1.负责新产品的试样工作，在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度，推动各项问题及时闭环； 2.组织内部节拍生产及B部分审核准备工作，跟进各部门整改落实情况并持续追踪； 3.负责新产品生产启动相关工作：主导新项目2TP实施，协调工厂完成投产前各项准备，推进项目问题整改落地； 4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作，运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具进行规范管理； 塑胶水镀，CU/NI/CR

1、配合生产作业：跟随资深员工熟悉车间基本生产流程，参与产品组装、加工、分拣、包装、质量检测辅助及物料整理等基础性工作，依照车间作业规范和工艺要求进行实际操作，确保生产环节顺畅运行。 2、物料与设备协助管理：负责生产所需物料的申领、核对、分类存放与及时补充，保障工位物料充足，防止因缺料造成生产中断；协助完成生产设备及工装夹具的日常清洁、基础保养和开机前常规检查，发现设备异常情况立即向班组长反馈，不得擅自拆卸或维修设备。 3、生产数据记录与汇总：根据车间管理要求，准确填写每日生产报表、工序进度、物料使用量、合格品与不合格品数量等原始记录，确保信息真实、完整、清晰，协助班组长完成日度数据统计与复核任务。 4、现场5S执行与维护：严格执行车间5S管理制度，保持个人工位及责任区域整洁，及时清除废料和杂物，有序摆放工具、原材料及半成品，营造整洁、安全、合规的生产现场环境。 5、遵守安全与操作规程：认真学习并落实车间安全生产制度及岗位操作规范，规范穿戴劳动防护用品，杜绝违章作业行为，消除安全隐患；了解安全生产禁令，遇紧急情况须第一时间报告直属主管。 6、服从生产调度安排：听从班组长和主管的工作指令，积极协同班组完成日、周生产目标，主动支持临时生产调配、跨工序支援等任务，高效执行上级交办的各项辅助性生产工作。 7、技能掌握与实践应用：主动学习生产工艺流程、操作方法、产品知识及质量控制标准，在导师指导下逐步掌握岗位操作技能，提升实操水平，独立承担基础作业任务，协助控制产品质量，降低不良品率。 1、在读中专、大专学历，专业不限，机械、机电、制造、食品等相关专业优先考虑； 2、身体状况良好，能吃苦耐劳，适应车间工作环境，服从安排，工作态度端正、认真负责； 3、遵守公司及车间各项管理规定，无违纪记录，具备良好的团队合作意识； 4、可接受倒班制及流水线作业模式，愿意从基层岗位做起，有长期稳定实习意愿者优先。

化工机械、燃气、暖通、给排水、石油储运、工程造价、机械制造、工程管理等相关专业本科及以上学历的优秀应届毕业生。 品行良好，具备较强的责任意识与组织协调能力，沟通表达顺畅，学业成绩突出，曾担任学生干部或参与社团管理工作的候选人优先。

工作内容： 1. 协助厂务经理开展全厂设备维护、人员调配及厂区安全运营的统筹管理工作。 2. 对接街道办各类安全检查工作，参与安全专题会议，并承担会议发言与总结汇报任务。 3. 配合厂务经理推进外包物资及产品采购流程；持有驾驶证，可接受出差安排，负责外出工厂验货及与供应商沟通协调相关事项。 4. 主动配合公司各级管理人员，高效完成各项临时性、突发性工作任务。 任职要求： 1. 年龄24-35岁，大专及以上学历，厂区管理、采购类专业优先考虑； 2. 具备2-3年相关岗位工作经验，有厂务、行政或采购管理背景者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行力，能够顺畅处理内外部事务对接； 4. 持有驾照并熟练驾驶，能适应日常出差及外出验货任务者优先； 5. 性格积极外向，认同企业文化和核心价值观，处事稳重踏实，工作认真负责、勤勉尽责。 薪资待遇： 底薪6k（前三个月阶梯式底薪：5K-5.5K-6K）+提成+（1-3K）绩效奖金，综合薪资7-9k 职位福利： 五险、员工旅游、节日福利、全勤奖、年终奖

