1、日常工作主要包括视频的发布与编辑，以及及时回复客户消息 2、享有下午茶福利，薪资结构为底薪4000元+提成+公司福利+奖金，定期组织团建活动 3、欢迎无经验者加入，需对自媒体行业有热情，公司将安排专人带教入门

招聘岗位：运营 客服 工作内容: 1.负责视频内容的上传与下架管理， 2.及时回复客户咨询，处理后台运维事务， 3.协调客户安排，完成工作交接（无需外勤） 任职资格: 1.不限学历要求， 2.具备良好的服务意识和沟通能力； 3.工作认真负责； 4.具有团队合作精神，乐于接受挑战。 基本福利： 1、底薪+提成+奖金 新员工基本工资6000+公司直招！ 2、上班时间：9点-12点半-14点-18点（弹性时间） 3、其他详情可具体咨询或以及面试了解

【职位要求】 1、有相关经验者优先，无经验但愿意学习者同样欢迎！ 2、积极进取，追求工作稳定 【薪资待遇】 底薪+绩效，4k-6k 享受五险（社保） 【工作时间】 八小时工作制！！！ 不加班，专注高效完成工作，准时下班！公司倡导不加班文化，领导以身作则！如今能保证不加班且薪资尚可的岗位已不多见！ 【福利待遇】 1、缴纳五险，入职即签订劳动合同 2、提供专业的岗前与在岗培训（带薪）； 3、奖金、绩效、补贴丰富，收入与能力挂钩，多劳多得； 4、健全的用人机制与清晰的晋升通道； 5、生活关怀：员工生日会等福利活动； 【晋升空间】 专员﹣﹣组长﹣﹣培训岗﹣﹣质检岗﹣﹣多种晋升路径可选！！

上班时间朝九晚六，月休四天调休制 薪资1-2W，具体面谈定薪~ 购买广州社保 工作内容： 1、负责私域流量引入及社群搭建，维护品牌客户关系； 2、策划并执行社群营销活动，推动活动目标达成； 3、提升用户活跃与参与度，促进客户裂变增长。 工作要求： 1、具备1-3年社群运营经验，有鞋服、箱包类目背景者优先； 2、有快消品类社群或CRM成功运营案例者更佳； 3、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通能力。 福利待遇： 1、工作日不定时发放下午茶，疲劳时刻即刻上线，精美点心、新鲜水果、醇香饮品任享，助力团队轻松互动。 2、办公区设专属零食角，薯片、坚果、小饼干等琳琅满目，全天自由取用，随时补给好心情。 3、每月出勤达标的成员可获全勤奖励，表彰准时坚守岗位的你。 4、依法缴纳五险

欢迎优秀25届加入 【岗位职责】 1、负责产品在Amazon平台的运营与销售，提炼产品优势，撰写并持续优化商品页面内容； 2、及时响应客户咨询与反馈，提供高质量售后服务，减少纠纷风险，维持账号高评分与信誉； 3、每日监控商品页面数据，跟踪产品排名及竞品动态，保障账户安全，持续提升页面表现； 4、分析市场走向与销售数据，掌握同类产品信息，灵活调整运营策略以增强竞争力； 5、科学规划FBA库存补货方案，确保库存稳定供应，提高库存流转效率； 6、积极学习平台规则与政策，具备良好沟通意识，不断提升专业能力与综合素养； 7、资深员工带教，提供一对一指导与系统培训。 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历，通过CET-6，国际经济与贸易、理工类、市场营销、英语等相关专业优先； 2、对跨境电商领域有热情，欢迎25届毕业生投递； 3、思路清晰、细致耐心、稳定性强、自主学习能力突出，熟练使用Excel等办公软件； 4、具备良好的沟通协调与执行能力，认同团队协作与知识共享的价值理念； 【交通】 深圳市龙岗区坂田街道南坑社区雅星路8号星河WORLD双子塔.西塔26层 【入职最关心】 1、薪酬福利：底薪+提成+全勤奖，入职即缴纳五险一金； 2、日常福利：年终奖金、下午茶点、节日礼品、员工旅游、团队聚餐、零食供应等； 3、假期福利：工作满1年享5天带薪年假，另含法定节假日、婚假、产假等各类有薪假期，福利齐全； 4、上班时间：双休，09:00-12:00, 13:30-18:30； 5、工作氛围：专注精品路线的跨境电商企业，配备超五星级办公环境，倡导上班高效创收、下班尽情放松，团队以90后为主，人际关系简单融洽，办公舒适度高，工作效率出众；工作期间提供多种零食、图书借阅服务，每月组织羽毛球活动等业余生活。

岗位职责: 1. 协助开展日常运营活动的策划与落地实施； 2. 配合团队成员推进项目协调及相关支持事务； 3. 参与内容撰写与校对，确保信息真实准确； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 拥有较强的学习能力和环境适应力，能迅速吸收新知识。

