1、营业员：要求：男女不限，年龄：18-40岁。 2、智家工程师，年龄18-45岁(退伍军人优先)。 待遇： 1、薪资待遇：4000-10000+ 2、通信补贴，节假日福利，生日福利 3、春游、秋游团建活动 4、高温补贴、低温补贴 5、夏季送清凉、冬季送温暖活动 6、其他各种临时活动 工作地点：成都高新西区（西区各营业厅，就近安排）。

岗位内容： 1. 制作各类调饮，包括但不限于咖啡、茶、果汁 2. 维护和清洁制作设备，确保设备安全运行和卫生干净； 任职要求： 1. 具备相关的教育背景和训练经历； 2. 熟练掌握各种调饮的制作方法和技巧； 3. 能够承受高强度的工作压力和灵活应对突发情况。

成都时代晶座罗森便利店招聘全职啦! 至少做满六个月，不要兼职不要兼职不要兼职！！！！ 要求如下: 1、有强烈的服务意识以及良好的服务态度;遵守公司的QSC考核制度;以及食品安全考评标准。 2、能够吃苦耐劳，快速的行动力和执行力; 3、要能适应24小时便利店的作息时间，服从店铺的排班;(需要适应白班和夜班) 4、需要强烈的团队合作意识，与同事们和睦相处，团队利益放在第一位; 5、全职综合工资：店员4500+，夜班4800+，月休4天，加班每小时按照16元发放。 必须上夜班，不接受不上夜班者；社保最新政策需要强制为员工购买保险，务必在入职一个月内提交社保缴纳资料，以便店铺为您购买社保。 店铺24小时营业，务必接受店铺的排班需求，需要提供健康证。 由于店铺售卖食品，根据食品安全法规，我们须重视食品安全，如出现问题，须店铺自行承担对应责任！所以在上班时严格执行店铺SOP要求！ 每三个月进行晋升考核，每职级绩效奖金提高500元;考核合格则晋升。考核通过晋升:店员-领班-副店长-店长-合伙人。 缴纳社保，我司可以代缴；！如不需缴纳直接全额发放！如不需公司缴纳，，请员工及时自行缴纳。 6、工资： 工资发放方式：月结； 计薪周期：（例：周期9.01—9.30期间，工资发放日10.15日） 7、上班时间段：（根据高峰或许会稍微调整） 早班：8-18 中班：14-24 晚班：22-8 短班：20-02 吃饭休息时间与当班人员商量，自行解决！注意避开高峰期！ 【工作期间不得离店超过半个小时，非高峰期工作完成做好了可在店铺后仓办公室换着休息一下，以便随时应对店铺状态】 不包吃住 【面试通过者需试岗培训七天，双向选择，有能力者优先考虑聘用。适应夜班者优先考虑，拒绝上夜班者不聘用;无法胜任工作岗位的不予录用，需要提供健康证。 重点:，。 熟手优先，待遇从优!

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪220元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

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高铁站附近水果店招聘店长及营业员 职位要求:爱干净，勤奋，吃苦耐劳，有亲和力，有工作经验者优先 联系电话

每周大概1-2天，每天上午11点-晚上11点（周末到12点），或者半天也行，按日结算，具体情况具体商量。 负责看店、接待顾客、调试游戏设备等，闲时可以在店里自己玩游戏或者学习。 最好你也喜欢玩switch和ps5游戏，对主流游戏有一定了解，热情好客认真负责。

【年龄】20-25岁左右 【月休】2天 节假日不休假 【工资待遇】 第一个月底薪3500元+提成 第三个月后底薪4000元+提成 (有包吃包住) 【工作时间】 每天上班9个小时 【工作内容】 看店卖金的，接待来买金的客人 【要求】 要有无犯罪记录证明，工作细心， 上班态度认真，口才好相貌好，文明待客，有责任心的本外地人。 (有工作经验的优先录取) 此招聘信息内容以雇主面试为准！

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家电导购 2名 工作内容： 1，负责京东门店电器类产品销售工作；1，通过主动营销的方式，为客户提供服务，从而达成业绩目标； 2，独立开发新客户资源，通过耐心细致的服务促成老客户推荐； 3，解决客户对于产品所提出的问题及后续的跟单，促成成交； 4，配合门店店长做好商品销售，服务，外拓引流，商品库存管理等工作；任职要求： 1，有家居建材行业销售经验优先录用，特别是有厨房电器经验； 2，具有较强的亲和力，有目标感，有韧性，不怕吃苦：

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

招聘：导购兼职 薪资：100-100 学历要求：初中 工作要求：吃苦耐劳，服从安排

店内导购 工作地址:优优家居整装馆&百得胜定制 3000-8000元/月

招聘：公司招聘长期暑假工 ，22以上踏实认干，有上进心，福利待遇：底薪加提成，综合工资5000到15000，上不封顶，多劳多得，有午休，每月3天公休 。 公司提供意向客户 电话，无经验者均可，有专人带，有销售经验者优先，工资准时，详情面谈。 电话

招聘：4S店质保经理 薪资：7000-12000 学历要求：高中 工作要求：过往工作经验有过面销、地推等一年及以上销售经验，性格开朗，学习能力强，有一定抗压能力，主要工作内容以面销的形式向车主介绍汽车延长保修服务产品，结合意向客户需求，进行针对性的需求推荐，以亮点优势等吸引客户完成销售，上班时间9-17:30不加班，随心调休

富丽家纺招聘 ◆优秀导购2名 ，无责底薪2800元，综合工资3500元以上 ◆缝纫工2名 地址：新兴桥农贸市场 电话

品牌促销一月周六周日早上10:00-19:00上班，二月份每天都上，

岗位职责： 1、负责门店日常运营事务，包括商品陈列、补货及整理； 2、接待顾客并提供良好的购物体验，解答顾客咨询； 3、协助完成收银、水果洗切，确保门店正常运作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，工作态度积极； 2、责任心强，能适应门店快节奏的工作环境； 3、有相关零售或服务行业经验者优先，无经验者可培养； 4、服从工作安排，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 6. 负责水果的切盒和包装销售 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力 5. 年龄在33-48岁之间

待遇面谈

招聘营业员 ，25-52岁，身体健康，要办有健康证，吃苦耐劳，有在包子店或餐饮店上班经验的优先录取。上班10-12小时 薪资福利:工资3500-4500，月休2天，有餐补，不包住 节假日兼职数名，工资150元一天

1. 负责门店零食陈列、收银、理货、卫生清洁等日常工作 ​ 2. 热情接待顾客，主动介绍产品，提供贴心购物服务 ​ 3. 配合完成货品盘点、入库、补货等工作 ​ 4. 年龄25-45岁，有服务意识、耐心细心，有无经验均可

招营业员1名

不限！国语流利！有超市工作经验的优先！

吃苦耐劳，有责任心，有上进心，会骑电动车优先，招18到45岁男女不限，能适应早晚班。工资面议

【招水果店员/营业员】 薪资：底薪3000+销售提成，综合3500-4500 晋升：店员→班长→店助→储备店长→店长 班次：早班7:30-16:30｜晚班13:30-22:30 休息：月休4天 要求： *45岁以下，身体健康 *学习强、服务好、能吃苦、有责任心 *男女不限 接受无经验应聘，带薪培训！ 门店位置1：高新园区中铁诺德 门店位置2：中山区市场北门