35 岁以内，有相关光学镜头工作经验 1-3 年以上，机电、光学相关专业优先

岗位职责 1. 负责新产品导入全过程，确保制造条件在研发阶段的有效对接与执行管理； 2. 在新产品开发及产品维护阶段识别并提出可制造性需求，主导PFMEA分析及可制造性验证工作； 3. 负责产品工艺方案的设计与确认，保障工艺质量稳定，并推动在产产品工艺的持续优化； 4. 参与先进工艺技术与工程方法的研究，推进新工艺技术的实际应用； 5. 主导设计转换平台的搭建，开展相关工艺流程研究，制定并完善产品检验工艺技术规范及系统化平台建设； 6. 统筹产品设计变更工作，组织并落实ECN流程的执行。 任职要求 1. 机械类、机电一体化或自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上新产品导入、工艺设计或制造工程相关工作经验； 3. 熟悉新产品从研发到量产的转化流程及生产体系； 4. 掌握产品质量控制方法，具备FMEA、DOE、SPC等工程工具应用经验者优先； 5. 熟练使用Solidworks、CAD等机械设计软件，能够评估产品开发阶段的可制造性； 6. 有医疗器械产品设计转换或导入经验者优先，尤其熟悉有源二类/三类自动化医疗设备者； 7. 具备项目管理或产品变更管理实践经验者更佳； 8. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、组织执行力及抗压能力； 9. 有医疗器械产品开发经历，熟悉医疗器械相关法规与标准者优先。

我们正在招聘一名专业的全屋定制设计师，致力于为客户打造美观且实用的居住空间。 工作内容： 1. 与公司设计团队或客户进行沟通，明确其实际需求与期望； 2. 设计科学合理的动线布局，确保方案符合人体工学标准； 3. 挑选适配的材质、色彩及装饰元素，提升整体空间质感； 4. 跟踪工厂生产流程，掌握订单执行进度并做好协调工作。 岗位要求： 1. 具备设计、艺术或相关专业大专及以上学历； 2. 拥有2-3年家居设计相关工作经验； 3. 精通SketchUp、AUTOCAD等设计工具，或熟练操作CV、筑木、晨丰拆单等市面上主流拆单软件之一； 4. 具备良好的沟通技巧，能够准确理解并转化客户需求； 5. 热爱家居设计行业，富有创意与责任心，业务能力扎实，支持远程线上办公。

1、深入设备管理相关部门（维修、保养、点检等），调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点，系统收集并整理设备管理领域的数字化转型需求 2、将设备管理相关业务需求（如预防性维护机制、备件库存管理、设备运行状态监测、故障识别与处理等）转化为明确的系统功能要求，协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案 3、供应商评估与选择：组织行业厂商提供贴合企业实际业务场景的技术方案，并主导项目选型工作 4、项目执行管控：作为项目负责人推进实施全过程，确保项目按计划落地并成功上线运行 5、系统运维支持：承担项目上线后的日常运维工作，包括配置调整、流程优化等操作，同时编制标准化的操作手册及运维文档 任职资格： 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维实践经验，了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关工业软件产品 2、拥有设备管理类信息系统（如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS系统）在需求分析、系统实施或后期运维方面的实际经历 3、熟悉设备联网（IIoT）、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景，具备从业务角度理解技术方案的能力 4、参与过TPM体系推进、设备效率改善或智能制造项目者优先，对项目交付流程有清晰认知和过程管理意识 5、具备一定的文档编写能力，良好的组织协调与跨部门沟通能力

1、理解客户技术需求，编制流程图、特殊特性清单及DFMEA文件； 2、依据产品特性制定工程规范，确保符合客户标准； 3、承担线束图纸转化工作或配合客户完成线束设计； 4、根据客户需求合理选型匹配材料； 5、参与试制阶段图纸优化调整； 6、跟踪样线试制过程中图纸相关问题并推动解决； 7、开展试装验证，记录并反馈问题，闭环处理设计缺陷； 8、具备2D图纸设计能力； 9、有驻厂项目经验者优先考虑。 【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用excel、word、ppt、UG或CATIA、CAD等软件； 3、三年以上线束设计相关工作经验； 4、掌握线束设计原理及生产工艺流程； 工作地点：北京昌平区福田汽车研究工程总院 待遇：五险一金、工龄工资、节日福利、餐费补助、单人间宿舍。

