积累多维度、系统化的实践经验； 2、深度参与各业务单元重点项目，配合项目主管完成阶段性任务，保障项目高效推进，同步锻炼项目统筹与复杂问题应对能力； 3、参加企业专项培养计划，系统学习行业动态、管理方法与领导力课程；定期梳理轮岗期间的实践成果与学习体会，形成可复用的经验体系，支撑未来工作开展； 4、主动与各部门成员建立高效沟通机制，推动信息共享与协作落地；及时提出流程改进建议，助力组织运作效率持续优化； 5、根据公司战略发展需要，承接阶段性重点任务，灵活运用所学知识独立或牵头小组完成专项工作，支持关键问题解决与新业务探索； 二、任职要求 1、本科及以上学历在读或应届毕业生（实习期不少于6个月），专业不限，管理类、经济类、理工科背景者优先； 2、性格开朗积极，具备强烈的责任感、进取心和团队协作精神，善于沟通表达，学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实践；适应多变工作环境，抗压能力强，对组织管理有浓厚兴趣，期望在企业长期发展并成长为核心管理力量； 3、逻辑思维清晰，擅长问题分析与决策判断；具备良好表达与协调能力，能够准确传递观点、整合资源；具有较强的合作意识，乐于分享经验、共同进步； 4、在校期间曾担任学生会、社团主要职务，或拥有较多实习经历，尤其在项目执行、团队协作方面有实践经验者优先；曾获相关领域竞赛奖项，或熟练使用数据分析工具（如Excel高级功能、Python等）及办公软件（如PowerPoint制作高质量汇报材料）者更受青睐

岗位职责： 1、使用英语进行日常交流与沟通（需具备良好的口语表达能力） 2、根据用户反馈准确识别问题，并快速高效地提供解决方案； 3、上述工作内容均以英语为工作语言完成； 薪资：综合薪资6k-10k

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等行政支持事项 5.及时响应用户咨询与反馈，协同优化服务流程与用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，对运营工作有基本认知和热情

核心职责： 负责合作渠道的日常联络与咨询答复，高效整合内外部资源应对渠道需求，确保合作流程平稳运行； 搭建渠道问题跟踪体系，定期同步处理进展，针对复杂问题及时发起升级机制，保障问题有效闭环； 持续收集并跟进渠道反馈的客户情况，识别共性问题与突发状况，输出阶段性分析报告，支撑业务改进决策； 熟练掌握业务知识，独立应对渠道提出的常规咨询，提升响应与解决效率； 配合推进渠道协作流程的优化落地，协助上级完成其他相关运营支持工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备1年以上互联网金融或消费金融领域渠道对接经验者优先，年龄****以内； 熟练使用Word、Excel等办公工具及在线协作平台（如腾讯文档、飞书多维表格），具备较强的文档处理能力； 执行力突出，可同时推进多项任务并保证细节到位，确保工作有序推进；具备优秀的沟通协调能力，能独立打通跨部门协作障碍； 具有敏锐的业务理解力与观察力，有流程改进建议实践经验者优先； 抗压能力佳，责任心强，能适应加班、轮班及调休安排，具备快速响应和处理渠道紧急事务的能力。

岗位职责: 1. 统筹电商平台的日常运营管理工作，保障各项业务指标顺利达成。 2. 带领团队持续优化运营环节，增强用户使用体验与服务满意度。 3. 研判市场动态，策划并实施具有针对性的营销策略与推广方案。 任职要求： 1. 拥有优秀的团队管理能力及良好的协作意识。 2. 适应能力强，能高效应对工作中的突发情况与变化。 3. 熟悉电子商务领域，具备运营战略的规划与落地执行能力。