岗位职责: 1.协助团队推进日常工作的顺利开展 2.参与教育类项目的相关辅助事务 3.配合团队成员，保障工作流程高效运行 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能妥善协调各项事务 2.学习能力强，可迅速适应新环境与新任务 3.有责任感，能主动配合团队完成各项工作

【岗位职责】： 1. 按照现场培训SOP，完成司机的培训、认证、招募及张贴车贴的工作，确保司机运力保质保量的供给； 2. 落实公司的政策及规则，执行运营方案、客户管理政策； 3. 整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台； 4、负责电话联系意向司机，讲解加入流程，引导司机到指定门店办理业务。 5、电话跟进司机\用户，进行邀约到场\唤醒等服务； 6、与司机保持良好、有效的沟通，为客户提供主动、热情的服务，确保目标达成； 7、有一定抗压能力，愿意主动学习新事物； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，有电话邀约/销售经验； 2、22-30周岁，普通话标准，口齿清晰，沟通能较好； 3、工作主动积极，愿意学习各种新事物； 4、能接受高频的电话外呼等工作，吃苦耐劳； 5、有上进心和抗压能力； 6、 有相关行业电邀工作经验的优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

一、岗位职责： 立项与成本管理 参与新项目可行性分析，编制预算计划并跟踪实施进度，确保实际支出不超出既定目标。 通过运营数据分析，合理调配人力、物料及设备等资源，提出切实可行的降本增效措施。 定期编制成本分析报告，为管理层提供可靠的数据依据支持决策制定。 政府对接与合规管理 对接环保、安监、消防等相关政府部门，保障工厂日常运营符合现行法律法规要求。 关注政府补贴、税收减免等政策动向，配合完成申报流程及相关资质获取。 应对政府检查、审计及突发合规事项，统筹内部力量高效响应处理。 手续办理与流程优化 牵头办理工厂所需各类证照（如安全生产许可证）的新办、变更及年度审查工作。 梳理现有行政审批流程，推动简化环节，提升整体办事效率。 建立并维护政府事务档案体系，保持与主管部门的良好沟通，确保信息传达及时准确。 二、任职要求 教育背景 本科及以上学历，工业工程、工商管理、环境科学等相关专业优先考虑。 具备安全管理员证、环保工程师证等相关资格证书者优先录用。 经验与技能 2年以上制造业运营或政府事务相关工作经验，熟悉生产运作流程及合规监管要求。 熟练掌握成本分析工具（如Excel、SAP），具备较强的数据分析与决策支撑能力。 具备良好的跨部门协作意识和政府沟通技巧，可独立完成报告撰写及检查接待工作。 软性素质 责任心强，能胜任高强度工作节奏及临时任务（如突发事件应对）。 思维条理清晰，善于问题分解与流程规范化建设。 熟悉本地政策环境，具有政策解读能力和潜在风险预判意识。 我们提供： ·有竞争力的薪酬待遇：具有吸引力的基本工资+绩效奖金+年终奖。 ·完善的福利保障：社保&商保。 ·成长与发展：清晰的职业晋升通道。 ·人性化的工作环境：扁平化管理、年轻活力的团队、开放式沟通合作环境。 ·晋升至总监岗级可享受股权激励 加入我们： 如果你渴望在一个充满挑战和机会的环境中快速成长，我们非常期待你的加入！

该岗位为公司重点培养的核心管理岗位，受重视程度高，职业发展路径清晰，晋升通道畅通！！！ 具备广阔的成长空间和薪资增长潜力！！ 运营助理/专员入职后将参与定向轮岗培训，系统学习市场运营、销售业务、团队搭建与管理等相关内容，全面掌握企业运营管理模式，明确向管理层进阶的方向。 经过培养与实践，逐步具备独立负责团队及部门运营的能力，成长为能够独当一面的管理者。 前期由高管亲自指导，带薪实训；后期可带领团队开展运营工作，迈向企业中高层管理岗位。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元+1500元绩效+33%高比例提成＋五险，月综合收入8000-12000元，上不封顶； 2、公司统一安排免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织三次及以上国内外培训与团建活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰的职业规划，渴望向管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力； 4、自我驱动力强，拥有良好的影响力、说服力以及学习分析与判断能力； 5、条件特别优异者，部分要求可适度放宽； 6、愿意从基础岗位做起，脚踏实地积累经验。 郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需相关工作经验，提供带薪培训。 一经录用即安排员工住宿，全力为员工打造优质的发展平台与晋升通道。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

【岗位职责】 1、负责基金运营相关的合同管理、客户维护； 2、负责基金业协会、证券公司、期货公司等相关业务单位联系； 3、协助公司业务数据统计及日常报表； 4、配合路演及整理尽调文件； 5、领导交办其他临时事务。 【任职要求】 1、经济、法律或财务相关专业，熟练操作办公软件； 2、有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协助，良好的团队合作意识； 3、具有基金从业资格证书者优先。