岗位职责： 1. 本科及以上学历，机械或制造相关专业； 2. 年龄要求30至45岁； 3. 熟练掌握塑胶产品设计软件及常用办公软件； 4. 具备多年塑胶类产品开发经历，能够独立完成3D与2D图纸的设计输出； 5. 了解注塑成型技术、模具开发流程及相关品质管控标准； 6. 具备良好的项目统筹能力，熟悉产品研发流程及常用工具 任职资格： 1. 拥有5年以上塑胶产品设计背景，其中至少3年参与研发项目管理工作； 2. 掌握常用塑胶材料性能，具备模具设计与生产制程的基本认知； 3. 熟知塑胶制品的结构特点与设计规范； 4. 具备良好沟通协调能力，能有效组织跨部门协作，推动新产品顺利导入； 5. 具备较强的问题识别与解决能力； 6. 在项目执行中具备成本控制意识和风险预防措施； 7. 具备一定的团队带教与管理经验 优先考虑条件： 1. 有新能源电池托盘或其他类似塑胶产品设计及模具开发实践经验者优先； 2. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设领域的先驱领导者。在拓展香港及全球市场的过程中，我们正致力于构建“Huggingface+”——一个融合先进语言模型、具备智能体特性、开源且支持混合架构的前沿平台。我们期待充满热忱与远见的人才加入创始团队，共同在技术前沿推动变革。 职位概述： 我们正在招聘一位技术扎实、积极主动的高级大语言模型算法研究员，主导社区内大语言模型（LLMs）相关算法的研发与优化工作。作为香港团队的核心成员，你将在定义“Huggingface+”发展方向和实现全球化布局中发挥关键作用。 主要职责： -算法开发：负责大语言模型算法的设计、实现与性能调优，提升系统效率、可扩展性与运行表现。 -研究与创新：深耕自然语言处理、机器学习与人工智能领域，开展高水平科研工作，持续推动模型能力升级。 -协作配合：与数据科学家、工程团队及产品负责人紧密协作，将算法成果高效集成至平台核心功能中。 -指导支持：为初级研究人员提供专业指导，促进团队内部知识共享与创新能力成长。 -成果输出与对外代表：在权威学术期刊和国际会议上发表研究成果，并代表公司参与行业交流与技术论坛。 -项目管理：主导从概念设计到落地部署的全流程项目，确保进度可控并契合公司战略方向。 任职资格： -教育背景：计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业博士学位。 -工作经验：具备至少2年在大语言模型方向的算法研发与优化实践经验。 -技术能力： -熟练掌握Python、C++或Java等编程语言。 -在主流机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）上有丰富应用经验。 -对自然语言处理方法论及大语言模型结构有深入理解。 -语言要求： -具备流利的英语读写与口语能力。 -必须精通粤语（书面及口语）。 -综合素质： -具备优秀的分析思维与问题解决能力。 -拥有良好的沟通技巧和跨团队协作意识。 -能适应初创企业快节奏、高变动的工作环境。 -对人工智能技术发展抱有强烈热情，致力于技术创新与实际应用突破。 我们提供： -股权激励：为创始成员配备具吸引力的股权方案，共享公司长期成长价值。 -有竞争力的薪酬：根据个人资历与市场标准提供相应薪资待遇。 -成长空间：在高速发展的国际化组织中获得清晰的职业晋升路径与发展机会。 -创新氛围：与一群志在突破技术边界的顶尖人才并肩作战。 -弹性制度：提供灵活工时与远程办公选择，助力工作与生活平衡。 -完善福利：涵盖健康保险、退休计划及其他常规员工福利。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

职责： 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作，支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队，确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队，明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标（如激活率、消费行为、奖励使用情况），并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求： 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商（包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等）协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动，能胜任高强度、快节奏的工作环境

工作职责: 1、全周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户身份连续性直至获得永久居民资格； 2、分层客户运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等），识别潜在需求，推动二次合作与口碑传播； 3、满意度与口碑建设：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，提升客户满意水平与长期忠诚度； 4、数字化工具应用：引导客户使用公司小程序、APP等线上平台，推进服务流程线上化与自助化，优化服务体验与内部运营效能； 5、客户关系维系：快速响应客户日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，文字表达清晰流畅； 2、核心能力： a.沟通能力：具备出色倾听、表达与引导技巧，能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任； b.服务导向：以客户为核心，责任心强，善于捕捉并预判客户需求； c.执行力与承压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题； d.学习与专业积累：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿； e.客户洞察力：能深入理解客户需求，结合运营数据指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景：具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑：熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。

岗位职责： 1. 结合客户具体需求与空间实际情况，提供量身打造的全屋定制设计服务； 2. 完成设计方案的绘制与优化，持续调整至满足客户最终期望； 3. 与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确传递并落实到位； 4. 全程跟进项目落地执行，保障设计成果完整呈现； 5. 协同供应商及生产团队密切配合，确保方案可实施性及产品品质达标。 任职要求： 1. 具备扎实的设计美感与创新思维，能独立承担设计任务并高效完成； 2. 拥有良好的表达能力与服务意识，能精准把握客户真实需求； 3. 熟悉全屋定制行业特点，能依据客户需求提出专业可行的建议； 4. 具备团队协作能力，能与组员良好互动，协同推动项目顺利进行； 5. 熟练掌握常用设计软件，具备快速出图与高效作业的技术能力。

与客户对接并输出CAD设计方案

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进样品打样及量产落地效果 4.参与新材料、新工艺、新风格的研究与应用，提升产品竞争力 5.整理设计资料库，维护标准化图纸与BOM清单，保障设计成果规范归档 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、空间尺度、材质工艺及家居流行趋势有敏锐洞察力 3. 具备良好的审美素养与创新意识，能独立完成原创设计方案 4.工作细致负责，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.有板式/实木/软体家具设计经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责客户需求沟通与现场量尺，精准把握空间尺寸及使用需求 2. 独立完成家具方案设计、效果图绘制及施工图深化工作 3. 主导设计方案汇报与客户确认，高效推进项目落地 4. 编制详细物料清单与成本预算，确保方案经济性与可行性 5. 协调生产、安装及售后环节，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备丰富的家具定制设计经验，熟悉板式、实木、软体等主流工艺 2. 熟练使用CAD、酷家乐、柜柜拆单软件 3. 具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通表达能力 4. 责任心强，注重细节，能独立完成从设计到落地的全流程跟进 5. 学历不限，有全屋定制或高端家具设计经验者优先

岗位职责： 1.根据客户需求及市场趋势，独立完成家具产品概念设计、结构设计与外观效果图绘制 2.协同生产部门完成打样、工艺优化及量产落地，确保设计方案可实施性与成本合理性 3.跟踪新材料、新工艺及行业设计潮流，参与产品线规划与迭代升级 4. 配合销售与营销团队提供设计支持，制作产品宣传资料及展厅方案 5. 参与客户沟通与需求分析，提供专业化的定制化家具解决方案 任职要求： 1.热爱家居设计，具备良好的审美能力、手绘功底及三维建模能力（熟练使用CAD、3DMax或SketchUp等软件） 2.了解木材、板材、五金及表面处理等家具常用材料与工艺特性 3. 具备创新意识与用户思维，能平衡艺术表达与实用功能 4.沟通协调能力强，有团队协作精神及项目推进经验 5.学历不限，有家具设计相关工作经验者优先

工作职责： 1、负责具体IGBT/FRD研发项目（依据电压等级划分工作范围，包括650V及1200V&1700V）； 2、开展工艺仿真与版图设计，确保方案满足设计规范及可靠性要求； 3、对接并执行部分来自日本团队的设计任务； 任职要求： 1、熟悉IGBT工艺相关基础理论； 2、具备1年以上本领域同类型岗位实际工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理能力； 4、具有较强的协作精神和团队配合意识；

要求两年以上 有责任心 理解沟通能力强

岗位职责： 1、协助工程师推进新产品的研发及现有产品的优化升级，涵盖化学品、材料等相关领域的实验与开发； 2、针对研发过程中的技术难点，以及量产阶段和客户使用中反馈的质量问题提供解决方案； 3、搜集并整理国内外关于新材料、新产品、新技术的发展资讯，开展分析与可行性研究； 4、参与数据化研发工作，提升研发流程效率与数据处理准确性； 5、协同团队攻克关键技术瓶颈，持续改进产品品质与性能表现； 6、跟踪行业前沿技术趋势，评估新兴材料与工艺的应用潜力； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、应用化学、有机化学、精细化工等相关专业背景； 2、掌握扎实的专业理论知识，熟悉化工基本原理及常规实验操作技能； 3、具备较强的团队协作意识，能高效识别并解决研发中的技术难题； 4、熟练掌握化工原理、化学反应机制、有机合成方法等核心专业知识； 5、拥有良好的沟通协调能力，能够组织团队推进研发任务，促进成员间有效协作。 职位福利：包吃包住、员工旅游、五险、绩效奖金、年终奖、学术交流及培训；