岗位名称：外贸业务员；运营；装配钳工。 岗位要求：1.外贸业务员：性格开朗；勤奋上进；英语或西班牙语能力。2.运营：负责机器拍摄剪辑；美工；相关经验。3.装配钳工：勤劳，有经验者优先。 薪资待遇：1.外贸业务员：待遇面谈。2.运营：薪资面谈。3.装配钳工：薪资面议。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有大型企业运营相关工作经历。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

招聘运营助理数名可接受小白有人带要求有责任心有上进心

【工作内容】 1：轮岗实践：依据各部门制定的运营方案及标准作业流程（SOP），高效落实导师安排的日常管理与运营任务； 2：信息整合分析：在轮岗过程中负责相关资源的收集与整理，结合实际进行分析并提出个人见解； 3：问题识别：在轮岗期间深入参与各部门协作流程，主动发现运作中的问题并及时反馈； 4：定期开展外部客户满意度回访，收集用户需求、意见及竞品动态等核心信息，并精准传达至内部团队，助力业务持续优化与升级。 【任职要求】 1：学历背景：仅面向985/211高校优秀应届毕业生，本科及以上学历，海外留学人员需取得QS排名前100院校本科学历，硕士优先考虑，有志于投身教育领域发展，尤其对职业前期教育具备亲身经历或深入理解者更佳； 2：沟通协作：具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 3：个人特质：性格积极乐观，富有热情，具备良好的抗压性与自我推动力。

岗位职责： 1. 负责总部对城市合伙人培训体系的搭建与持续优化； 2. 优化并更新新加入城市合伙人的市场启动支持内容； 3. 制定城市合伙人市场增长策略及配套活动执行方案； 4. 指导运营专员提升合伙人市场拓展能力与运作效率； 5. 协调技术部与品牌部协作联动，为合伙人提供系统性运营支持； 6. 针对产品新功能设计模块化、可落地的运营实施路径并迭代完善； 7. 收集整理城市合伙人的实际需求与改进建议并推动响应； 任职要求： 1. 具备2至3年互联网领域从业经验，或表现突出的应届生亦可考虑； 2. 能够接受 occasional 的全国范围内短期出差安排

1.分公司运营网点拓展2.分公司运营管理3.分公司人员招聘培训4.分公司业务培训落地

工作内容：线上网店管理，负责产品介绍、服务顾客。校园网创项目，团队建设 工作时间：时间自由 线上线下结合，多劳多得

岗位职责:运营助理 1.关注平台询盘，把有意向的客户录单子到小满平台，然后分給业务员 2.负责阿里巴巴国际的产品发布和优化，回复询盘及订单跟进 工作简单，以录客户信息为主 9点到下午6点，工作轻松，无压力，五险，月休6天

淘宝整套开业布置安装

工作职责 1、负责阿里国际站的日常运营，包括产品发布与优化、数据统计分析、关键词调整、橱窗位管理及平台整体运营诊断； 2、策划并执行国际站推广计划，持续跟踪推广成效，定期评估并提出改进策略； 3、配合完成订单处理、发货安排及物流进度跟进等相关业务支持工作； 4、按时完成上级交办的其他事务，并协同团队推进各项协作任务； 岗位要求 1、了解阿里国际站平台的运作机制及相关操作规范； 2、具备国际站实操经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可胜任； 3、英语通过CET6，能力突出者可放宽至CET4，熟练使用办公软件，具有较强的沟通意识与学习适应能力； 公司福利与待遇 1、薪资：提供晋升通道及调薪机会； 2、公司免费提供住宿； 3、实行八小时工作制度； 4、工作满一年可享5天带薪年假，最长可达7天； 5、办公环境整洁舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施，加班期间提供点心； 6、依法享受国家规定的法定节假日； 7、发放年终奖金； 8、团队年轻化，氛围轻松融洽，每月至少组织一次团建活动，每年安排一次集体旅游； 9、其他福利包含：员工境外旅游机会、绩效奖励、节日礼品、父母关爱金、月度抽奖活动、专业技能培训； 上班地点：深圳市龙岗区南湾街道盛宝路2号中海信工业园4栋4楼 乘车方式：地铁：14号线（东部快线）---石芽岭站H口，出站后步行约600米即达公司； 大乘车方式：大芬地铁站A出口，1号公交站台乘坐高峰31路/2号公交站台乘坐M194路，至布吉康桥总站下车，过马路后沿小坡前行约200米到达。 职业发展路径：业务助理-外贸业务员-高级业务员-业务主管-业务经理-销售总监-销售副总

岗位职责： 1、社群/私聊转化高意向客户 2、维护核心客户，提升复购 3、执行促销活动（秒杀/拼团） 4、收集用户需求反馈 5、完成月度销售目标 任职要求： 1、沟通能力强 2、熟悉微信生态规则 3、能接受弹性排班 4、目标感强，有销售狼性 零食、五险