全屋定制家具设计师

职位描述: 1、承担动力研发相关工作（包括软件硬件开发、试验验证、质量管控、NVH分析等）或职能支持类工作（如IT系统开发、人力资源管理等）； 2、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、面向2026届、2027届毕业生，本科及以上学历，机械、车辆、软件或管理类相关专业优先考虑； 2、具有良好的沟通与协调能力； 3、认同企业价值观，抗压性强，具备较强的学习意识和团队协作精神。

1、大专及以上学历，化学工程与工艺或相关专业； 2、掌握煤气化工艺原理及生产流程，有气化装置运行或工艺管理经验者优先； 3、具备生产异常数据的分析、故障识别与问题处置能力； 4、工作认真负责，具有较强的执行力、沟通协调能力和团队合作意识。

一、具体要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历，2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习能力、自我管理能力、抗压能力及良好的沟通协作意识。 二、培养计划与发展路径： 1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展意愿，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人兴趣及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。 三、薪资及福利待遇： 统招本科：入职即按规定缴纳五险一金； 岗位福利：五险一金、免费工作餐、节日福利。

生产储干（含加班费综合薪资5k-6.5k） 岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间分配的任务与标准，达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化产能匹配，统筹安排人力与物资资源。 4、承担新员工带教及日常沟通任务，按月开展员工嘉奖考核评定工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先；条件优异者可放宽至高中学历。 2、具备责任心、主动性、吃苦精神，动手能力强，执行力高。 3、拥有良好的沟通协作意识，愿意持续学习提升自我。 4、有志于生产管理方向发展，能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。 5、接受从一线操作岗位起步，参与各工序轮岗实训，依据绩效表现实现阶梯晋升（多能工-班长-组长-主管-经理）

岗位职责： 1、依据产品规格及设计规范编制项目立项可行性分析报告、设计技术文档； 2、负责电路原理图绘制及PCB布局设计； 3、进行程序开发，并完成软硬件联合调试； 4、调整样机元器件参数，编制物料清单； 5、与客户对接，确认并执行产品设计变更需求； 6、参与项目相关技术文件及认证资料的审核工作。 岗位要求： 1、自动化、电子科学与技术、电子信息工程、通信工程、物联网、探测技术与仪器、集成电路设计与集成系统等电子类相关专业，统招本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备扎实的专业理论基础，学习成绩优异，热爱工程技术设计，英语通过CET-4； 3、数字电路、模拟电子技术、单片机、C语言课程成绩良好或优秀； 4、曾参加全国大学生电子设计竞赛或全国大学生数字建模竞赛者优先录用； 5、有研发项目实践经验或取得中级以上软件资格证书者优先； 6、具有较强的学习能力，能承受工作压力，沟通顺畅，具备一定创新意识。 【晋升机制】: 技术路线：助理工程师——工程师——高级工程师——专家——总工程师 管理路线：专员——主管——经理——总监——总经理 【福利待遇】 1、五险一金、带薪年假、话费补贴、月度绩效奖金、项目激励奖金； 2、提供食宿支持，食：公司设有食堂，可自选用餐；住：员工宿舍配备空调、热水、洗衣机、净水饮水设备。 【工作地点】 1、广东：广东省佛山市顺德区大良凤翔工业园瑞翔路1号 2、安徽：安徽省合肥市肥西经开区沣河路与恒山路交口 3、浙江：浙江省绍兴市越城区马山街道越安北路与开源路交叉口

任职要求： （1）结构、土木工程等相关专业本科及以上学历； （2）具备5年以上甲级设计院工作经历及现场施工配合经验； （3）持有中级及以上职称者优先考虑； （4）作风踏实，注重实效，具备高度责任心和优秀的团队协作意识； （5）具备良好的沟通协调与表达能力； （6）熟悉相关结构技术规范，能够从结构角度有效支撑并推动建筑设计实施； （7）掌握BIM技术者优先录用； （8）公司实行绩效考核机制，多劳多得，薪资待遇上不设上限。